保管合同印花税税率【精选4篇】

1/10保管合同印花税税率【精选4篇】随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？这里我分享的“保管合同印花税税率【精选4篇】”，希望对您的写作有所帮助，下面我们就来了解一下吧。保管合同印花税税率【第一篇】甲方：___________________________乙方：___________________________根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________；档案数量为_________卷，具体见交接清单。乙方的档案寄存保管期为_______年，从_______年______月______日起至_______年______月______日止。、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。2/10、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。1、负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。2、负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。3、负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。4、拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。5、对寄存期满不取走的档案有权进行处置。1、寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。2、应按收费标准向甲方缴纳费用。3、查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证）。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费4、对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。5、享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。6、对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________法定代表（签字）：_____法定代表（签字）：______________年____月____日_________年____月____日3/10保管合同印花税税率【第二篇】甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。二、协议有效期为_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。七、本协议期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。4/10八、本协议期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签字)：________________年____月____日_________年____月____日保管合同印花税税率【第三篇】保管人：_________________存货人：_________________保管人和存货人根据委托储存计划和仓储容量的情况，双方协商一致，签订本协议，共同信守。第一条储存货物的名称、规格、数量、质量1.货物名称：___________________________________________________。2.品种规格：___________________________________________________。3.数量：5/10___________________________________________________。4.质量：___________________________________________________。5.货物包装：___________________________________________________。第二条货物包装1.存货人负责货物的包装，包装标准按国家或专业标准规定执行，没有以上标准的，在保证运输和储存安全的前提下，由协议当事人议定;2.包装不符合国家或协议规定，造成货物损坏、变质的，由存货人负责。第三条保管人应当根据有关规定进行保管，或者根据双方协商方法进行保管。第四条保管期限：从________年_____月_____日起至_______年______月______日止第五条验收项目和验收方法：1.存货人应当向保管人提供必要的货物验收资料，如未提供必要的货物验收资料或提供的资料不齐全、不及时，所造成的验收差错及贻误索赔期或者发生货物品种、数量、质量不符合协议规定时，保管人不承担赔偿责任。2.保管人应按照协议规定的包装外观、货物品种、数量和质量，对入库货物进行验收，如果发现入库货物与协议规定不符，应及时通知存货人。保管人未按规定的项目、方法和期限6/10验收，或验收不准确而造成的实际经济损失，由保管人负责。3.验收期限：国内货物不超过10天，国外到货不超过30天。超过验收期限所造成的损失由保管人负责。货物验收期限，是指货物和验收资料全部送达保管人之日起，至验收报告送出之日止。日期均以运输或邮电部门的戳记或直接送达的签收日期为准。第六条入库和出库的手续：按照有关入库、出库的规定办理，如无规定，按双方协议办理。入库和出库时，双方代表或经办人都应在场，检验后的记录要由双方代表或经办人签字。该记录应视为协议的有效组成部分，当事人双方各保存一份。第七条损耗标准和损耗处理：按照有关损耗标准和损耗处理的规定办理，如无规定，按双方协议办理。第八条费用负担、结算办法______________________________________第九条违约责任一、保管人的责任：1.由于保管人的责任，造成退仓或不能入库时，应按协议规定赔偿存货人运费和支付违约金。2.对危险物品和易腐货物，不按规程操作或妥善保管，造成毁损的，负责赔偿损失。3.货物在储存期间，由于保管不善而发生货物灭失、短少、变质、污染、损坏的，负责赔偿损失。如属包装不符合协议规定或超过有效储存期而造成货物损坏、变质的，不负赔偿责任。7/104.由保管人负责发运的货物，不能按期发货，赔偿存货人逾期交货的损失;错发到货地点，除按协议规定无偿运到规定的到货地点外，并赔偿存货人因此而造成的实际损失。货物保管协议文本二、存货人的责任：1.易燃、易爆、有毒等危险物品和易腐物品，必须在协议中注明，并提供必要的资料，否则造成货物毁损或人身伤亡，由存货人承担赔偿责任直至由司法机关追究刑事责任。2.存货人不能按期存货，应偿付保管人的损失。3.超议定储存量储存或逾期不提时，除交纳保管费外，还应偿付违约金。三、违约金和赔偿方法：1.违反货物入库计划的执行和货物出库的规定，当事人必须向对方交付违约金。违约金的数额，为违约所涉及的那一部分货物的3个月保管费(或租金)或3倍的劳务费。2.因违约使对方遭受经济损失时，如违约金不足以抵偿实际损失，还应以赔偿金的形式补偿其差额部分。3.前述违约行为，给对方造成损失的，一律赔偿实际损失。4.赔偿货物的损失，一律按照进货价或国家批准调整后的`价格计算;有残值的，应扣除其残值部分或残件归赔偿方，不负责赔偿实物。第十条由于不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响协议的履行或者不能按约定8/10的条件履行时，遇有不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电报通知对方，并应在数天内，提供事故详情及协议不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行协议影响的程度，由双方协商决定是否解除协议，或者部分免除履行协议的责任。或者延期履行协议。第十一条其他：________________________________________________甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________授权代表(签字)：_________授权代表(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：________保管合同印花税税率【第四篇】根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：甲方为乙方提供下列_________项服务：1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;9/104.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;11.单纯保管人事档案。1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。10/10本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________经办人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________