少先队大队委竞选方案【参考5篇】

少先队大队委竞选方案【参考5篇】想要督促自己进一步向工作目标前进，就要先从写好一份工作计划开始练起。写好工作计划才能让自己在下一阶段更轻松的进入工作状态。您知道1篇出色的工作计划需要有哪些内容吗？请您参考下载网友辑为您编辑分享的“少先队大队委竞选方案【参考5篇】”，欢迎学习和参考，希望对您有帮助。少先队大队委竞选方案【第一篇】为深入贯彻落实习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述以及《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，深化少先队组织改革创新，引导队员树立远大理想，充分发挥大队委员在少先队建设中的作用。经学校少工委研究决定，举行“喜迎二十大，奋斗新征程”铁西区共同小学少先队大队委换届选举活动。竞选条件1、爱党爱国，喜欢少先队工作，有较强的服务意识。具有吃苦耐劳、敢于担当的高尚品质。2、学习刻苦，品行端正，体育达标，热心少先队工作，乐于为大家服务。3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动、富有创新精神。以身作则，能够起到榜样、带头作用。4、热爱生活，具有一定的特长，善于学习，乐于展示。5、中队辅导员老师与家长能够重视学生各方面的发展，支持孩子的工作。竞选步骤第一阶段：准备1、宣传发动：此方案布置4-6年级中队，由中队辅导员负责宣传发动。（由各中队推荐优秀队员）2、推荐候选人员：4年级各中队推选出1名优秀候选人。5-6年级推荐2名候选人。3、候选人准备：熟记《中国少年先锋队章程》、制作宣传海报、竞选演讲（稿件竞选后及时上交）。4、各候选人按照从高年到低年的顺序。5、4-6年每班两名优秀队员做大众评委。（不算候选人）第二阶段：竞选1、少先队知识竞赛答题。竞赛答题内容：《中国少年先锋队章程》（后附竞赛答题内容）2、加试特长展示[单独进行]：根据自愿的原则可以准备才艺加分项目，时间不超过4分钟。（才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等任选其中一项）目的是更多的同学和老师了解自己。3、答辩环节：队员进行完才艺展示之后进入答辩环节。4、投票选举：由评委进行综合评分。最后根据得分情况并参照各候选人实际能力委任其职务，组成新一届大队委。第三阶段：公示新一届大队委员会成员组成及职务安排将通过学校公示栏及大队委任职仪式公布。岗位设置职务名称、职责大队长1、召集并主持大队委员会会议研究讨论布置工作、交流工作。2、根据大队委员会讨论的意见，负责制订大队工作计划并进行工作总结2。3、主持大队活动，召开全体队员大会。4、负责上传下达、检查队委会的决议及执行情况。帮助并检查各委员各职能部门及各中小队工作。5、主持”少先队小千部”的培训工作。6每周五下午检查各项评比统计工作。副大队长1、协助配合大队长开展工作。大队长不在岗时代理大队长职务。2、负责整理和保管大队委员会的文件和资料。学习委员1、负责组织开展各种学习教育活动。2、关心和了解各中队学习情况，组织学习经验交流，对学习困难的队员进行帮助。3、管理图书、报刊，并负责向队员推荐好书和报刊。4、负责了解并帮助各”动感中队””红领巾小书虫”活动的开展5、负责校纪巡查员阅读检查组的管理工作。劳动委员1、组织开展红领巾志愿者活动。2、负责宣传和推动爱绿护绿工作。3、管理日常卫生工作，大扫除通知、检查等。4、负责校纪巡查员卫生检查组的管理工作。文艺委员1、组织少先队文化娱乐活动，管理文艺类社团成员。2、向”红领巾广播站”、各中队推荐介绍好的歌曲、舞蹈等。3、开展午间、课间和课后的文娱活动。4、协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演。5、负责了解并帮助各”动感中队”“红领巾小百文”活动即产恩共同小学校体育委员1、组织少先队体育、游戏活动，发动队员参加体育锻炼。2、培训体育骨干，组织各种红领巾体育小社团活动。3、主持红领巾体育节、运动会活动，组织各种体育竞赛。4、负责了解并帮助各“动感中队”“红领巾小健将”活动的开展。