中学教师有偿补课专项治理活动具体实施方案4篇

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精编资料,供您参考中学教师有偿补课专项治理活动具体实施方案4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“中学教师有偿补课专项治理活动具体实施方案4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!中学教师有偿补课专项治理活动实施方案1为进一步规范我校教师师德行为,切实加强教师职业道德建设,规范教师廉洁从教行为,维护人民教师良好形象,根据济南市市中区教育局下发的《2018年有偿补课专项整治行动工作部署》通知的工作精神,我校在全校开展有偿补课专项整治行动,为推动整治工作的开展,特制定本实施方案。一、治理目标通过集中开展专项治理行动,杜绝我校出现在职教师有偿补课行为,规范我校办学行为和教学秩序,塑造良好师德师风,努力办好人民满意的学校。二、治理要求(一)严禁学校组织、要求学生参加有偿补课;(二)严禁学校与校外培训机构联合进行有偿补课;(三)严禁学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;(四)严禁在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;(五)严禁在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;(六)严禁在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。三、成立专项治理工作领导小组为保证专项治理和自查自纠工作的顺利进行,我校成立了以陈银萍校长为组长、刘文婷主任和韩山刚老师为副组长及各学科组长为组员的领导小组。领导小组分别深入到各级部进行专项治理和检查。组长:陈银萍副组长:刘文婷、韩山刚组员:赵静静、田晓光、贾鋆桔、马文静、李怡菲四、制定处罚办法对于违反6个严禁的,根据教育部文件精神,除追究学校领导责任外,对于违反规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予以下处罚:(一)当年不得评优评先,当年年度考核一律评定为“不合格”;(二)取消“学科带头人”、“教学能手”和“教坛新星”等称号以及相应的待遇;新教师取消转正资格。精编资料,供您参考(三)取消当年参加职称评定资格;(四)对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的,定位师德考核不合格,申请调离教学岗位;(五)参与有偿补课的聘任教师解除聘任合同;(六)对造成学生伤害事故的,责任教师要依法赔偿受害学生的经济损失。对造成安全事故的,直接移交上级有关部门依法处理。五、与家长联动治理、建立监督举报制度(一)设立举报电话:0531-68117610,举报邮箱:[emailprotected],自觉接受社会、家长、学生的监督。(二)与家长联动治理。通过家长座谈会向家长汇报我校整治有偿补课的措施和取得的成效。同时,希望家长给予积极的配合与支持,并且做到坚决不让孩子参加教师的有偿补课;如果发现我校有教师从事有偿补课,及时打学校举报电话反映问题。并且向全体家长承诺:在绝对保密的前提下,由学校专项治理领导小组对举报的情况进行督查,一经查实,坚决处理。六、时间安排(一)宣传发动阶段(20xx年2月1日-20xx年2月2日),工作任务为:1.召开管理人员专题会议2.组织教师学习通知要求在工作群内共享市中区教育局关于进一步开展在职中小学教师有偿补课专项整治行动的通知》,要求教师认真学习通知要求,吃透文件精神,提高认识。3.在工作群内开展“树教师新形象,坚持抵制有偿家补课”大讨论活动。通过大讨论活动,引导全校教师反思自己的行为,恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。(二)自查自纠阶段(2月3日-3月1日),学校对在职教师从事有偿补课情况进行全面摸底,主要工作:1.采取个人自查、内部互查等形式,认真查找在职教师从事或参与各种形式的有偿补课行为,准确掌握本校有无参与或从事有偿补课的在职教师,如实填写有偿补课情况登记表;2.