参考资料,少熬夜!导师个人工作总结范文范例【汇集4篇】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢?下面是网友帮大家分享的导师个人工作总结范文范例【汇集4篇】,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。导师个人工作总结范文【第一篇】这学期,我继续参加我校德育导师的工作。时间很快。学期快结束了。这学期,我帮助的对象是六(6)班的小珍。经过一学期的努力和深入学习,他在学习和纪律方面都取得了很大的进步。为了做好下学期的德育导师工作,我将本学期的工作总结如下。—、了解学生,关心学生在与一位英语老师聊天时,我发现小珍的英语学习成绩相对较差,因为他是一个非常懒惰的学生,懒得做作业,懒得学习。作为一名副校长,我与学生的接触更多。无论是在课后还是在我的科学课上,我发现他是一个聪明开朗的学生,有自己的观点,能够举手发言,他的科学成就处于中等水平。相对而言,中文和英文的成绩有点差,因为他们懒得花时间。嗯,总的来说,他在学习上还有很大的进步空间。我希望他能在教育理念的基础上取得进步,更好的发展。本学期学校安排了家长会活动,正好借这个机会对这个孩子的家庭有更进一步地了解。要开家长会的前一天,我跟小震说,要跟他的家长好好聊一聊。他有些惊讶:老师会不会向我爸妈告状啊!于是立马上课就端正起来了。看来家长的作用还是很大的。通过聊天我了解到:孩子父母平时工作很忙,但是对于孩子的学习,家长还是很重视的。为了培养孩子及时做作业的好习惯,需要家长与老师的共同努力。只要有空,他做作业时,他爸爸就在旁边督促,只有完成后才能看会电视。二、找到闪点并及时表扬它心理学家威廉。詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识”。作为科学任课老师,在平时生活中我细心地观察,捕捉其身上的闪光点,及时地肯定表扬,即使是小小的进步,也要及时鼓励,以此激发孩子的内驱力。小珍又懒又懒地学习。和他坐在一起的.是小惠,他也是个懒惰的孩子。他们在课堂上处于相似的状态。当他们不感兴趣时,他们情绪低落,常常心烦意乱。或者玩有趣的玩具,我一个人玩,根本没进教室。有时让他回答问题并提醒他,但总体情况还是一样的。这次我换了座位,和小强坐在一起。小强是个很有权威的孩子。他善于管理人。在他的提醒下,小珍在课堂上变得精力充沛。有一次,我在课堂上问:有什么方法可以重复使用塑料绳?他特别激动地举手就这样一个面向生活参考资料,少熬夜!的问题发言。打了三次电话后,我在全班同学面前称赞他是一个好学生,喜欢思考和说话。在那一刻,我第一次发现他坐得那么直。在接下来的一段时间里,他开始积极地学习。过去,他经常因为玩耍而忘记做作业。现在他经常主动告诉老师他已经完成了作业,下课后就把作业本交了。我经常用“干得好”来继续鼓励他。由此可见,盲目的批评只会让孩子们越来越反感,越来越不愿意接受。最好利用孩子的闪点,好好表扬他们,让他们感受到表扬带来的快乐,让孩子更有信心摆脱其他坏习惯和不良行为。如果能得到全班孩子和家长的肯定和鼓励,我想他们会取得更好的成绩。三、耐心,坚持,反复抓培养良好的学习习惯不是一朝一夕的事。这是一个循序渐进的过程。我们应该循序渐进,不要太匆忙。此外,如果他被要求太多,他的自尊心将再次受到打击。那时候老师要帮忙就更难了。因此,作为教师,他们应该有足够的耐心,根据自己的特点,在不同的阶段提出不同的要求,使他们能够“跳跃和触摸”,并通过努力逐步实现,一步一步,慢慢恢复自信。我经常跟他说,我觉得你是个很聪明的学生,很会动脑筋,上次的用纸做一座桥做得特别棒,特别有想法。对于你特别喜欢的事情你很热爱做,而且能够做得很好。那么其它的时候呢,能不能也参与进去,跟着老师的思路,动脑筋,一起讨论。谈心,然后提出一些要求。第一个要求:上课不要玩玩具,第二个要求:举手发言二次,第三个要求:做作本上得两颗星……当然这中间学生错的思想和旧的习惯会反复出现,这是一个正常的现象,我们老师千万不能对他们失去信心,这就要求我们老师做到两点:(1)为了减少学生反复的次数,平时对后进生要经常教育;(2)当出现反复时,要仔细分析反复的原因,有针对性地作好反复教育工作,使他不断向好的方面转化。