组织部年度工作总结范文【热选5篇】

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

参考资料,少熬夜!组织部年度工作总结范文【热选5篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“组织部年度工作总结范文【热选5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!市组织部年度工作总结【第一篇】一、以加强*的执政能力建设为重点,切实抓好*员、干*的理论学习和教育培训工作1、坚持以“三个代表”重要思想为指导,进一步强化和规范*员干*的政治理论学习。认真抓好*员干*对“三个代表”重要思想、*的十六大、十六届三中、四中全会精神的学习,不断将学习引向深入。进一步建立健全各基层*委(*组)中心组学习制度,要求做到学习有主题、有中心发言、有提纲、有讨论、有记录、有心得,使广大干*特别是领导干*的理论学习制度化、规范化。在学习中,坚持实行统一学习资料、统一学习记录本、统一考试、统一建立学习档案“四统一”的做法。今年全县订阅《中国—东盟自由贸易区知识读本》、“两个条例”、《理论学习2022》、《公务员行政许可法教程》、《加强*的执政能力建设学习读本》等学习资料35000多册,组织全县6300多名干*参加“两个条例”知识竞赛,组织全县1100多名*政**干*参加《行政许可法》、《中国—东盟自由贸易区知识》统一考试,发放《学习记录本》7200多本。继续组织开展“创建学习型**,争做学习型干*”学习活动。要求广大*员干*尤其是领导干*要积极推进学习型组织和学习型单位建设。2、加大力度,全力抓好在职干*全员培训工作。一是加强对干*全员培训工作的组织领导。结合我县实际,对县干*教育培训工作领导小组进行了调整充实,根据《xxx市2003年—2022年在职干*全员培训计划》要求,制定了《2022年xxx市干*教育培训工作计划》和《xxx市2022年干*教育培训实施方案》,并于10月份又出台了《关于进一步加强在职干*教育培训工作的意见》,明确目标,落实责任,将培训任务进一步量化细化,加强了对在职干*培训工作的管理。二是以“三个代表”重要思想为指导,以加强执政能力建设为重点,大力培训领导干*。加强领导干*的思想政治和*性教育,在培训中做到“一个中心,四个方面”,把理论基储世界眼光、战略思维、*性修养四个方面作为培训的基本内容。按照干*管理权限和分工负责、分组管理的原则,督促好各镇(乡)、市人事局、教育和科技局、卫生局、**局、林业局、水利局、建设局、农业局、法院等部门做好相关一般在职干*的教育培训工作。同时,坚持理论培训、现代科技培训以及业务知识培训的有机结合,我部重点抓好科级干*、村“两委”主要领导及中青年、妇女干*班的培训工作,全年举办领导干*培训班6期,培训科级干*308人,培训村“两委”主要领导219人;举办中青年干*、妇女干*培训班各一期,培训青年干*、妇女干*69人。参考资料,少熬夜!三是配合上级组织部门做好领导干*的调训工作。今年以来,共选送3名处级领导参加区*委组织部举办的市处级领导干*进修班学习,选送12名处级领导参加市委*委举办的领导干*进修班学习;选派2名乡镇*委**参加区*校举办的乡镇*委**班学习;选派了3名正科级领导干*参加市委*校第二期中青班学习;选送1名科级领导干*参加西大城建管理专题研讨班学习;选送了11个乡镇的常务副乡(镇)长和3名优秀妇女干*参加市委*校举办的常务副乡(镇)长班和妇女干*培训班学习;市直各部门也积极认真选派干*57人次,参加区、市有关部门举办的各类岗位业务培训班。四是加强对农村*员的培训教育,不断提高农村*员的科技致富能力。今年全市共选送基层干*、农村*员、示范户16批320人参加了市委组织部举办的科技培训班。五是实行专人联络制度和培训工作督查汇报制度,抓好在职干*普及培训工作。及时召开干*培训工作协调会议,要求各单位加强领导,狠抓落实。同时,我部派人对各单位的培训工作进行联络和督促,市干*教育培训工作领导小组对各单位的干*培训工作进行定期和不定期的检查。