2023大学学生会学习部招新活动方案(案例)（通用4篇）

2023大学学生会学习部招新活动方案(案例)（通用4篇）听从学校领导的安排，在学生会招新活动正式开始之前，要做好万全准备制定合适的学生会招新活动方案。活动方案可以保证活动圆满的结束，在写活动方案时一定多和他人沟通。您们会写优秀的学生会招新活动方案吗？下面是三一刀客网友为大家分享的“2023大学学生会学习部招新活动方案(案例)（通用4篇）”，欢迎您参考下载和收藏，并分享给身边的朋友！2023大学学生会学习部招新活动方案篇【第一篇】一、招新目的：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，同时，响应国家素质教育要求，全面提高中学生的能力。鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。在学校领导的高度重视下开展学生会招新活动。二、招新要求与方向：1、方向：面向全校高一、高二有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。三、招新时间与地点：1、招新时间：20xx年xx月xx日中午十二点前到班长处报名，班长在9月7号晚上7点至8点把报名表交到团委办公室。9月9日晚上7:30进行面试。2、面试地点：科学楼5楼多媒体室四、招新细则(一)、招新对象：20xx级xxxx系新生(二)、招新要求：(1)秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度(2)态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，(3)能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力(4)有团队精神，能积极向组织靠拢(三)、招新人数：6人(四)、招新形式(1)在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试(3)由两名部长共同确定新一轮干事名单2023大学学生会学习部招新活动方案篇【第二篇】一、活动目的又到了新生入学阶段，新生初来乍到对这里不熟悉需要我们的帮助，但也为了给新生留下美好的印象，同时也为我们树立一个良好的形象，我们组织了迎接新生的工作。为了做好迎接__级新生的工作，信息工程系团委、青年志愿者协会结合了以往迎接新生的工作经验，进行了周密的安排，确保本年度迎新工作的顺利进行。二、活动主题：“迎新生，创和谐。”三、活动时间：__年__月__日四、活动地点：b号楼门口、b215、h楼(建筑大厅)、宿舍五、策划单位：信息工程系团委、青年志愿者协会赞助单位：活动人员：信息工程系青年志愿者六、活动对象：信息工程系__级全体新生及家长七、活动展开(一)前期准备1、准备4张桌子，16个凳子2、宣传工作：横幅、宣传板3、9月9号17:40召集会员熟悉迎新流程和注意事项(二)活动流程在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李，并带他们到各个点办理相关手续。接待处的工作职责：(1)、在一楼帮新生看行李(2)、认真审查新生资格(3)、带新生到h楼缴费(4)、在b215分宿舍(5)、领取饭卡(在收取300元后给新生)(6)、通知学生其他相关事项新生接待工作的纪律要求：1、总要求：文明有序、热情服务、首问负责、团结协作、完成任务2、具体要求(1)按照分工，迅速开展工作(2)所有参与接待的人，按时到岗到位，不得迟到早退，确实有特殊情况者，提出申请并做好交接工作。(3)要热情、热心、耐心(4)特殊问题，统一处理。2023大学学生会学习部招新活动方案篇【第三篇】一、指导思想我院团委学生会始终以“全心全意为学生服务”为宗旨，坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。为使我院团学工作顺利开展,丰富校园文化和大学生活，给xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台，现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团委学生会新理事。二、策划单位：广西民族大学相思湖学院团委学生会执行单位：广西民族大学相思湖学院团委学生会各部门三、招新安排第一阶段：筹备宣传(9月26日——10月9日)1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣传部)2、9月28日，下发招新通知至系部班级，布置招新相关工作。(秘书处)3、制作宣传手册和团学联系卡，向xx级新生做团委学生会各部门具体职能简介，在迎接新生当日(9月26日—27日)在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)4、通过校园广播于9月28日至29日每日中午12：00与傍晚18：00宣传招新通知。(新闻部)5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布(相思湖学院团委学生会招新策划案)。(新闻部)6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。(部门推荐)第二阶段：各部门面试、确定名单(10月10日——10月15日)1、面试于xx年10月10日18：00——20：00在教学楼进行(秘书处负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排)；2、10月11日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月12日进行公示。