员工生日方案【汇编4篇】本文将重点探讨与“员工生日方案【汇编4篇】”相关的话题。要实现科学有序的事情或工作进行,必须首先设定目标,制定计划,然后进行大量的行动。策划过程中需要投入一定的人力、物力和财力,并且方案需要具备创新点,包括概念、技术和产品推广方式方面的创新。相信本文能够为您的工作和生活提供帮助!员工生日方案【第一篇】时间:10~20分钟人数:不限,人数较多时,最好将队员划分成若干个由5~7个人组成的小组。道具:(每个小组)·一段约30厘米长的管子,管子的内径比乒乓球稍微大些。·一个乒乓球。·一个较大的活动扳手。·一把木工锯。·一团绳子。·一小瓶蜂蜜。·2张能写字的纸。·2支钢笔。·一个放大镜。·一听未开封的软饮料。·一个塑料防雨屏风。·一个网球。·2卷卫生纸。·一瓶未开封的酒。·2个瓷杯子。·4个新气球。·2枚生鸡蛋。·一株小辣椒树。要求你把上述所有东西都准备齐全,不太实际。可以给每组复印一张清单,让他们自己去想办法。概述:这是一个激发创造性思维的有趣游戏,目的是使队员配合工作。版权所有目的:1.使队员配合工作。2.倡导多角度思考问题。3.展示同心协力的益处。准备:替各组把管子埋在地上后,扶直。管子的地上部分长约25厘米。如果你想在自己的场地上多次开展游戏,可以把管子固定在地面上。每次做完游戏后把管子盖起来,以防绊倒人。步骤:1.向各组展示埋在地上的管子。2.每个管道里放一个乒乓球。3.让各组尽量想出多种办法取出乒乓球。但不能破坏乒乓球、管子和地面。只能利用上述道具完成任务。4.游戏结束后,引导大家就相关策略和方法展开讨论。讨论问题示例:·你们想出了多少种办法?这些办法都有效吗?·你们是如何想出这些办法的?·除一种办法外,各组还有其他方案吗?·如何将这个游戏和我们的日常生活联系起来?安全:游戏结束后把管子移走,以防绊倒人版权所有变通:1.发挥想象力,采用其他道具取出乒乓球,而不仅仅局限于上述器材。2.起初,先让队员独自想办法,然后再组成小组共同完成任务。答案:1.将软饮料或酒倒入管子,使乒乓球飘上来。2.在绳子一端沾少许蜂蜜,然后把乒乓球粘上来。3.从辣椒树上摘一些辣椒,把种子风干后,放进管子里,浇些水。最后长大的植株会把乒乓球顶出管子。员工生日方案【第二篇】阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xx的发展浸透着大伙的汗水!xx的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写xx文化的华丽篇章。一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播xx大家庭的文化气息。1准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。2策划工作:培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排xx董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图:恰逢3月5日当天是xxx董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上,让xx接收到xx家人们温馨无比的祝福话语。3活动内容:主持人开场,特邀嘉宾xx、xx寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;寿星代表发表生日感言,培训部播放VCR。联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。员工生日方案【第三篇】为了进一步落实以人为本的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为员工举办生日Party,具体内容如下:一、生日员工享受福利:1、生日会上可获得精美贺卡一张。2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)二、生日会活动内容(以一品威客网内部的一个生日活动方案为例)1、活动主题:一品威客你我的家2、活动时间:未定(具体时间请留意员工生日栏)3、活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)4、活动地点:员工俱乐部5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)6、活动流程:主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节主持人结束词7、活动具体事宜(1)等待各位进场(生日幻灯片,背景音乐祝你生日快乐)(2)主持人开场白:暂定(胡文蓉、潘朝波)尊敬的各位领导,博硕亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这欢聚的时刻,迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢,同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来,音乐响起,灯光暗下,寿星许愿!一起吹蜡烛!)(4)联欢节目:可设置2-3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。员工生日方案【第四篇】为了增强医院团队精神,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖,特制定以下员工生日福利方案。一、适用范围西安现代妇产医院二、适用人员医院所有员工三、福利项目1、生日礼物、加餐、生日贺卡加餐:由行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐、晚餐都可以使用),员工凭加餐券可到食堂免费领取“长寿面一碗(加荷包蛋)”,原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日或休息等其它原因可延后或提前使用、生日贺卡:贺卡由行政部统一购买,生日贺卡内容请医院内部平面设计人员设计,上要印有医院的LOGO、有公司的简介、生日祝福及医院总经理签字。生日贺卡由行政部统一管理,并在员工生日的前一天交给经营部,由经营部主任在员工生日当天亲自送至员工手中。生日礼物:50元/人标准1生日蛋糕卷:员工可凭礼品卷到指定店铺领取生日蛋糕或其它糕点(50元标准)“注:需要在长安区内寻找蛋糕店合作”2礼物:按每位员工50元标准购买:日用品、餐具、豆油、水果等。3超市购物卷:与华润万家合作,购买面值50元的超市购物卷。(一次性够买5000元(100张)优惠50元。既每张成本45元。有限期两年。)注:以上3项只选其中一项。2、生日专栏在医院的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。3、生日祝福短信行政部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准),并以通知通告的形式提交经营部经理审批。经营经理审批后,交由医院总经理,由医院总经理亲自发生日祝福短信给当月过生日的员工。四、责任部门1、行政部:负责生日员工的.信息统计和贺卡的制作及相关费用的申请。2、经营部、各部门负责人:按照行政部提供的生日人员名单,在员工生日当天将加餐券、生日礼物(生日礼卷)亲自送至员工手中。五、具体要求1、行政部要在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准),并以通知通告的形式提交经营部经理审批。2、审批后的人员名单复印,行政部和经营部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。3、行政部按照审批后的名单,提前一天准备好生日贺卡、加餐券(经盖章有效)、生日礼物(生日礼卷)并于每天下班前交至经营主任。4、员工生日当天早上,由经营部经理(主任)、行政部主任及各部门人负责人亲自把生日贺卡、加餐券、生日礼物(生日礼卷)送给员工并给予祝贺。六、费用预算生日员工每人每次50元左右,具体分解如下:1、加餐券:中餐(晚餐)约5元左右2、贺卡:3元/人左右。3、生日祝福(短信祝福、生日专栏):0元4、生日礼物:45—50元/人费用总合计:1每位员工费用:50元/人。2每月总费用:全院员工120人,按每月平均10人过生日,每月总费用500元。七、其他规定1、生日贺卡请医院内部平面设计人员设计,要印有医院的LOGO、上面有公司的简介、生日祝福及医院总经理签字。2、加餐券由行政部自行设计打印,但必须盖章有效。