社团招新方案精编5篇

好文供参考!1/19社团招新方案精编5篇【引读】这篇优秀的文档“社团招新方案精编5篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！社团招新方案1一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的。发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会？户外运动协会四、实施单位好文供参考!2/19户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：xx财务部：xx宣传部：xx组织部：xx外联部：xx后勤医疗部：xx五、活动对象2010年报到新生六、活动时间、地点活动时间：8月25日-9月10日地点：一食堂门前广场七、活动流程第一阶段：活动的筹备(8月20-8月15)（一）各个部门的准备工作内容（1）人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。（2）宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。（3）财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单好文供参考!3/19的要求，整理活动预算。（4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。（5）组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。（6）后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。（二）前期宣传准备宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。工作内容：（1）全力配合社团联合会对2010年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见（2）制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报第二阶段：招新现期准备1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。（宣传部）2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。（人事部）3、各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。（后勤医疗部、财务部）第三阶段：招新现场(8月27-9月10)1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，好文供参考!4/19主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。6、对新会员每日统计。社团招新方案2在丹桂飘香的新学期里，xx学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。一、招新时间：20xx年9月16至9月18号二、招新地点：中心广场和社团训练场地好文供参考!5/19三、招新小组：组长:招新负责人副组长:各部门负责人组员：全体干事四、招新目的：1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，xxx物尽其用，人尽其才xxx，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的'课余文化生活。4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。五、招新形式：1、社团在制定位置设招新点（33号场地）2、社团所在的训练场地招新（中心广场舞台左侧）填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生好文供参考!6/19六、宣传方式：1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。前期宣传1、（至)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口（至）和招新地点(至）进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。2、现场招新(至)（1）场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍社团。（2）由秘书部负责收取会费。（3）现场咨询由协会干部轮流值班。（4）招新结束后由全体工作人员收拾场地。（5）对整个活动进行总结。好文供参考!7/19活动前期安排：1、设计海报：由宣传部设计两份（招新前期、招新时用）招新海报。（9月13号前完成）2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。（9月13号前完成）3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。（时刻准备）4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。（9月13号前完成）5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。（9月13号前完成）6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。（9月14号前完成）7、提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来招新活动期间工作安排：每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场！秘书部：1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。组织部：1、负责全场工作人员布置会场调配工作。2、协助秘书部指导会员填表入会。3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。好文供参考!8/19技术部：1、负责调控看管电子音响设备。2、负责鞋子出借事项。3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。宣传部：1、协助组织部做好活动场地装饰工作。2、负责现场装饰工作。3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团外联部：1、负责活动场地装饰所需借购的物品。2、协助布置会场工作。3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班！另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。活动所需物品：1、无需购买：A、自带物品：音响、剪刀、排插3个、台灯4台、椅子4把、轮滑鞋若干双、横幅、锦旗、纸笔、桩、杯子、胶带、好文供参考!9/19钉书机、喷绘、透明胶B、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套2、需购买物品：略经费预算：略社团招新方案3(一)招新目的1、吸收有爱好、有特长的学生加入我校社团，并向他们提供一片展示自我的舞台。2、丰富同学在校的文化生活，培养兴趣爱好。3、为社团发展注入新的活力，发展四中的社团文化。(二)招新对象：全体高一新生(三)招新要求1、能够处理好社团活动和学习之间的关系，在不影响学习的情况下参加社团活动2、具有一定的交际能力，做事有始有终。3、能够服从社团内部的安排，具有一定特长的`优先考虑录用。(四)面试时间：xxx好文供参考!10/19(五)招新地点：教学楼二楼学生社团活动中心(六)社团介绍推理社社长：xx招新名额：15人左右社团活动：社内活动：推理教程、推理题目、影片观赏、户外活动等（社员讨论自定）。校园活动：“每周推理秀”、“推理大赛”、“寻宝大赛”等（预见组尽管策划）每周推理秀：简称“每秀”。每两周举办一次，题目类型为原创推理题，支持改编，并评出每周推理帝。详情见社刊中流程介绍。（推理大赛：每逢假期、节日、庆典等重大时刻可以举办，为学校大型活动，因此在策划方面应格外精细。）面试内容：A、随机抽取原创推理题并进行解答（希望尽情展现各位的口才及想象力）B、补充说明（譬如:对推理的兴趣源自何处、其他能力等）。PS:面试择优录取、未通过的同学可以通过其他途径加入推理社（各项活动名次靠前可直接入社）动漫社社长：xx好文供参考!11/19招新名额：不限社团活动：自主创作漫画，优秀作品可在学校宣传窗处展览。面试内容：询问一些简单的问题即可，如有动漫作品可以带来。轮滑社社长：xx招新名额：5-10社团活动：学习轮滑技巧。优秀社员可优先参加艺术节等活动演出。面试内容：无魔术社社长：xx招新名额：15人左右社团活动：学习一些简单的魔术。社团优秀成员优先参加艺术节的活动演出。面试内容：简单询问一些关于魔术的问题。有基础者优先录取。摄影社社长：xx招新名额：12人左右社团活动：校内活动：应时势举办各类题材的摄影比赛；好文供参考!12/19摄影社作品交流会；拍摄技巧交流会；校内实景实拍活动等校外活动：不定期开展出游项目等面试内容：A1、携带原创摄影作品打印稿，或有图像功能的数码设备以作展示，并说明自己的创作意图（没有作品或对自己作品不满意的可以选择A2题）A2、根据社长提供的一张或几张照片，给出自己的看法或改进的方法（回答A1者无需回答本题）B、社长会询问一个或几个相机参数方面的问题，即基础理论知识新社团的组建每年社团招新期间，有意创建新社团的同学，可到团委填写《新建社团申请书》，写明“社团名称”“活动内容”“活动目的”以及社团发起人（需大于5人）。经团委审核、批准，自批准之日起可开展活动。(七)宣传工作1、在二楼社团活动中心各社团自定地点张贴社团海报，桌上可摆有社团介绍，社团报名表，社团活动策划等。2、如有需要可将上一学期社团活动成果进行展示。(八)入社须知：1、学期中途额外招新，需经过社团联合会批准。2、申请人可填写多份《社团报名表》，参加多个社团的面好文供参考!13/19试。招新结束后，申请人如果同时被多个社团录取，只能选择加入其中一个。社团招新方案4在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：一、招新社团名称：河南财经学院公共管理学院人力资源管理研究会。二、招新时光：xx年10月15日三、招新地点：河南财经学院西校区广场。四、招新负责人：陈鹏人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：好文供参考!14/191、帮忙会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题展开理论学习与实践；3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；5、帮忙会员做好大学生职业生涯规划，为会员带给人才测评、就业指导、就业素质培训等；6、出版会