最新国资委2023年工作要点范例

最新国资委2023年工作要点范例巩固提升国企改革成效。按照上级统一部署安排，实施新一轮国企改革深化提升行动，不断巩固深化国企改革三年行动成果。以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。xxxx年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年。xx国资委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察xx重要讲话精神，抓住用好国发（xxxx）x号文件重大机遇，认真落实州委、州政府主要领导赴州级国有企业调研座谈讲话指示要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持以高质量发展统揽全局，聚焦围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，按照州委“xxxxxx”总体思路，紧扣“产业强州、文教兴州、和谐稳州”战略和“康养胜地、人文兴义”城市定位，强化党建引领、深化改革创新、注重风险防范、完兽监管体系、加快转型发展，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，为全州经济社会高质量发展作出国资国企应有的贡献。xxxx年的主要预期目标是：监管企业资产总额（州本级口径）xxx亿元，同比增长x%以上；营业收入实现xxx亿元，同比增长xx%以上；xx电力集团实现减亏x亿元以上，其余企业实现xxxx万元净利润；上缴税收xx亿元，同比增长xx%以上。（责任单位：各监管企业）围绕上述要求和目标，州国资委和各监管企业要更加坚定信心决心，强化责任担当，狠抓工作落实，全力推动中央、省、州重大决策部暑在国资国企系统落地生根、开花结果，以实际行动哀心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。一、围绕“优”字做文章，持续深化国资国企改革创新（一）巩固提升国企改革成效。按照上级统一部署安排，实施新一轮国企改革深化提升行动，不断巩固深化国企改革三年行动成果。深入推进董事会和董事考核评价，健全完兽外部董事薪酬管理、人才库管理及考核评价办法。推动资产规模较大、生产经营正常的二级以下企业应设尽设蓬事会，持续优化董事会向经理层授权范围和内容。（责任科室：政策法规科、考核监督科、组织科；责任单位：各监管企业）（二）稳步推进国企整合重组。根据州委、州政府工作安排，稳步推进国有企业战略性重组和专业化整合。加快升格后的州建安公司正常生产经营，尽快发挥应有效益。指导协助州直有关部门推进所属国有企业整合重组、事企分离、涉旅改革等工作。（责任科室：政策法规科、企业管理科、组织科；责任单位：各监管企业）（三）稳妥推进混合所有制改革。鼓励支持具备条件的国有企业与民营企业战略合作，实现国有经济与非公有制经济的有效联姻，重点指导州工投集团、xx电力集团等分层分类推进混合所有制改革，不断增强国有经济控制力、影响力和抗风险能力。（责任科室：政策法规科；责任单位：各监管企业）（四）大力支持国企科技创新。实施创新驱动发展战略，推动出台相关实施方案，促进国有企业成为原创技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的重要主体，不断提升企业科技创新能力和核心竞争力。（责任科室：政策法规科、企业管理科、组织科、考核监督科；责任单位：各监管企业）（五）推进xx电力脱困发展。按照省、州工作安排，强化统等协调，密切协作配合，督促指导xx电力集团成立工作专班、细化工作任务、明确职责分工、落实工作责任，增强内生动力，积极争取支持，加快推进脱困发展。（责任科室：企业管理科、政策法规科；责任单位：xx电力集团）二、围绕“活”字做文章，持续保持经济效益稳步增长（一）加强企业人才队伍建设。深入实施监管企业人才工作提质年行动，制定《州国资委关于推动监管企业人才工作高质量发展的实施细则（试行）》《州国资委监管企业中层管理人员选拔任用管理办法》，不断健全完善人才引进、培养、激励、服务等体制机制。配合组织部门持续选优配强企业领导人员，培养造就一批对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的企业家队伍。（责任科室：组织科；责任单位：各监管企业）（二）加快企业转型升级发展。加快国有经济布局优化和结构调整，持续推动国有资本向重要行业和关键领域集中。加快推进实体化转型发展，重点实施xx等一批“四化”项目建设。（责任科室：企业管理科；责任单位：各监管企业）（三）加大企业招商引资力度。认真落实州委、州政府“产业大招商突破年”行动部署，制定《州国资委xxxx年产业大招商工作方案》，紧盯目标任务，督促指导监管企业做好项目谋划包装储备，加大招商引资力度，拓宽招商引资渠道，大力开展以商招商、央企招商，全力以赴争政策、争资金、争项目，着力推进招商引资项目落地建设。（责任科室：企业管理科；责任单位：各监管企业）三、围绕“稳”字做文章，持续抓实重大风险防范化解（一）压紧压实责任链条。