2023公司疫情防控员工管理通知范例4篇

2023公司疫情防控员工管理通知范例4篇最近疫情十分严峻，公司作为人员流动大的地方必须做好疫情防控管理，那么这个时候就必须发布公司疫情防控员工管理通知，让员工遵守疫情防控。那么公司疫情防控员工管理通知范文要怎么写呢？下面是由三一刀客网友为大家分享的“2023公司疫情防控员工管理通知范例4篇”，仅供参考，欢迎大家参考下载。2021公司疫情防控员工管理通知范文1为确保公司采购、生产、销售等各个环节在疫情期间正常运行，防止新型冠状病毒传入或感染，根据《xx市xx区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部文件)》以及《关于xxx工业园企业复工疫情防控工作方案》，特制订我公司疫情防控管理制度。一、目的规范采购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控管理，确保疫情期间的工作真长安全运行。二、适用范围本制度适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的规范。三、组织管理体系(1)、成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，认真执行《xx市xx区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部文件)》等法律法规，落实上级疫情防控部门对我公司疫情防控具体监管要求，全面负责复工前准备、复工期间管理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。(2)、公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单：组长：副组长：组员：四、工作职责(一)领导小组工作职责：1.贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接触传播。2.负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的执行，加强对各个环节疫情防控的管理。3.根据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行情况。4.密切配合上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。(二)、办公室负责《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控应急预案》等文件的制定及培训;负责《防控手册》的发放、培训;负责返工人员的将康状态摸排及上报工作;负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账;建立员工疫情期间“一人一档”并进行查档存档管理等;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。(三)、仓储采购负责对往来公司货物以进行消毒并对运送货物的司机按进门流程进行管控并做好台账;对公司发出的货物进行全面消毒;对准入车辆进行全面消毒;对公司现有货物安排人员定期消毒;负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的使用方法进行培训;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。(四)、安保部门负责在厂门口设立专门的检测工作台，准备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进行台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内;负责厂区内一天不少于2次的消毒;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。(五)、运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户健康台账;制定内部客户招待防控体系，避免到人员密集区活动;负责疫情期间老客户业务的合理沟通安排，避免参与与疫情有风险的活动;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。