国企巡察反馈意见整改落实情况报告范例精编3篇

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

国企巡察反馈意见整改落实情况报告范例精编3篇【学习指导】这篇学习资料“国企巡察反馈意见整改落实情况报告范例精编3篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。国企巡察反馈意见整改落实情况报告1根据县委统一部署,2017年6月30日至7月30日,县委第一轮巡察第一巡察组对水利局党委进行了巡察。8月11日,县委巡察组反馈了巡察情况和整改工作意见。现将巡察整改落实情况报告如下。一、整改工作基本情况县委巡察组反馈的意见中指出存在16个问题,并提出3项意见建议。我们完全接受县委巡察组的巡察意见,并坚持高标准、严要求,坚决抓好整改落实。一是统一思想认识。局党委紧紧围绕县委巡察组提出的意见和建议,专题研究部署整改落实工作。局党委明确要求,巡视反馈意见整改落实工作,是对每一名领导干部党性觉悟的重大考验,是必须竭力完成好的重大政治任务,要切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委的要求上来,把整改工作作为一场必须坚决打赢的;硬仗;,迎难而上、真抓严改,坚决整改到位。二是加强组织领导。成立由党委书记任组长、分管党务工作的领导任副组长、其他班子成员和相关科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组,具体负责巡察整改工作,确保部署到位、责任到位、落实到位。党委成员发挥示范带头作用,牵头协调解决整改中的难点问题,各负其责,密切配合,确保整改工作统筹协调推进。三是明确目标责任。局党委制定《关于县委第一巡察组巡察反馈问题的整改方案》,逐项梳理归类,把16项整改落实任务细化为34个具体问题和事项,列出问题清单,逐个细化方案,逐项明确责任领导、责任单位、责任人和整改时限,立说立改、开门整改、全面整改,逐项对账销号,做到了事事有人抓、件件有落实。四是召开民主生活会。9月11日,局党委召开巡察整改专题民主生活会。党委书记首先代表局党委作了深刻的对照检查发言,围绕巡察反馈的问题和建议,逐一对照检查,深入剖析了问题产生的原因,并坚持问题导向,有针对性地提出了今后工作的努力方向和整改措施。班子对照检查后,党委书记带头对照检查发言,其他党委成员依次进行发言。党委成员分别联系思想、工作、生活和作风实际,深刻检查和剖析自己,开展自我批评,主动站在水利发展的高度,既讲个人在党的建设、全面从严治党、;一岗双责;落实等方面存在的问题,又从分管科室和工作中出现的典型事例中检讨自己,主动认领问题,真正做到了把自己摆进去,认真查摆工作中存在的问题,触及思想深处,触及问题实质,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。五是加强督促调度。局党委分别于8月14日、8月21日两次召开会议,专题研究部署整改工作。9月4日,召开党委会议,调度整改进展情况,研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施要求。期间,党委主要负责人、各分管责任人多次协调督促重点事项整改,强化跟踪问效,严肃整改纪律,指导推进各项整改任务落实。六是强化成果运用。局党委将整改落实作为提升全面从严治党能力的重要契机,在一对一、点对点整改落实的同时,注重查找问题根源,见微知著,举一反三,形成长效机制。先后组织开展了党建工作巡查、财务管理自查自纠、规范公务用车管理、工作纪律检查、治理;吃空饷;;回头看;等专项检查工作,制定完善规章制度9项,促进广大党员干部廉洁从政、依法行政、务实干事,推动水利工作再上新台阶。二、反馈意见整改落实情况(一)关于党的领导弱化问题1、贯彻落实中央和省市县委相关决策部署不到位一是加强学习,提高落实能力。结合中心组学习,进一步深入学习领会***总书记提出的新时期治水思路,认真贯彻中央和省市县委关于加快水利改革发展决策部署,明确以水资源管理为主线,以保障供水为重点,以水利惠民为根本,以水生态文明为引领,以深化水利改革为动力,以推进依法治水为抓手,以全面从严治党为保障,统筹推进水利改革发展各项工作,全面提升水利支撑保障水平,切实将新时期治水思路贯穿于我县水利发展的全过程。