驻村第一书记跟人对照检查材料【精选5篇】

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驻村第一书记跟人对照检查材料【精选5篇】【学习指导】这篇学习资料“驻村第一书记跟人对照检查材料【精选5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。驻村第一书记跟人对照检查材料【第一篇】根据;驻村帮扶办;要求,现将听取三合乡村第一书记1-2月份驻村工作开展情况汇报如下:一、近期工作开展情况(一)了解村情。刚担任村第一书记,进村后迅速转变角色,深入农户了解情况。村总户数18户,总人口60人,贫困户5户18人,有硬化路、有集体经济、户户有电视、有通信网络。群众以种植花椒、核桃、外出务工为主要收入。(二)摸清村情。同联系部门领导到村开展入户调查工作,工作组每到一户都认真询问村民的生产生活情况,在生活中是否遇到了什么困难或者麻烦等,并作好详细记录。驻村工作组要求村两委要充分发挥广播、标语、宣传等手段向村民宣传护林防火和食品安全常识。同村两委成员深入贫困户、低保户、党员家中进行走访,认真听取对村级事务的意见和建议,同时召开村两委联系会议,促各项工作制度的落实。(三)开展新冠肺炎疫情防控。村两委八大员、驻村工作队联合村两委、八大员在两村入村要道设卡,严防新冠肺炎疫情期间外来人员进村,对两村出入村人员详细盘查、登记、测体温。镇拉姆副镇长陪同市经商合作局钱总经济师一行,到卡点督查新冠肺炎疫情期间防范工作落实情况。(四)镇党委书记到村调研。镇新上任书记率工作组一行到村开展调研工作,会上书记听取汇报后要求村两委和驻村工作组重点收集村民对和两村合并的顾虑和诉求。二、基层组织建设按照党组织的要求:一是进一步完善村级班子入户走访工作,开展与群众交心谈心,加强同群众沟通联系,及时了解和掌握群众思想、愿望及要求等,做到真心对民、真情为民、全力惠民,把全村群众团结在想事、谋事、干事上来,倾力营造团结、振奋、文明的良好村容村貌;二是在基层党建示范标准化建设方面,按照市委组织部的要求查漏补缺,完善相关内业资料及相关台账等,高标准完成建设工作。三、下一步工作打算拟定2021年贫困村帮扶计划,保质保量按期完成每月工作任务。驻村第一书记跟人对照检查材料【第二篇】尊敬的各位领导及各位同志:大家好!为积极响应镇党委召开2021年度民主生活会的号召,我认真学习了十八届六中全会精神及;两学一做;教育内容,认真对照《条例》及《规章》,结合自身工作及思想实际开展自查,深入分析党性找差距,针对自身存在问题及问题根源进行深入剖析,明确整改措施。现做个人剖析如下:一、存在问题一是律己不严。主要表现为工作中没有很好的做到自我约束,存在法纪意识欠缺的问题,有时候因为个人私人事情出现迟到或者早退的行为,在干部队伍中起到了不良影响;上班时存在精神慵懒的情况,影响群众对于干部队伍的评价。二是担当意识有待提高。主要表现为工作中存在没有深入基层调研的行为,不能以创新的思维方式和举措解决基层困难;忙于事物性工作,忽视了对新知识的学习;存在错误的政绩观,存在;做与不做一个样、做多做少一个样;及;做得多错的多;的错误观念,导致工作中趋利避害,存在遇事;难;字当头,遇难;退;字当先的问题。三是政治意识不强。主要表现为自己在工作过程中没能闯过;人情关;,面对干部队伍个别同志存在的问题,顾及情面,没有进行批评和教育,出现重大过错,也只是小惩,没有切实履行好自身的职责。在工作中由于对上级政策理解不到位,导致有时候出现对上级政策打折扣或者权利越位的现象。二、问题根源一是对政治理论和规章制度的理解偏差。将党章党籍、规章条例及中央文件精神等学习作为工作软指标,没有下功夫认真学习,没有妥善安排好学习与工作的关系,在工作上不能很好的将理论与实践联系起来,存在重实践轻理论的问题,一定程度上影响了自身的政治意识和纪律意识。二是放松了对自身的要求,责任担当意识所淡化。归根结底反映出自身在党性修养和世界观改造上存在严重不足。三、整改措施首先,坚持学习,夯实政治理论。积极贯彻党中央;两学一做;专题教育内容和十八届六中全会精神,主动学习党章党规,学习习总书记系列重要讲话,每天下班后坚持看电视新闻、看报纸、上网关心时事政治,利用业余时间了解共产党的光辉奋斗史,拿一名党员干部的标准严格要求自己,在思想上和党组织保持高度一致。