岗位聘用协议书【最新5篇】

参考资料，少熬夜！岗位聘用协议书【最新5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“岗位聘用协议书【最新5篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！岗位聘用合同【第一篇】甲方（聘用单位）名称；铁路社区卫生服务站法定表人物或委托代理人————————————地址；—————————————邮政编码———乙方（受聘人员）姓名——————性别——————出生年月——————身份证号码———————住址————————联系电话——————————根据《关于印发保定市基层医疗卫生事业单位人事制度改革实施办法的通知》有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，如下合同，共同遵照履行一、本合同期限为——年，自————年————月————日至————年————月————日止二、聘用岗位及聘用要求1、甲方聘用乙方在————部门担任————岗位工作2、乙方应按照甲方要求，按时完成岗位职责及合同规定的各项工作任务，并达到规定的工作质量标准3、银工作特殊要求，甲方可安排乙方3其他适宜岗位工作三、岗位纪律1、甲方依法建立健全各项岗位管理制度，对乙方进行管理2、乙方应遵守国家和本地区各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律服从甲方的管理3、乙方茹违反甲方的规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育并按照有关规定给予相应的处理四、考核与续聘1、甲方按确定的岗位职责和工作任务对乙方进行年度考核和聘期考核，考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表2、聘期考核合格者，方可获得下一轮选聘资格，考核不合格者，由中心提供辅导性岗位进行竞聘五、双方约定其他事项———————————————————————————最新公司岗位聘用合同【第二篇】参考资料，少熬夜！甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。第一条聘用期限本协议期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为天。第二条工作内容1、乙方的工作内容为；工作地点为。2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。第三条工作纪律及规章制度1、乙方应自觉遵守国家法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。2、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。3、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。第四条薪资报酬、福利待遇1、甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资。2、乙方正常工作时间的工资标准按计时工资执行，乙方正常工作时间工资额为元/月；乙方正常工作时间试用期工资标准为。3、甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日加班和法定节假日加班的，甲方于当月未能安排乙方补休的，必须支付加班费，加班费分别按劳动法规定的倍、2倍、3倍计发。4、乙方享有病假、慰唁假，无薪事假及年终奖，具体操作参照公司规定执行。第五条劳动保护与劳动条件1、根据国家规定甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。2、甲方对乙方进行岗前教育，乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。第六条协议的终止和解除1、聘用期满，本协议自然终止。2、聘用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）患病或负伤，不能继续胜任工作的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；参考资料，少熬夜！（4）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付工作报酬的；第七条经济补偿、赔偿1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。2、甲乙双方如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的直接经济损失。第八条工伤、医疗1、乙方发生工伤产生的医疗费用，甲方参照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》执行支付，但不享有误工费。2、乙方试用期满享有公司医疗报销制度，详见公司相关规定。第九条其它1、甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，按相关法规规定执行。2、双方约定的其他事项：。3、本协议未尽事宜，双方可协商解决并订立书面补充协议。4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。甲方：乙方：签订日期：公司岗位聘用合同【第三篇】甲方（用人单位）名称：_____________________乙方（受聘人员）姓名：______________性别：______民族：______居民身份证号：_____________身份证复印件一份。甲乙双方自愿签订本合同。一、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从______年_____月_____日至______年_____月_____日止，其中试用期从______年_____月_____日至______年_____月_____日止。二、工作性质和考核指标1、乙方同意按甲方工作需要在____________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。2、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为_______元，全勤奖_______元，奖金见甲方的奖金发放制度（试用期为基本工资）。参考资料，少熬夜！三、甲方的权利和义务1、甲方的权利按甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。四、具有下列情形的，甲方随时通知乙方解除劳动合同1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。4、乙方被依法追究刑事责任的。5、不胜任现职工作，又不接受安排的。6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。六、乙方的义务1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。七、合同到期应提前一个月续签，续签一年底薪另加100元，以此类推。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。甲方（盖章）：_________乙方（签名）：________________年_____月_____日岗位聘用合同【第四篇】甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人单位名称工作地点联系电话乙方性别户籍类别（非农业户）居民身份证号码在甲方工作开始时间年月日联系电话邮政编码家庭住址户口所在地省县（区）街道（乡镇）村（号）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《营山县公益性岗位管理办法（试行）》（营府办发〔20xx〕44号）等有关法律、法规及政策规定，为加强营山县公益性岗位管理，保障公益性岗位人员合法权益，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。参考资料，少熬夜！一、聘用期限聘用期限一年:自年月日起至年月日止。（聘用合同实行一年一签）二、工作内容和工作地点双方协商一致，乙方同意从事岗位（工种）工作，工作地点在县。乙方应按照甲方要求，按时完成规定工作任务。三、工资待遇甲方应以人民币每月元支付乙方工资。四、社会保险社会保险费由乙方自行承担。五、劳动纪律（一）甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。（二）乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。六、劳动合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致的；（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。七、聘用合同的解除（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、违反劳动纪律或违反甲方规章制度的；3、失职、营私舞弊，对甲方利益造成较大损害的；4、与其他用人单位建立劳动关系，不能完成本单位的工作任务，或者经甲方提出，拒不改正的；5、有违法犯罪行为的；6、乙方有代岗、转岗、替岗现象的；7、乙方在公益性岗位上岗期间，从事经营活动或在其他单位就业的。（二）有下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、因订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，双方不能就变更事宜达成协议的。（三）乙方提前30日以书面形式告知甲方，可以解除劳参考资料，少熬夜！动合同。乙方在试用期内提前3日告知甲方，可以解除劳动合同。（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。八、聘用合同的终止（一）有下列情形之一的，本合同终止：1、合同期限届满的；2、法律、法规、规章规定的其他情形。（二）本合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同以书面形式通知乙方。九、其他（一）乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。（二）乙方在公益性岗位上岗期间，从事经营活动或在其他单位就业的，甲方有权追回该公益性岗位人员从事经营活动或在其他单位就业时所享受的岗位补贴和社保补贴。（三）解除或终止本合同，用人单位不支付经济补偿金。（四）双方协商一致约定的其他内容：（五）本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。（六）本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，交一份到县就业局备案。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日签订日期：年月日岗位聘用协议书【第五篇】甲方：______乙方：______身份证号码：_______因工作需要，甲方聘用天津科技大学教授先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：一、协议期限1、本协议有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。二、工作要求1、甲方聘用乙方：担任科学技术创新顾问，提供有关设备、生产流水线采购、参考资料，少熬夜！优化、创新、改造等技术服务；并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理安排。2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他。3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。三、劳动保护和劳动条件1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公司各项安全生产制度。四、工作报酬待遇1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：______元/月（税前）。2、甲方次月15日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。3、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。五、发生下列情形之一，本协议终止1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的'。3、严重违反工作（劳动）