搜索
1/122023年大型年会策划方案（实例）精选5篇为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？接下来网友就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。大型年会策划方案【第一篇】人和家兴”初定xx年2月2日(星期六)后勤中心(新食堂、体育馆)xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约?人)，共约611人。(一)晚宴1、时间：2月2日(星期六)第一批：16：30--17：30(值班人员和工作人员，约20围)第二批：18：15--19：45(约40围)2、地点：公司新食堂3、形式：自助火锅(二)观赏烟花1、时间：2月2日18：30--18：45(三)晚会2/121、时间：2月2日18：45--21：002、地点：体育馆3、内容：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。1、表彰颁奖：对xx年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。2、节目表演奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。3、幸运抽奖：设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖xx名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。4、晚会互动游戏奖：设互动游戏参与奖、问答题奖等，均为奖品。大型年会策划方案【第二篇】举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。团结合作，开拓未来xxxx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴：某大酒店宴会厅由公司年会工作项目小组统一组织、执行。：集团精英以及销售人员3/12xxxx年会主题活动分为4大部分1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:00―14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。14:05―14:20xx做总结性发言。年会演出正式开始。14:20―14:40文艺节目(2―3个节目)14:40―14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:50―15:10文艺节目(2-3个节目)15:10―15:25抽奖1，抽3等奖10名15:25―15:40游戏115:40―16:00文艺节目(2-3个节目)16:00―16:15欢送退休员工16:15―16:30抽奖2，抽2等奖5名16:30―16:50游戏24/1216:50―17:10文艺节目(2-3个节目)17:10―17:25抽奖3，抽1等奖3名17:25―17:45文艺节目(2-3个节目)17:45―17:55抽奖4，特等奖1名17:55―18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:00―18:15全体员工合影留念18:15―21:30晚宴21:30晚宴结束年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“xxxx年xx年会”(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。大型年会策划方案【第三篇】每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的5/12交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。现制定以下年会策划方案。在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。总结表彰上一年、战略部署下一年。振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。1、企业全体大会议程安排全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持6/12人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)2、宴会相关安排员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。总经理到主席台向大家致《祝酒词》。主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。与会者共同用餐、活动3、活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。全体表演节目：演唱(明天会更好)公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。相关部门经理(多个人也可以)表演节目。部门全体表演节目。员工自由安排表演节目。4、签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。5、游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一7/12起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的`设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。大型年会策划方案【第四篇】对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。20xx年1月末公司大会议室、xx餐厅、xxktv公司全员7小时扬帆起航●辉煌20xx年1、茶话会1）时间：下午3时―5时2）内容：a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；8/12e）公司员工大合影。2、聚餐1）时间：晚上5时―7时2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、ktv联欢1）时间：晚上7时―10时2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束1、总负责：xx主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：xx主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：xx主要工作：餐厅和ktv预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：xx5、活动主持：xx主要工作：根据活动流程进行活动主持。公司大会议室a：投影展示：本公司的logo及年会主题b：桌上摆放水果等食品若干9/12一等奖：ipad；二等奖：iphone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3）游戏：暂无茶话会：300元聚餐：5000元ktv：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费大型年会策划方案【第五篇】500~800人;年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。暖场环节开场环节领导致辞节目表演(穿插互动环节)晚会结束、恭送来宾活动可创意环节环节一：签到仪式、嘉宾入场方式(二者选其一)环节二：开场环节10/12环节三：创意节目表演环节四：创意互动游戏、创意抽奖环节(二者选其一)整体活动方案策划(含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等)整体物料系列设计制作(体现品牌文化或活动主题的，包含主背景、海报、签到板、引导牌、桌牌、台卡、宣传手册、节目单、邀请函、抽奖券、工作证等一系列物料设计制作)风格华丽，浑厚庄重，以黑、红为主色调，采用对称式布局，设计以抽象概念感较强的图形色块组合而成，格调高雅，造型简单优美，色彩浓重而成熟，装饰细节上崇尚自然情趣。外围布置(门口造型拱门装饰，气球空飘)签到处布置(54平米电子屏幕签到，)引导牌(通道花柱指引)入口处装饰(气柱、入口红色庆典地毯铺设90平米、6个罗马花柱、礼仪小姐相迎、企业形象墙展示)场地装饰(舞台外围鲜花绿植装饰、灯笼、彩带装饰、座椅背靠装饰、桌面台花装饰。)主舞台背景(豪华特装造型舞台led屏60平米)，舞台铺灰色庆典地毯200平米，舞台侧背景(彩幕4幅，高5米x宽3米x4幅,60平米)礼仪(6个净身高170-175cm平均年龄21专业礼仪)主持人(男女四名专业主持人，含当地小有名气节目主持人1名)11/12可提供节目编排(15个节目)，全程专业表演团队，魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目及3个特色节目表演及本地明星推介或可为员工节目表演进行编排指导(限3个节目)，可提供服装租赁、化妆业务专业摄影师2名定点特写与流程跟拍，摄相师1名，全程跟拍，含后期经典制作摄影光碟带含配音封面2张，跟拍照片光碟1套72支par灯、30台电脑摇头灯、12支屏闪灯、12台探照灯、4支观众灯、3台追光灯、1个灯控台、流动灯架truss架、配备2名高级灯光师舞台音响设备12只远程线性阵列音箱、6只主扩超低频音箱、8只舞台返送音箱、1台数码音箱处理器、1台dvd机、1个调音台、4个功放、4支中置音箱、8个无线话筒、4个话筒支架、配备2名高级音响师led屏60平米、彩幕60平米舞美效果礼炮、泡泡机、干冰机(在相应活动需要时各使用一次)注：不含晚宴费用、不含场地租赁费1、确定主题、活动形式、活动方案的确定2、人员安排3、节目编排、设备准备、设计制作4、活动物料的准备12/125、现场彩排1.音响、麦克风等设备出现故障预防方案：活动开场前对设备进行调试，确保在最佳状态，同时准备好备份。2、现场人员混乱，流程不畅预防方案：对现场区域合理划分，现场工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场进行彩排，熟悉现场的各个环节，活动所需的用品尽量提供备用设备(如台卡、胸花等)3.现场突发事件及安全问题安排有足够的机动人员，负责会场里的突发事件，同时做好活动现场秩序维护，对活动实施过程中的不稳定因素进行排查，加强防范。