对照入党誓词,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面范例(精选4篇)【学习指导】这篇学习资料“对照入党誓词,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面范例(精选4篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。对照入党誓词,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面【第一篇】按照本次组织生活会的要求,在自学与集中学习的基础上,党中央和习近平总书记的号召要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,我认真总结了自己在政治、思想、学习、工作、能力、作风等6个方面的情况,查找自身存在的不足,并结合实际确定了努力的方向。现将自查情况汇报如下:一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想一是政治理论学习不足,虽始终按时参加区、学校组织的统一学习,但很少积极主动的进行自学和总结。二是学习的深度、广度还不够,对党的十九届六中全会的核心要义和创新观点,政治好处、历史好处、理论好处、实践好处,学的还不深、还不透,存在浅尝辄止的状况。三是党员意识不够强,有时甚至忘了自己党员的身份,面对有损党的形象的言行,没有积极主动制止,而成为了;旁观者;。(二)树牢;四个意识;对照树牢;四个意识;相关要求,自身仍然存在纪律管束执行不够到位的状况,没有起到好的示范带头作用,导致党员、干部对政治纪律、组织纪律认识不够到位、掌握不牢,没有认清纪律是增强;四个意识;的根本保证。同时,没有认清开展批评与自我批评是强化党员、干部党性的重要保证,是增强政治意识、大局意识、核心意思、看齐意识的根本保证,总认为党员干部老实做人、认真做事就够了,怕开展批评影响团结。(三);做到;两个维护;存在一定的学用;两张皮;现象,不善于用习近平新时代特色社会主义思想、《中国共产党章程》、《准则》《条例》等一系列先进理论、党规和党纪去分析解决热点、难点问题;满足一般性的学习,带着问题学,深入思考学做得不够,理论思维还需进一步提高;有时在落实上级指示和决策部署上,拼工作更多的是靠人脉、靠积累、靠经验,对理论指导实践的重要认识不够,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得不够。(四)履职践诺一是督促落实党建责任力度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少,对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任,但仍存在;点到为止;现象,落实责任还存在失之于宽、失之于软的问题。二是探索开展党建工作创新不够。工作落实的多,创新的少,在组织活动时,仅限于学习政治理论,在学习的多样性、内容的丰富性、工作的应用性上缺乏创新,虽然党建工作照常开展,但是党员参与热情有所下降。在策划特色鲜明、富有实效的党建工作时,下的功夫不够深,特色亮点不多。三是党员干部先锋作用发挥不够。没有正确认识开展组织活动的重要意义,在党建活动开展、工作督办、任务落实上时有松懈;深入基层少,下基层时多流于形式,多为完成任务,主动性不高,不能很好的发挥党员模范先锋带头作用。(五)完成工作情况基本任务的完成情况较好,但是没有突出任务的目的性。例如在党史学习教育中,完成任务的时候缺少主动性,感觉是任务在驱动,存在应付了事的形式主义。(六)遵规守纪一是自我约束不够,认为;小事无碍大节;,只要不出现大的违规违纪现象就行,未能严格执行单位规章制度,偶尔还存在迟到的现象,在讲规矩、守纪律上做的不到位。二是执行《条例》、《准则》等党纪党规不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。二、存在问题的原因分析经过自我剖析和反思,自己之所以存在这样那样的问题,主要有以下几点原因:(一)理论学习不够;深;。虽然能够积极参加集体学习,也能够利用业余时间进行自学,但是学习的深度还不够。有时候看看文件,写写笔记就觉得自己学了,但是对一些方针政策出台的背景、想要达到的效果、与自己业务的结合等方面思考不够。没有能够做到学用结合,也没能很好的领会文件和领导讲话精神,这就导致在做一些工作的时候出现偏差,无法全面、正确地认识问题和解决问题。(二)党性修养还不够;强;。我在工作后一直得到组织的培养和领导同志们的支持和关怀,缺少严格的党内生活锻炼和考验,主观世界的改造不深刻。对社会风气、干部队伍中暴露出的一些新矛盾、新问题,自己有时很迷茫,在对一些复杂问题的认识上也很盲从,这时就需要用理论武器来武装自己,但在实际工作中恰恰放松了这一点。(三)宗旨意识不够;真;。虽然我也积极地参加各种调研活动,但是深入基层还不够,与群众的沟通联系上不积极主动,没有真正掌握他们的所思所想所盼。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。(四)坚持纪律不够;实;。在贯彻上级决策部署时,还习惯于上面怎么要求就怎么做,有时对自己的要求也有所放松,面对社会上存在的一些现象有点习以为常。比如:在日常工作中有迟到早退的时候,工作时间也存在看新闻网页、聊天等不应该出现的现象。我认为这些现象的出现,是因为个人在思想上有些麻痹大意,有些放松警惕,在纪律的坚持上不够扎实,在纪律的认识上不够深刻。(五)综合素质不够;高;。很多问题的存在,主要原因还是因为个人综合素质需要进一步提高,没有自抬标杆、自我加压、严格要求自己。我认为加强个人的综合素质,不仅仅只是业务能力,还包括个人修养、作风建设、个人形象等方面。标准可以高一点,要求可以严一点,工作可以再认真一点。三、下一步努力方向和改进措施下一步,我将不断加强党性修养、不断增强宗旨意识,坚持正确的世界观、人生观和价值观,确保实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标。(一)加强理论学习,坚定思想信念,提高自身思想政治觉悟。以解决自身思想和工作中实际存在的问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点和方法,观察问题、发现问题、解决问题。