二是保障供水,实现安全优质供水。依据《山东省城市供水设施建设;十三五;规划》及《邹平县城市给水工程专项规划》,加快推进邹平县分质供水工程。目前,分质供水工程前期设计方案已经完成,各项工作正稳步推进,力争2017年底前完成工程规划,自2018年起,计划用五年时间,在新建项目、新建小区同步配套建设双管线,对老旧小区逐步进行供水管网改造,逐步实现县城区优质饮用水和一般生活用水双管线供应,从而降低我县自来水的水垢问题,使居民喝上更卫生、更健康、更优质的饮用水。三是加强节水工作。开展县域节水型社会达标建设,目前已完成县域节水型社会达标建设自评工作,并将自评报告和相关材料上报省水利厅,做好水利厅评估准备工作。同时,以邹水利字〔2017〕122号文件,向各镇(街)水利站、开发区管委会水资源管理所、各取用水单位等印发《邹平县水利局的通知》,将节水工作任务进行了细化分解和责任分工。目前,已建成高效节水灌溉面积万亩,水平衡测试工作正有序开展,力争年底前完成10家单位开展水平衡测试工作,实现各用水单位科学用水、合理用水和节约用水。四是加大水行政执法力度。结合水利局;主要职责内设机构和人员编制规定;的修订,进一步理顺执法机构,充实执法人员,加强主动执法。自8月份以来,先后查处水事违法案件6起,维护了良好的用水秩序。同时,开展入河排污口专项整治,编制完成《入河排污口综合整治方案》,下一步,将对1处河道型入河排污口实施拦污闸维修;对8个排污口按规定补办入河排污口设置审批手续;完成14个入河排污口的分流改造工作。五是开展法治建设示范点创建工作。为进一步做好水利法治建设工作,我局印发《法治建设示范点创建工作实施方案》,明确了各科室的工作任务及分工。9月14日,组织执法人员到章丘区就水利法治建设示范点创建工作进行了对标学习。2.党委缺乏主动作为和勇于担当的精神一是严格落实党委会议制度。党委会前将研究议题提前书面通知班子成员,不搞临时动议。结合水利工作特点,主动研究领导班子思想政治建设、党风廉政建设、党员干部管理、组织人事工作、三重一大事项等内容,提高党委会议质量。二是保障灌溉用水。加大引黄力度,及时启用两处小清河扬水站,保障灌溉用水,今年以来已引黄河水亿方、引小清河水3600万方。同时,积极做好马四干清淤及配套工程建设,保障农业用水。目前,马四干清淤及配套工程正在进行招标,计划年底前完成。三是加快工程建设。为保障工农业用水,渠道引水时间长、频率高,施工与引水时间冲突,加之迁占工作难度大、县级资金配套不到位等多方面原因,导致工程未能按期竣工。下一步我局将加大迁占工作力度,积极统筹引水与施工,积极协调县政府将地方配套资金足额及时落实到位,并加强工程项目建设管理,力争尽快完工,早日发挥工程效益。3.个别重大事项未经研究或落实不到位一是进一步完善决策落实工作机制。班子成员互相配合、互相支持,认真执行党的组织纪律和民主集中制,落实党委议事规则和决策程序,凡是;三重一大;、选人用人等事项都坚持集体讨论决定,广泛征求意见,做到集体决策、科学决策、民主决策,并以会议、党务政务公开等形式做好公开工作。对;引黄灌溉处以水费名义收取灌区维护费;问题,已责令引黄灌溉处向局党委做出详细说明。二是积极落实党建巡查制度。制定《党建巡查工作实施方案》,8月15日至8月18日,局党建工作巡查小组对所辖7个支部进行了第一轮巡查,对发现的问题及时进行了反馈,并就巡查情况进行了通报。目前,各支部对巡查反馈的问题已整改到位。三是积极落实企业改革。工程处为国企,改革尚未完成。下一步,将主动结合国有企业改革和事业单位改革,积极稳妥地推进工程处聘请职业经理事宜,进一步规范企业法人治理结构。(二)关于党的建设缺失问题1.重业务,轻党建一是增强责任意识。牢固树立抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职的责任意识。党委书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与干部职工,开展经常性谈心谈话活动,并按照;七必谈;要求,及时开展谈心谈话。截至8月份,各支部上半年谈心谈话工作已完成,共谈话180人次。