妇幼工作计划【实用4篇】

妇幼工作计划【实用4篇】如今社会越来越讲究工作效率，那么也是时候预先准备好一份工作计划了。一个完整的工作计划应该包含工作项目、工作内容、完成标准、完成时间。那么工作计划的内容一般分为几部分呢？下面的内容是三一刀客为大家分享的“妇幼工作计划【实用4篇】”，希望能帮助到您，请收藏。妇幼工作计划【第一篇】一、工作任务1、查螺。查螺千㎡，其中垸外千㎡（以20×20m机械抽样查螺），垸内有螺面积及可疑地段查螺千㎡(采取环境抽样和机械抽样相结合)。2、灭螺、灭蚴。灭螺千㎡，其中垸外千㎡，采用氯硝柳氨喷杀，具体地点为凤凰乡、琴棋乡、营田镇垸外钉螺密度、阳性钉螺密度较高的易感地带（尤其是进水涵闸及码头的周边）；垸内千㎡，采取扫障药杀或浸杀（主要河市镇、黄金乡垸内易感地带）。灭蚴千㎡，在7-9月份对垸外阳性钉螺密度较高和人畜接触疫水频繁的地域投放缓释球。3、查玻全区查病10479人，查病范围以各乡镇三、四类村为主，查病方法以iha过筛阳性者再作粪检，要求受检率达95%以上；家畜查病牛4457头、羊4656头，重点是三类地区敞放的耕牛。水上流人员查病910人，重点是渔船民、护林员等水上作业人员。4、化疗。全区人群化疗9184人，重点是各乡镇三类村的居民要求覆盖率达90%，化疗对象符合率达100%，剂量正确率达100%；家畜化疗牛5077头、羊5201头，要求化疗覆盖率达到90%以上。通过人畜同步化疗，努力降低人畜血吸虫病感染率。5、培训工作①分两期开展对乡镇血防预防人员进行业务和技能培训。②组织对乡村医生血防知识培训和实行村医生的聘任制。③在6月份，计划办3期培训班对我区218名中小学校教师进行血防基本知识培训。二、工作重点1、认真做好春季药物灭螺和汛期灭蚴工作在春季查螺结束后，对垸内查出的有螺地点要进行一次全面的药杀，对垸外易感地带的阳性螺点进行春季药物灭螺，并进行汛期水体灭蚴工作，采取有效措施，减少阳性螺点处数，降低阳性钉螺密度。2、全力控制急性感染要根据卫生部、盛市《血吸虫病重大疫情应急处理预案》要求，切实控制急性发病，重点是抓好汛期、暑假期和退水期的防护工作，抓好重点人群的监控管理工作，强化控制急性发病的工作责任制和责任追究制，并建立疫区村和中小学校疫情报告网络制度，力争在我区范围内不发生一例急性血吸虫玻3、落实晚血治疗和管理认真落实《湖南省晚期血吸虫病人治疗救助实施办法》，坚持广覆盖、优服务、低费用原则，规范晚血病人管理，认真搞好晚血救治工作，使符合救治条件的晚血病人都能享受到党和政府的关怀.在3月份对全区晚期血吸虫病人进行一次全面的调查和确认，对符合内科救治标准的，分期分批地安排在当地定点医院；对符合外科救治标准的，集中组织到市三医院实行救治。同时加强对定点医院晚血救治工作的指导和督查，严格杜绝救治工作中弄虚做假的现象发生及晚血救治医疗纠纷和事故的发生。4、抓好环改灭螺工程水利、农业部门要结合农业综合开发项目、沟渠硬化、涵闸改造、冬修水利、植树造林、兴林抑螺等多种方式改进好垸内外易感地带，切实抓好环改灭螺工程，逐年逐项地完成各项工程任务。力争今年消灭河市镇谢江口沟渠有螺面积千㎡。完成垸内钉螺面积消灭20％的任务。5、协调同步实施血防项目统筹农业、林业、水利、卫生等血防项目，实实在在地落实到血吸虫病疫区，实行整区、整乡推进，治理一片、成功一片、巩固一片。一是协助区爱卫办将重疫区村改厕任务落实到每一个农户；二是协调农林局把抑螺防病林项目落实到重疫村洲滩，降低垸外钉螺密度；三是协助畜牧水产局加快围栏封洲禁牧和安全牧场建设步伐，落实好家畜圈养工作，抓好家畜粪便的管理，降低重疫区村家畜感染率；四是协调水利局完成东西干渠的节水灌溉结合灭螺工程，进一步作好改水和涵闸改造工作。三、主要措施1、进一步加强对血防工作的领导各级党委和乡镇要进一步加强对血防工作的领导，把血防工作纳入重要议事日程和目标管理考核内容。相关部门要制订本部门年度工作规划和实施措施，做到统一布署，积极配合。