2023私立幼儿园招生计划招生工作制度【精编4篇】

2023私立幼儿园招生计划招生工作制度【精编4篇】古人云：山高有攀头，路远有奔头。为了在后续工作中更好地表现自己，因此我们不得不提前准备好民办幼儿园招生计划工作计划，写工作计划可以帮助我们建立统筹思维，把握工作中每一个步骤。您是否在思考民办幼儿园招生计划工作计划应该怎么写呢？考虑到您的需要，三一刀客网友特地编辑了“2023私立幼儿园招生计划招生工作制度【精编4篇】”，仅供参考，希望可以帮助到您。2022私立幼儿园招生计划招生工作制度篇【第一篇】一、园所简介：全新的极具现代感装修，将是孩子们的快乐城堡。博凡贝尔蒙特索利幼儿园，位于南郊点子正街。总占地面积1100平方米，户外活动面积270平方米，建有功能齐全的现代化教室，融活动室、寝室、盥洗室、消毒间、卫生间一体，自成单元。室内配有钢琴、计算机、造型美观的开放式玩具橱、闭路电视系统、录音机、电视机，内部程控系统、净化饮水机、消毒柜、红外线电子灭菌灯以及可以实现网上实时监控的系统。与活动室相配套的有生日厅、阅览室、钢琴室、科学探索发现室、手工坊、电脑室、多功能亲子活动室、感觉统合训练室及室内运动场等现代化教学用房。室外富有童趣的戏水区域、沙地、顶层平台种植园、大型玩具……，这里是孩子们活动的乐园。幼儿园在设施设备的建设和投资中力求是最环保的、最人性化的，比如：地板是、油漆是利邦环保水性漆。所有的墙角都是圆角，可谓寸土寸金……所有的设计及用料都只有一个目的：给孩子创造真正美的、安全的体现我们的蒙氏自由民主教育观念的快乐城堡。二、“博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的办园宗旨：尊重生命，关注心灵成长，创设丰富多元的物质环境，培养孩子广泛深刻的学习兴趣，使孩子们学会生存、学会学习、学会交往、学会做人，从而成就美好童年。以纲要为依据，不断提高教育工作质量和教育管理水平，包括宝宝的身体得以健康、宝宝的潜能得以开发，宝宝的人格得以健全。“不凡贝尔”依托中国(台湾)蒙特梭利教学法协会指导，幼儿园建立了自己独立完整科学的课程体系及教学系统，突出蒙特梭利及双语教学，全面实施幼儿素质教育，致力于在孩子心智成长关键时期做到智力体魄的平衡发展和发育，为每个儿童提供均衡适合的.发展空间。三、“博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的教育理念：我们希望以“幼吾幼以及人之幼”的博爱精神延伸至尽情、尽性、尽意、尽心地去爱，包括爱自己及爱所爱的人。我们将为宝宝创造一个绿色、宽松、宽容的空间，以开放式的蒙氏教育理念培育快乐、负责和富有创造性的宝宝，促进宝宝身心健康、开发潜能和健全人格。四、“博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的管理：幼儿园的顺畅运行及教育理念的有效实施依赖于一套严谨的管理体系，设置了十方面管理：校园规划管理、园务行政管理、教学规划管理、招生企划管理、人事管理、总务管理、交通管理、财务管理、亲职教育管理、行销管理，确保了新世纪幼儿教育的高品质。2022私立幼儿园招生计划招生工作制度篇【第二篇】一、指导思想：以进一步建设幼儿园教育良好的园风、让人民群众满意为宗旨，从构建“和谐社会”的高度充分认识招生工作的重要性，切实做好我园20xx年秋季招生工作。二、成立园内招生领导小组：组长：xx（园长）；组员：xx三、招生原则：（一）坚持公开、公正、公平的招生原则，主动在周边社区向社会公开幼儿园招生工作信息包括：年天骄幼儿园招生通告。2.天骄幼儿园招生范围和收费标准。3.招生工作监督电话。（二）规范收费：按照市财政局、物价局、教育局规定的收费标准执行并公示。四、策划招生方案：1.制定符合本年度市教育局招生工作要求和园实际招生情况的招生方案。2.目前幼儿园基本情况：本园现有班级x个，小班、x个，中、大班各x个。小班现有人数x人；中班现每班人数x人；大班每班人数x人；共计x人。3.预计秋季招生人数,临湘市20xx年出生幼儿5070人，20xx出生幼儿5793人，20xx年出生幼儿6324人，共计17187人；在网上查有32家幼儿园（注：天骄幼儿园未进入网站内）还有未上传幼儿园，共计约50家；平均每家幼儿园人，预计今年秋季招生人数200人。（一）介绍奖励：1．凡在本园就读的儿童其家长介绍一个新生到本园报名就读，可获得学费100元的优惠。