秋游计划的活动方案(案例)通用5篇

好文供参考!1/14秋游计划的活动方案(案例)通用5篇【引读】这篇优秀的文档“秋游计划的活动方案(案例)通用5篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！秋游计划的活动方案【第一篇】一、活动背景：秋风起兮白云飞，草木黄落兮雁南归。树树皆秋色，山山唯落晖。寒山转苍翠，秋水日潺湲。在这个秋风飘荡的季节，正是出游的好日子，正适宜我们这些学习疲惫和生活忙碌的同学们，出去游山玩水，出去观花赏草，呼吸新鲜空气，放松情绪。但三三两两的形式太普遍了，群众出游才新颖，所以我们选取群众出游，让队伍将快乐放大，让群众将乐趣增加，让回忆更加深刻，让感情更加牢固。二、活动意义：促进同学们之间的交流，增进感情，创造回忆；放松情绪，减轻压力；锻炼身体，增进体质；欣赏户外风光，扩展见识；丰富同学们的课余生活。三、活动时间及地点：时间—xx年11月8日（如若下大雨，时间推迟）；好文供参考!2/14地点—龙泉山（阳光健身步道）四、活动对象：旅游管理六班全体同学五、活动资料：爬龙泉山，欣赏龙泉山风景、途中穿插一些k歌大赛、乒乓球比赛等小节目六、前期准备：1、班委在班上召开班会，策划介绍这个活动的相关资料；2、由余世慧和吴兴盛去踩点3、由程曼曼去买所需食物（瓜子、花生、棒棒糖、薯片、橘子等）和借东西（乒乓、扑克等）4、班委仔细审核策划书，查看有无缺陷；讨论可能发生的意外及解决办法；5、成立安全小组：何云峰、杨欢、张丹、万琴、余世慧（各寝室的代表）七、活动开展：第一阶段：1、当天13：00在食堂门口集合，由学习委员杨欢清点人数；由文艺委员蒋攀登负责拿相关物品（零食、相机、乒乓）；2、清点完毕，全体步行到878站台，再乘坐878路到“滨河路站”下。如果一次走不完，分批走，由班长何云峰、副班长陈燕、团支书张丹分批带领；好文供参考!3/143、到“滨河路”下车后，先到的同学等待后面的。杨欢注意人数，全班仍步行到龙泉山，前由陈燕、张丹带路，后由何云峰、宣传委员吴兴盛护队；4、到阳光健身步道起点（区医院那边）集合（大约14：00），杨欢清点人数，张丹简要说明这天的主要资料、强调下次集合时间、强调注意事项等相关事宜。5、全班群众照相，李灵玲负责照相。第二阶段1、由阳光健身步道上龙泉山，路上边走边聊天；边走边唱歌，由黄筱彤、蒋攀登、周寒带头起歌；边走边强调安全，由安全小组负责注意提醒各自寝室人员的安全；2、步行到乒乓场后（大约15：00），稍作休息，然后举行寝室k歌大赛，由陈燕主持。由欢呼声决定第一名，第一名获丰厚食物；3、其后，愿意休息的就继续休息，愿意打乒乓球的就分组进行乒乓球比赛，愿意打扑克的就打扑克；4、在休息和k歌时，由生活委员程曼曼负责给同学们分发食物并强调注意环境卫生；5、在整个活动中，由心理委员晏梦馨、李灵玲负责照相；6、（大约16：20）继续步行到结束（大约16：50）第三阶段1、在阳光健身步道（右边）终点集合，由杨欢点名；好文供参考!4/142、请同学们谈谈这天游玩的感受，请班委总结并表示感谢以及完美的祝愿；3、由先定的班委带领照原路回到；4、到校园后，何云峰请同学们回去好好休息、提醒上选修课、表示感谢。5、班委清理这天所剩物品。八、经费预算：（瓜子、花生、橘子、棒棒糖等）待定九、后期工作1、班委总结，提出好的意见继续发扬；提出缺点改善，以便下次注意；2、由xxx整理相片并上传到群空间，由吴兴盛写出新闻；3、由xxx汇报班费开支状况。秋游活动方案【第二篇】一、活动目标1、通过活动，让幼儿初步了解秋天的季节特征，培养幼儿的观察力，提高幼儿动手、动口的能力。2、让幼儿在感受到大自然美好的同时，丰富知识，开阔眼界，体验集体活动的快乐。3、加强家园联系，增进家园间的彼此交流。二、活动准备1、让幼儿带上少许的零食、油画棒、纸、风筝。好文供参考!5/142、与幼儿商量活动中应该注意的安全事项。3、交代幼儿要保护环境，不乱丢垃圾。三、活动过程1、到目的地分班集中（市公安局旁方向）。