党委书记按照;七必谈;要求,与新任支部书记、支委委员、党员发展对象、受处分党员等进行了逐一谈话,共完成谈话17人次。同时,按照;一岗双责;要求,以邹水发〔2017〕23号文件印发《关于党委委员领创党建示范点的通知》,压实党委成员的责任,进一步强化了对基层党组织的督导和指导。二是提高党委中心组学习效果。进一步完善中心组学习制度,制定了《2017年党委中心组理论学习实施方案》、学习计划表以及《;两学一做;学习教育2017年学习计划》。结合水利工作实际,不断丰富中心组学习形式,增强学习的系统性、针对性、实效性。自8月份以来,已按计划组织了2次党委中心组学习,重点对《***总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话》、《***总书记的成长之路》、《***的七年知青岁月》、《***总书记在福建的探索与实践·党建篇》、《滨州市纪委、滨州市监察局关于对党政机关及工作人员履职不力行为的问责办法(试行)》等进行了深入学习交流,并对落实党要管党、从严治党要求进行了安排部署。三是选优配强支部力量。局自来水公司党支部和城市污水处理厂党支部两个支部因人员变化、调整等原因导致支部委员出缺,两个支部严格按照程序,向局党委提交补选支委的请示,经局党委批准,两个支部按照补选程序,重新调整了支部委员会成员,确定了新任支部书记。同时,按照县委组织部要求,局党委于9月25日向所辖7个党支部下发提醒换届通知,进一步加强了换届工作的程序性、纪律性,更好的将局党委的各项决策落实到各党支部。四是落实党建责任。加强对基层党建工作的指导,建立了党委委员联系点制度,局党委5名党委委员分别联系五个基层党支部,并将组织关系转入联系点党支部。通过实际参加所在支部的组织生活,指导基层党组织;三会一课;、组织生活会、民主评议党员等党内基本制度的落实,并积极做好党建示范点创建工作。在党委委员的有力推动下,各党支部结合工作特点,积极推进具有各自特色的党建领创项目。目前,机关党支部和引黄灌溉处党支部的领创项目都已确定,正在有序推进。2.党内政治生活不规范、不严肃一是严格落实民主生活会制度。9月11日,局党委召开巡察整改专题民主生活会。民主生活会前党委主要负责同志与各党委成员就县委巡察反馈意见进行了谈心交心,并在会中主动认领问题,认真剖析问题根源,进行了深刻的自我批评。同时,各党委成员之间互相批评,提出意见建议,确保达到红脸出汗的目的,提高了民主生活会质量。二是提高理论中心组学习质量。发扬理论联系实际的学风,带着问题学,联系分管工作学,在交流中学。自8月份以来,已按计划组织了2次党委中心组学习,重点对《***总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话》、《***总书记的成长之路》、《***的七年知青岁月》、《***总书记在福建的探索与实践·党建篇》、《滨州市纪委、滨州市监察局关于对党政机关及工作人员履职不力行为的问责办法(试行)》等进行了深入学习交流,并对落实党要管党、从严治党要求进行了安排部署。通过学习研讨,各中心组成员结合水利工作实际,深刻查摆思想、工作等方面存在的问题,进一步明确了工作思路和工作重点,切实将学习成果转化为推动水利改革发展的科学举措。三是严格组织生活。落实组织生活各项制度,坚持;主题党日;活动,确保每一名党员都纳入党组织的教育管理之内。特别是针对老干部党支部党员活动组织困难的实际,局党委以邹水发〔2017〕41号文件印发了《关于加强老干部党支部组织生活常态化实施方案》,成立工作帮扶小组,从活动前期准备到活动开展,再到后期整理,全过程压实工作责任,协助老干部党支部扎实开展好组织生活。同时,对年老体弱、行动不便的老党员,落实党员帮学制度,由帮学人员进行帮学送学,实现了老干部党支部组织生活的常态化、制度化。四是规范谈心谈话活动。以邹水发〔2017〕14号文件印发《关于建立基层党组织书记谈心谈话制度的工作方案》,就谈心谈话的范围、内容、形式、原则和谈心谈话的组织实施等做出规范。局党委结合反馈意见,对存在的谈话流于形式、记录不真实等问题进

1 / 29
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功