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参考资料，少熬夜！员工生日福利策划活动（4篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“员工生日福利策划活动（4篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！活动程序安排【第一篇】1、准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品；1、1举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；1、2邀请寿星员工，领导及部门所有同事参加活动；1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的'礼物；2、活动内容安排2、1举办者人开场；2、2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝福；2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；2、3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；2、4组织全体员工玩一些小游戏，比如“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；2、5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；2、6生日会结束，清理场地。员工生日福利方案【第二篇】一、策划背景：如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖，特制定以下员工生日福利方案。二、策划目标：1、公司从细节着手，关心、激励员工；2、利用此机会，传递公司文化，加强员工归属感。三、福利项目（适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工）三、责任部门：人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。四、具体要求：1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工应聘表上的日期为准），并以通知的形式提交总经办审批。2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴参考资料，少熬夜！于员工生日专栏里。3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日则提前或者顺延）员工福利方案【第三篇】预算：100元左右/人方案一：偏传统的福利方案，适用于100人以内的企业。五芳斋的粽子+咸鸭蛋实用组合套餐，十足的节日风俗气氛。参考价格：8只粽（粽子为4种口味组和）+10只咸蛋=92元好处：简单的采购流程，如有需要寄给父母的同事可以网上团购，节省运费。弊端：重复性高，缺乏诚意，员工福利关怀无法充分的体现。方案二：比较“万精油”的方案，适用于150至500人的企业。粽子+超市购物卡/抵用券（可以选择公司附近的大型超市或者连锁水果店、药店）。端午节送礼粽子必不可少，可以搭配购物卡/抵用卷，弘扬传统文化的条件下又能让员工自行挑选礼品。参考价格：一包粽子（两只鲜肉粽9元）+购物卡/抵用券100元=109元好处：通用、省心，比较简单的采购可以解决员工众口难调的情况。弊端：太过简单的福利内容，显得小气，达不到该价位的福利丰富性。方案三：比较个性化的方案，适用于500人以上的企业。端午节定制企业个性化礼盒参考价格：多点定制福利（营养版）：两包粽子（不同口味2只装）+水果礼盒+1盒茶叶+个性化礼盒包装/定制企业logo礼盒包装=100元左右多点定制礼盒（实惠版）：两包粽子（不同口味2只装）+U盘+艾草香囊+个性化礼盒包装/定制企业logo礼盒包装=100元左右备注：此方案可让企业选择搭配内容，也可选择不同价位的福利礼盒。好处：以外包的形式交给专业的服务商可以减少相关员工的工作内容，个性化的礼盒彰显公司人工关怀，定制的包装可以宣传公司形象。弊端：流程相对多一点点，需要准备时间早一点。参考资料，少熬夜！员工生日福利策划活动【第四篇】一、策划目的为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“**人”都能感受到“”大家庭的温暖，达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。二、策划目标1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。三、具体建议1、带薪假期员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。2、生日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)3、生日蛋糕在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。)4、合影留念过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。四、费用预算公司员工生日实际情况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。一年共需25000元。五、附件附件：员工生日档案综合管理部20xx年11月10日