2、交代活动中注意的安全事项、活动总要求及活动后的作业。（a、幼儿讲述秋游见闻，家长记录。b、完成《秋天在哪里》表格）。3、游览瑞安广场。4、大家共同分享零食，幼儿自由活动。四、活动延伸1、幼儿口述日记“今天我们秋游”，家长记录。2、布置亲自栏，张贴幼儿绘画作品，公布部分幼儿的日记、家长的随感。五、活动地点瑞安广场（市公安局旁）六、活动时间10月29日上午8点30分秋游计划的活动方案【第三篇】为保证秋游顺利进行，特制订详细计划如下：一、9月19日好文供参考!6/141、会议后将秋游的最终定案及详细计划发到群共享，并在群里和寝室里通知到每个同学，由王忠爽和温珊珊负责；2、通知秋游及班费的收取，由王忠爽和温珊珊负责。二、9月20日1、联系秋游包车（1辆往返），最好是校车，若包不到可考虑武汉科技学院校车或公交车，由王忠爽负责，交由林双妹记账；2、收取秋游及班级费用，由付晓波和林双妹负责；3、做好班级财务，由林双妹负责；4、秋游分组：①分四组，抽签形式决定，制作20张签，1、2、3、4各五张，每个寝室派一名代表参与抽签；②抽签结束，男生3寝室与女生2寝室编为一组；③女生218寝室与男生224寝室合为一组，编入男生寝室参与抽签。由林双妹、付晓波负责。三、9月23日1、第一次采购（每种类按四份计算）：家乐福：一次性桌布、一次性餐具（水杯、碗、筷子、盘子）、保鲜膜，油、盐、糖、酱油、醋、孜然粉、胡椒粉、辣椒粉、蜂蜜、番茄酱、寿司材料（大米、卷帘、海苔、寿司醋、沙拉酱），火腿肠，由温珊珊、刘菊、石涛、汪金超负责，交由林双妹做好财务记账工作，由石涛、汪金超负责保管并于秋好文供参考!7/14游当天带至车上。学校附近：桶装水2桶，两组一桶、大装可乐4个、大装雪碧4个，每组两种各一个；水果（奖励用），主食面包每组两份，由林双妹、李永建、李明刚负责，林双妹做好财务记账工作，由李永建、李明刚负责保管并于秋游当天带至车上；2、联系西苑餐馆，第二天早上7:20前煮熟米饭和几根青菜（寿司），由温珊珊负责，交由林双妹记账；3、确保每位同学都明晰第二天秋游集合的时间、地点及每人必备之物，由王忠爽、温珊珊负责。四、9月24日1、第三次采购菜市场：猪肉、鸡胸肉、鸡爪、牛肉(若天气较热，可考虑熟食),肉丸，香菇、玉米、黄瓜、茄子、土豆、红薯、藕、韭菜、胡萝卜（寿司），由王忠爽、付晓波、林双妹负责，并带至车上，由林双妹记账；西苑：馒头、花卷，由吴攀负责，并带至车上，交由林双妹记账；2、7:20取米饭，由温珊珊、栗卫纲负责，并带至车上。3、集合完毕，清点人数上车，由王忠爽负责。4、车上往返过程互动节目，由黄卫朋负责。五、秋游目的地1、食物等材料，由带至车上的人员负责带至烧烤区；2、园区内、烧烤区外买炭，由林双妹负责，男生搬运，好文供参考!8/14做好记账工作；3、各组派代表租炉子、拿烧烤用具，搬桌椅，男生要积极；每组派出代表先去占位子；4、食物、作料等分配，由王忠爽、温珊珊负责；5、洗菜、切菜、做寿司，其他同学可在园区内游玩，注意安全；6、各组烧烤；7、每组至少两个节目，自荐加推荐；8、有奖游戏环节。六、集合返回1、16:30于公园门口集合2、整理好没有用完的材料，带回再利用，由各组自行负责。注意事项：1、安全第一；2、各组自带刀、洗洁精、纸巾、报纸（多带点）；3、每人自带水杯；4、零食自带、水果自带、周黑鸭自带、啤酒自带、纸牌自带、麻将自带，等等。秋游计划的活动方案【第四篇】为发挥集团优秀专家骨干的“传、带”作用，积极探索和好文供参考!9/14丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才，不断提高员工专业技术水平，打造一支“思想过硬、素质过硬、作风过硬”的青年队伍，集团公司团、组织人事部决定联合开展集团公司“导师带徒”活动，具体方案如下。一、组织机构集团公司团、组织人事部联合成立“导师带徒”工作领导小组，负责活动的组织和管理工作。集团公司所属各单位团和人力资部门作为工作小组成员，负责活动的具体执行工作。