以书面形式向学校如实报告参加有偿补课学生的人数、地点、收费、原因、任课教师名单、组织人员;3.将自查自纠阶段的情况报教育局督导室。(三)整改落实阶段(3月1日-3月3日)学校本着“从严治教、从严治校”的原则,对照查找出来的问题,逐人逐项制定整改措施,限期整改。对举报的`教师调查属实的,立即整改;不属实的,做好解释,制定预防措施。集中整改期间,学校专项治理领导小组,做到有访必查,有查必果,认真整改。对有禁不止、继续参与有偿家教的,将严肃处理、绝不姑息。精编资料,供您参考学校继续坚持每学年同全体在职教师签订拒绝有偿家教责任书的做法,落实目标责任。本次专项整治活动后,学校建立工作长效机制,进一步完善师德师风教育制度,做到集中整治与长效管理相结合,标本兼治、疏堵结合、多措并举,从源头上建立健全制止教师有偿家教的工作制度,努力办好人民满意的教育。在职教师有偿补课专项治理实施方案2为进一步加强师德师风建设,切实落实全市教育系统在职教师有偿补课专项整治工作会议精神,我校高度重视,统一思想,明确整治方向,从思想认识、宣传、监管、考评等方面采取有效措施,营造风清气正的教育生态环境。一、提升认识,正面引领。在参加全市教育系统在职教师有偿补课专项整治工作会议的基础上,进一步召开全体教师会议,学习《关于在全省开展教育领域人民群众反映强烈突出问题专项治理的实施方案》和xx市、xx市教育局相关文件精神。提高思想认识,加强师德修养,正面引领关爱学生,倡导阳光辅导、义务辅导。二、加强宣传,营造氛围。学校利用短信、微信群、公众号、校园网、电子屏幕、橱窗等宣传平台,大力宣传学校加强师德师风建设、治理有偿补课的工作举措,将有偿补课专项整治工作精神深入人心。三、自查自纠,公开承诺。我校要求全体教师对照教师职业行为十项准则的内容进行自查自纠,责令存在组织、参与、诱导学生有偿补课等师德失范行为的教师立即纠正整改。举行“拒绝有偿补课,争做”‘四有’好教师”承诺签名活动,并将师德签名墙于校园显著位置公示。四、完善监管,从严考核。学校利用家长会,对家长进行宣传,要求家长积极配合,树立正确的家庭教育观,对有偿补课坚决说不,向家长、社会公布举报电话;学校组建师德巡访队伍,在教师居住地小区进行巡访,发现问题坚决查处。建立了学校、家长、社会三位一体的监管体系。在考核机制上,凡是参与“有偿补课”的教师,在学期绩效、年度考核评优评先实行师德一票否决。中学教师有偿补课专项治理活动实施方案3为进一步加强师德师风建设,规范教育教学行为,加强教师队伍建设,切实维护教师和教育的良好形象,根据上级有关文件精神,经研究,决定组织开展有偿家教专项教育治理活动。特制定实施方案如下:一、治理对象本校所有在职教师二、治理重点精编资料,供您参考1.教师违规组织学生进行有偿家教;2.教师授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动;3.教师违规从事有偿托管;4.未经学校批准,教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;5.其他以学生为对象,以营利为目的,以学科教学为内容,在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。三、治理有偿家教工作领导小组组长:xxx副组长:xxx成员:班主任及各任课教师四、实施步骤1.宣传发动、学习教育阶段主要内容:①学校组织召开全体教师会议,对专项治理活动进行动员部署。②通过讲座、座谈、大讨论等形式,大力学习宣传教师职业道德规范,深刻认识有偿家教的危害性和治理活动的目的意义。③组织全体教师通过集中学习和个人自学,认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规。2.自查自纠、集中整改阶段主要内容:①组织全体教师联系自己的思想和工作实际,认真开展自查自纠,查问题、找差距、比不足,填写《梁泡小学教师从事有偿家教情况自查表》,并制定落实整改措施。②学校要认真开展自查,逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况,并结合本校实际,制定整改方案,全面清理整改。