下一周的工作计划3篇那么如何写工作计划才能出彩呢?工作计划是实现某个目标的步骤列表,需要包含时间和所需资源,以下是栏目网友为大家分享的“下一周的工作计划3篇”,建议您下载收藏!下一周的工作计划篇1一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。(3)在行政部经理MAY的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。下一周的工作计划篇2工作管理幸福的教师都明白:只有多读书方可重新认识自己,保持头脑的清晰,让枯燥的生活变得有意义,让工作永葆活力,还会带来宁静、浪漫、激情……把读书当做一种生活方式,这个学期,我们一起努力吧!教学1.教学常规——本周,请全体教师严抓课堂纪律,帮助学生尽快收心,回归正常秩序。2.课堂教学——①周四第二至五节,部分行政领导、相关学科教研组长听外聘教师亮相课;②周五第二至四节,语文学科进行校级优质课评选,地点:录播教室。3.乐思课程——科学教师与综合实践教师结合家庭实验室内容研讨操作方式,做好新学期规划。德育1.常规管理:加强雅行常规梳理,以课间操管理为切入点,规范班级日常管理。2.大队委建设:建立大队委档案,对大队委进行执勤礼仪培训。3.体育工作:本周课间操,跑操改为规范带队管理。4.德育总务管理线人员安排进行了部分调整,请大家及时查收并执行。(德育总务双线管理附件)5.少年宫的迎检工作筹备。(周三中午前,相关领导整理好的材料请搬至少年宫办公室档案柜内。)6.安全工作:各口层层签订新学期安全责任书;安全隐患排查。7.社区工作:将寒假社区实践活动记录整理,并上传至区里。8.文化氛围:本周开始进行班级文化氛围的布置,下周五晚学前上交班级文化布置微视频。9.卫生工作:本周各班级规范眼保健操,下周开始进行日常检查,并列入示范岗考核成绩。总务1.收费工作——周三收师生2-3月份餐费,周五结束。学生按28天计算,教师早餐40元、午餐80元、晚餐60元。其他1.代课安排—①本学期,王晓荣老师休产假,涉及课程调整如下——徐晓接任班语文,原班品社崔霞、赵岩老师各接任1节,班品社(2节)杨子荷接任,班品社(2节)孙艺旗接任;二年级写字课安排:班由王红玲老师接任,班由张辉老师接任(郭秀玲老师5—6月);班孙春玲老师接任;②因郝姗姗、张美艳老师请假,本周以下数学老师协助代课——闵晓宇:班的数学课4节,校本课1节,共5节;隋梦聪:班数学课4节,数学自习课1节,共5节;郭丽丹:班数学4节;张苗:班的数学课4节;相广丽:班思维课2节,班思维课1节,共3节;季丽、王林燕:分别代班的数学自习课1节;董瑞霞、毕雪洁、郭高丽、蔡永勤、鲁娜娜、张小洁、李忠华、李雪、高瑞霞分别代班阅读课各1节;2.代班主任安排:张美艳老师请假,本周代班主任为张伟伟。星期日期教育教学工作日程教育教学资料征集周二:30~8:40,中层领导召开行政办公会议,地点:小会议室;:30,举行“爱国情·少年志·童心行”新学期开学典礼。3.中午12:20召开全体红领巾监督员和大队委会议,地点:录播室,请班主任通知学生按时到位。:50~16:30,各分管领导布置学科教学计划。负责人:学科分管领导;1.上午7:30,郭秀玲老师联系各年级级部组长、班主任,分发学生教材。2.各班将假期雅行主题实践活动资料(视频、照片),发送到德育处ftp://寒假实践作品。周三1.第七节,进行语文、数学学科寒假实践活动展评。2..中午各级部组长至德育处召开安全工作相关会议。负责人:崔晓琳:50~16:30,班主任培训主题:梳理整顿班级雅行基本常规。