（注：此优惠在下学期学费中直接减免）2．被介绍来的新生可获得学费50元的优惠。（注：此优惠在下学期学费中直接减免）3．介绍人提前电话预约或亲自带来新生入园为准，非本园就读儿童的家长介绍奖励现金50元。（二）招生对象1.招收1岁半到6岁半健康、智力正常、可正常参加集体活动的儿童。满足以上要求并符合以下条件之一的适龄儿童均属本次招生对象：2.儿童本人暂无报户口的，可以由幼儿出生证明代替。3.外籍适龄儿童随父母常住本地的，持有有效户口薄的；（三）、招生区域1.明确招生地段：五里乡区域内的儿童为主，市区的儿童为辅。2.招生措施方式一：到超市、商场投放宣传资料方式二：到商场居民区设置招生点（张贴海报）方式三：教师与家长之间手递手的发放方式四：进行亲子活动方式五：夹报、书刊等方式六：刊登户外广告方式七：网络宣传方式八：利用节假日进行儿童的演出和外出活动A)超市商场投放宣传材料根据我园的收费标准分析入园的适宜人群家庭收入在3000-5000元，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。周边超市分布：待定具体措施：1、锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。3、负责人跟踪发放情况B）联合商场做活动结合节日联合商场做活动，如母亲节、父亲节、儿童节、等节日。根据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式：亲子运动会、亲子手工制作等活动具体措施：1、了解周遍商场的分布图，锁定我们的目标商场。2、和商场的物业进行联系确定我们的活动方式。3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。商场分布图：待定C）到商场、居民区设置招生咨询点利用周六、日可以到幼儿园周边居民区、商场设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系。在居民区张贴海报以便达到长期的宣传效果。资料准备：家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅具体措施：1、与商场、居民区进行联系，商议咨询点的设置。2、商议如何在居民区的宣传栏里张贴我们的海报。3、红幅的悬挂。4、准备接待家长，及咨询者。D）教师与家长之间手递手的发放为了保证我们资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和家长的手递手的发放。以便我们能和家长进行面对面的交流。具体措施：1、选择发放地点，可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。2、培训教师，统一招生口径。3、发放宣传资料并向家长介绍我园特色。4、有意者留下家长资料及电话，以便日后取得联系。5、统计整理家长资料E）举行亲子活动根据季节的不同组织不同的亲子活动，如春秋季可以组织儿童和家长的运动会。可以在周六日开设亲子班。具体措施：1、在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。2、做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。3、利用周六日请1岁半到6岁半的孩子和家长一起来园参加活动。4、长期举办并记录下家长的资料，为其儿童的入园打下基础。F）宣传资料的夹报、书刊等方法对市区的报亭进行统计，选择可用报亭。了解临湘免费杂志及其发放渠道。选择我们可以放置、夹放的杂志或报纸。1、向报厅主人了解，哪些杂志卖的比较快，并和其商议如何进行夹报、杂志宣传。2、邮局夹报，和其负责人商议如何夹报发放。3、向带孩子的家长赠送书刊，内夹宣传材料。（手递手发放）J）刊登户外广告选择合适的私人房或报纸等媒体进行广告的刊登。做广告宣传幅，选择合适的地点做长期的广告宣传1、对部分报纸、书刊进行关注以选择适合我们的媒体进行广告。2、和私人房、广告公司等进行联系选择合适的广告方式。3在路边，乡下主道等地点放置宣传广告做长期广告宣传。4了解各广告媒体的价格以便我们进行参考。5、共同商议选择广告形式。H）网络宣传网络是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网络宣传为我园增加效益。