围绕更好统等疫情防控和经济社会发展，抓好发展和安全两件大事，守好发展和生态两条底线，制定xxxx年防范化解重大风险工作方案，深化运用“六防六化”工作方法，持续推动国资国企防范化解重大风险工作走深走实，以高水平安全保障企业高质量发展。（责任科室：政策法规科、企业管理科、组织科、办公室、考核监督科；责任单位：各监管企业）（二）突出抓好安全生产。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，认真贯彻落实国务院安全生产“十五条”措施和xx省安全生产“六十条”具体措施，督促指导监管企业进一步完善安全生产相关规章制度，常态化开展问题隐患排查整治、“打非治违”等工作，有效防范遏制各类事故发生。（责任科室：政策法规科；责任单位：各监管企业）（三）严防企业债务风险。持续强化监管企业负债规模和资产负债率双约束，规范融资担保行为，不断完善债务风险预警机制，强化风险应急处置，加强债务风险动态监测和分类监管，精准研判重大风险点，积极争取上级支持，努力盘活国有资产资源，坚决守住不发生系统性风险底线。（责任科室：企业管理科；责任单位：各监管企业）（四）守牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，以更扎实、更具体、更有效举措守牢国资国企系统意识形态安全防线，为国资国企高质量发展提供坚强政治保证、凝聚强大精神力量、营造良好舆论氛围。（责任科室：组织科；责任单位：各监管企业）四、围绕“管”字做文章，持续健全完善国资监管体系（一）健全监管制度。深入推进依法治企，持续抓好监管制度“废改立”，修订完善《州国资委所出资企业重大事项管理办法》《州国资委所出资企业融资和担保管理暂行办法》等规定，扎实做好权责清单动态调整工作，促进企业合规经营。（责任科室：政策法规科、企业管理科、考核监督科、组织科、办公室）（二）丰富监管手段。充分发挥外部董事和国资监管大数据平台重要作用，每月统计调度企业财务情况，适时组织开展财务专项检查，聘请专业机构对x至x家企业开展财务稽核，持续深化和完善企业内部控制体系建设，加强对监管企业上报的重大事项进行合法性合规性审核，严防国有资产流失。（责任科室：考核监督科、企业管理科、政策法规科；责任单位：各监管企业）（三）完善考核体系。根据《xx省国有企业效率导向经营评价管理暂行办法》有关要求，探索建立监管企业以效率为导向的国资经营评价机制，修订完善国有企业促进高质量发展绩效考核指标，组织监管企业签订经营业绩责任书，采取“季度监测、半年评估、年终考核”等方式强化考核问效，充分发挥考核指挥棒作用。（责任科室：考核监督科；责任单位：各监管企业）（四）强化问题整改。坚持问题导向、目标导向、结果导向，加强组织领导，强化主体责任，扎实做好纪检监察、巡视巡察、审计监督、财务检查、督查督办等反馈问题整改“后半篇文章”，举一反三、标本兼治、堵塞漏洞，以整改成效推动国资国企改革发展迈上新台阶。（责任科室：办公室、企业管理科、考核监督科、政策法规科、组织科；责任单位：各监管企业）五、围绕“融”字做文章，持续推动党建业务深度融合（一）抓紧抓实思想政治建设。按照中央、省委、州委统一部署，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。加大国资国企干部教育培训力度，严格落实“第一议题”制度，推动国资国企系统全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，让忠诚核心、拥护核心成为国资国企最鲜明的政治品格、政治底色。坚持把党的领导深度融入公司治理各环节，健全完善“一清单三规则”，推动国有企业治理体系和治理能力现代化。（责任科室：组织科、办公室；责任单位：各监管企业）（二）着力夯实基层党建基础。围绕增强国企党组织政治功能和组织功能强基固本，加强国企党建工作的督导调研、考核问效，持续开展基础党务突出问题专项治理，持续抓好二级以下企业和混合所有制企业党的组织和工作覆盖，进一步提升工作质量水平，不断夯实国有企业基层战斗堡垒。着力推进“一企一品牌”创建，打造国企文化特色。坚持把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，加强基层党建工作创新，探索产业链供应链创新链党建工作，持续推进党建与生产经营深度融合。（责任科室：组织科；责任单位：各监管企业）（三）纵深推进全面从严治党。把全面从严治党要求融入国有企业改革发展的各环节和全过程，一体推动管党治党责任和治企兴企责任落实。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，督促监管企业聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域，强化对重点部门、重点岗位、重点人员的监管，坚决查处靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送等腐败问题，不断巩固拓展一体推进不敢腐、不能腐、不想腐成果。坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续抓好“改进作风、狠抓落实”各项工作，大兴调查研究之风，深入纠治“四风”问题，持续营造风清气正的政治生态和良好发展环境。（责任科室：办公室、组织科、企业管理科、考核监督科、政策法规科；资任单位：各监管企业）