期中考试结束后他的科学成绩从平时的七十几分提高到八十多,上课表现也有了很大进步。导师个人工作总结范文【第二篇】时光飞逝,回顾近几年班导师工作的酸甜苦辣,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我进一步感受到这一份工作的快乐,进一步了解班导师所需担负的责任,进一步巩固了担任一个好班导的信心,也是你们让我进一步确认了作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校和学院的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班导师会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班导师工作的重要与伟大。是工作,是实践,给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切!参考资料,少熬夜!班导师常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的,或者说是学校学生管理工作的具体实施,另一方面作为学生工作来说,有别于辅导员对于的学生工作,班导师是紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对人生规划予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助等等。这些工作的落实,充盈着班导师工作全部,体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。下面谈谈我对班导师工作的一些心得体会。我的第一个体会是:要做一个好的引导者。首先得用自己的行为赢得学生的尊敬,了解他们的内心活动。同样一句话,在不同的时候、用不同的语气,从不同人的嘴里说出,会产生截然不同的效果。当学生非常尊重你、崇拜你时,你说的话,他会非常重视;而当学生在心理根本不接纳你、不认同你、甚至看不起你时,你说的再多,再苦口婆心,他也懒得听,只觉得你很烦。而这种尊敬的赢得,可能是通过你不断进取的精神、你的爱心、你的耐心、你的正直、你的豁达、你所表现的自信心、你的一句鼓励的话语、一个到位的点评、一个信任的眼神而得到的。比如:记住每个学生的面孔,当你能够脱口而出他们的名字,他们也会感动,至少知道你在很用心地对待他们;经常同学生交流,了解他们一些学习、生活习惯,辩证地接受他们的某些思想等。我的第二个体会是:多一些鼓励,少一些数落。大学时期,正是大学生树立人生信心的关键时期。老师在某时不经意间的一句表扬,可能会让他感谢你一辈子;气极之时的一句口不择言,也可能会让他记恨你一生。我一直告诫自己对学生一定要多一些鼓励,少一些数落。虽然学生经常会对一些他们比较感激的老师说,您就像我们的父母一样关心和帮助我们。学生犯错时,你一定要考虑他们的情绪、性格特征和思想状况,找个他们能接受的方式进行批评教育。有些心理素质好或非常调皮的学生,他有什么不对,你可能可以直接给他指出来,他也比较容易接受。而有些本来就胆小、自卑的学生,一旦犯错,你就得特别注意和他沟通的方式,要学会很巧妙地给他指出问题。否则他们很容易会因你某句不慎的言语而使自尊心受到伤害,而一旦受到了伤害,要让他们重新恢复对你的信任会是很费劲的`一件事。他们会觉得从此自己在老师心目中的地位更低,这也会使得他们将来更胆小、更自卑,见到你就想躲。所以我觉得即使是批评学生也应找个他能接受的方式,讲究点艺术。因为批评的目的是让他改进,而不是为了刺伤他。如他不能接受你的批评,那就无法达到效果。我的第三个体会是:让学生能感觉到你的关心无处不在。由于学生们都在实习阶段,所以班导师不能时刻出现在同学们身边,但身为一个班导师,又必须让学生们感觉到你的关参考资料,少熬夜!心是无处不在的,怎么办呢?