组织生活会会前征求意见的情况报告范例精选8篇

组织生活会会前征求意见的情况报告范例精选8篇【学习指导】这篇学习资料“组织生活会会前征求意见的情况报告范例精选8篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。组织生活会会前征求意见的情况报告【第一篇】为切实找准第二党支部存在的不足，为开好组织生活会，我们于8月底发出征求意见建议表，广泛征求意见建议。现梳理汇总情况如下：一、肯定意见方面1、政治思想过硬，拥护集团公司党委决议，结合当前主题教育的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护企业荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，不断带领职工开拓进取。2、支部成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。3、支部领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。二、意见建议方面1、加强支部党员的教育和培训，提高党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和企业发展的需要。2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。3、关心职工生活。4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。6、加强党支部标准化建设。组织生活会会前征求意见的情况报告【第二篇】根据上级党委文件的要求，我的分公司从2018年6月22日到25日，在分公司党员和大众中，围绕分公司级和成员以恐怖、慢、假、庸、散等作风建设为中心，以座谈会、发行征求意见表等形式，广泛征求党内外大众的意见和建议。通过征求意见和建议，学校领导班子和党内外大众一致认为，我部分委员会班子和成员一直重视干部作风建设，是勤奋务实、高效廉洁的领导集团，作风建设令很多干部大众满意。这次收集的意见建议如下:一、恐惧方面:领导人集体团结，敢于负责，克服困难精神，但有时怕麻烦，怕损失。1.负责意识不强，主观反省少。面对工作中的矛盾、棘手问题和失误，客观原因要求较多，主观反思意识不强。2.不愿承担创新、改变带来的未知结果，工作保守，缺乏突破。3.要确立敢于负责的良好方向，不要害怕责任、责任、纠纷，要在大众面前确立不避难、勇敢前进的榜样。二、慢方面:支部形成勤奋高效工作的良好氛围，工作效率高，但缺乏紧迫感和危机意识。1.紧迫感不强:在学校的具体工作中，缺乏等不及坐不住的紧迫感和责任感。接到工作后，总是按时完成工作，缺乏争夺意识。2.危机意识不强:在学校长期发展和自主适应教育新变化等方面，缺乏不等我的危机意识，缺乏学校传统优势项目，缺乏足够的自我超越意识，容易陷入停滞状态。3.对于大众反应的问题，有时处理不及时、效率高，建议改善。三、假方面:学校工作风格比较坚实，各项基础工作也牢固，工作集中过多时，有些工作就会通过。1.一些教育教育以外的工作，形式多，无效，增加老师的负担。2.工作中有时不担心，回避问题。四、庸方面:学校办学规模小，但探索适合自己发展的特色道路，经过多年积累，取得一定效果，在创新、突破方面需要大力发展。1.学校在行业内的定位标准不够高，工作要求不够严格。2.面对教育信息化改革，缺乏学习的紧迫感和勇于争先恐后的进取精神。3.安于现状，工作不求进取:安于现状，抓住大事，谋求长期意识淡薄，工作按部就班，不求成功，但求不成功。五、散方面:学校各规章制度健全，全校可上下按章，讲政治、讲规则、讲大局。1.有些教师做法懒惰，上班迟到早退。2.有些制度和要求只停留在纸面和口头上，不能落实。六、征信的其他情况及问题。1.希望党组织发挥领先作用，树立为基层服务的意识，建立更多的交流平台，开展更多的实践活动，在活动中提高组织凝聚力。2.多关心一线教职工的生活，多关注和解决教师的实际生活困难。3、尽量多组织一些外出学习活动，学习别人的先进经验和做法。组织生活会会前征求意见的情况报告【第三篇】根据**文件精神，1月7日在全体镇干部工作会议上向各镇直单位负责人、机关干部广泛开展征求意见，截至1月9日共收到意见、建议30份，现将有关情况整理汇报如下：一、对领导班子的意见和建议从收集到的意见中归纳整理出四点：一是加强对干部职工、村干部、第一书记、工作队员的关心关爱；二是少开会、开短会、说短话；三是加大对非贫困村的基础设施建设和产业发展的力度；四是重抓工作落实，轻理论学习，学习党的理论不够深入。二、对领导干部个人的意见和建议针对**镇党委、人大、政府领导干部个人的意见整理出以下几点：一是没能经常到所分管的部门了解情况，疏于管理；二是工作长远目标不够明确，指导不够到位；三是与年轻干部、村干部沟通交流较少；四是需加强对基层组织建设的领导力度；五是政治理论学习不够深入和坚持组织生活会会前征求意见的情况报告【第四篇】为切实找准局领导班子存在的问题，我们采取多种形式广泛征求意见：一是给各科室及下属单位全体党员干部发放征求意见表，征求他们对我们机关党委领导班子的意见建议；二是局机关党委书记带领机关科（室）相关责任人深入基层开展征求意见座谈会。三是在检查基层新一轮基层正风反腐时，通过与各支部党员群众谈话交流，广泛收集意见建议。先后共收集意见和建议主要归纳为以下4个方面14类问题：一、坚持围绕中心、服务大局，但在政治站位上还不够高远。一是思维层次有待提升。有时观察分析问题站位不高，视野不开阔，缺乏放到全局、全区、全市的高度去认识问题。二是大局意识有待加强。在研究安排工作时，从本单位角度出发多一些，全局高度不够，对工作的理解不够全面。三是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿，攻坚克难意识和主动性不强，行政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站位低，对分管以外的工作不愿说不愿管，甚至没有;意见;，缺少主人翁精神。