5、负责校纪巡查员路队检查组的管理工作。组织委员1、组织党、团、队知识学习教育，在全体队员中普少先队基础知识。做好队前教育2、负责接转队员的组织关系，管理队员登记表，填写少先队组织情况统计表，按时上报。3、负责队委的民主选举工作。4、负责了解并帮助各“动感中队”“红领巾小主人”活动开展。宣传委员1、组织管理大队广播站、黑板报、中队角等宣传阵地。2、负责少先队室的布置工作。3、负责宣传国内外大事，宣传少先队相关新闻等4、培训中队宣传积极分子，组织“小记者团”，检查、督促各中队宣传工作的开展。纪律委员1、负责督查各中队队员执行队章的情况。2、负责督查大中队委员会委员和小队长履行岗位职责的情况3、负责督查各中队队员遵守队的纪律情况及表扬、批评的具体工作。4、负责校纪巡查员纪律检查组的管理工作。旗手1、重要活动的出旗手、升旗手。2、负责对班级的升旗手进行培训。3、检查每天的升降旗情况。少先队大队委竞选方案【第二篇】一、指导思想：为落实好新的历史条件下少先队组织的根本任务，把握组织属性，发挥少先队小干部岗位的教育作用，规范小干部产生过程，按队章要求定期改选大队委，给每一位少先队员提供一个服务大家，展示自我风采的机会，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的主人翁意识。通过竞选成立我校新一届大队委员会。通过改选活动，使队员们充分发挥民主、参政的意识，竞选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。二、活动时间：9月14日——9月30日三、活动人员：全体少先队员、辅导员老师四、活动宗旨：公平、公正、公开。五、参选对象：三、四、五、六年级少先队员。六、竞选岗位（共8个）：大队长、副大队长、卫生委员、纪律委员、体育委员、文艺委员、学习委员、宣传委员七、竞选条件：1、三至六年级品学兼优的少先队员，思想好，有高度的责任心；在同学中享有较高威信，能起到模范带头作用。2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”的意识。3、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。4、曾经担任过中队委员，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。6、学习刻苦，成绩优良，并有特长。八、竞选方式：1、中队民主推荐：（第三周，9月14日—9月17日）中队辅导员通知中队全体队员，有意愿参选的少先队员主动申报。各中队利用队会或班会时间开展中队演讲选拔活动，中队辅导员正确引导，坚持公开、公平、公正的原则，在小干部产生过程中，要求辅导员做到“三个不准”：一是不准直接指定小干部；二是不准对小干部提名、选举等施加不公正的影响；三是不准违反小干部选任的相关程序。三、六年级每班以民主投票的形式推选出一名候选人，四、五年级每班推选出两名，共12名候选人。9月17日，将推选出的候选人名单报到大队辅导员处。民主产生的候选人需准备以下内容：a候选人准备竞选演讲。演讲稿内容包括：简单的自我介绍（个人情况、竞选优势），对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路三方面来写。b候选人制作个人宣传展板。展板内容包括姓名、班级、照片、特长、座右铭等内容，力求新颖、有创意。（展板格式：4K素描纸）c候选人准备才艺展示。通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。（所用道具或器材选手一律自备）。d候选人制作投票箱。演讲稿、个人展板、个人才艺内容，最晚于第四周周一（9月21日）早晨交到大队部。2、候选人宣传、拉票：（第四周，9月21日—25日）利用（9月22-24日三天）课间操时间，每天4名候选人进行演讲、才艺展示。9月22日-25日，在学校一楼大厅展示候选人的个人宣传海报。候选人还可在晨读午诵时间深入各班级进行拉票自荐（需提前跟要宣传的班级预约并和大队辅导员报备）。全体队员自制选票，选谁，就把谁的名字写在选票上。每人最多可投3个人。