幼儿园暑期招生策划方案（实例）4篇

幼儿园暑期招生策划方案（实例）4篇正是暑期期间，刚送走一批孩子去往小学，幼儿园现在急需招生以促进幼儿园发展，那么幼儿园暑期的招生策划方案怎么设计好呢?三一刀客网友收集分享的“幼儿园暑期招生策划方案（实例）4篇”，欢迎大家参考下载，希望能对大家有所帮助。幼儿园暑期招生策划方案一)活动目的1、吸引城内3-6岁适龄幼儿家庭报名入读2、刺激已交报名费的幼儿家庭补齐全费3、在广场周边小区扩大宣传。活动时间:20xx年x月x日星期六(如天气恶劣,活动继续顺延)活动地点:xx城广场小区内预期目标1、现场报名的人数达到3人。2、收集20个新的幼儿名单。2、30户家庭参加活动,了解到我们的大地品牌。现场报名学费及优惠:学费xxx/月,现场缴费前三名可一次性减免学费500元,缴纳报名费可赠送精美礼物(20元左右)一份。活动流程一、20xx年x月x日——x月x日,前期准备。二、20xx年x月x日,现场活动。工作人员安排备注:除活动组长及营销部外,其他老师均要参加xx之歌的体操节目、老师古装秀节目、兔子舞节目。资金预算和道具材料准备:扫尾工作1、清扫活动场地,与物业公司洽谈,妥善善后。2、清算奖品、物资与资金情况。3、整理收集到的名单,分析出相应数据、规律。4、整理活动照片,可贴出、可存档。5、做出活动总结报告。幼儿园暑期招生策划方案(二)一、园况分析我园现有班级6个，其中：小班2个，中班2个，大班2个。二、预计招生本学期，我园欲新增托班一个，招生人数20人。同时，大班面临毕业，我园须在本学期招生70人，共计招生90人。三、招生措施(一)成立招生工作领导小组招生组长：xxx电访负责人：xxx、xxx幼儿资料收集人：xxx招生物资负责人：xxx来园接待：xxx、xxx、xxx招生工作实行组长负责制和教师首问制。(二)全面分析当前招生行情，确定我园招生策略，并做好充分的准备工作1、继续坚持我园面向中低端消费人群办园的宗旨，制作精美、全彩印宣传册，突出我园理性收费高品质办园、环境干净整洁、师资配备合理的特色。2、分析我园在编幼儿的家庭分布特点，与家长讨论择园入学的主要原因，分析我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势，确定我园招生的重点范围以及招生特色。3、组织全体教师，进行专职培训。强调此项工作的重要性，特别对自身特色、师资配备以及软硬件设施等要统一口径，以便与准生源近距离接触沟通，增加对幼儿园的认知度与信任度。(三)多渠道发布招生信息1、通过在园内宣传栏、园大门口宣传栏张贴2013年春季招生简章和2013年夏季招生简章。2、与小区物业联系，在xxx小区、xxx小区、xxx小区、xxx小区、xxx小区、xxx小区、xxx市场等场所的主要街道、宣传栏悬挂招生条幅、张贴招生简章。3、利用“六。一”儿童节大型户外演出活动，请准生源及家长来园观看。向曾经来园咨询并留有信息的家长发送招生信息。通过家长收集潜在生源信息，发动家长代为发送招生信息。为了保证资料发放的目的性和有效性，我们可以和家长进行手递手的发放活动，以便我们能和家长进行面对面的交流。教师应耐心讲解，通过有效的沟通，在对咨询者派发宣传册的同时，详细了解生源信息，并留下宝宝姓名、家长姓名、工作单位、联系电话等详细资料，建立详细的准生源数据库。注意事项：与家长交流的内容要完整、准确地体现幼儿园特色，并尽量留下家长资料和联系电话。事后与家长联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。(四)电话招生根据收集整理的详细的准生源数据库系统，进行电话跟踪回访，确认需求，加深幼儿园品牌印象。(五)优惠政策，吸引招生1、实行早报名低学费、晚报名高学费收费政策，激励广大准生源积极报名。实行稳定学费制，我园幼儿学费从小班至大班不会随成本的升高而升高，以诚信、理性的收费制度吸引生源。2、由家长引荐来的生源，我园将给予该家长一定的学费优惠，以鼓励更多家长参与进来。幼儿园暑期招生策划方案(三一、指导思想贯彻落实横溪镇教辅室20xx年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣传、布署和服务工作，顺利完成本镇20xx年幼儿园招生任务。二、招生原则方便家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录取。三、招生对象1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2--6岁幼儿为主。2、招生年龄：小班(4周岁幼儿)：20xx年9月后---20xx年8月前出生中班(5周岁幼儿)：20xx年9月后----20xx年8月前出生大班(6周岁幼儿)：20xx年9月后----20xx年8月前出生四、招生时间：x月---x月五、招生要求：1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长陪同下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。2、外省市户籍的适龄儿童：由家长陪同并带好由公安部门颁发的《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。幼儿园暑期招生策划方案四一、园况分析本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。托班现有人数9人，满员人数15人;小班现有人数22人，满员人数25人;中班现有人数23人，满员人数25;大班每班现有人数16、17人，满员人数25人，二、预计招生人数托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。三、招生措施1、通过网络。在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。2、通过才艺表演进行宣传。利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。四、与家长进行面对面的交流具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。五、奖励办法1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师xx元。2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人xx元。4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师xx元。5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计xx元。附:周边小区分布状况周一、周二去xx小区;周三、周四去xx小区;周五去小区;备注:每个小区连续去一个月,进行招生咨询活动。宣传所需物品：海报、家长手册、条幅、入园咨询登记表