四是落实指示不够到位。个别同志;等、靠、要;的思想严重，在执行党委决议时，敷衍了事。有时行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。五是党性修养有待加强。有的对政治纪律认识不够深，认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二、坚持学习为先、教育党员，但在理论武装上还不够扎实。一是学习刻苦性不够强。理论水平与当前XXXX工作还不相适应，虽然局党委制定了一系列学习制度，但由于事务性工作较多，平时各种检查、专项整治任务多，导致理论学习大打折扣。二是学习内容领域较窄。有的党员干部自学的主动性不强、自觉性不高，仅仅停留在抄抄笔记，写写体会，有的领导干部学习的系统性、计划性不强，看上级文件多，深入研究学习贯彻XXXX先进理论的少，对XXXX缺乏深层次探讨与思考。三是学习研究氛围不浓。有时学归学、用归用，忙于事务性工作，理论脱离实际、实用主义的问题不同程度存在，学习方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是;泛泛而读;，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。机关科室的党支部设置不够科学，有些科室党员干部人数过少，不利于开展党务工作与党建活动，也不便于基层党员管理。三、坚持立行立改、纠风除弊，但在严实作风上还不够彻底。一是工作作风上有差距。深入基层不够，工作作风不够扎实。对下属单位的业务指导、服务不够经常，深入基层开展调查研究不够深入。谈工作的多，找干部职工谈心沟通思想的少；去现场安排任务、解决问题的多，全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少；掌握一般情况的多，认真坐下来具体分析问题、解决问题的少。二是严格自律上有差距。对敏感问题有基本的警觉和刻意的自律，但对老领导、老同事等交办的事上有打感情分，打招呼的现象。三是监督纠错上有差距。对基层正风反腐指导力度不够大，对倾向性问题的违规违纪的苗头掌握不够，开展咬耳扯袖、谈话提醒针对性不强，敲警钟、拉袖子不够到位。四、坚持一岗双责、主业主抓，但在抓党建组织上还不够深入。一是议事决策质量不高。党建力度不大，党组织地位和作用有待进一步夯实。一些党支部制度不完善，支部组织生活不健全，;三会一课;制度坚持不好，个别支部存在支部大会不规范不严肃。二是能力素质还需提升。有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划材料、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同业务工作齐抓共管，直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。三是组织生活不够严肃。有的同志参加组织生活走形式，讲过场，拍拍照，留个像，没有敞开心扉谈思想、讲问题，向上级机关和领导同志汇报材料工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。另外，在征求意见过程中，部分党员干部认为，开展组织活动不能老一套，要有创新，有条件的情况下，组织去红色基地学习参观组织生活会会前征求意见的情况报告【第五篇】总部为开好党支部组织生活会，针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见，并进行了梳理。一、对党支部的意见(原始意见9条，梳理为4条)梳理够的意见为:1.多开展有意义的党内活动，提高党员的凝聚力;2.拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向;3.关心职工群众不够;4.党支部工作思路狭窄。二、对党支部书记XXX的意见(原始意见32条，梳理为7条)1.对支部政治理论学习抓的不紧，没有新思路，形式单调，针对性不强，有形式主义问题，效果不好;2.支部党内活动单一、效果不明显，活力不够;3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少,关心职工群众不深入;4.与职工群众深入交流少，参加生产劳动少，和职工群众还不能打成一片;5.参与生产工作的主动性不强;6.车间活动太少，不能劳逸结合，职工队伍死气沉沉;7.对支部工作提出的建议少。三、对党支部组织委员XXX的意见(原始意见26条，梳理为10条)1.参与党支部工作的主动性和积极性不高，对自己要求不高;2.对身边职工群众关心帮助少，带动职工群众学技术不够不积极，表率作用有差距;3.对党员的学习和思想帮助不够;4.对加强支部工作的意见和建议少;5.党员之间互相批评不主动。6.组织党员开展活动少，缺少凝聚力，吸引力不强;7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入;8.支部整体工作活力不足，支委作用发挥不明显;三、意见建议方面1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。3、关心职工生活。4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。四、其他方面1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优(三送)活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。组织生活会会前征求意见的情况报告【第六篇】为确保此次组织生活会开出高质量、取得好效果，XXX党支部对开好本次组织生活会高度重视，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，扎