任务6实现企业利润最大化

任务6实现企业利润最大化目标分项任务6.1确定劳动力的合理投入6.2了解企业的规模经济战略6.3系统分析企业的成本6.4决定企业利润最大化的产量6.1确定劳动力的合理投入6.1.1了解生产要素的投入与产出1.生产要素的投入什么是生产要素？生产要素是指生产中所使用的各种资源，这些资源主要可分为劳动、资本、土地和企业家才能。企业生产中的人、财、物投入其实就是指生产要素的投入。生产是生产要素投入组合的过程，产品是生产要素共同努力的结果。例6-1，有一位老板选择在学院办一家超市，他以支付租金的方式租下了学院的一个店面，如果能够使该超市正常营业（生产），超市需要投入哪些生产要素呢？首先，超市需要购置货架、柜台、收银机等等设备，并利用资金批量进货供销售，这是资本的投入；其次，需要招聘一定数量的员工来工作,这是劳动投入；第三，该超市能够办起来并正常营业，以及超市的维持与发展，这些都需要超市老板的组织和经营管理能力，这是企业家才能的投入。第四，店面的租金在一定程度上反映了对土地的投入。2．生产要素的投入与产出什么是生产函数？生产函数是指在技术水平不变的情况下，生产过程中投入的各种生产要素的数量与其所能生产的最大产量之间的关系。表达式为Q﹦f（L，K，N，E）式中，Q为产量；L为劳动；K为资本；N为土地；E为企业才能。在分析生产要素的投入与产出关系时，我们不考虑土地和企业家才能这两个要素，是因为在一定时期内，土地总是固定的，企业家才能又难以估算。为了分析简便，现假设投入中只有资本（K）和劳动（L）两种可变要素，这时生产函数为Q﹦f（L，K）如果再假设资本投入量不变，只有劳动的投入量可变。则生产函数表示为Q﹦f（L）3．根据生产要素投入的变动情况来划分短期和长期什么是短期和长期？短期是指企业不能全部调整所有生产要素投入的时期。或者说生产要素投入中有一些是可变动的（称可变投入），而有另一些投入是不变的（称固定投入），这种时期就是短期。例如，企业在没有扩大生产（经营）规模的时期。长期是指所有生产要素投入可以调整的时期。或者说所有投入都可以变动，这种时期就是长期。例如，企业在扩大生产（经营）规模的时期。6.1.2分析总产量、平均产量和边际产量三者的关系在短期中，企业的机器设备等资本是固定的，但是工人的数量即劳动是可变的。这时，工人数量的多少会影响产量的变化，如何投入劳动才能实现产出最大，需要计算出以下3种相关产量。1．总产量、平均产量、边际产量的计算总产量（TP）是指企业用一定量的劳动投入所生产的全部产量。平均产量（AP）是指平均每单位劳动所生产的产量。边际产量（MP）是指劳动投入量增加1单位所增加的总产量。以L代表劳动的数量，△L代表劳动的增加量，则总产量、平均产量和边际产量3种产量的计算公式为：TP﹦AP×LAP﹦TP∕LMP﹦△TP∕△L2．总产量、平均产量、边际产量的关系假设已知某一家企业资本、劳动与总产量的数据资料，我们试一试利用上述公式计算出平均产量和边际产量，并列表6-1。表6-1总产量、平均产量、边际产量资本投入量（K）劳动投入量（L）总产量（TP）平均产量（AP）边际产量（MP）1000001018881022010121033612161044812121055511710660105107608.60108567-4（1）画出3种产量曲线根据表6-1的数据，画出3种产量曲线如下图6-1。图6-1总产量、平均产量和边际产量的关系（2）说明3种产量的关系第一，3种产量曲线的基本形状。TP、AP、MP都是先增后减。说明随着劳动投入的不断增加，3种产量都是先升后降，意味着劳动的投入并非越多越好。第二，平均产量（AP）曲线和边际产量（MP）曲线的关系。MP＞AP，AP递增，MP﹦AP，AP最大；MP＜AP，AP递减。第三，总产量（TP）曲线和边际产量（MP）曲线的关系。MP＞0，TP递增；MP﹦0，TP最大；MP＜0，TP递减。6.1.3明确边际产量递减什么是边际产量递减规律？