其次,发挥带头作用,增强政治意识。从自身找源头,找毛病,进一步加强自身的看齐意识、集体意识和纪律意识,以大局为重,带头履行党员责任,在思想上政治上行动上要始终保持与党中央的高度一致,自觉维护中央的权威、党的权威。再次,勇于开拓,强化担当意识。从自身做起,逐步消除精神不振、作风懈怠,工作怕失误、怕担风险的思想,时刻保持昂扬锐气,敢于知难而上,注重干事创业,顶得住压力,守得住风险,在实践中出业绩,在开拓中展现党员干部的良好风貌。最后,端正作风,提升党性修养。认真贯彻落实党中央;两学一做;专题学习要求及十八届六中全会精神,筑牢腐败防线,逐条参照《条例》和《准则》,认真查找自身问题,始终保持正确的政治立场。积极参与党组织活动和民主生活会,利用组织会议和集中学习时间,培养党员情怀,坚定对党的信仰,提升党性修养,严格遵守党章党籍,按时上下班,杜绝公车私用,坚决抵制任人唯亲、为小团体谋利益等行为。驻村第一书记跟人对照检查材料【第三篇】2020年以来,我认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,积极参与政府组织的历次学习活动。近期,对照文件要求,我精研细读《习近平谈治国理政》第三卷等规定书目和习近平总书记重要指示批示精神,与区委、区政府班子领导以及部门单位的负责人开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深挖细排存在问题。经认真梳理,现对照检查如下:(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。1学习的系统性不强。对中国特色社会主义理论体系,以及总书记视察XX重要指示精神缺乏系统性把握。例如,在服从并服务于长江经济带发展;一盘棋;上认知不足,缺少主动接轨的意识和落地落实的真招实效。此外,对于;共抓大保护、不搞大开发;的理解过于片面,未能真正做到;治污、添绿、留白;统筹推进、相得益彰。2理解的深入度不足。照本宣科、一知半解、似懂非懂的现象依然存在。例如,没有充分认识到融入;双循环新发展格局;是重塑区域竞争优势的重大契机,对于;提升产业能级、对接域外市场、实现错位竞争;没有谋到关键处、抓到点子上。3实践的转化率不高。还有;老路子好走、老框框好用、老办法好使;的思维惯性,运用新理论指导实践、推动工作的能力有待进一步提高。例如,在推动数字经济与实体经济融合发展上思路不宽、办法不多;在人工智能、智慧城市、区块链等新兴领域,实战应用上与先进地区相比还有;代差;。(二)坚持和加强党的全面领导等方面。1加强党的全面领导不够到位。未能准确理解;加强党的全面领导;的内涵和外延,有时割裂看待业务工作与党建工作的辩证关系,没有将其完全贯穿于重点改革、项目建设、风险防控等日常工作全过程。2发挥党组织的政治功能不够到位。对于如何发挥基层党组织战斗堡垒作用思考不多、触及不深。在督查指导分管部门和挂钩单位工作过程中,对于党建工作不够重视;在指导村(社区);两委换届;上没有一插到底、全程参与。3团结带领基层群众不够到位。在做好群众工作上缺少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感,对于;自媒体;时代群众利益诉求多元化的特点认识不清。在金融风险防范、民生项目推进、地方财源培植等重点工作上没有完全做到;倾听民意、集中民智、汇聚民力;。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题等方面。1工作作风仍需提升。严防;四风问题;回潮反弹,知行合一、真抓实干上不深不细。例如,安全生产更多关注;点源;和;显性;问题,在如何用好人防手段、提升技防效能、发挥协防作用,全面提升本质安全度上,仅满足于交责交底,没有环环相扣抓落地;在用足用好;信息化;;网格化;手段,压紧压实企业主体责任上还有;沙滩流水不到头;的现象。2路径依赖依然存在。遇到经济社会发展的痛点难点堵点,习惯于等顶层出设计、等上级出政策、等周边出经验、等领导作指示,只求过得去、不求过得硬。例如,在常态化疫情防控背景下,对如何着眼全局、立足条线,有效建立与当前形势相适应的一揽子稳产留工措施上,还有来差办差、坐等观望的依赖性。