区血防领导小组每年要研究1-2次血防工作，重点解决实际问题，对有关部门血防工作职责履行情况进行督查，实行责任制和责任追究制，把血防工作列入各级领导为民办实事的目标考核中。2、加大对血防投入力度区财政把血防经费纳入财政入算，保证血防预防人员的基本工资，保证血防工作经费及时到位。根据省人民政府办公厅湘政办发[XX]10号文件精神，落实本级财政负担。对查螺、灭螺、灭蚴、查并人畜化疗等防治工作所需的经费。各乡镇及区直单位要给予血防人力、物力、财力的支持，共同完成好今年的血防工作任务。妇幼工作计划【第二篇】同志们，百舸争流，破浪者领航；千帆共进，奋勇者当先。20xx年的发展任务艰巨繁重，各项工作任重道远，美好前景催人奋进，让我们紧密团结起来，凝心聚力，攻坚克难，开拓进取，真抓实干，为加速幸福妇幼建设步伐而努力奋斗！一、指导思想在综合施治的基础上，以医院的公益性为立足点，突出医院社会效益；以绩效考核改革为驱动，激发医务人员工作积极性；以提高服务水平、医疗质量和增加设备开展新项目为抓手，提升医院整体能力；以宣传和营销为主要手段增加患者就诊量，树立医院品牌。二、主要业务指标和重点工作1、内科系统住院人次达到5288人次，同比增加15%，外科系统住院达到2345人次，同比增加20%，门诊达67000人次，同比增加10%，手术例数达622人次，同比增长20%，放射医技收入722万元，同比增长15%，业务总收入3446万元，增加18%。2、人员进修和业务培训：院内各种学习培训达30场次以上；XX市以上业务技术人员培训学习100人次以上；三至六个月以上进修人员30人以上。3、完善绩效考核工作作为下半年亮点工作，抓好抓实。在认真调研，缜密设计，广泛征求意见的基础上积极试点，全面推开，力争实现良好效果。4、加大医院宣传营销力度，重塑景医品牌。申请出版《XX县人民医院》刊物，电视宣传，医生下乡义诊，发展部下乡宣传，医院彩页宣传品下乡，聘请知名专家来院坐诊等，聚人气、增加病员，树立景医新形象。5、全面进行纪律整顿、行风建设和服务意识、服务能力提升工作。坚决刹住纪律散漫风气、纠正服务态度差的状态。6、购置大型设备：64排螺旋ct、磁共振、dr、数字胃肠机、麻醉深度检测仪、手术显微镜等；以设备为依托开展新项目，促进医院业务收入新的增长点。7、制定科室工作目标，进行综合评分考核。促进工作量、工作效率提高。8、增收节支。在物品采购、医院维修、办公支出、招待会议等方面严格控制，大幅度节省支出。9、加强公共卫生工作。在传染病防治、卫生应急、患者优惠减免费用等方面，落实政策，加大力度，体现医院的公立性。10、配合完成新建门诊和住院病房楼的二次结构改造、装修、内部设施建设，督促建设中的布局、结构和流程合理；积极完成大型医疗设备购置、安装；实现医院整体搬迁新大楼。三、主要措施1、下大力抓服务质量，提高服务水平。提高服务质量是全院职工的工作，需要部门主抓，全院行动。一是培养全体职工服务意识，真正认识到医院服务水平对医院形象、品牌、发展的极端重要性，自觉以良好的态度和服务能力服务患者；二是制定服务质量规定，全院共同遵守，规范我们的行为，制约在服务态度方面存在的问题；三是加强学习培训，在规范化的举止、用语、待人接物、着装行为等方面按要求做好。四是主管院长、科室领导根据服务方面存在的问题采取措施纠正，进行督导检查。护理、医疗、医技、窗口单位作为服务提升的重点单位先行一步，这项工作要作为下半年重点工作去抓，切实抓出成效。2、医疗质量工作。医务科要采取措施，把工作抓到位，切实提高科室人员的质量意识、管理水平。一是督导医务人员执行规定和制度，履行岗位职责，尤其是医疗核心制度；二是完善医疗安全防范机制，落实医疗不良事件预警和防范措施，避免医疗纠纷发生或把医疗纠纷处理在萌芽、初期和基层，宣传和落实《医院医疗纠纷防范管理办法》；三是每月对全院病例进行抽查评比一次，奖优罚劣，使病例质量得到提升，全面提高医疗质量；四是根据管理年考评标准和医院等级评审验收新标准，完善有关制度及相应考评体系。