3、投票：（9月25日）在操场进行民主投票选举，按得票多少排序产生出新一届大队委员。（许田美、代隽萍、陈美希、卢田颖、窦文婧唱票）4、宣誓就职：（第七周，10月13日）建队节大队主题活动中公布新一届大队委员的名单，并进行新一届大队委就职宣誓。开展新一届大队委会议，进行工作交接及任务布置。XX市XXX小学少先队大队部20XX年9月11日少先队大队委竞选方案【第三篇】活动目的给每一位有上进心的少先队员提供一个发展个性、施展才能的平台，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，促进学校少先队工作向着“规范加特色”的方向发展，形成“自已的活动自己做、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面！为激发三到六年级学生参与竞选的积极性，真正能够为学校工作服务，也是为了鼓励更多的同学真正参与，对为学校工作做出大力支持的同学，学校将设置每年度一名优秀少先队员、一名优秀少先队干部的名额单独给大队部的同学进行评选！参与竞选条件1、三至六年级品学兼优，热爱祖国，用实际行动践行新时代好少年精神，“争做接班人”的优秀少先队员。2、学习优秀，思想健康、责任心强，有组织才能，起到模范带头作用，德智体美劳全面发展。3、有一定的班干部经验，具有较强的活动组织管理能力和创新意识，能独立完成老师交办的各项任务。4、乐于锻炼自己，有为队员们服务的强烈意识。5、经中队全体队员投票产生，在同学中有较高的威信，在同学中有模范带头作用和号召力。活动时间2022年9月18日——2022年10月12日活动流程1、各中队将此方案向全体少先队员公布，由中队辅导员向各少先队员介绍大队委员机构设置和各尽的职责。（此表一并在班主任群中公布）2、各中队推选候选人。3—6年级各中队采取中队推荐和个人自荐相结合的方式通过中队选拔后产生候选人（每班2人），参加大队委候选人竞选。3、参加的竞选的候选人在中队辅导员的指导下认真填写申请表格，确定竞选名单，26日上报申报表。班主任对候选人进行竞选前培训(演讲和才艺展示)。4、候选人将竞选信息通过学校微信公众号进行发布，让较多的人认识你，了解你，并支持你。5、10月9日大队部复赛竞选。评委和各中队代表从复赛中评选出新一届大队委员。（复赛分为竞选演讲、才艺展示和少先队知识现场问答三部分，候选人抽签决定竞选顺序。首先进行竞选演讲。演讲的主题为：”假如我能成为大队委的一员……”每名竞选者主要围绕所要竞争的岗位、自己的优势、上岗后的决心和工作打算、创新活动的思路，以及自己对学校少先队大队部工作的建议等进行竞选演讲。然后通过展示自己的书法、绘画、演唱、器乐、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的才能和素质。最后由大队辅导员对选手进行现场少先队知识提问，竞选演讲时间及才艺展示时间为3分钟左右。）6、10月13日建队节上新一届大队委进行就职宣誓并佩戴标志。具体安排9月18——26日1、9月18日向全校队员宣布新一届大队委竟选方案。(由中队辅导员发至家长群，并进行解读)2、通过中队内竟选推出1至2名候选人。9月22日领取报名表，9月26日上报名单。10月9日下午各中队推荐的候选人在艺术教室进行3分钟左右演讲、才艺展示及少先队知识问答，三至六年级各中队派5名学生代表当评委，当场投票选出10名新一届大队委员10月13日1、10月13日建队日进行新一届大队委员任职宣誓并佩戴标志。2、张贴新一届大队委员宣传展板队员们，赶快行动起来吧！欢迎你们踊跃报名，积极参与！期望你成为大队部的新主角！少先队大队委竞选方案【第四篇】一、指导思想为全面提高我校队员整体素质，培养队员的组织能力与管理能力，促进学校少先队工作规范化、整体性。本学期中国少年先锋队XX市XX实验小学工作委员会（筹）拟于通过队员自荐、中队选拔、知识能力测评、综合评审的方式，竞选出少先队员担任少先队大队委。从而激发队员参与学校管理工作，提升队员服务意识。二、竞选原则公平、公正、公开。三、竞选对象新二、新三全体队员。四、推荐条件（一）能够严格要求自己，有较强的自我管理能力与时间管理观念；有较强的口语表达能力与一定的才艺或