3行为短视未能根治。工作上有;线性思维;,缺少融会贯通,未能事事从打基础、惠民生、利长远的角度统筹谋划。例如,在做好;六稳;工作、落实;六保;任务过程中,重点聚焦在保基层运转方面,忽视了稳就业、稳金融、稳投资等要素的全面推进;在政府性债务压降上,;头疼医头、脚疼医脚;的现象未能杜绝。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神等方面。1学习理解缺少高度。对十九届五中全会精神的学习贯彻,仅满足于;6方面主要目标;和;12方面具体举措;等核心要义,没有结合十九大以来的一系列重要理论进行深学细研。没有自觉以;新发展阶段、新发展理念、新发展格局;来领航定向、校准偏差,;知其然;而不;知其所以然、知其所以必然;。2科学谋划缺少深度。未能完全把十九届五中全会精神的学习成果转化为服务区域高质量发展的思路举措。例如,根据中央确立的;十四五;经济社会发展主要目标、2035年远景目标和省市部署要求,合理研判形势、谋划发展上着力不够;对照省市区;十四五;规划纲要,推动区级各分项规划编制的动作不快、力度不大。3改革攻坚缺少力度。以十九届五中全会精神的推动改革发展上发力攻坚不够。在持续深化;放管服;,打破部门间藩篱,实现投资项目;一站式;服务、;一窗口;审批上仍有弱项短板;;三集中;不到位、行政审批职能;划而不转;等问题尚未根治。(五)落实全面从严治党责任等方面。1从严治党有所弱化。对全面从严治党的思想认识与推进这项工作的现实要求之间还不完全相适应。例如,有时简单地认为,对分管条线同志只管8小时以内就可以了,对严管严治实际上狠不下心、较不了真、落不到底。2行为标准有所软化。仍停留在不碰;底线;;红线;的初级阶段,在将反对形式主义、官僚主义推向纵深上做得不够。例如,有时为确保完成上级制定的工作目标,硬性分解相关任务指标到部门乡镇,未能充分考虑基层实际困难。3;一岗双责;有所淡化。在日常工作中,与分管条线负责人针对性谈心谈话的频次不高,未能达到;红脸出汗;的实际效果;在加强条线党员干部的教育管理方面,敢管敢严、真管真严、长管长严的举措不多、力道不足。一、存在问题的原因分析一是理论素养不足。没有把理论武装放在应有位置,总认为区县一级主要是讲操作、讲执行,有;重干轻学;、;以工代学;的实用倾向。在;学懂、弄通、做实;新时代新思想上发力不够,缺乏;挤;和;钻;的刻苦精神和学以致用、走深走实的恒心韧劲。根子上还是仅把理论学习当成一项常规任务,没有将其作为;强基固本;的政治;必需品;。二是担当精神不够。面对矛盾问题和发展难题,甘于守成的心态变重,缺少先行先试、敢闯敢试的拼劲。在一些缺乏现成经验的重点领域和关键环节,想着看一看、等一等、放一放。对照初心使命,缺乏真负责、敢担当的强烈意识,模糊了;过得去;和;过得硬;的边界关系。三是为民履职不实。有时忽视群众的主体地位和首创精神,没有严格做到从群众中来、到群众中去。想问题、办事情从保障工作、完成指标的角度考虑得多,从基层实际、群众诉求的角度考虑得少。没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为评判工作的标准,也没有很好地把对上负责和为民履职有机统一。四是正风肃纪不严。平时主要精力还是聚焦在业务上,在履行好;一岗双责;方面还缺乏系统性谋划、整体性推进,未能真正将各类工作指标与勤廉目标同部署、同推进、同落实。在防微杜渐、抓早抓小上还失之于宽、失之于软,在惩前毖后、强化内控、建章立制上做得不够。二、努力方向和整改措施1、勤学深悟提站位。聚焦理论学,持以新时代新思想领航定向,认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会以及习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神。致力从;原文原著原理;中汲取精神粮食,探寻方法路径,自觉树牢;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个维护;。聚焦业务学,结合;十四五;发展规划编制,针对性强化长江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