上一年度民主生活会整改措施落实情况范例【汇编4篇】【学习指导】这篇学习资料“上一年度民主生活会整改措施落实情况范例【汇编4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。上一年度民主生活会整改措施落实情况【第一篇】今天专题民主生活会,市委领导班子和各位常委同志紧紧围绕自治区党委第三巡视组反馈意见指出的问题和提出的意见建议,分别从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面,紧扣巡视反馈意见整改工作,联系个人思想、工作、生活和作风实际,深刻查找自身存在的突出问题,深入剖析问题产生根源,明确了整改措施和今后努力方向。常委之间以对组织、对同志、对事业高度负责的态度,开展了开诚布公、严肃认真、直截了当的批评与自我批评,再一次经历了党内政治生活锻炼,收到了相互教育、相互帮助、相互提醒的效果,达到了统一思想、提高认识、增进团结的目的。通过这次专题民主生活会,各位常委对班子和自身存在问题有了更加深刻清醒的认识,更加坚定了深入推进全面从严治党的决心,为持续抓好今后各项工作增强了动力。要带头强化责任担当,把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好。市委班子、常委同志要带头提高政治站位,强化责任担当,把讲政治贯穿始终,坚持从政治上找偏差,从领导上找责任,从思想上找根源,做到思想上真正重视起来,行动上更加自觉起来,切实担负起巡视整改的主体责任,带头抓整改、带头抓落实,发挥表率作用,逐级分解任务,层层传导压力。要牢固树立;整改不力就是失职,不抓整改就是渎职;的责任意识,用整改倒逼责任担当,把责任作为硬指标、硬要求,压实到岗位、落实到个人。对工作不重视、落实不到位、整改不全面,特别是依然存在问题的,要用好监督执纪;四种形态;进行严肃问责,要以整改落实的实际成效体现;四个意识;,体现对党绝对忠诚,体现坚决贯彻落实中央、自治区党委决策部署的鲜明态度和坚定决心,把落实巡视整改作为向党中央看齐的具体行动。要狠抓问题整改落实,坚定不移推动巡视整改工作取得实效。要以这次民主生活会为契机,把巡视反馈的问题和自己查摆出来的问题相结合,坚持举一反三,全面抓好整改,切实做到件件有着落、事事有回音,不留空白、不留死角、不留缓冲地带。要突出重点、抓出成效,对巡视反馈的问题要持续抓、用力抓,把每个问题的整改作为;必答题;,一项一项整改、一条一条解决、一件一件销号,真正做到从思想深处祛风驱寒、舒筋活血,确保每个问题都得到彻底有效解决。要强化措施、落实责任,进一步细化整改措施,逐一明确责任单位和责任领导,每位常委要按照分工,切实抓好整改落实,凡是涉及违纪违法的,不管涉及到什么人,要以;零容忍;的态度,认真查实、严肃处理。要加强督查、确保成效,加强对整改任务的督促检查,对不按要求进行整改,不能按时完成整改的,按照有关规定进行问责。要将整改情况向群众公开,让社会各界共同监督、共同检验,确保巡视问题整改到位、取得实效。要巩固拓展巡视整改成果,不断推动全面从严治党向纵深发展。要把整改工作与当前各项工作有机结合起来,切实把巡视整改成果转化为推动全市改革发展稳定各项事业的强大动力,推动全面从严治党向纵深发展。具体要全面深入抓好党的建设、坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作、全力以赴推进当前各项工作及认真研究谋划明年工作。上一年度民主生活会整改措施落实情况【第二篇】县委组织部:为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实中央部署决策和省市县各项工作要求,人防办领导班子坚持把整改落实工作作为一项重要的政治任务来抓。深入学习贯彻党的十九大、和十九届二中、三中全会精神,习近平总书记系列重要精神,增强;四个意识;特别是核心意识、看齐意识。班子成员坚持问题导向,深刻剖析、认真查摆问题,开展批评与自我批评,研究制定,狠抓督查落实,取得明显成效。现将整改落实情况通报如下:一、存在问题:一是组织开展学习不够多,党员干部主动学习意识较差。二是宗旨意识不够强,党性修养还不够高。三是真抓实干方面,工作接地气不够,缺乏吃苦耐劳的精气神。四是缺乏责任意识和创新意识。责任意识和担当意识还较欠缺,创新意识和创新能力还需进一步提升。二、整改落实情况1、加强政治理论及业务知识学习。一是健全了学习制度。制定了学习计划,进一步细化任务,明确职责,认真落实,使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二是丰富了学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时,突出人防业务知识和法律法规知识的学习,不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三是创新了学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式,充分利用网络公众号、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效性。2、强化宗旨意识,提高党性修养。一是通过各种学习,强化党员宗旨意识,即在县委的领导下,促进人防事业的发展。二是健全理顺各种会议制度,定期及时召开班子会议、中层干部会议,重大问题集体研究决定,提高党员的党性修养和在党意识。三是通过组织各种公益活动,充分调动和发挥班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。3、改进工作作风,努力在真抓实干上下功夫。一是牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众的意见,切实帮助包联帮扶的西固镇器休村群众解决实际困难和问题。二是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。3、落实责任制,倒逼创新意识提高。一是加强对干部的监督,建立干部监督责任制,分管领导负责对分管股室监督管理,股室负责人负责对本室干部职工的监督管理。二是实行诫勉谈话制度,及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象,防止违法违纪行为的发生。三是通过学习培训,提高了党员干部业务能力,增强了克服困难的勇气,熟能生巧,使干部创新意识和创新能力得到明显提升。