边际产量递减规律也称边际收益递减规律或边际报酬递减规律，是指在技术水平不变的情况下，随着一种可变要素连续地等量增加，其边际产量开始会出现递增的现象，但在达到一定数量后，会呈现递减现象。例6-3，早在1771年，英国农学家A.杨格就在若干相同的地块上施用不同数量肥料做实验，证明了肥料施用量与产量增加之间存在着这种边际产量递减的关系。俗话说“一个和尚担水吃，二个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”以及“三季稻不如两季稻”等，这些都是边际产量递减规律的形象表述。6.1.4确定劳动力的合理投入数量1.三种产量变动的3个阶段第一阶段（图中Ⅰ区域），产量从0到平均产量（AP）最高点。这是增加劳动投入的有利阶段，因为MP、TP、AP等3种产量在递增。第二阶段（图中Ⅱ区域），起点在MP﹦AP（或AP最大点）终点在MP﹦0（或TP最大点）。这是劳动投入的合理阶段，虽然平均产量在减少，但由于边际产量仍然为正数（MP0），总产量还在增加，当边际产量为零时，总产量达到最大。第三阶段（图中Ⅲ区域），从边际产量小于零（MP0）之后的阶段。这是劳动投入不能再增加的阶段，因为再增加，连总产量都在减少。2．确定劳动力的合理投入数量劳动力的合理投入数量在第二阶段，这个阶段的起点在平均产量(AP)达到最大，也就是劳动生产率达到最大，终点在总产量(MP)达到最大。企业决策者应在劳动投入能使平均产量最大与总产量最大之间作出选择，并根据这个原则来决定雇用工人的数量。例6-4，从图6-1或表6-1中可以看出，该企业在产量变动的第一阶段，工人人数为0-3人，这时增加劳动力投入是有利的。在产量变动的第二阶段，工人人数为4-7人，这是劳动力投入的合理阶段。第三阶段的工人人数为8人以上，这时劳动力投入不能再增加。所以，企业雇用工人人数在4-7人之间都是合理的，如果企业追求平均产量最大，则可雇用4个工人，而追求总产量最大可雇用7个工人。6.2了解企业的适度规模战略6.2.1了解企业的规模收益在长期中，企业所有投入都可以变动，生产规模扩大。什么是规模收益?规模收益是指因生产规模变动而引起的产量变动，即资本和劳动两种要素按同方向同比例变动时所引起的产量变动。生产规模扩大对产量的影响分为3种类型:1．规模收益递增如果产量增加的比例大于各种投入要素增加的比例，这是规模收益递增。例6-5,如果企业生产要素劳动和资本投入都增加100%，产量增加了150%，产量增加的比例大于投入增加的比例，这是规模收益递增。当生产处于规模收益递增阶段时，由于扩大生产规模给企业带来了好处，称规模经济。2．规模收益不变如果产量增加的比例等于各种投入要素增加的比例，这是规模收益不变。例6-6，如果生产要素劳动和资本投入都增加100%时，产量增加了100%，这是规模收益不变。这个阶段生产规模扩大使生产要素的效率和生产专业化的好处得到了充分发挥。3．规模收益递减如果产量增加的比例小于各种投入要素增加的比例，这是规模收益递减。例6-7，如果生产要素劳动和资本投入都增加100%时，产量只增加了80%，这是规模收益递减。此阶段由于生产规模过大已经给企业带来了不利的影响，称为规模不经济。从长期来看，企业在发展过程中会经历规模收益递增、规模收益不变和规模收益递减3个阶段。企业规模从小到大处于规模收益递增阶段；当达到一定规模后，较长时期处于规模收益不变阶段；在这之后，再扩大规模，会出现规模收益递减。企业规模发展的一般变化规律6.2.2企业的规模经济与范围经济企业生产规模的作大有两条途径：一是扩大1种产品的生产规模，实现规模经济；二是向相关产品、行业或不相关行业扩张，实现范围经济。1．规模经济什么是规模经济？规模经济是指企业伴随着生产规模的扩大，产量增加使产品平均单位成本下降的现象。（1）形成规模经济的原因①生产要素的专业与分工；②设备的不可分割性③管理效率的提高；④大规模采购原料。