纪委工作要点【精编5篇】

纪委工作要点【精编5篇】【学习指导】这篇学习资料“纪委工作要点【精编5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。纪委工作要点【第一篇】今年纪检监察工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大战略部署，不忘初心，牢记使命，增强;四个意识;，坚定;四个自信;，忠实履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，以政治建设为统领，全面推进党的各项建设，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，强化自我监督、自觉接受监督，建设忠诚干净担当的新时代法院铁军。一、突出政治建设统领，营造良好政治生态1、严肃党内政治生活。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、十九届二中、三中全会精神，深刻把握领会习近平总书记在中纪委十九届三次全会讲话精神，经常对表对标，及时校准偏差，加强和规范党内监督。2、严明政治纪律和政治规矩。聚焦;七个有之;问题，从严惩治有令不行、有禁不止，政治立场模糊、政治态度暧昧，对党不忠诚不老实、阳奉阴违等行为;聚焦市委决策部署贯彻落实，开展专项督查行动，对行动迟缓、工作不力的，严肃追责问责。3、夯实管党治党政治责任。积极协助党组加强党内政治生态建设，强化压力传导，完善全面从严治党主体责任清单，加强对领导干部履行;一岗双责;的监督检查。落实党风廉政建设;两个责任;，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、不作为乱作为的，失责必问、问责必严，严肃责任追究。二、驰而不息纠正;四风;，贯彻落实全面从严治党4、狠刹;四风;问题。加强常态化督查，开展专项治理活动，整治案件久拖不决、选择性执行、司法礼仪不文明等;四风;隐形变异问题，将执法执纪情况纳入全年绩效考核，以半年为节点进行监督检查。5、巩固;中央八项规定精神;成果。继续在春节、元宵、中秋、国庆等各个时间节点做好廉政教育工作，针对节日期间易发的违规公车私用、公款吃喝、大操大办婚丧喜庆事宜进行廉洁提醒，引导党员干警端正心态、廉洁过节，持续释放正风肃纪力度不减、节奏不变、尺度不松的强烈信号。6、持之以恒正风肃纪。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实从严治党，整治群众身边腐败和作风问题，以司法巡查为契机，针对区委全面从严治党检查组及上级部门提出的问题清单，锲而不舍抓作风建设，加大问责力度，见行见效抓整改，做好迎接督导准备。三、强化监督执纪问责，加强党风廉政建设。7、深化运用;四种形态;。切实把纪律和规矩挺在前面，把咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚持抓早抓小防微杜渐，做到;五个深化;，在早发现上深化、在分类处置上深化、在用好第一种形态上深化、在谈话函询上深化、在统筹把握上深化，要善于运用第一种形态，准确运用第二、三、四种形态，做到不顾此失彼、畸轻畸重。8、加强日常监督。继续深入开展常态化审务督查工作，重点从上下班纪律、会议纪律、公务用车纪律、办案纪律等小事细节抓起，注重纪律作风和庭纪庭风等不良现象的纠正问责，加大督查通报惩戒力度，切实改进机关作风。切实发挥好廉政监察员以及人民法院监督员在全面从严治院管队中的监督作用，进一步完善廉政回访工作，落实领导干部报告个人重大事项制度，防患出现违反政治纪律和意识形态行为。开展常态监督检查，9、持续保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对信访举报线索加强梳理、核查，做到线索核查;零暂存;，100%处置，推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。