大学社团秋季学期招新创意方案策划【精编5篇】

大学社团秋季学期招新创意方案策划【精编5篇】即将迎接社团纳新，此时就可以以社团纳新为主题制定合适的方案。活动方案可以帮助更好的开展活动，是的，这次的活动方案是不会被我们落下的！您做过类似的社团纳新方案吗？急您所急，三一刀客网友为朋友们了收集和编辑了“大学社团秋季学期招新创意方案策划【精编5篇】”，大家不妨来参考。喜欢就下载分享吧！大学社团秋季学期招新创意方案策划篇【第一篇】power街舞社计划书为了进一步管理好社团的工作，加强各管理人员的工作能力，使社团能够更好的发展下去，使更多热爱街舞的学生参加，我社将会加大力度管理新生，社团活动社团内部管理等工作，充分的使各管理人员提高管理的积极性，确保能使我社更好地发展起来，使我社能够更上一个新的台阶。一、抓好各管理人员的`工作社长：。邸盛强。管理我社的核心，社长应时刻关注我社的任何活动，积极活动的管理社的各方面，应德才兼备。把德放在第一位应重视各新生素质，也不应忽视干部的才干能力，要有驾奴全局的能力，良好的民主作风，宽阔的胸怀，善于听取不同的意见，使各个成员的积极性能得到充分发挥。副社长：马尚磊，常钰。副社长应积极协助社长管理好社团工作，也应有带头作用，积极配合社长各管理员的工作。发挥好社团的团结力量。秘书长：黄永涛。秘书张应时刻留意校内甚至校外的活动。协助好社长的工作。多为社团提出良好的建议，合理地安排有关社团的活动与管理，要做到专业，知识全面，人际交往能力强，使社团能迅速发展起来。管理：王培鑫。管理员应积极主动大胆地管理高社员各方面的工作。如纪律，校内活动等工作。尤其在新学期开始作好招生并管理好新生的纪律方面，要严肃对待新生或缺乏纪律的社员，且要协助社长管理好社长事务。二管理好新生纪律的工作1、街舞社训练时间为每周一、唔下午课外活动5：00-5：30分。社员不得迟到，不得早退，不得缺席。2、社员有事应向社长或各管理人员报告，并登记好。写明请假原因3、训练起家不得随意走动或是去反躺，如有特殊情况，应向管理人员说明原因4、不得带不是本社的人来舞蹈室，以免乱了纪律5、不可以在舞蹈室内吃东西6、若带有水或其身外物，应放在舞蹈室外，不得带进舞蹈室内7、街舞社社员不许出现打架，偷窃，等严重违反校纪校规的行为，第一次警告，如有第二次将其逐出社团8、社员如有良好建议可对各管理人员提出望各新生遵守好以上规定。二、我社会积极参加校内的活动，如在校庆元旦等晚会中参与活动，我社会选有能力舞者来进行，我社将会多开设一些校外活动。例如去旅游与其他学生交流，这样不但可以使自身能力有所提高。也可以从其他方面学习到很多东西。希望从今开始，街舞社可以更加的强壮起来，各管理人员可以积极主动的管理好社团工作，讲纪律讲原则，要振奋精神，努力是我社更好的发展起来power街舞社20xx年10月12日大学社团秋季学期招新创意方案策划篇【第二篇】一、招新项目组的成立负责人：成员：所有社团人员二、招新基本流程活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉；在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。正式的招新工作阶段〈社联安排〉；在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。招新总结工作阶段〈10月10日〉；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。三、招新活动现场安排场地：xx网人事安排：办公室宣传：宣传部现场布置：轮滑协会现有干事现场统筹：协会会长2）工作人员要求1、必须按时到活动现场2、尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班3、服从统一安排4、积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动5、必须充分了解本社团3）宣传：大展板一块漂移板介绍小展板两块宣传海报4）活动现场材料报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报5）现场布置应包括：报名登记区、社团风采展示区6）加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排四、社员见面会目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题（由正副社长讲解）五、注册交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。六、招新总结及善后工作负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情七、社团招新工作结束。以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。大学社团秋季学期招新创意方案策划篇【第三篇】一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：xx财务部：xx宣传部：xx组织部：xx外联部：xx后勤医疗部：xx五、活动对象20xx年报到新生六、活动时间、地点活动时间：8月25日-9月10日地点：一食堂门前广场七、活动流程第一阶段：活动的筹备(8月20-8月15)(一)各个部门的准备工作内容(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理活动预算。(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。(二)前期宣传准备宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。工作内容：(1)全力配合社团联合会对20xx年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报第二阶段：招新现期准备1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)第三阶段：招新现场(8月27-9月10)1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。6、对新会员每日统计。第四阶段：招新后期工作(9月10号-9月15号)1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。2、完成租借资产的整理及归还。3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。大学社团秋季学期招新创意方案策划篇【第四篇】一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。二活动对象在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间：__年9月16日(暂定)宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会........办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。宣传部负责海报，三张，老地方贴。分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1摆摊填写报名表2多媒体展示各部门职责：1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐3宣传部负责海报，三张4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔5主持由覃丹阳或黄雪梅负责6各个部门协调合作个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。大学社团秋季学期招新创意方案策划篇【第五篇】一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的`具体流程：1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段：第一阶段1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工