对存在的问题,经自查,已基本整改到位,我们将在今后的工作中认真对照检查,继续完成好整改内容。上一年度民主生活会整改措施落实情况【第三篇】为深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实落实中央布暑决策和省市县各项工作要求,人防办领导班子保持把整改落实工作作为一项重要的政治任务来抓。深入学习落实党的十九大、和十九届二中、三中全会精神,习近平总书记系列重要精神,强化四个意识'特别是核心意识、看齐意识。班子成员保持问题导向,深入剖析、认真查摆问题,展开批评与自我批评,研究制定,狠抓督查落实,取得显然成效。现将整改落实状况通报如下:一、存在问题:一是组织展开学习不够多,党员干部主动学习意识较差。二是宗旨意识不够强,党性修养还不够高。三是真抓实干方面,工作接地气不够,缺乏吃苦耐劳的精气神。四是缺乏责任意识和革新意识。责任意识和担当意识还较欠缺,革新意识和革新能力还必需进一步提升。二、整改落实状况1、强化政治理论及业务知识学习。一是健全了学习制度。制定了学习计划,进一步细化任务,明确使命,认真落实,使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二是丰富了学习内容。在进一步强化政治理论学习的同时,特别人防业务知识和法律法规知识的学习,不断提升干部职工的思想政治素养和业务工作能力。三是革新了学习形式。采纳集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式,充分利用网络公众号、媒体等现代化手段,提升学习的针对性和实效性。2、强化宗旨意识,提升党性修养。一是通过各种学习,强化党员宗旨意识,即在县委的领导下,促进人防事业的发展。二是健全理顺各种会议制度,定期及时召开班子会议、中层干部会议,重大问题集体研究决定,提升党员的党性修养和在党意识。三是通过组织各种公益活动,充分调动和发挥班子成员的主观能动性,强化班子的凝集力和战斗力。3、改善工作作风,努力在真抓实干上下功夫。一是铭记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众的看法,切实帮助包联扶持的西固镇器休村群众解决实际困难和问题。二是强化党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。强化防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为一般党员干部树立榜样。3、落实责任制,倒逼革新意识提升。一是强化对干部的监督,建立干部监督责任制,分管领导负责对分管股室监督管理,股室负责人负责对本室干部职工的监督管理。二是执行诫勉谈话制度,及时严正的批评和抑制干部职工中出现的不良现象,防止违法违纪行为的发生。三是通过学习培训,提升了党员干部业务能力,强化了克服困难的勇气,熟能生巧,使干部革新意识和革新能力得到显然提升。对存在的问题,经自查,已基本整改到位,我们将在今后的工作中认真对照检查,继续完成好整改内容。上一年度民主生活会整改措施落实情况【第四篇】一、存在的问题1、求真务实,真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想,闯劲不足,开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够,以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务,疲于应付;闭门造车多,实地考察少;凭空想象多,调查研究少,对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深,对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究,为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。2、学习系统性不强,学习深度广度不够。从整体上来说,班子成员比较注重学习,但整体学风还不够浓,学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性,没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习,在理论和实践相结合上还有差距,对机构编制工作中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,跳不出;机构编制;这个圈子,不能从全县经济社会发展的大局出发,编制部门的综合职能作用发挥不够充分,对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。4、对外宣传力度不够,机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来,由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性,机构编制工作默默奉献多、后方保障多,其工作的重要性对外宣传少,外界了解不多不深。究其原因,主要是编办直接服务对象是行政事业单位,一般来说,与个人关系不大,受普通群众关注较少。5、思想不够解放,创新意识不强。班子成员的思想还不够解放,眼界不够宽阔,开拓创新意识不够强烈,存在着安于现状,墨守成规,有等靠思想。解决问题的办法不够多,思路不够宽。遇事凭经验,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题,创新性的开展工作的办法不多、不灵活,尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深,习惯用固有的思路和工作经验来解决问题,有;求稳;、求;当前;的思想,紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。二、整改措施落实情况(一)抓学习、提素质,努力提高党员干部综合能力。坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。一是丰富学习内容。组织党员干部认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神,深入贯彻中央和区、市重大政策部署,用理论武装头脑,不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、责任