(二)牢固树立;四个意识;,增强;四个自信;,提高自己的政治免疫力。牢固树立;四个意识;,增强;四个自信;,彻底清除政治上的模糊认识、思想上的杂草灰尘、观念上的垃圾糟粕。严格遵守政治纪律和政治规矩,经常用;四个意识;对标校表,学会从政治上观察和处理问题,在大是大非面前保持清醒头脑,坚定维护党中央权威和集中统一领导。(三)牢记;两个务必;,锤炼淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。工作中自我加压、自抬标杆,增强大局意识和担当意识,不断总结工作经验,完善工作方法,钻研业务,提高能力。我会克服工学矛盾,多一些求知向学之心、多一些刻苦钻研之心、多一些博学慎思之心,紧跟时代步伐,杜绝能力危机,不断提高工作效率和工作水平。(四)做好自重、自警、自省、自励,始终做到心态阳光。作为一名基层工作人员,不仅要有公道正派的品质,更应当有甘为人梯的精神。我要始终做到心态阳光,不计较个人得失,不图个人虚名,爱岗敬业,任劳任怨,认真完成好工作任务。做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争。对照入党誓词,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面【第二篇】按照《中共**委员会关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,本人认真对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,查找个人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等6个方面存在的问题,联系实际进行党性分析,现将对照检查情况汇报如下:一、查摆的突出问题(一)政治方面通过近1年的学习领悟,能高度重视并认真抓好支部的政治学习,持续落实2021年组织生活会个人存在问题的整改措施,但仍存在以下问题:1.政治判断力不够强。不能科学把握形势变化及精准识别现象本质,主要表现在不善于从一般事物中发现政治问题,更不说从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪,有时还存在后知后觉和事时蒙圈的现象,以致抵御风险挑战的能力不足。2.政治领悟力不够高。对照党中央和习近平总书记的号召和要求,没有将;国之大者;了然于胸,认为只要政治上、行动上与党中央坚持一致,进取干好本职工作就能够了,没有用党的创新理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情景。3.政治执行力不到位。对照新时代合格党员标准及革命先辈和先进典型,没有持之以恒的将坚持问题导向贯穿于工作始终,在疫情防控工作中,存在不敢直面问题、回避矛盾等现象。(二)思想方面存在以下问题:1.理想信念不够坚定,主要表现在日常工作中斗争意识不强,有时听到对医院发展的不良言论,虽会出口制止,但在制止态度上还不够坚决,没有以极端负责的态度处理后续事务,时间久了,便出现思想麻痹及厌烦心理。2.对党的建设认识还存在不足,没有将党的建设放在心上,刻在脑海,主要表现为轻党建重业务,尤其是工作繁忙时,将党建抛至脑后,想起来就干或必须得干时才干,没有真正用党的建设引领工作。(三)学习方面2022年,通过制定个人学习计划,自学了《习近平的七年知青岁月》《习近平用典(第一辑)》及《医院感染控制标准汇编》,促进自己对党的创新理论及专业知识的学习,也通过**、党支部及科室学习会使自己将党史、党的创新理论、习近平总书记重要讲话精神等学的更加扎实,也能用心在理论笔记中写一些自己对学习内容的理解和体会。但也存在一些问题:1.学习与工作的关系处理不够好,虽然在工作之余能够注意加强学习,但工作一忙就挤掉了学习时间,不能见缝插针的学习,个人的学习计划不能很好落实。2.学习的;钻;劲坚持的不够,学了很多内容,但对学习内容的理解和把握上只限于知其然,却不知其所以然,或是能用到时钻一钻,觉得自己明白了就是学完了。3.学以致用不够坚持,理论联系实际不够紧密,不能很好的运用理论精髓深入研究院感工作中出现的新情况、新问题,知行合一不到位,指导工作的层次不高。(四)工作方面对照新时代合格党员标准,通过党委的培养、历练,能有较强的事业心和责任感,坚持勤奋工作,勇于担当作为,认真履职践诺,但也存在一些问题:1.工作的韧劲不足,只满足于认真完成领导交办的任务,有时对工作有求稳怕乱的心理或畏难情绪,知难而上、排难而进的韧劲精神还需磨砺。2.工作水平有待提升,面对院感工作中存在的诸多问题,有时还在以老办法、老经验解决,加之理论联系实际不够紧密,致使工作水平没有新突破,工作结果有时不尽人意。(五)能力方面存在以下问题:1.开拓创新能力有待提高,日常工作中急于完成工作任务,没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好,有时还以忙为借口,在探索、创新工作思路方面没有新进展。2.统筹规划能力有待提升,虽能完成工作中的急、难、硬任务,但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的不够。3.调查研究能力亟待加强,能够坚持以问题为导向深入科室调查研究,但在调查研究的深、细、效方面做的不足,调研渠道、手段和方式还不够丰富。(六)纪律方面对照入党誓词,能够始终树牢党章意识,坚持;五个必须;,但在管好亲属和身边工作人员上存在;宽、松、软;现象,认为自己做好了没有问题就行,因此对科室党风廉政建设工作重视不够,对家风建设培养不到位。(七)作风方面存在以下问题:1.形式主义有苗头,主要表现为有时参与**学习或党支部学习是为了应付场面,学习时浅尝辄止,不求甚解,无力在实践中认真运用;有时以会议落实会议,会议中存在的问题最后不了了之;有时突击下科室检查是为了应对上级检查,除了月考核外,日常没有持之以恒的将督导检查坚持到底。2.全心全意为人民服务的宗旨观念有待提升,在参与**工作初时,因群众不知晓相关政策、流程,发生一些事情后,自己没有保持积极热情的态度,性子急躁,耐心不足,完全忘了是为谁服务和服务的意义及目的是什么。(八)宗教信仰方面能够自觉遵守党员不信仰宗教和参与宗教活动等纪律要求,坚决不信仰和不参与任何宗教活动。二、产生问题的原因分析(一)理