关于红十字会党风廉政建设工作计划【通用4篇】

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关于红十字会党风廉政建设工作计划【通用4篇】【学习指导】这篇学习资料“关于红十字会党风廉政建设工作计划【通用4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。红十字会党风廉政建设工作计划【第一篇】一、加强思想作风建设,提高机关党建工作的实效(一)强化思想政治建设,进一步坚定理想信念一要抓好政治理论学习,提高党员干部思想政治素质。继续深入推进;学习型;党组织建设和;学习型;机关建设,引导全会党员干部增强学习意识。重点围绕党的十八届六中全会、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学好《准则》和《条例》,进一步增强;四个意识;特别是核心意识、看齐意识,用新的理论武装头脑,指导工作。继续深入开展;两学一做;学习教育,学好党章、党规,进一步增强党员意识,发挥党员先锋模范作用。学习宪法、国家基本法律和新修订的《中华人民共和国红十字会法》,牢固树立社会主义法治理念,努力提高法治素养,做到依法建会、依法治会、依法兴会。制定《市红十字会2017年度党组(中心组)理论学习计划》和《市红十字会2017年度党员干部理论学习计划》(见附件1、2),把理论学习落到实处。二要做好思想政治工作,加强党员干部思想政治建设。党组、总支成员及各支部书记要针对党员干部在工作中存在的思想疑惑和问题,按照《组织部门与干部谈心谈话制度》《联系群众谈心制度》等规定,每半年对所属人员开展谈心谈话活动,及时了解掌握干部思想、作风和工作等方面情况,听取意见,交流思想。加强党员干部的思想政治建设,把全会党员干部的思想统一到中央、省、市委的部署要求上来,从政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三要开展学习交流活动。发挥好;机关讲坛;和网络答题等载体作用,全年举办;机关讲坛;不少于4次,机关党员干部参加网上答题不少于2次、参与率不低于80%。组织人员参加各类培训,参加辅导报告,参与学习讨论。(二)加强机关作风建设,进一步强化宗旨意识巩固提高;三严三实;专题教育和;两学一做;学习教育成果,以;严;和;实;的精神,党章、党规的标准加强机关作风建设。全体党员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持以最困难、最需要帮助、最易受损害群体为工作重点,立足本职岗位,求真务实,扎实工作,不断提高我会的服务质量和水平。要不断强化纪律和廉洁意识,增强自觉遵守纪律的观念,提高领导干部法治思维、依法办事能力和思想道德水平。以能力建设和作风建设为重点,以党建带业务,大力加强我会各部室业务建设、能力建设、制度建设,提高机关党员干部的综合素质,提升工作质量和服务效能。(三)丰富党建工作内容,进一步发挥党员作用各支部要按照会党总支的年度工作计划,结合各自的工作实际,科学设计工作计划,丰富工作内容,讲求工作实效,发挥党员的先锋模范作用。一是结合市直机关工委;走进群众、走进企业、走进学校、走进社区、走进困难群体(五走进);活动,各支部结合业务工作,确定业务工作联系点和单位,深入基层,调查研究,帮助解决实际困难和问题;二是继续做好;市直机关领导班子成员直接联系10户群众;活动;三是将在职党员;进社区、亮身份,作表率、树形象;活动与我会开展的应急救护志愿服务进社区活动有机结合,引导我会党员干部深入社区、深入基层,体察实情、多办实事,不断提升服务发展、服务群众的能力和水平。二、加强责任制度落实,规范党内政治生活全面落实党要管党,从严治党的各项要求,按照《新形势下党内政治生活若干准则》的要求,规范党内政治生活,加强;两学一做;学习教育常态化制度化建设,提高党内政治生活的质量和效果,发挥好党和政府联系困弱群众的桥梁和纽带作用。(一)党组、总支、支部要严格落实党建主体责任各级党组织负责人要牢固树立抓好管党治党是最大的政绩意识。坚持领导干部;一岗双责;责任制,以责任制为抓手,进一步强化党建主体责任。一是党组书记为第一责任人,班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党建工作负主要领导责任;二是各支部书记要承担起支部书记的管党治党责任,认真履行书记职责。