③通过组织集体宣誓、签订承诺书(《在职教师拒绝从事有偿家教承诺书》教师一式两份签订后,一份留校存档一份张贴)、做出公开承诺等形式,组织教师做出拒绝从事有偿家教的书面承诺,并明确违规处理规定;发放《致学生家长一封信》,广泛接受社会监督。④学校针对自查自纠中发现的有偿家教问题,采取切实措施,督促教师立即停止有偿家教行为,切实做到整改不彻底的教师不上讲台。五、工作要求1.高度重视,深化思想认识。有偿家教治理工作的重点在学校,要从维护学校整体利益和优化教育发展环境的大局出发,切实抓好治理工作的组织落实,做好宣传发动工作,引导广大在职教师正确认识开展专项治理工作的目的意义,督促广大在职教师自觉纠正违规现象。学校将结合专项治理活动,以社会、家长、学生的满意度作为衡量师德师风和学校形象的标准,进一步完善师德师风建设制度,大力弘扬敬业奉献的高尚师德,积极提倡教师对学生进行义务辅导,减轻学生过重课业负担,保护学生健康和谐发展。学校领导班子要率先行动,积极抵制有偿家教,以身作则,集中精力带动全体教师潜心钻研教学研究,服务于广大学生。精编资料,供您参考2.加强领导,落实治理责任。成立治理有偿家教工作领导小组,切实负起治理工作的组织领导和实施责任。校长是专项治理工作的第一责任人,对制止有偿家教负主要责任,要做到态度上旗帜鲜明、管理上措施具体、整治上果断有力;学校其他领导成员在治理有偿家教工作中,根据分工,各负其责;广大在职教师是直接责任人,要自觉抵制和拒绝从事有偿家教行为。在职教师有偿补课专项治理实施方案4为进一步加强我校教师队伍管理,治理在职教师有偿补课等突出问题,规范教师从教行为,维护良好教育生态,努力办人民满意的教育,根据《xx市教育体育局关于进一步加强中小学在职教师有偿补课专项治理的通知》精神,决定在全校集中开展在职教师有偿补课专项治理工作,制定方案如下:一、指导思想以办人民满意教育为宗旨,以规范教师从教行为,营造风清气正的社会教育氛围为目标,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的原则,以人民群众热切关注的在职教师乱办班、乱补课、乱收费问题为重点,深入开展专项治理工作。二、治理范围全体在职教师。三、治理内容(一)严禁学校以任何理由为借口,为违规办班提供场所;严禁将校舍租借给社会办学机构或个人,开办以面向中小学生为主要授课对象的补习班、提高班和兴趣班。(二)严禁学校在职教师以各种名义举办有偿补课班、辅导班;严禁在职教师受聘参加社会各类短期培训班、文化补习班等教学活动;严禁在职教师为社会培训机构介绍生源或提供相关信息;严禁在职教师之间相互介绍学生提供有偿办班补课生源,并从中获利;严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课;严禁在职教师以家属、亲友等名义违规开办补习班等有偿补课;严禁在职教师利用所教学科的不同,组合成不同学科的教学班,组织学生集体有偿补课。四、专项治理工作要求(一)高度重视,加强领导。1、成立治理在职教师有偿补课工作领导小组组长:王xx()(校长)成员:李xx(副书记)王xx(副校长)曹xx(副校长)刘xx(工会主席)王xx(办公室主任)吴xx(总务主任))校长任组长,安排部署专项自查工作,督促落实问题整改,查处违规行为;向教体局专项督导检查组汇报我校学贯彻执行《xx市教育体育局关于进一步加强中小学在职教师有偿补课专项治理的通知》(以下简称《通知》)以及对在职教师有偿补课督导检查和处理情况。制定治理工作实施方案,收集相关资精编资料,供您参考料,撰写自查报告,做好迎检的各项准备工作。在抓好《通知》日常治理的同时,对群众反映问题集中的学校,组织开展明查暗访,会同纪检监察部门对违反《规定》行为及时查处,并提供专项督导需要的相关材料。(二)做好宣教,提高认识。通过校信通、微信工作群、学校微信平台等形式宣传相关法规、制度和各级教育行政部门的有关文件精神,充分认识治理各种教育乱象的重要性和必要性。(三)落实责任,加强监督。学校领导加大监督检查力度,组织教师进行自查自纠,及时督导,认真分析原因,总结经验,及时规范和完善制度,争取通过此次整治活动,形成治理有偿家教和违规办班补课的长效机制。五、工作步骤和方法xx月xx日——xx月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