(宣传部)3、根据相思湖学院团委学生会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期一个月的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。(宣传部)四、竞聘岗位学院团委、学生会各部门理事。(部门包括：团委---办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部；学生会---秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部)五、理事竞聘要求1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。六、面试内容1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表，认真填写后于10月9日中午12：00前交到院学生会办公室(一教负一楼101教室旁)，竞聘会现场也可进行报名。2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试；4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍(将时间控制在一分半钟内)；回答该部门委员的提问。附件一：院团委学生会新理事竞聘表附件二：院团委学生会各部门职责(宣传手册)广西民族大学相思湖学院团委学生会二〇〇九年九月二十一日2023大学学生会学习部招新活动方案篇【第四篇】一、主题：20xx九月校学生会招新方案二、活动时间：20xx年九月一号到二十一号三、活动目的：为宏德中学第一届学生会组织挑选骨干力量四、招新对象：高20xx级、高20xx级全体学生五、活动流程：1招新宣传阶段：预计宣传从九月一号开始，由广播，班级宣传等形式，通过对各个部门的介绍，使高一新生对校学生会有一个初步的了解。对于每个部门的介绍，由林炯在2号晚之前以书写宣传材料交至宣传部和广播站，林炯并于宣传期间指导宣传部完成海报的制作和宣传。并从2号开始在高一各班分发报名表格（需附一张1寸的照片），并在团委设置为期七天的咨询点。报名人员信息，入会申请书由团支书或班长填写并保管，直至6号晚上交到团委办公室。其中报名点的咨询人员由每个部门派出一人，共九人构成。注：此次宣传活动将持续进行七天，主要负责部门为宣传部和广播站，主要负责人分别为林炯（主席团），张玲（宣传部），广播站站长，秘书处。(后附宣传阶段的策划书)2前期初选阶段：前期海选大会预定于七号下午六点整开始，预计将有两百人左右，大会将分别在阶梯教室或百人学术大厅展开，每天有两到三个部门面试，每个部门各派两到三名学生干部担当评委。新生可持自己的报名表格到相应的教室报到。其中报名表格在新生进入教室时由秘书处的相关负责人员收集，并按所报部门整理，分类后交于该部门的负责人手里。海选分由两个步骤，首先由新生对我们学生干部进行关于学生会各个部门的提问，时间由我们学生干部自己把握（可视情况而定，不宜过长，五分钟左右为宜）。之后进入新生的一分钟自由演讲和才艺展示（可自带作品），然后我们的学生会干部将对其进行一些关于学生活动常见问题处理意见的提问，时间为一分钟左右。这一阶段将由学生干部对每位参赛者的表现进行十分制打分，最后根据部门所需人数从高分开始录取。其中参赛者的成绩由各个部门两到三位评委的评分相加，并在现场求出其最后得分，此项工作由秘书处负责。其中对于表现确实良好，但成绩不理想的，我们将给予特别关照，使其能够进入到下一轮的选拔中。此次晋级人员数量应控制在以下数量范围内：（135人左右）秘书处：15人以内外联部：15人以内宣传部：15人以内生活部：20人以内学习部：10人以内体育部：15人以内文娱部：10人以内安全部：10人以内纪检部：20人以内部门分配面试时间情况如下：9月8日：秘书处、外联部、纪检部负责人吴卓霖9月9日：体育部、文娱部、生活部负责人林炯9月10日：学习部、宣传部、安全部负责人王、候学生干部提问示例问题：1、你为什么要进入学生会？2、在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的？3、当你的学习和你的工作发生冲突的时候，你会怎样做？4、当你确实完成不了交给你的工作的时候你会怎么办？5、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你明知道有不妥的，你会怎么做？6、当把你调到了一个你不想去的部门工作时，你会怎么样？7、你觉得自己为什么能胜任学生会这份工作？自己的长处和短处分别是什么？8、假如让你进入了学生会，你会从哪方面发挥？9、假如让你组织一次元旦晚会活动，你会怎么做？谈谈你的想法。注：此次每个部门所选人数应不少于最后确定的学生干部人数，对于此次晋级人员名单我们将张榜通知！给每个人的时间不宜过长，评委应时刻互相提醒，以防影响后续同学发挥。3后期遴选阶段：这一阶段初定于九月十二号下午六点半在阶梯教室或百人学术大厅进行，由团委老师做最后的挑选。首先我们的学生干部将于六点半在阶梯教室或百人学术提前对已经挑选出来的人员进行简单的笔试（笔试问题如下），笔试时间为四十分钟，笔试完毕之后，新生坐在阶梯教室或百人学术大厅，试卷将交到评委老师手中进行审阅。面试从七点十分正式开始，老师每看完一份试卷，即叫入相应的学生进行面试。面试完毕之后，各个部门召入人员将由老师最后裁定。笔试问题：（请用简短的话语作答）1、以自己的视角，对你所进入的部门进行一个简单的功能阐述。2、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？3、当你的想法和老师的想法有分歧时，你会如何？对于最后进入学生会各个部门的人数我们初定于此：（92人）学习部：8人体育部：8人文娱部：8人安全部：8人秘书处：10人外联部：10人宣传部：10人生活部：15人纪检部：15人此次晋级人员名单我们将同样张榜通知并颁发聘书和工作证！