支部书记履行抓党建第一责任人职责情况集聚【汇编5篇】

支部书记履行抓党建第一责任人职责情况集聚【汇编5篇】【学习指导】这篇学习资料“支部书记履行抓党建第一责任人职责情况集聚【汇编5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。支部书记履行抓党建第一责任人职责情况【第一篇】2020年在区委的正确领导下，本人认真履行党建工作;第一责任人;职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，促进基层党建健康发展，现将工作情况汇报如下。一、主要工作（一）党建引领，全面聚力防控疫情。将党建引领基层治理的组织优势;一盘棋;转化为社区联防联控的力量，坚决打赢疫情防控阻击战。选派X名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作，同时招募X名志愿者参与社区防控疫情工作，让连续奋战的社区一线人员适当轮休。针对城中村点多、面广、线长的现状，党支部充分发挥;一线战斗部;的堡垒作用，迅速研究绘制管控地图，发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。疫情发生以来，社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单，同时采用;移动音频+宣传车;的形式，向辖区居民每天至少X次循环播放宣传疫情防控有关知识，让居民安心宅在家里。（二）认真谋划，全面落实管党责任。一是年初制定《×年党建工作目标》，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议×次，对党建和社区重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责。二是按照;党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与;的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。三是按照;三单制;管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确×大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。（三）强化责任，健全党建长效机制。一是认真落实;三会一课;、党员联系群众等党建工作制度，要求每位党员至少联系×名群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。二是坚持民主集中制原则，针对;三重一大;问题，在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。三是严格落实;党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓;的党建工作责任制，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩。四是建立考评制度，每年×次对基层党建工作进行考评，对考核结果优秀的予以通报表扬，并作为评优评先的重要依据；对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。（四）创新载体，激发党建工作活力。一是创新党建项目化管理。全面推广;十五分钟生活服务圈;，依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等×个行业，形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。重点打造;社区移动办公桌;，每周固定×天，由×名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。二是构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号×个、党员微信群×个，使党员群众随时随地学习、互动、交流。三是推进示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用，在×年×社区书记被评为×省;优秀共产党员;，×社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。（五）稳步推进，确保党建工作成效。一是巩固深化;不忘初心、牢记使命;主题教育成果。组织专题党课、参观学习等×次、专题研讨×次，撰写心得体会×篇，为辖区党员发放学习手册×余册。二是集中排查党员组织关系，对社区书记开展×次培训，保证了党员排查的准确性和全面性。三是对基层党组织进行;拉网式;排查，个党支部均按照换届要求进行了换届选举。四是按照党费收缴管理标准，对×年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位，共计×元。五是加强;两新;党组织建设，严格落实;×;工作法，开展;三集中;活动，建立;两新;党组织×家，派驻党建指导员×人，实现党组织和党的工作×%双覆盖。六是对后进社区进行全面整顿，投入整顿经费约×万元，为群众办理实事×件，化解纠纷×起，开展主题活动×次。七是加强组织保障，设立组织办公室，全年投入社区办公经费×余万元，党建工作经费×余万元，服务群众专项经费×余万元，组织党员活动×次，为群众办实事好事×余件。二、存在问题（一）党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员以老年人居多，活动常以集中学习、志愿者服务为主，内容不丰富，效果不明显。二是;两新;组织党建工作发展不平衡。;两新;组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐，辖区×家;两新;党组织覆盖率不足×%，其中近×%生产经营困难的企业，党建经费保障不足。三是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区，资源有限，场地不足，导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。（二）基层党员教育管理不严。一是落实党员教育管理制度不严，对各党支部不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。同时党支部组织学习时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。二是党性观念淡薄问题突出，有的党员党性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员缺乏热情和积极性，组织纪律涣散，导致基层党员凝聚力不强。三是社区自管党员多数工资标准无从考证，没有按照实际标准交纳党费，并且缴费积极性不高，存在催缴现象。（三）基层党建工作创新不足。一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法还有待加强。