二、活动对象及标准（一）导师资格标准：1、从事专业技术工作经历五年以上，条特别优秀者，工作经历可放宽至三年以上；2、具有良好的思想道德品质，作风正派，乐于奉献，廉洁奉公，能够给学员积极传递正能量；3、具有较强的领导能力、工作能力、沟通协调能力和表达能力；4、具有中级及以上技术职称，具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，业务精通，能够在专业技术和职业发展上给学员提供充足的。指导和助；5、各单位可根据实际情况，以专家、高级专家、部门领好文供参考!10/14导为主要选择方向。（二）学员资格标准：1、原则上各单位要以一年内新入在职员工为主；结合各单位实际情况，可适当扩展到近三年新入职员工；2、具有良好的开拓务实精神，钻研业务，乐于学习，锐意进取；3、自身具有强烈的学习愿望，具备良好的学习态度和较好的总结积累能力；4、学员人数各单位根据实际情况确定，务求精锐，以核心技术等重点岗位为主，不必全面覆盖。三、活动原则1、专业对口原则。导师与学员要岗位对应、专业对口，进行岗位专业技能培训和职业操守、企业规、生产安全、劳动纪律等多方面的培训与教育。2、双向选择原则。“导师带徒”活动要尊重导师和学员的双向选择，并经本单位领导小组同意后，师徒结对进行培养。3、目标明确原则。“导师带徒”活动要明确目标，举行拜师会，现场签订“导师带徒”培养协议书，明全、带等学习内容、时间、目标和要求。4、专项指导原则。导师要积极配合学员参加各类青年培训、岗位建功、创新创效等活动，并在活动中给予学员及时性的指导和助。好文供参考!11/145、效果落地原则。“导师带徒”活动要注重实际效果，阶段期满后，由导师填写导师带徒自评表，各单位领导小组进行考核认定和效果评价，根据相关政策进行奖励。四、活动流程1、确定人选。由各单位工作小组梳理本单位青年岗位分布状况，初步确定师徒结对名单，组织师徒进行双向选择，最终确定结对人选。原则上一名导师带一位学员，如有特殊情况可以适当增加，最多不超过三人。2、签订协议。各单位工作小组召开拜师会议，正式启动“导师带徒”活动，师徒双方签订《集团公司“导师带徒”活动培养协议书》。3、过程实施。导师制定指导方案，准备指导内容，学员根据方案撰写学习计划，师徒双方根据计划进行培养和指导，并在培养过程中填写活动计划及点检表。4、结果评价。“导师带徒”活动以自然年为评价期，由导师和学员共同填写活动培养总结表。5、效果认定。各单位工作小组对“导师带徒”活动进行内部认定和评价，填写学员评价表，评选年度优秀导师带徒，并将结果上报集团公司“导师带徒”工作领导小组。五、激励标准1、在师徒合同规定期满、经本单位工作小组考核合格后，可依据考核结果支付导师费，导师费按照集团公司管理《职工好文供参考!12/14教育经费管理规定》第442条有关标准执行。2、在师徒合同规定期内，如因导师个人原因未能完成合同或学员出现重违行为，由本单位工作小组视具体情况按比例扣除导师费。3、集团公司“导师带徒”工作领导小组将根据活动开展情况评选“优秀导师带徒”并给予一定奖励。秋游计划的活动方案【第五篇】一、活动目的：为了开阔学生视野，让学生走出课堂，组织学校全体学生到植物园举行秋季课外实践活动，检验公民教育成果。二、活动主题：带着五美出发，探寻最美秋天三、活动具体安排：1、10月27日至31日，宣传阶段。大队部收集最美秋天的图片、美文、树叶贴画等作品，周5班队会与学生分享，激发学生热爱大自然、保护大自然，迫切走入秋天的完美愿望。2、11月3日—11月5日，学生报名阶段，了解活动要求，争做五美小明星。四。活动前期要求：(1)各班分好活动小组，并选出小组管理人员。如：小队长、生活队长、卫生队长、纪律队长、安全队长等。好文供参考!13/14(2)各组人员协调分工与合作。如野餐垫、塑料袋等。(3)每个孩子的食品不能超过三样，并能主动与同学进行分享。(4)各班进行“五美小明星”评比，各小队民主投票，每队可申报一