做好解暑降温工作后勤部门方案5篇

做好解暑降温工作后勤部门方案5篇夏季到来气温高，降温防暑别忘了。一转眼，夏天马上就要到了，为了防暑降温，我们可以避免到户外长时间活动，平时还需要多补充水分，加强身体锻炼。1篇优秀的夏季防暑降温方案如何动笔呢？为此，三一刀客网友从网络上为大家精心分享的“做好解暑降温工作后勤部门方案5篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！做好解暑降温工作后勤部门方案篇1夏日炎炎，气温逐步攀升。为了进一步做好夏季防暑降温工作，确保员工身心健康，提高员工的工作性、积极性，保证在高温环境下安全、高效、优质的完成各项任务，经公司决定将开展夏季送清凉活动，现将有关活动方案如下：一、活动时间20xx年8月5日～8月10日二、活动要求1、部门负责人统一调配所分配项目送清凉活动的安排。2、各部门在一周内将防暑降温物品及时送到各项目部。3、活动期间要特别关注天气预报，及时调整活动计划，确保重点时日、时段的送清凉服务。4、要求各部门在送清凉的同时多与项目部员工进行沟通交流，了解员工需求，把公司的关心送达每一个员工心里。做好解暑降温工作后勤部门方案篇2夏季的来临，气象台多次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。为保障工人的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，公司采取实际有效的措施进行厂区防暑降温的工作。一、保健措施1、清凉饮料的供应工作，对高温和露天作业职工，应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。2、要严格执行工时制度，合理安排作息时间，确保高温作业工人有足够的休息时间，严格控制加班加点。3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作，定期深入车间进行巡回查看。二、技术措施1、高温车间的防暑降温，应当首先采用自然通风，较热位置的单跨和双跨车间，应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置，有效减轻车间内部的热气循环。3、对部分窗口进行改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使整个车间有充足空气流通。4、为了减少太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热气往外排出。5、对高温设备进行严格监控，防止机件损坏造成蒸汽外泄，从而影响车间温度上升。三、组织措施1、在炎热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、避免加班、加点。2、在暑季应根据生产的工艺流程，尽可能调整劳动组织，采取倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。深圳弘明辉纸品有限公司20xx年7月31日做好解暑降温工作后勤部门方案篇3一、中暑因身体过度受热，使体温调节功能发生障碍而引起的一种急性疾病。二、中暑的主要症状中暑多发生在夏季高温环境，如通风不良的高温车间、露天作业现场等。中暑初期表现为头痛、头晕、疲乏、无力、口渴等，随后出现体温显著升高，脉搏快速，面红、恶心、呕吐等。严重时可出现昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循环衰竭而死亡。如伴有因大量出汗所致的氯化纳丢失，可出现全身肌肉痉挛，最常见的为小腿抽筋。三、中暑的预防合理处理热源。改革工艺，减少热源，将强热源移出车间或安放在下风口。采取隔热措施，将热源分开。加强通风降温。自然通风，根据单位的情况，使热空气自然流出，冷空气自然吹入。机械通风，采用风机，冷却处理，电风扇、空调等进行通风高温。加强个人防护。根据作业环境特点，采用适当的防护用品和防护措施。适当饮用含盐清凉饮料，以补充氯化纳和水分。如果在阳光下作业，可适当避开中午强烈的日光。四、中暑的现场救护轻度中暑的'救护：如果因热而感到头痛、乏力、口渴等时，应自行离开高温环境到阴凉通风的地方适当休息，并饮用冷盐开水，冷水洗脸或吹电风扇等。中度中暑的救护：立即将其移到阴凉通风处平卧，解开衣服，用冷毛巾敷头部，冷水擦身体，吹电风扇等方法降温。严重中暑的救护：如果是严重中暑，就要用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等迅速降温。如果中暑者能饮水。则让他喝冷盐水或其他清凉饮料，以补充水分和盐分。对病情较重者，应迅速转送医院作进一步的治疗。做好解暑降温工作后勤部门方案篇41危险源与危险分析安全风险通过危险源辨识和风险评估，在生产经营过程中，存在以下安全风险，可能会导致发生高温中暑事故。高温场所内作业；日光曝晒环境中作业；工作强度过大；作业人员连续工作时间过长；作业人员睡眠不足或过度疲劳。