(六)、加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况的检查2021公司疫情防控员工管理通知范文2xx分公司疫情防控期员工外出管理规定根据国家和总公司疫情防控要求，公司决定于202x年x月xx日开始，实行半封闭管理，由于疫情防控形势严峻，为了保证员工身体健康，公司生产秩序正常，特制定以下规定：一、每位员工每天只允许外出一次。具体规定：1.上长白班的员工，下午xx:xx以后出厂门，第二天早上x:xx以前到公司。2.车间倒班员工，上早班的员工下班后xx:xx以后出厂门，第二天早上x:xx以前到公司;上夜班的员工下班后早上x:xx以后出厂门，晚上xx:xx以前到公司。3.所有员工合理安排外出时间，出厂门后，无论时间长短按出厂一次对待，当天再不允许外出。所有员工饭后原则上不允许外出，有事短时间外出者，当天再不允许外出。严禁在公司大门外聚集吸烟等。4.所有员工进入公司必须进行消毒、体温测试、登记。有交通工具的，交通工具进入公司必须消毒。二、所有员工进出厂大门必须佩戴工牌。在公司内、厂外必须佩戴口罩，做好自我防护。三、公司员工外出后，尽量避免乘坐公共交通工具(公交、网约车、出租车等);尽量避免去旬邑以外地区(如需前往旬邑以外地区必须如实告知部门负责人);尽量避免去人员集中的公共场所(超市、饭店);尽量避免参加婚礼、丧葬等大型活动;尽量避免接待外地来客。四、员工在职工食堂就餐时，必须执行一洗手、二消毒、三取餐程序，就餐时单排就坐，严禁面对面就坐，严禁就餐时面对面交谈。五、公司继续执行厂区、车间、餐厅消毒制度。在公司住宿员工要保证宿舍整齐清洁、早晚通风。保持良好的生活习惯。六、各部门严格掌握员工动态，严格控制有感冒、发烧、咳嗽、胸闷等不良症状的员工上班。非常时期，望全体员工高度重视，严格遵守，确保正常生产生活秩序。此规定202x年xx月xx日2021公司疫情防控员工管理通知范文3为切实加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，坚决有力隔断传染源、切断风险源，打赢疫情防控阻击战，更好保障员工生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律规范，按照《xx省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控领导小组办公室关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》和xxx集聚区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部有关做好疫情防控期间企业有序复工复产相关文件的要求，结合本公司实际，制定本方案。一、组织机构成立xxxx有限公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组，负责统一领导、指挥公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。1.组成成员：组长：副组长：成员：其中，xxx对公司疫情防控工作负总责，xxx负责处理日常具体事务，xxx为专职卫生员。领导小组下设日常管控组、后勤保障组、应急处置组、监督管理组。2.日常管控组：组长：组员：负责员工排查与健康申报、落实日常疫情防控措施。3.后勤保障组：组长：组员：负责落实后勤保障和防疫知识培训宣传。4.应急处置组：组长：组员：负责临时观察点、集中隔离观察点的维护，发生疫情后的应急处置。5.监督管理组：组长：组员：负责对本公司的疫情防控工作进行督导检查，向集聚区疫情指挥部报送信息。二、建立员工排查与健康申报制度(一)外来员工劝返与返岗把控工作各部门负责人、车间主任通知各自部门、车间台州市外来人员不得擅自回公司上班，一切听从公司复工安排。对高风险地区员工尽量不招用或暂缓来台;对中、低风险地区及符合不隔离政策的员工,按照来前有准备、途中有秩序、来后有制度，及时组织返回上岗。(二)复工前实施到岗员工健康申报建立“一人一表”登记制度及复工信息管理系统，核实到岗前xx天行动轨迹，精准排摸到岗员工健康状况及详细信息，包括员工籍贯、身份证号、健康情况、假期外出情况、与湖北、温州地区人员接触情况、直系亲属健康状况、返台所乘交通工具及路线、到台日期、在台居住地址等信息，及时排查有无发热、咳嗽、咽痛等任何异常情况。三、严格落实疫情防控措施(一)厂区管理要求1.设立单一出入口，封闭其他出入口，实行封闭化管理。进出人员严格测量体温、询问健康状况、有无外出台州史，禁止无关人员进入，做好登记记录。2.登记内容包括：检查时间、姓名、身份证号、有无症状、有无和湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相关人员接触。