二是在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成;规定动作;，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。三是党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在;老好人;思想，导致社区干好干坏一个样。认真反思以上问题，尽管有客观原因，但主要是主观原因：一是思想认识不够。在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰巨任务时，总认为党建工作可以缓一缓、放一放，导致抓党建精力投入不足。二是调查研究不够。自×月份担任办事处党工委书记以来，专门调研党建工作只有×次。三是创新精神不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。三、下步工作思路及措施（一）抓自身，履行管党职责。每月至少召开×次党工委例会、次党支部例会，每季度召开×次党建联席会，把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，推动各级党组织把抓好党建作为主业，确保党建工作落到实处。（二）抓重点，不断改革创新。一是严格落实;三会一课;、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于×次，组织党员干部教育培训不少于×次，鼓励基层党组织书记首创精神。二是继续加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导×次，争取验收顺利摘牌，变后进为先进。三是每季度定期摸排;两新;组织，实现党组织;应建尽建;，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证;两新;党组织及党的工作×%双覆盖，重点打造×物业、一达保安两个党支部。四是积极发挥社区;大党委;及办事处;大党工委;的作用，社区每×个月、办事处每季度召开×次联席会议，实现党建工作;条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建;。五是持续推进示范社区建设，着力打造×、×社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。六是继续提升完善;十五分钟生活服务圈;;社区流动居委会;等品牌，并加以推广，同时再推出×个主题鲜明、特色突出的服务品牌。（三）抓机制，促进工作提升。一是坚持;双向考评;。各党委（总支）分别向办事处党工委和所在单位的全体党员、群众代表等进行述职，并进行现场测评；党支部书记分别向上级党组织和所在支部的全体党员、群众代表进行述职，并进行现场测评。二是严肃追责问效。对工作实绩突出、考评结果优秀的单位和个人给予表彰奖励，对作风不实、履职不力、群众有反映的及时进行诫勉谈话；对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，给予通报批评并按有关规定处理。支部书记履行抓党建第一责任人职责情况【第二篇】按照局党委要求，现将本人履行党建工作;第一责任人;职责，抓党建工作报告如下：一、履职工作的特色和亮点（一）以规范运行为手段，积极履行党建主体责任。坚持把党建作为自己的主业主责，严格履行党建工作;第一责任人;职责，牢固树立;带头抓;的意识，带领支委班子成员把党建摆在工作的第一位。统筹谋划，高位推进。一是每月召开一次党务工作会议，对党务工作进行小结和分析，对存在的问题及时整改。形成以支部书记带头抓、班子成员分工抓、干部职工职责到位的工作格局。二是坚持民主集中制原则，对本单位;三重一大;事项进行集体研究、集体决策，进一步增进班子团结，增强班子凝聚力。三是切实抓好2017年度党建述职评议中指出问题的整改工作，完成整改任务。（二）以转变作风为目标，深入推进党风廉政建设。坚持;一岗双责;，认真按照党风廉政建设和反腐败工作要求，坚持用廉政准则、中央八项规定等党纪党规规范自己的言行，指导各项工作。以反腐倡廉的正反典型案例教育自己、警示自己。切实做到严格履行工作职责，全力维护班子的团结和统一，从工作大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益至上，不搞阳奉阴违，做到令行禁止，坚持秉公办事，坚持廉洁自律，筑牢防腐拒变思想防线，加强对干部职工的教育管理和监督，坚持抓业务不忘抓廉政，自觉做到在重视党风廉政建设上发挥导向作用，在落实责任制上发挥带头作用，在廉洁自律上发挥表率作用。（三）以学习教育为抓手，努力提高干部队伍素质。以;两学一做;学习教育为契机，以;亮牌对标争先锋;活动为抓手，严格落实;党员集中活动日;，规范;三会一课;制度，确保了组织生活规范化，党员学习教育常态化，党员日常管理制度化，真正将党员管理抓在经常、严在日常，全面推进党员素质提高。全年召开专题研讨会6次，全站12名党员撰写心得体会100余篇，并针对存在的突出问题，按要求建立了问题整改台账，明确了整改事项、整改要求、整改时限。（四）以打牢基础为要求，全面推进基层组织建设。以基层党组织提升年活动为契机，制定《基层党支部建设提升年实施方案》，并建立了党建工作任务清单、责任清单、负面清单。并围绕工作职能，扎实推进;三亮三比三评;、党员量化积分制和;红黄榜;、;百日攻坚;、;在职党员结对帮扶;和党员进社区领岗服务、科技特派员包抓示范岗、党费收缴等党建工作全面完成。认真组织全体党员以;手机+党支部;为平台，掌握和了解学习内容，交流、分享学习心得和学习经验。截至目前，已上传信息120余条。（五）全力抓好包村脱贫攻坚任务的落实。按照局党委安排部署，严格落实驻村帮扶脱贫工作要求，组织党员干部积极开展精准扶贫活动。深入大河镇堰湾村开展工作，帮助解决存在的困难，有针对性的制定脱贫计划和措施，配合村支两委开展精准扶贫工作，通过与镇村工作人员共同努力，2018年29户脱贫户已全部达到脱贫标准正等待省、市两级验收。二、存在问题及主要原因回顾今年以来的工作，在取得成绩的同时，我也认识到在抓党建工作中还存在一些不足：（一）对党建工作投入精力和创新不足。今年的工作都是以扶贫攻坚和业务工作为主，没有花更多的精力去研究和落实党建工作。过多的按照上级要求完成的较多，结合自身实际创新的不够。（二）党员干部队伍建设有待加强。对党建工作的新要求、新规定不够明确，对待和处理实践中出现的新情况和新问题使用新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性。特别是着眼当前，在坚定理想信念、强化竞争意识、树立服务理念，脚踏实地的发挥先锋作用方面还不够凸显。针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下两个方面：一是作为党建第一责任人的意识不强，把主要精力放在扶贫攻坚和业务工作上，党建工作主要由支委委员去抓，没有很好的把党建工作作为第一责任人来履职。二是对党建工作的重要性没有充分的认识。潜意识里没有充分认识到基层党建是一项基础性工作、是关系到一个单位能否真正推动工作发展的关键，因此对新形式下加强党建工作的思路、载体、措施研究不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好的结合，没能将党建工作抓