形成;‘书记抓、抓书记’,以上率下,层层传导压力,层层落实责任;的机制和导向,党组召开专门会议研究党建工作,并将党组落实党建主体责任情况纳入年度领导班子、领导干部考核之中。制定《抓党建工作责任实施办法》,细化党建工作任务清单、责任清单和考核清单。(二)落实党内政治生活各项制度,提高党组织的凝聚力一要严格执行;三会一课;制度。按规定召开全体党员大会,民主生活会和组织生活会,上好党课。实行签到制度,对各支部落实组织生活制度、党员参加组织生活、民主评议党员等情况资料进行考核、记录。将每月第三周的周三作为固定的主题党日活动时间,各党支部要按要求抓好落实。二要积极落实党员议事制度等制度。健全党内各项工作制度,进一步扩大党内民主,尊重党员主体地位,调动和发挥党员参与会内事务的积极性,切实履行好党员议事会的各项职责。及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神,主动听取、搜集、汇总党员干部对全会制度建设、业务建设、队伍建设、党支部建设、文化建设等方面的意见、建议。三要认真落实民主生活会和组织生活会制度。召开好民主生活会和组织生活会,开展批评和自我批评,清洗党员思想上、政治上、行为上的灰尘,解决党内矛盾和问题,加强党的团结统一,促进党的肌体健康。要广泛听取意见、深入谈心交心,认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,逐一整改落实。领导班子成员要坚持参加双重组织生活会,带头开展好批评与自我批评。四要落实党组织书记抓基层党建工作述职评议工作。明确述职范围,注重述职报告质量,改进述职评议方式,强化述职评议结果的应用。年末开展党组织书记述职评议考核工作,党总支书记接受机关工委组织的评议考核与监督指导,党支部书记接受党组及党总支书记组织的评议考核与监督指导。(三)强化对党员的管理培训,提高党员队伍的整体素质一是强化党员经常性教育培训,坚定理想信念。继续推进;两学一做;学习教育常态化制度化,以深入推进学习型党组织、学习型机关创建活动为载体,引导机关党员干部着力在提高学习能力、政治辨别能力、解决实际问题能力和培养战略思维上下功夫。不断增强机关党员干部政治认同、思想认同、情感认同、价值认同,引导机关党员干部坚定信仰、砥砺意志、塑造品格、担当尽责、敬业奉献,提高党员队伍的整体素质。积极参加市直机关工委组织的贯彻党的十八届六中全会精神培训班。7月初开展主题党日活动,重温入党誓词,参观革命教育基地。二要落实党内关怀、帮扶机制。坚持精神激励与物质帮扶并存,切实解决党员工作、生活中的实际问题,努力激发党员的政治热情,保障党员权益,调动党员积极性。做好老党员、困难党员的走访慰问工作,做好爱心救助。三要做好民主评议党员工作。将民主评议作为检验党员思想素质、正确评价党员个人表现的重要途径,通过召开专题组织生活会,开展民主评议党员工作。通过民主评议,解决党员理想信念动摇、标准不高、要求不严、党性不强等问题。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,按照;优秀;;合格;;基本合格;;不合格;四个等次,对全体党员进行;定格;。对表现优秀的党员,予以表扬或表彰;对作用发挥不明显或表现落后的党员,实施教育帮助,促其改正。四是按规定要求做好党费的收缴和管理工作。开设党费专用账户,明确专人管理,做好收缴工作。按规定上缴,规范留用经费的使用审批程序,强化监督,扩大党费收缴的透明度。把党费收缴工作同党的组织生活结合起来、同民主评议党员结合起来、同党员教育结合起来、同加强党的先进性建设结合起来,提高党员交纳党费的自觉性,增强广大党员的.党性观念。各支部书记要做好缴费登记,确保每位党员按时、按比例上缴党费,无少交或拒交党费现象。(四)严格抓好党组织规范化建设认真落实组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全的管理要求,深化我会党组织特别是党支部的规范化建设。严格党组织换届制度,做好机关党总支、党支部的换届选举。三、坚持传播正能量,增强思想政治工作的针对性和有效性围绕党对机关干部思想、作风和能力的要求,以及干部个人追求进步和全面发展的需要,做好思想政治工作。(一)加强正面宣传引导大力宣传十八大以来党和国家建设取得的新成就,宣传我市推进;两先区;建设的生动实践,为党的十九大召开及我市振兴发展提供坚强思想保证、强大精神动力和有力舆论支持。