紧盯问题线索集中、群众反映强烈的重点领域和关键环节问题，加强对案件审理、执行工作的监督力度，强化不敢腐的震慑;完善对领导干部行使权力的监督制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶从业行为，扎牢不能腐的制度篱笆;加强思想道德和党性教育，解决好;总开关;问题，强化不想腐的自觉。四、注重纪律作风建设，树立良好新形象。10、始终做到政治过硬。切实加强政治建设，确保纪检监察干部队伍始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、提高本领，始终同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致;纪检监察部门带头遵守党章党规党纪，带头践行忠诚干净担当，切实发挥示范表率作用，坚守党性原则，敢于动真碰硬，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的干部队伍。11、增强纪律教育实效。根据2018-2020年廉政教育工作计划，依托廉政周例会、典型违法违纪案例专题学习、组织干警到警示教育基地接受警示教育、观看警示教育片等形式，开展警示教育活动，提高干警知敬畏、守底线自觉性。充分发挥先进典型的示范带动作用，传导;厚德崇法、清风尚廉;廉政理念，引导干警见贤思齐。12、加强机关作风建设。认真开展;大学习、大培训、大调研;活动，不断提高日常监督、执纪审查、依法调查的本领。认真执行监督执纪工作规则，始终做到纪律严明，切实解决干警在作风方面存在的突出问题，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措，不断提高审判执行工作质效。纪委工作要点【第二篇】2020年，在县纪委常委会和监委会的坚强领导下，县纪委监派驻第**纪检监察组认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级纪委全会精神，全面做好对本组**个驻在部门党风廉政建设工作的监督检查工作，较好地完成了常委会监委会安排部署的工作任务，现将2020年工作开展情况、存在的主要问题及2021年工作计划报告如下。一、2020年工作总结（一）开展;五查五看;，助推党委主体责任压实。一查第一责任人履责情况，看部署、协调、过问、督办是否到位。今年以来，在召开驻在部门联席会听取驻在部门党风廉政建设情况的基础上，先后**次与驻在部门党政;一把手;进行面对面的交流督办，指出存在的问题**项，提出意见建议**条，有力强化了;第一责任人;意识。二查;一岗双责;，看领导班子成员;两手抓、两手硬;是否到位。在日常监督的基础上，由组长带队到驻在部门与领导班子成员就所分管工作中存在的廉政风险情况和如何履行;一岗双责;情况进行座谈交流，并提出意见建议，对每位班子成员进行责任和压力传导。三查工作落实台帐，看领导班子研究部署、检查总结是否到位。进一步细化党风廉政建设日常监督台账，实行季调度研判，半年检查的方式对驻在部门党风廉政建设开展情况进行评估，对每个驻在部门逐一列出问题清单，限期整改报备。四查廉政风险排查防范，看权力运行制约监督是否到位。重点查看;三重一大;事项全程跟踪监督制度、重点岗位人员日常廉政谈话制度的落实情况和正反典型教育情况，从源头上防范风险。五查接信处访和问题查处情况，看有责必问、有错必纠是否到位。通过驻在部门信访月报台账，及时了解驻在部门接访情况，对处理情况进行跟踪了解，从而有力的促进了驻在部门主体责任的落实。（二）围绕;四个紧盯;，充分发挥派驻监督;探头;作用。一是紧盯日常工作，监督;关键少数;不放松。充分了解和掌握驻在部门的业务工作性质和特点,定期分析驻在部门的廉政风险点，监督执行财务、人事、物资采购和工程建设等方面有关规定的落实情况。2020年，先后分析整理廉政风险点**大类**余项，现完成整改**余项。二是紧盯干部队伍，监督作风建设不放松。针对驻在部门领导班子成员、关键岗位负责人等重点对象，围绕监督落实中央八项规定精神以及省、县相关要求，紧盯乔迁、升学、婚丧嫁娶等大操大办的现象以及公车私用、违规用权等方面的问题，采取不定期抽查、随机走访的方式进行监督检查。今年以来，开展监督检查**余次，发现问题**项。三是紧盯机制完善，监督权力运行不放松。强化;三重一大;、党务政务公开、重大事项向派驻纪检监察组报备等重要制度监督落实。