很简单,需知锦上添花不如雪中送炭,班导师不是学生的保姆,但可以通过与学生各种方式的沟通交流,想其所想、及其所及,在学生们需要帮助的时候,及时地出现,以一通电话、一封电邮、一个约谈等方式,成为他们坚强的后盾,因此QQ、微信成了我们联系的工具,我会经常了解学生的实习状况,帮助他们解决一些在实习中遇到的困难,成为他们精神家园的引导者、守护者,给予他们力量。我的第四个体会是:在力所能及的范围内,多一些包容、多一些耐心。正如一千个人眼中有一千个哈姆雷特,并不是每个学生都是导师心目中的模范生,那么对于那些个人特质较为明显的学生,班导师首先要做的不是批判及否定,而是拿出自己的包容及耐心,加强与他们的沟通和交流,了解他们的想法,选择正确的方法,培养他们学习的自信心,提高他们学习的自觉性,并发掘他们的特长,引导他们找出自己的闪光点。我的第五个体会是:要主动利用一切机会深入了解学生的思想状况,帮助他们走出困惑。每个大学生,都有其特定的社会文化背景,他们来自不同的地方,有着不同的学习生活习惯,也有着各自独特的心理人格,如何因材施教,这是班导师工作中的一大难点。我认为,因材施教必须要建立在是班导师对自己的学生们有足够认识的基础上。那么,如何获得足够的认识呢?关键点在沟通。班导师需调整自己的心态,时时换位思考,拓宽自身的知识面及接触面,深入到学生中间,与学生常联系、常沟通。同时,现代大学生或多或少存在一些心理问题,并且自作聪明的他们还常常给这个心理问题加上一层伪装,比如说,明明是个挺自卑的人,但表现出来的却是相当的自傲;或者明明内心很孤独、很封闭,但偏偏要当个自来熟、人来疯。过度的伪装及自我压抑,不但使其的心理问题愈加严重,还对班导师的心理引导纠错工作造成了阻碍。对于此类学生,班导师必须付出双倍的耐心及时间,通过细致的观察、频繁的交流找出病因,以温柔的话语,耐心的开导使其恢复健康的心态,让其能以饱满向上的精神面貌投入学习生活中。总之,我认为想要做一个好的班导师,就必须凡事以学生为先、以学生为重,这样才能保证班导师工作顺利有效开展。过去的几年我的工作是取得了一点成绩,但这已经属于过去,我更看重的是过去的这几年中我在工作中不足的方面,因而我会不断总结经验,弥补这些不足,从而不断提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,争取取得更大的成就,以不辜负领导的希望和同事的信任。导师个人工作总结范文【第三篇】在学校领导的关心和他们自己的努力下,今年的辅导活动已经结束。第一次成为大师,真的有很多快乐,愤怒,悲伤和快乐,很多酸,甜,苦和辣。简单的经验如下:参考资料,少熬夜!一、从自身方面:作为一名教师,我应该名副其实,努力学习,追求卓越,以身作则,以身作则。虽然我曾经有一种独特的教学艺术和风格,但学习是永无止境的。“三个人走,一定是我的老师。”。通过定期讲座、课堂评估和相互讨论,我学到了很多东西。我经常参加学校公开班、普通班、示范班等组织的各级各类报道班,从中汲取精华。二、从指导徒弟方面:我经常深入课堂去听两个门徒的话。多听,多评论,多挑缺点,少说优点,这样他们就能尽快成长,少走弯路,一起研究问题,讨论教学方法和学习方法。让学生少费时,让知识活灵活现,探求新的教学模式,多在一起写脚本,做课使其课一次比一次更完美,更生动,更吸引学生,更具有现代气息。三、从学徒自己的角度来看:他们都非常认真,非常虚心,自身素质非常高,肯于下功夫,肯于更新、肯于虚心学习。胡老师的课讲的'非常好,计算机技术很棒,承担了整个物理组的网页和高一组网页,张老师也是,课堂教学应该说游刃有余,这一年以来说是师傅,实质上是在一起互相帮助,互相学习、都得到了提高。经过一年的活动,他们两个应该说能胜任高中教学。总之,通过一年的辅导活动,我有了深刻的感受和提高。今后,我们将更加努力,更上一层楼。导师个人工作总结范文【第四篇】前段时间我很忙,因为有很多社交角色和社交活动。在领导和同事们的关心下,这学期终于平静下来,并致力于做更多的科学研究。正是因为时间和精力稍有充裕,我才接受了学院教育管理和学术工程系的邀请,录取了12名20xx年级的新生学习并担任他们的导师。早就知道要做学生导师,尤其是十多位