发生事故的条件高温场所内通风条件差；日光曝晒下作业且无防暑降温措施；在高湿度环境下作业；作业人员患有相关疾病；作业人员精神紧张或身体状况不良。2高温中暑防治措施盛夏期间做好防暑降温工作，室内应开窗使空气流通，地面经常洒水，设遮阳窗帘等，有条件的安装空调。主动加强与上级气象业务单位的天气会商，及时发布高温中暑事件预警及相关信息。改善高温作业条件，加强隔热、通风、遮阳等降温措施。合理安排作息时间，避开高温作业时间。加强对高温中暑病例监测、报告，对夏季露天作业工地等重点场所开展主动监测，做好高温中暑病人的救治。向高温环境作业人群提供预防性给药。设置休息区域，配置供水点，发放饮水杯。开展防暑降温知识宣传，增强作业人员的自我保护意识。3应急响应作业人员感觉到头痛、心慌时应立即到阴凉处休息、饮水。中暑后的症状中暑先兆：在高温环境下活动一段时间后，出现乏力、大量出汗、口渴、头痛、头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、体温正常或略高。轻症中暑，临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体温升高至℃以上。重症中暑，包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中：热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40℃以上，疾病早期大量出汗，继之无汗，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。热衰竭起病迅速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。中暑后的处置方法及时脱离高温环境，迅速将病人移到阴凉、通风地方，垫高头部，解开衣扣，平卧休息，观察体温、脉搏呼吸、血压变化。用冷水毛巾敷头部，或用冰袋置于中暑者头部和大腿根部等部位，或用30%洒精擦身降温，并补充淡盐水、冷西瓜水、绿豆汤等含盐清凉饮料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正气水等。对日光照射病者应严密观察意识、瞳孔等变化，头置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及颈部，以降低体表温度，有意识障碍呈昏迷者，要注意防止因呕吐物误吸而引起窒息，将病人的头偏向一侧，保持其呼吸道通畅。对重症中暑者应立即送往医疗机构进行治疗。做好解暑降温工作后勤部门方案篇5进入盛夏季节，气温升高，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障职工的身体健康，防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本办法。一、安全部门要深入车间，宣传防暑降温知识和中暑急救知识，提高全员安全防范意识。二、安全部门及办公室要密切关注有关高温天气的气象预报。1、日最高气温大于或等于33摄氏度，启动防暑措施：必须保证车间饮水供应充足。安排专人负责饮用水制冷，保证至少一日3次的冰水供应(但冰水不能过冰)。2、日最高气温大于或等于35摄氏度，启动高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，缩短员工连续作业时间;行政部除保证饮水供应充足外，另需安排煮制消暑类饮品，如绿豆水、酸梅汤、姜盐茶、西瓜等，并适时补充盐水饮品。3、日最高气温大于或等于37摄氏度，启动持续高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，员工连续作业时间不得超过国家规定时间，不得安排室外露天作业;行政部除保证饮水供应充足，煮制消暑类饮品外，并适时补充盐水饮品。车间必备人丹、藿香正气水、十滴水等防中暑药品。4、高温补贴人力资源部根据公司《高温费规定》执行。三、采购部配合办公室落实防暑降温物品，如：人丹、藿香正气水、十滴水等。生产设备部结合生产实际情况，制定防暑降温药品计划，及时采购并发放到车间各班组。四、检查各车间防暑降温设备。生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计，报公司批准后组织采购或维修。保证车间防暑降温设备的正常运行。五、行政部积极改善职工生活环境。对宿舍区内的纱窗及排风设施进行全面的检修。六、切实做好卫生防疫工作。加强对饮用水、食品的卫生管理，避免食品变质引发中毒事件。生活区要进行定期的卫生检查，定期对场所进行消毒，避免病疫传播。七、做好夏季防火工作。针对夏季炎热，燃蚊香、使用电器等易于发生火灾事故的实际情况，必须加强预防火灾措施。安全部门要对全厂易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。