如体温异常者，或有与湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相关人员接触的，严禁进入公司。3.禁开中央空调，厂区各空间保持开窗通风，保持环境卫生整洁。开工前对厂区、车间内公共场所、人员聚集场所(宿舍、食堂等)的设施、设备进行清洁、消毒，消毒时须佩戴护目镜及防护手套。4.合理安排生产活动，减少人员聚集，疫情期间不举办各种大型会议和集会，小会议要控制时间,到会人员须佩戴口罩,会议结束后及时对会议室清洁消毒。(二)口罩佩戴要求1.所有员工在上班工作、日常休息、外出活动时(除就餐和睡觉外)必须佩戴防护口罩，口罩佩戴要求正确规范，可通过微信等推送规范佩戴口罩视频进行指导。2.正确佩戴口罩方法：①先洗手。②分清口罩正、反、前、后。金属鼻夹侧朝上，深色面朝外(或褶皱朝下)，浅色朝内。手尽量不要碰触口罩内侧。③上下拉开褶皱，使口罩覆盖口、鼻、下颌。④将双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至紧贴鼻梁。⑤适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。吹呼气，测试密闭性。(三)健康检测要求1.设置体温检测点，负责体温检测人员应做好个人防护，佩戴口罩。2.严格执行上岗人员体温筛查制度，对所有员工每天测量体温不少于x次(早、晚)，保持适当距离，检查员工正确佩戴防护口罩，逐个对员工进行体温测量及进行健康相关询问，并做好登记工作。3.如发现员工发热超过xx℃，或有咳嗽、咽痛等呼吸道症状的，应立即隔离到临时观察点，并上报应急处置组开展后续处置工作。(四)食堂管理要求4.食堂工作人员一律按要求佩戴好口罩，每天两次以上体温检测，专人负责打饭菜，并做好留样。5.实行分餐制，严禁采取大桌餐;安排专人负责排队打饭、就餐秩序的维护管理工作。6.采用分餐制时，应尽可能采用分时段、多批次安排就餐，就餐时所有就餐者每桌坐x人，同方向就坐，两人相隔l米以上距离，不得面对面就餐、闲聊、扎堆就餐，就餐前后应洗手。7.安排专人负责食堂区域的开窗通风，保持食堂整洁卫生。严格按要求对餐具进行卫生消毒，首选煮沸消毒，确保干净卫生。(五)场地消毒要求1.安排专门清洁人员穿戴好防护用品，对食堂等公共活动重点场所和人群聚集场所，以及门把手、电梯电灯按钮、扶手、便槽等重点污染部位每日进行有效消毒两次以上。2.在盥洗室、卫生间等配备洗手液或肥皂，供员工洗手使用。3.重点加强公共卫生间的开窗通风，减少排泄物的气溶胶传播可能;对公共卫生间地面、墙壁和便槽等采用喷洒、拖地等方式开展卫生消毒。(六)宿舍管理要求1.加强职工寝室管理，降低住宿密度，对宿舍内职工实施封闭式管理，统一入住，不得外出。2.两人以上的寝室、休息室必须佩戴口罩，职工寝室间不串门、不走动、不交流，禁止娱乐、聚众聊天等集聚性活动。3.室内环境保持有效开窗通风，加强室内卫生间和公共卫生间的开窗通风和卫生消毒。4.走出宿舍必须戴口罩，与人距离保持x米以上。(七)车辆管理要求1.每日要对进出车辆进行登记，要特别关注到企业办理业务的外来车辆。2.公司车辆、员工车辆和运输车辆每日进行有效消毒x次以上，保持通风换气，来自重点疫区车辆禁止进入公司，特殊车辆进出凭政府发放的通行证放行。四、落实后勤保障和防疫知识宣传(一)后勤保障措施1.配备防疫应急物资，包括一次性口罩、电子体温检测仪等测温仪器、消毒药品与器材等必备物资，确保数量满足要求、质量符合标准。2.负责对外生活必需品和日常餐饮原料的采购;做好餐余垃圾及废弃口罩的管理，对废弃口罩消毒处置。(二)防疫培训宣传1.通过微信、钉钉、悬挂横幅、张贴宣传栏和海报等多种形式开展新冠肺炎疫情防治知识宣传，保留宣传照片等资料。2.重点宣传新型冠状病毒肺炎基本知识、正确佩戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集等内容。3.负责培训日常管控、卫生消毒、应急处置等工作人员的技术培训。五、加强应急处置1.厂区按要求设置异常人员临时观察点(贴上“临时观察点”标识)，若员工体温出现异常,或有各类呼吸道症状,立即带至临时观察点,并向当地疫情防控指挥部报告，并进一步跟踪处置。在异常人员送医后，应立即对其所有密切接触者进行排查并按“一人一室”的要求进行隔离，待异常人员排除新型冠状病毒肺炎后，方可解除密切接触者的隔离。2.实行公司主动检测和员工主动报告双向机制，员工本人、家属或同住人等发现疑似情况应主动上报。3.异常人员转移后，应对临时观察点、工作地点、宿舍、卫生间等可能污染的地方进行彻底消毒。六、建立监督及信息报送机制1.由监督管