持续推进社会主义核心价值观建设,开展传统文化教育和家风家教主题教育活动。做好;双最佳;的申报和预报工作。大力推进精神文明创建工作,继续开展;热爱大连、建设大连;和;我是共产党员、我是机关干部、我就是大连形象;主题活动,营造;市兴我荣、市衰我耻;的良好氛围。(二)严格落实意识形态工作责任贯彻《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,完善会党组班子意识形态工作领导小组和责任分工,每年召开两次意识形态工作会议,努力使意识形态工作制度化、经常化,增强主流意识形态的凝聚力和影响力。(三)做好统战工作关心、关怀党外人士,做好党外人士的管理和服务工作。凝聚党外人士力量,吸纳党外人士参加、列席有关活动,保护和调动党外人士参与党建工作的热情和积极性。四、加强党风党纪教育,扎实推进党风廉政建设(一)开展反腐倡廉主题教育围绕学习贯彻党章和《准则》、《条例》等党内法规,开展主题教育和警示教育活动,引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩,进一步提高党员干部思想认识,不断规范党员干部行为,增强廉洁自律自觉性。(二)持之以恒纠正;四风;探索完善党员干部日常管理监督机制,把纪律和规矩挺在前面,围绕落实中央八项规定和市委十项规定,制定并落实《大连市红十字会贯彻执行中央八项规定的实施细则》,严明纪律要求,突出年节假日,坚持抓早、抓小、抓细、抓实,早提醒、早警示,警醒党员干部牢记政治、组织、廉洁、群众、工作、生活6大纪律,自觉坚守纪律红线和道德底线。引导党员干部深入践行;三严三实;,持续聚焦;四风;问题,持续抓好不严不实问题查摆和整改,增强党员干部忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉,着力解决党员干部不担当、不作为、不深入、不落实等问题。把贯彻《准则》和《条例》作为落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手,强化执纪监督,让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。对监督检查发现的问题,通过通知整改、责任追究、情况通报等处理程序采取组织处理,确保党员干部廉洁依法从政,减少和预防违纪问题发生。五、加强工会妇女工作,营造团结向上的工作环境发挥工会妇女组织在党建和开展行政工作中的作用,组织全会干部职工开展好思想道德、机关文化、业务培训等各项活动。(一)做好文化教育。大力弘扬中华民族的优秀传统文化,在机关内大力弘扬和践行社会主义核心价值观,深化;中国梦;主题宣传教育,增强全会干部职工道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。(二)做好业务建设。结合工作实际,做好红十字精神传播、红十字理念宣讲,积极发挥红十字会在精神文明建设、和谐社会建设中的独特作用,培树工作典型,讲述好人好事,传播正能量,使广大党员干部自觉成为道德的传播者和践行者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。(三)组织好各种纪念日活动。开展;国防日;宣传和;国家公祭日;纪念活动,组织国防形势报告会,参观国防教育基地和爱国主义教育基地,进一步激发党员干部的爱国热情,提高国防观念,强化国家安全意识和忧患意识,增强民族凝聚力、提高机关党员干部的道德文明素质。(四)关心职工生活。大力倡导;勤奋敬业工作,快乐健康生活;理念,关心干部职工的思想、工作和生活,关注职工的思想动态,组织定期体检,用好;爱心救助金;开展对患病、生活困难职工的走访慰问和困难救助,给予精神上支持,物质上的帮助,尽力帮助排忧解难,使他们心顺劲足投身工作之中。积极参加市直机关工委组织的各项活动,发挥女职工和年青干部优势,精心策划设计体现红十字特点、员工喜闻乐见、参与度高、趣味性强的活动项目,推动群众性文化活动深入开展。红十字会党风廉政建设工作计划【第二篇】20xx年是中国共产党成立91周年,也是实施;十x五;规划的第x年。今年,区红十字会工作的总体要求是:高举中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