学生会组织部年度工作总结范文报告(4篇)岁月流逝,听从学校领导的要求,现在准备将这段时间的工作汇集成学生会组织部工作总结,工作总结可以帮助我们明确今后的方向,少犯错误,提高工作效率,我们在写总结时一定要着重强调精华和重点工作,那么您知道学生会组织部工作总结应该怎么写吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是三一刀客网友分享的“学生会组织部年度工作总结范文报告(4篇)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!学生会组织部年度工作总结报告篇【第一篇】组织部月工作总结临近考试,组织部成员在紧张备考的同时,圆满完成了本学期的收尾和总结工作,经过一段时间的努力,我部门各项工作材料齐备,学期总结也已完成,本月工作总结大致如下:1,常规工作,我们组织部例行每周一例会。在每次例会前组员都会做好充分的准备来开展这一周一次的会议,在会议中我们能很好交流这一周来的点滴,加强组员之间的感情交流。同样的,在每次例会中,我们都能深刻的理解到组织部的团结。在本月的例会中,主持人有大一新成员担任,这样不但能锻炼他们的能力更加有凝聚力。2,推优工作(1):12月份我们部完成今年的最后一次推优。推优工作的开展就意味着我们组织部大展身手的时候到了。在推优活动中,部里成员能很好的完成工作,在遇到难题时我们更会通过交流解决问题。。推优工作是比较重要的工作,在过程中我们需要和纪检委合作完成,在推优前我们部门会用一系列的考核,调查,以确定每个推优人员都是合格的,符合党的要求。在调查工作结束后,推优将进入正题——推优表的填写。收集完推优表后我们部会将它拿到团总支签字盖章,公示后并上交团委。12月份的推优工作就接近了尾声。(2):在我们有条不紊的完成了新的推优工作后,我们又对推优满一年的人填写了培养考察登记表。书写工作是无聊的,但看到那一张张面孔,心里就会产生一种欣喜之情——恭喜他们的推优满一年;同样也开心我们部的工作的神圣。3,办公室值班工作,办公室的值班工作由推优人员担任。我们组织部会根据时间安排值班表。值班表张贴后,由我们部成员通知各班团支书,让其通知班里的入党积极分子。我们部的成员也会不定时的去办公室检查值班情况。如有人忘记值班我们会在第一时间通知其。4,党课工作,党校上课在12月份也将进入尾声。12月22日,党课考试在铃声中拉开了帷幕,也在铃声中闭下了帷幕。这代表着我们组织部的本学期的第一批推优人员已经正试结束了党课生涯,迎接他们的会是更高的平台。同样一批的离开又会有另一批的到来。我们部会时刻准备着,以迎接下次的党校开课12月是一个寒冷的月,但是寒冷的天气并没有妨碍我们部的积极性。我们部的人一直保持一颗火热的心准备迎接每一次工作。学生会组织部年度工作总结报告篇【第二篇】xxxx年上半年悄然结束,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在xxxx年上半年的工作。一、完善组织机构历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室,是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在认真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其注重对xxxx级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。二、引导监督、鼓励先进新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明确各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和引导,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同学的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,明确了我们团委组织部服务对象的特点。三、开展主题团日活动,丰富团员文化生活本学年,在团委老师的指导帮助下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举办了三期,分别为“青春与梦想征文活动”,“青春之歌走进xxxx省博物院活动”,“青春之歌走进xxxx养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的讨论,分析活动的可行性和预期效果;活动中结合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学真正理解活动的内涵;活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也互相取长补短。为今后的工作积累经验。四、加强对干部队伍的培训和监督新一届团委学生会成立以后,吸收了大批的xxxx级新生,这为我们的团学工作注入了新鲜的血液,但是众多新成员的加入,使我们面临着艰巨的引导任务;同时,众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此,我们举办了几期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点,并播放相关的视频资料,收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,帮助学生干部全面的了解自身特点,提高工作能力。