例6-8，如果一间快餐店需要2个人负责进货，而一家连锁快餐公司旗下有20个分散的快餐分店，由于连锁公司可以集中进货（大规模采购），通过配送中心统一配送（专业分工合作），也许需要15人左右配送就够了（产量大，劳动生产率提高），并不需要40人来配送，因此，降低了每个分店进货的平均成本。（2）规模经济具有长期的价格竞争优势生产规模越大，越可以通过大量生产的一贯作业方式，降低成本，在价格方面占有一定的竞争优势。（3）实现规模经济采用的形式在工业生产中规模经济主要采取集中的形式，但商业的规模经济采取的连锁经营则是集中与分散相结合的形式。不同行业的规模经济采取什么形式由本行业的技术与经营方式决定。2．范围经济什么是范围经济？范围经济是指扩大经营范围，生产产品种类增加，使每一项产品长期平均成本下降的情形。例6-9，如一个大型牧场，企业实现规模经济，成为市场领导品牌后，可以发展多样化产品，扩大生产线，生产牛奶、牛奶饼干、酸奶等多种产品，使每一项产品的平均成本都下降，就形成了范围经济。范围经济发展能给企业带来好处，但是企业跨行业的扩大经营风险较大。6.2.3确定企业的适度规模战略什么是适度规模？适度规模就是使两种生产要素的增加适度，即生产规模的扩大正好使收益递增达到最大。如果企业的生产规模过小，各种生产要素不能充分发挥作用；生产规模过大，又会引起不利的影响。因此，生产规模并不是越大越好，而是适度规模。1．设备复杂，分工精细，产品标准化，市场需求量大的行业适度规模大。如冶金、钢铁、机械、汽车制造、造船、石油化工等行业，生产规模越大经济效益越高。2．设备简单，产品多样化，标准化程度低的行业适度规模小。如服装、餐饮、食品、服装、玩具、五金制造、养殖、加工服务等行业，生产规模小对生产更有利，所以适度规模也就小。6.3系统分析企业的成本6.3.1了解经济成本与会计成本1．经济成本是显成本与隐成本之和（1）显成本，也就是会计成本。企业实际支出的各项费用都记录在会计帐目上一目了然，所以称显成本。（2）隐成本，也就是机会成本。是企业使用自有资源所应该支付而又放弃的费用。例如，企业所有者自身管理企业应得到的薪金，企业自有资金的利息，自有土地的租金，自有厂房、设备等固定资产的折旧费等。由于企业所有者对自有资源的使用往往不支付报酬，因为没有实际支出，也不会记在会计帐上，所以称隐成本。2．经济成本是会计成本与机会成本之和6.3.2区分经济利润与会计利润1．会计利润公式为：会计利润﹦总收益－会计成本2．经济利润经济学所提到的利润一般是指经济利润，也称超额利润。计算公式为经济利润﹦总收益－经济成本（会计成本+机会成本）﹦（总收益－会计成本）－机会成本企业继续正常经营的基本条件是：经济利润≥0，即总收益≥经济成本。因为当企业的会计利润为正时，不表示厂商一定赚钱。当经济利润等于零时，表示企业帐面上所赚取的利润等于机会成本，而只有会计利润大于机会成本，才能真正显示企业获利，有利可图。6.3.3分析企业的成本结构1．区分固定成本与可变成本在短期中，企业的投入相应地分为固定成本和可变成本。什么是固定成本？固定成本是指不随产量变动而变动的成本，它包括厂房和机器设备的折旧、管理人员的工资等。即使产量为零，仍然有固定成本。什么是可变成本？可变成本是指随产量变动而变动的成本它包括原材料、燃料的支出，生产工人的工资等。企业产量越多，可变成本也越多。例6-19，以经营一家咖啡厅为例，生产成本中的店面租金、咖啡机、店内装潢设备、桌椅等支出费用，不会因为一天卖多少杯咖啡而有所改变，这是固定成本。而店员、咖啡杯、咖啡豆原料、水电等支出费用，会随着顾客数量的多少而发生改变，这是可变成本。一家店所付出的总成本就是固定成本与可变成本的总和。2．总成本、平均成本与边际成本的计算（1）总成本（TC），是生产中使用的所有投入成本的总和，也就是固定成本（FC）与可变成本（VC）之和。公式为TC＝FC+VC（2）平均成本（AC）也称平均总成本，是每单位产品平均所需要的成本。用总成本除以产量（Q）得出。由于总成本包括固定成本与可变成本，所以平均成本也分为平