加强业务知识培训，严格考核，强化医务人员“三基三严”训练，提高业务能力。3、护理工作。一是下半年主要以提高护理服务水平为重点工作，在服务理念、规范化用语、待人接物、精神风貌方面有一个根本改变。加强护士服务能力方面培训，在标准会话、形体形象上下工夫改进。二是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术培训和考核。制定出护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。三是加强操作技能的培训，做到应知应会，进一步规范护理操作告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好形象。4、加强门急诊管理。在努力改善门诊设施条件，优化服务流程，落实便民设施。在增强服务能力的基础上，重点落实《XX县人民医院120接诊、转诊管理规定》。一是加强急诊急救人员的业务培训，进一步提高诊疗水平和突发事件的应急能力；二是落实首诊负责制，严格转诊审批程序；三是加强对医护、司机培训教育，遵守医院制度规定。5、医技工作。通过学习进修，培养医技业务骨干人才，增加医技操作、诊断水平，为医院搬迁后的医技操作储备人才，增强医院医技后劲；根据医院发展要求积极新上设备，拓展检查项目，提高医院硬件水平。6、行政后勤工作。下半年医院实行“医院科室综合考核评分规定”，在行后科室重点推广实行，认真落实，严格考核，解决行后科室人员多，工作效率底的现状，实现行后科室人员多工作者多奖励的激励机制；教育行后人员树立为一线、患者服务的意识和理念，在观念上认识到行后科室人员即是管理者，更是服务者，在服务理念上得到提高和升华。7、预防保健和院内感染工作：一是做好各类传染病防治筛查工作，对传染病进行监测和登记，及时上报；二是建立符合条件的结核病门诊并开诊；三是做好突发公共卫生事件应急准备和有效处置工作，履行公立医院的社会义务；四是采取有效措施控制院内感染；五是加强医疗废物的管理，按照国家有关规定收集、贮存、处置医疗废物。8、劳动纪律行风建设和医德医风建设：严格执行新制定的《XX县人民医院职工劳动纪律规定》，重点在监督检查上下工夫，常抓不懈，抓出成效。行风建设主要在执行制度，开展患者满意度调查方面把工作做实。9、党务工作：按照县委要求抓好党组理论中心组和党员干部的学习，提升党员干部政治素质，完XX县委下达的各项任务，充分展示党组织的凝聚力和战斗力，发挥模范带头作用。10、宣传和营销工作：这项工作要专人负责，各科室积极配合。办好《XX县人民医院》刊物和“景医健康园”、“XX县医院科主任”微网站；做好电视、彩页、展架、橱窗宣传；开展高质量的医疗下乡工作：下半年医疗下乡不少于20次。下乡工作中：保证足够的时间，人员上要有科主任和主治以上医生，发扬敢于吃苦，勇于奉献的精神，真心贴近百姓，为基层服务，树立XX县医院良好形象。抓好发展部工作，有战果，出成效。11、采取措施充分发挥主管院长、科室主任主观能动性，主动去想工作、干工作，真正形成齐抓共管的工作局面，全面推动医院的工作。给县委政府、集团特别是全院职工一个好的交代。妇幼工作计划【第三篇】全县妇幼卫生工作继续贯彻落实妇幼卫生工作方针，坚持保健与临床相结合，充分履行保健公共卫生职能，加强基层督导，狠抓降消项目工作存在的不足，拓展母婴保健技术服务，巩固爱婴医院成果，加强托幼机构管理，启动妇女健康行动，积极开展二级优秀保健院创建，全面完成妇幼卫生目标任务。主要生命指标孕产妇死亡率控制在25/十万以内婴儿死亡率控制在13‰以内全县五岁以下儿童死亡率控制在15‰以内全县新生儿破伤风发病率控制在1‰以内主要服务指标1、孕产妇系统管理率：农村达85%以上，城镇达95%以上2、儿童系统管理率达60%3、产妇住院分娩率达95%以上；高危孕产妇筛查率达100%；高危孕产妇管理率100%4、剖宫产率县级医疗保健机构控制在40%以内，乡镇控制在25%以内5、预防艾滋病母婴传播HIV检测率达95%，其中HIV早孕检