全年各镇乡、各有关部门举办各类培训班150多期,培训*政干*、专业技术人员、企业管理人员6005人。二、进一步深化干*人事制度改革,切实抓好领导干*的培养选拔和任用管理工作1、做好科级领导干*的充实调整工作。根据《*政领导干*选拔任用工作条例》的规定,认真分析我市科级领导班子的现状,及时做好充实调整工作,今年以来,全市共充实调整了148名领导干*,其中提拔18名,交流换岗124名,免职14名,改任非领导职务12名。2、认真总结经验,不断推进干*人事制度改革。一是继续做好领导干*试用制、任期制、任前公示制、考察预告制、差额考察制等工作。一年来,对试用期满的3名乡(科)级领导干*进行了考核;对新提拔的35名乡(科)级领导干*实行了一年的试用期;对30名考察对象进行考察预告;对28名拟提拔领导干*(含非领导职务)进行任职前公示,实际任用28名。二是进一步巩固在干*选拔任用工作中扩大民主试点工作的成果。重点推行干*任免“票决制”,即市委常委会和全委会分别无记名投票表决乡镇*政正职领导和市直一层机构正职领导任免的制度,一年来共对拟任免的6名市直单位正职领导进行市委常委会票决。此外,认真总结我市在干*选拔任用工作中扩大民主试点工作的成果和经验,今年4月,xxx市在我市召开了干*人事制度改革现场会,学习和推广了我市在干*选拔任用工作中扩大民主的做法和经验。3、做好超职数配备领导干*及*政领导干*在企业兼职的清理工作。按照x组通字〔2022〕2号和x组通字〔2022〕83号文件的要求,认真抓好超职数配备领导干*及*政领导干*在企业兼职的清理工作。在认真进行调查摸底的基础上,严格按照上级组织部门的文件要求进行清理。全市共清理超职数配备参考资料,少熬夜!领导干*5人次,清理*政领导干*在企业兼职3人次。目前,全市已没有超职数配备领导干*以及*政领导干*在企业兼职现象。4、加大后备干*队伍建设工作力度。一是做好后备干*充实调整工作。向区组织部上报市处级后备干*35名,调整市科级后备干*60名。二是做好干*上派、下挂锻炼工作。选派2名镇(乡)长到福建省福州市发达乡镇挂职学习;从国土、交通等市直单位选送6名业务骨干到市有关单位挂职锻炼;会同市支教办选派了45名青年骨干老师到有关乡镇支教,接收了7名区直有关学校骨干老师到我市进行支教帮扶活动。三是认真做好选调生的培养和管理。及时掌握了解选调生的思想动态、工作和学习情况,拟定选调生的培养计划。5、切实加强对领导干*的监督和管理工作。一是严格监督《干*任用条例》的执行情况。依据《*政领导干*选拔任用工作条例监督检查办法(试行)》,加强对各级领导干*选拔任用工作的监督检查,从源头上防止和治理了选人用人上的不正之风和腐败现象。二是认真执行领导干*离任经济责任审计制度,对市**局和调处办两个单位进行了领导干*离任经济责任审计。三是加强监督合力。今年以来,召开了一次干*监督工作联席会议,加强对领导干*监督合力,向纪委、监察局征求了52名干*在*政、纪律等方面情况的鉴定意见,避免了用人方面的失查失误。6、做好部分群团组织和企业的换届选举工作。今年对任期届满的市残联、市总工会、市物资公司、市自来水公司进行了换届选举。首先组成考核组对以上单位的领导班子和成员进行届末考核,拿出人选初步方案提交市委讨论。其次是认真指导以上单位做好换届的各项工作,使换届工作能够按照有关法规和市委的意图顺利进行。三、按照*管人才原则,切实抓好人才队伍建设,努力开创人才工作新局面1、按照*管人才的要求,牢固树立“人才资源是第一资源”和人才强市的观念,围绕“第一要务”,开发“第一资源”,把人才工作纳入*的组织工作的重要部分来抓紧抓好。认真贯彻落实全国、全区和市人才工作会议精神,切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。2、做好拔尖人才、“突贡”人才和“优青”人才的评选表彰。经全市自下而上推荐、审核,市拔尖人才评审委员会、市知识分子工作领导小组评议、审查、评选,并向社会公示,评选表彰了2001年至2003年期间做出突出贡献的22名科技人员,其中“市第四批拔尖人才”6名、“市第四批有突出贡献科技人才”9名,“市第三批优秀青年科技人才”7名。