健全廉政预警、纠错整改、考核评价和责任追究等机制，形成一整套行之有效的廉政监督防控体系，确保权力在阳光下运行。充分运用部门领导经济责任审计结果，强化对财务;收支管;三项工作的事前、事中、事后监督，形成监督合力，做到关口前移，从源头上预防不廉洁行为的发生。四是紧盯问题线索，执纪问责不放松。坚持从具体问题抓起，狠抓整改落实，针对违纪问题严肃问责。一方面紧盯端午、国庆、中秋等重要节假日，加强对干部;生活圈;、;社交圈;、;娱乐圈;的监督管理；另一方面严格落实六大纪律，紧盯问题线索和责任人，正确运用四种形态切实开展问责工作。今年以来共运用;四种形态;处理党员干部**人。（三）抓住;三个环节;,加强;三重一大;事项监督。一是关口前移，强化事前监督。督导驻在部门严格落实县纪委;三重一大;事项报告备案制度，制定完善;三重一大;事项决策实施细则，细化工作制度，层层落实责任。要求驻在部门报告;三重一大;事项时一并提报研究;三重一大;事项相关方案、文件、法律法规和政策依据等资料，根据提报材料，及时了解研究事项有关情况，通过查阅资料、会议分析研判等方式了解掌握涉及行业知识及相关政策规定，查找可能存在的风险点，预判可能发生的问题，形成初步监督建议、风险防范措施，提前分析研究监督意见，做到决策监督胸有成竹。二是紧盯程序，强化事中监督。根据驻在部门研究;三重一大;事项的时间安排，派员参加;三重一大;会议。参与决策监督时，敢较真、敢担当，结合事前分析研判形成的初步监督意见，既对决策程序性和合法合规性进行监督，又对决策政治性和社会性开展监督。发现违反决策程序的果断叫;停;，发现决策有违规违纪倾向的坚决说;不;。参加驻在部门;三重一大;会议共计**次，监督决策事项**项，对不符合规定的事项和决策提出整改要求和意见建议**条，否定决策事项**项。三是跟踪检查，强化事后监督。对驻在部门;三重一大;事项做出决策后，经常调度过问决策执行情况，跟踪决策执行效果，防止出现议而不决，决而不行的情况。采取常规检查、随机抽查和专项督查等方式，对驻在部门;三重一大;事项决策事项执行关键环节、推进时间进度、执行效果等方面情况进行跟踪检查和督促落实，及时发现问题并督促整改，对未按决定执行的;三重一大;事项及时叫停，有效防止决策执行变形走样问题发生。今年以来共对**项;三重一大;事项进行跟踪问效，确保;三重一大;集体决策事项执行到位。（四）开展;四个谈话;，注重抓早抓少。一是定期开展谈话提醒。每半年对驻在部门开展一次集中谈话，谈话情况记录在案，作为年度党风廉政建设责任制考核的重要参考，让咬耳扯袖成为常态。今年以来，先后开展提醒谈话**人次。二是抓住重要时间节点开展谈话提醒。充分发挥廉政约谈的警示教育作用，瞄准;重要关口;消除问题萌芽，对驻在部门干部坚持;四必谈;：重要岗位变动时必谈、发现干部出现;苗头性;问题以及群众有意见反映时必谈、发生婚嫁丧娶事宜时必谈、考核测评满意率较低时必谈。今年以来，先后开展廉政约谈**人次。三是开展重要岗位开展谈话提醒。紧盯驻在部门职责特点，抓住班子成员、科室负责人、中层干部等;关键少数;，采取;一对一;;面对面;双向互动模式，从小处着手，从小事小节管起，强化纪律教育和警示提醒。四是分类型开展谈话提醒。灵活运用廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话、主体责任谈话、问题约谈等形式，没有问题常提醒、发现问题早纠正，强化不敢、知止的氛围。（五）开展;四个抽查;，变;坐门等客;为;主动出击;。一是加强对落实中央八项规定精神情况的抽查。重点对遵守中央关于厉行节约、公务接待、公车使用、公款旅游等规定执行情况进行抽查，对发现的问题用;四种形态;及时处理，今年以来运用第一种形态处理**人，给予纪律处分**人。二是加强对违反政治纪律和组织纪律行为的抽查。重点抽查贯彻执行党的路线方针政策和决议、不按规定请示报告和不如实向组织报告个人事项、说明问题、填报个人档案资料等事项，今年以来运用第一种形态处理**人。三是加强对违反廉洁纪律行为的抽查。重点抽查违规操办婚丧喜庆事宜、违规从事营利活动、违规兼职取酬、占用公物和其他违反廉洁纪律等行为，今年以来运用第一种形态处理**人，给予纪律处分**人。四是加强对违反工作纪律行为的抽查。重点抽查迟到早退和工作时间在办公室炒股、玩游戏、网购等从事与工作无