1、网站的完善。2、和其他网站进行链接。3、可以选择网络广告。4、了解网络广告的价格供我们参考。Y）利用节假日进行演出和外出活动利用儿童节、圣诞节、母亲节、父亲节、教师节等一些节日进行演出活动，并进行幼儿园的宣传活动。我们可以选择春天，秋天等合适的季节，选择一日带幼儿外出，进行踏青、采摘等活动。1、在各大节日进行演出，可以联合社区等做活动。2、春季可带儿童进行踏青或者远足等活动。3、秋季可以带儿童进行采摘等活动。4、带儿童外出参加表演、比赛等。准备：幼儿园大旗子、如有条件可以给儿童穿上统一服装，或小帽子。4．组织下乡宣传招生工作：1认真进行招生宣传准备工作包括：x面向全体教师进行招生培训：使每位教工准确掌握招生政策和原则并做到语言规范、客观介绍、发放规范。做好招生宣传工作：x展板介绍幼儿园概况要求：突出重点、图文并茂、具有明确的报名流程。x利用招生简章宣传和介绍幼儿园办学宗旨、培养目标、课程实施特色等。x做好招生环境准备：场地安排如：宣传版面的摆放、报名接待、登记、核对登记等各处的指示标记。2招生宣传工作分四个阶段进行：第一阶段（x月份）：排查摸底阶段：对招生区域内20xx年1至20xx年出生的幼儿进行摸底统计工作，建好花名册。（注：具体数据可以到五里乡人口统计所查询）第二阶段（x月x日—x月x日）：宣传动员阶段：1.组织全园教职工下乡上门动员，发放告适龄儿童家长书。2.召开适龄儿童家长动员大会。3.向适龄儿童家长展示我园保育工作的成果。第三阶段（x月x日—x月x日）：新生报名阶段：1.园长负责解答家长咨询的问题。2.副园长负责接待工作。3.会计负责报名工作，预收部分学费。第四阶段（x月x日—x月x日）：查漏补缺阶段：组织全园教职工再次下乡动员。1.向家长说明明年春季不招生（制造园内名额爆满的气氛）。2.对家庭确有困难的根据情况适当照顾。3.对接送儿童有困难的了解其原因帮助解决。招生结束做好招生工作总结、反馈与资料的存档工作。五、其它事项：1.招生工作实行园长负责制。园长要认真制订本次招生方案，精心组织、指导、规范招生工作并做好相应的考核奖惩工作。(一)奖励办法:(以老师留有家长电话为准,原有儿童不计)(1)教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师1元。(2)和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师5元。(3)家长带儿童参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名儿童奖励该宣传人50元。(4)如果班内儿童数量达到定额，则奖励该班教师80元。(5)如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计100元。(二)惩罚办法:(1)教师提供造假信息发现一份，罚奖励的5倍计算。(2)恶意抢占他人教师的家长资源，罚100元。2.儿童入园后须进行体格检查，但严禁任何形式的考试或测试。3.认真做好招生前的准备工作，在招生过程中园长和相关成员要认真细致妥善地处理好各种问题，对家长要热情接待、耐心解释，确保招生工作良好、有序进行。六、物料准备（广告文案，待定）2022私立幼儿园招生计划招生工作制度篇【第三篇】一、园况分析本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。托班现有人数9人，满员人数15人；小班现有人数22人，满员人数25人；中班现有人数23人，满员人数25；大班每班现有人数16、17人，满员人数25人，二、预计招生人数托班预计招生6人；小班预计招生3人；中班预计招生2人；大班预计招生17人；另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。三、招生基本程序1、发布招生简章5月10日通过媒体、发放宣传资料等形式向社会公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本情况，幼儿园基本情况包括名称、地址、性质、类别、招生计划、报名时间，收费项目及标准、报名咨询电话等。2、组织招生报名报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或