同时,为了检验上学期的工作,我们还针对xxxx学年下半年进行了测评,帮助大家总结过去半年的经验和收获。此外,最为历史学院团委学生会的一个部门,我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动:在迎新晚会工作中,从事舞台组的工作;在院运动会中,从事了径赛组裁判的工作;在“中华魂,民族根,厚重xxxx大型图片展”中,三名委员担任讲解员工作,其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神,为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。学生会组织部年度工作总结报告篇【第三篇】春华秋实,时光荏再,转眼间,我已近在组织部里工作,学习了一年。一年中,我部在分院团委书记的带领下,圆满地完成了组织交给的各项任务,切实服务基层团组织,服务广大青年同学。作为组织部部长,在一年中的组织生活里,受益良多,略有薄见。下面我就将一年的组织生活做一个总结。组织部是学生会所有部门的组织执行者,负责各部门的组织与协调工作。在一学年里,我们主要组织了分院团学干部培训工作,开展了团组织的团日活动的监督与指导。协助其他部门开展了各项活动,如学习部的辩论赛,女生部的心里情景剧大赛,体育部的运动会。在分院每一个活动的现场,都可以看到组织部忙碌的身影。虽然工作较为繁忙,但是在各项活动中,我们学习到了组织的协调配合,学会了如何更好的服务同学,学会了更好的开展各项团学工作。对于组织部,我也和各位干事一样,也是一个新伙计。大一的我在宣传部担任干事,同样隶属于团总支,对于团内事务也有略微的了解。在一年的工作中,从学习摸索,到轻车熟路,我要感谢团总支书记,是他们的淳淳教导,才能让我在组织部中快速地成长起来,更快地在组织部中顺利地开展工作。在这一年中,我大致掌握了如何开展团内工作,深入配合与协调各部门工作的顺利进行,如何收缴团费,以及团组织关系,团员证的补办及管理,以及新团员入团的手续。在组织部的一年中,多的是快乐与充实,作为一个服务青年学生,服务学生会的群体,我没有感觉到累,而是感觉到了充实与肯定,每一份肯定,便是对部门和我工作的一种认可、支持与肯定。也是我们继续努力工作的动力源泉。但是在组织部的工作中,我也认识到了我的几点不足,希望在今后的组织生活中得以改善。1自身培养亟待不足。对于一名学生干部,需要的不仅仅是埋头苦干的能力,还有在工作中坚持理论学习的良好态度。而在组织工作中,我们却忘了自身团内知识的提升,这是与坚持实践和理论相背离的。作为一名学生会干部,这是一个致命的错误。而且作为一个学生干部,自身学习能力也必须提高,学习是学生的天职,只有在学习上面富有余力,才能在组织工作中游刃有余。如果学习都没有认真,组织工作积极开展,这种舍本逐末的行为,使我们应该积极去认识去改正的。2组织落实协调能力不强。组织部是学生会的核心部门,在学生会组织中应该深入组织与开展各项活动。但是在本学年中,活动量明显减少,活动缺乏新意,只是完成了学生会的常规工作,这是对于组织的成长与壮大不利的。所以对于组织部来说,更多的应该是组织开展各项活动,深入挖掘优秀青年团员,开展有代表性,有意义的团日活动。强化当代青年团员们的组织理念,深入当代青年团员的团结意识,培养当代青年团员们的爱国热情,丰富当代青年团员们的正确思想。只有这样,才能得到广大青年团员们的支持与认可,更好地开展团学工作,在思想上培养新一代的优秀青年。3内部结构不够稳定。组织内部没有明确的工作分配,呈直线型组织结构,但是虽然能很好的工作与执行,也能实现责任到人。但是对于直线型组织结构,缺乏的确实术业有专攻的本职意识,只知道埋头苦干,却不知道自己干的是什么,为什么干。这是一种无意识主义,虽然工作切实到位,但是会让干事缺乏工作热情。没有工作的意义,缺乏认可感。对于一年的组织生活来说,更多的是充实与幸福。在学生会这个大家庭中,我感受到了一种向前的力量,他推动者我们每一个学生工作者向着更好,更快,更周到的工作理念又快又好的发展。最后要感谢分院领导在过去一年中的英明领导,兄弟部门的大力支持,部门内部干事的'认真辛勤工作,是你们的共同努力,才有学生会今天和明天的辉煌。学生会组织部年度工作总结报告篇【第四篇】四月份是比较忙碌的一个月份,我们部门的工作也是很多,还好大家安排的比较有序,部门的工作进展的还算顺利。下面是我们部门四月份的总结:一、向各个团支部下发团课汇报材料样式在这个月初,我们下发了新的团课总结材料的样式模板。大家也都收到了这个模板,但是还有许多的团支书对此有些不理解,这个问题需要抽出适当的时间来召集所有团支书开会说明。二、活动开展1。我们部门原计划在四月中旬开展一次党团知识、国防知识竞赛的,结果由于系部的一项活动被取消了。但是我们在组织这项活动的过程中我们还是存在一些问题的,在活动选址、开展安排的问题上我们做的还不够成熟。2。我们部门四月份的团课主题与青春有关,对于这一次的团课我们开展的还是比较顺利的,大众评委起到了很大的作用。但是还存在一些问题:部分班级时间安排不够准确,导致我们安排的评比人员存在问题。三、团费收取本月我们收取了系部所有团支部的团费,大部分班级的团费收取还是比较及时的。这其中部分大二班级的团支书的联系方式做了更改,在联系他们的过程中我们遇到了一点点问题。四、强化部门工作机制一个部门要想把工作彻底做好,那么就需要一个很好的工作机制来适应,我们部门的工作机制就是由大家向个人转变,每件事情我们要确保由专人负责。现在我们对于团课活动开展、大众评委安排、材料收取都已经有专门人员进行管理了。