3、努力构筑人才新高地。通过开展“构筑富民兴市人才新高地”和“智慧之光耀xxx”等活动,促进科技进步与经济发展的有机结合。在今年6月份召开的全市人才工作会上,我市的人才工作得到了市委、市政府的充分肯定,我市建设局优参考资料,少熬夜!质工程评选小组、市蚕业服务站被授予“构筑富民兴市人才新高地突击组”荣誉称号,李少涛、韦权辉、罗喜民3位同志被授予“构筑富民兴市人才新高地突击手”荣誉称号。四、全面加强*的基层组织建设,不断提高*的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力(一)以“五村、两规范”为主要内容的农村基层组织建设进一步加强,示范村的建设有新的突破。今年我市在加强农村基层组织建设中,主要是抓好村级组织“五村、两规范”建设,以实施“*员带头奔富裕小康工程”为载体,通过抓根本、抓载体、抓示范,推进各项工作的落实。一是抓好农村*员整体素质提高这个根本,加强对农村*员的培训。今年共选送16期320名农村*员到xxx市科技培训中心培训,各镇(乡)、各部门共举办农村*员科技培训班32期,培训农村*员1920人次,各行政村*组织举办的短期培训班125期,培训农村*员9600人次。二是以“*群带富帮扶联合体”为载体,全面实施“*员带头奔富裕小康工程”。实施“*员带头奔富裕小康工程”是xxx市成立以后,为充分发挥农村*员的先锋模范作用,推动农村经济发展和农民增收的`一项**创新工作。组建“*群带富帮扶联合体”是实施好“*员带头奔富裕小康工程”的重要环节。今年我市在抓好石龙镇迷赖村生物链养殖联合体完善提高的基础上,继续抓好*群带富帮扶联合体的组建工作,目前,全市已组建联合体132个,牵头*员365人,联合农户1650户,带动辐射群众2万多人。同时为扩大*组织的覆盖面,在2个联合体中建立了*支*,并在联合体中发展了5名*员,培养入*积极分子13名。三是抓好“五村、两规范”示范村的建设。按照年初市委确定8个示范村进行重点建设,即科教兴村的示范是石龙镇迷赖村、经济强村的示范是寺村镇王院村、罗秀镇永利村、文明建村的示范是xxx镇石贵屯、大乐镇那芙村庙鸡屯、民主理村的示范是xxx镇龙富村、依法治村的示范是马坪乡龙兴村、妙皇乡大梭村。到目前为止,8个重点建设的示范村,已落实资金万元。通过示范村的建设,有效推动了全市村级组织“五村,两规范”的建设。(二)企业**工作有新的进展。今年除了抓好改制后国有企业的**工作外,重点是抓好非公有制企业**的试点工作,目前我市有非公有制企业56家,个体工商户7171户,已建立*组织的非公有制企业5家(含2个糖厂)。重点抓好佳绫公司*支*的组建、派驻**联络员、完善各种制度以及*员活动室的建设等工作,目前各项工作已基本完成。通过推广佳绫公司**工作的经验,本着有利于开展*的工作和促进企业发展的原则,从实际出发,通过采取单独建、联合建、依托建、区域建等方式,灵活设置*组织,完善好企业**制度,抓好非公企业*员发展和派驻**联络员或指导员的工作。(三)社区**示范点工作扎实推进。根据年初全市社区**工作会议精神,按照“一年打基储二参考资料,少熬夜!年抓规范、三年上水平”的工作思路,通过调查摸底,年初确定了xxx镇城西社区、城北社区、大乐镇大乐社区为全市社区**示范点,围绕抓好社区服务、社区文化、社区管理的目标,成立社区**工作指导小组,建立领导联系制度和社区**工作联席会议制度。这三个示范点基本完善了**及居务工作相关制度,完成了*员活动室、*务室、老年活动室、科技文化活动室、信息服务中心、社区居务公开栏等的建设,通过**工作各项目标的落实,促进社区活动的开展。(四)以“三创三优”为主要内容的****工作有新的亮点。今年在****工作中,主要是以开展“三优三创”活动为载体,通过创建学习型、服务型、创新型**,树立优良作*、开展优质服务、营造优美环境,丰富**的内容,促进了各项工作的开展。目前在这方面工作抓得比较主动有市财政

1 / 29
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功