对纪工委的意见和建议【精选4篇】

对纪工委的意见和建议【精选4篇】【学习指导】这篇学习资料“对纪工委的意见和建议【精选4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。对纪工委的意见和建议【第一篇】（一）纪工委职责1、主管办事处纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。2、协助路西办党工委研究基层党风廉政建设方面存在的问题；经常对党员进行党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设。3、对党员领导干部行使权力进行监督，确保各项惠民利民政策落到实处。4、受理职责范围内的检举、控告和申诉，保障党员权利，对受处分党员干部回访教育。5、督促落实办事处党务公开，监督规范办事处资金、资产、资源管理。6、认真解决群众合理诉求，维护群众合法权益；抓好办事处纪检监察队伍自身建设。7、承办侯马市纪委监察局和路西办党工委交办的其他事项。（二）纪工委书记岗位职责1、主持办事处纪工委的全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。2、协助党工委抓好本单位的党风廉政建设和反腐败工作，组织、协调、落实党风廉政建设责任制，推动和促进本单位的党风廉政建设工作。3、组织制定办事处纪工委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检查。亲自参与和指导本单位违纪违法案件调查。4、加强队伍建设，积极抓好纪检干部政治理论和业务学习，不断提高自身和本单位纪检队伍的政治和业务素质。5、经常深入实际，认真调查研究，能够针对党风廉政建设中存在的问题及时提出工作的改进意见和建议。6、在工作中充分发挥监督作用，保证办事处党工委的各项决策的正确性。建立健全权力监督制约制度，对办事处的事权、财权、人事权等重大决策实施事前、事中、事后全过程监督。并负责向办事处党工委和侯马市纪委监察局汇报纪检工作情况。7、积极完成上级交办的其他工作任务。（三）纪工委副书记岗位职责1、协助纪工委书记抓好纪工委的全面工作。2、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见，对牵头负责的工作，结合本单位工作实际，提出切实可行的实施方案，并组织实施。3、负责组织制定和完善纪工委协助党工委组织协调反腐败工作制度，并组织实施。4、研究不断提高纪工委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，结合实际，与时俱进。5、深入工作实际，切实了解辖区党员干部的思想、作风等方面的状况，向纪工委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意见。6、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、辖区内各社区书记（主任）廉洁自律情况，定期向纪工委书记汇报，有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。7、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、辖区内各社区书记（主任）工作执行情况，不定期参加基层站所、社区居民代表大会等重要会议，就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。8、部署并参加基层站所负责人、辖区内各社区书记（主任）村任前廉政谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。9、提议并参与审定纪工委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。10、严格按照党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法，建立完善廉政承诺、双述双评、廉政谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待等九项制度；加大对;廉洁勤政好机关、廉洁和谐好社区、廉洁诚信好企业、廉洁明理好家庭;为主要内容的廉政文化;四创建;活动的开展力度。11、严格按照党务公开工作的通知要求，规范公开程序、内容和时限，并督促落实辖区内各社区党务公开工作。12、按照侯马市机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定，加大对办事处、辖区内各社区、基层站所作风和效能建设的督查力度，特别是要加大对公务用车的管理力度。13、协助纪工委书记加强纪工委的自身建设，研究纪委委员、辖区内各社区纪检监督小组成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法，并组织实施。14、完成侯马市纪委监察局、办事处党工委及纪工委书记交办的其它重要事项。（四）纪工委员岗位职责1、认真学习宣传党风廉政建设和反腐败工作的有关文件和会议精神，带头贯彻执行各级纪委全会的决议和决定；2、参与开展反腐倡廉教育和推进制度建设；参与对低保、大病医疗求助、廉租房及补贴、救灾物资发放等工作情况监督检查；3、认真解决群众来信来访等问题，参与党组织和党员违纪案件查处和申诉受理；4、参与纪工委工作计划、总结的讨论，提出工作建议；5、负责督促指导辖区内各社区、基层站所开展党风廉政建设；6、密切联系群众，注重了解群众对党员干部的反映和思想动态，认真排查和化解矛盾纠纷；7、承办办事处纪工委交办的其他事项。对纪工委的意见和建议【第二篇】1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。对纪工委的意见和建议【第三篇】1、加强环境卫生和治安工作的管理。2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。6、尽量提早通知开会时间(约一个星期)，对党员来说能更好安排时间参加会议。7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更1好更快地融入到党组织的大家庭中!18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。20、希望党务工作更加公开、透明。21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民-主建设。32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。34、尽快完善村总支部的规章制度。35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量;注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。39、搞好民生建设，发展民-主、文明的农村环境。以和-谐、稳定为根本，促进社会文明。对纪工委的意见和建议【第四篇】一是加大干部培训力度，切实增强培训的实际效果。加大培训主渠道的改革力度，多办短班，办精品班，提高效率，注重实效。探索建立对拟提拔的领导干部进行政治理论水平资格考试制度。进一步加大选派年轻干部到发达地区挂职锻炼的力度。建立健全领导干部述学评学考学制度，真正把考评结果与干部的奖惩使用有机结合起来。二是进一步优化领导干部队伍结构。根据党的干部政策和本地区发展战略，在换届前规划好领导干部队伍的结构目标。在重视德的前提下，注重选拔高学历、专业型人才。抓紧充实一定数量的具有较高马克思主义理论素养、熟悉意识形态工作的干部，熟悉现代经济管理、金融和外贸工作的干部，熟悉法律工作、善于依法行政的干部，其中经济管理人才应占一定的比例。要深化干部制度改革，重点探索和建立领导干部聘用制、任期制。加大公开选拔竞争上岗力度。三是建立内容科学、操作方便、实效突出的领导班子和领导干部考核评价体系。根据不同岗位，不同行业，分别制定具体的考核评价办法，既要注重平时考核，又要注重年度考核。既要注重届中考核，又要注重届末考核。既要注重能力考核，又要注重实绩考核。真正使干部考核结果成为干部评优、晋级、奖惩、提拔重用的重要依据。各位领导、同志们，对本次公开征求意见得到建议，市党政领导班子将在认真研究后，抓紧督促整改、积极落实，为今后各项工作的顺利开展。