下午放学前,各学科教师将假期备课(凸显优秀学科导入设计)传至ftp:教导处/假期备课文件夹中。学科全体教师进行展评学习,评价表周五中午前提交给分管领导。周四1.早上7:30——7:50,进行宿舍卫生、办公室卫生展评。2.中午礼仪10分钟,进行学生开学安全教育培训。3.下午第二节课正常进行少年宫乐学园课程。(各指导教师按时开课,分管领导关注指导)晚学前,一年级上传开学安全教育照片两张,体现“开学安全”主题,二年级上传开学安全教育培训内容。负责人:崔晓琳。周五1.中午12:30进行专用室卫生展评。(说明:重点部位:地面、桌面、门窗玻璃)2.班队会主题:班委交流新学期打算。3.晚学进行德育总务卫生、物资和安全检查。体育教师将个人工作计划、个人训练计划上传德育处。下一周的工作计划篇31、增加旅店统领区内的偷盗案件往年上半年,辖区内偷盗案件分明增加,次要要素以下一、旅店指导相称注重平安任务,出资2万多元为旅店改革录相监控零碎,为保镳装备新对于讲机,美满硬件设备,给罪犯必定的按捺力。二、保安部还对于职员体例停止了调剂,添加了保安职员。保安职员从本来的13人添加到如今的15人,包管了每一个班次至多有2名保安职员正在任务。对于保安职员停止岗亭营业培训,明白各岗亭的岗亭义务,增强保安职员的任务义务感以及义务感,进步旅店内各层以及周边统领区的巡查才能,严厉生疏人收支旅店的检查注销轨制,确保立功人不克不及搭乘的时机。三、与公安职员主动协作,发扬本身硬件劣势,为侦察房地产辖区发作的偷盗案件供给了有益线索,使公安部分可以尽快处理本人应尽的任务。2、消防设备设置装备摆设一般运转,避免消防平安变乱的发作消防部分十分注重旅店的消防平安,以旅店为消防平安的重点单元,活期反省指点旅店的消防勾当。上半年消防部分对于年夜楼停止了片面的消防反省,对于旅店内存正在的成绩以及消防平安成绩提出了消防变革定见,并宣布了变革定见书。部分收到整改定见书后,关于定见书上提交的消防防火门未按请求封闭、局部消防唆使灯以及平安进口唆使灯未点亮、一般消防平安通道聚积渣滓的成绩,构造部分相干职员应停止片面完全的反省收拾整顿打扫,收拾整顿消防平安通道聚积的渣滓,改换了多少盏关门灯以及唆使灯,依照消防整改定见书的请求停止了无效的整改,并正在随后的消防平安整改修正中经过了一次修正,遭到消防部分的好评。同时,部分以这次消防平安反省为契机,汲取经验,活期构造消防设备设置装备摆设的反省、培修、调养,使消防设备设置装备摆设临时处于杰出形态,包管关头时辰没有被掩饰笼罩,确保旅店职员的性命以及财富平安。3、机器设置装备摆设一般运转,增加下半年无严重机器变乱上半年,旅店内各类消防设置装备摆设处于杰出运转形态。对于旅店内消防设置装备摆设品种单一、技能难度高、操纵庞大、操纵职员本身需求片面严厉的技能才能,部分应从雇用中停止反省、严厉挑选,并向招聘者持有失业资历证书,纯熟操纵旅店内的消防设置装备摆设。同时,部分请求设置装备摆设任务职员天天对于旅店内的消防设置装备摆设至多停止两次巡查,每一周反省保护一切设置装备摆设,每一周试运转一次临时没有运用的设置装备摆设,发明成绩并实时处理,向下属陈述没法处理的成绩,正在最短期内规复设置装备摆设,没有包管一切设置装备摆设设备一直处于运转形态4、增加下半年不发作的职员工伤变乱上半年,部分十分注重旅店职员的人身平安,不时美满规章轨制,增强轨制履行,是防备平安风险,确保员工本身平安的紧张要素之一。任何办理任务都起首是人的任务,人的任务中心是思惟教导,平安的任务没有破例。做好职工防备教导已经成为平安任务的紧张课题。防备教导能够进步员工的防备认识,为一样平常平安防备任务打下坚固的妨碍。以是,咱们不断把避免教导任务放正在平安任务的紧张地位。