新年年会策划方案（实例）5篇

1/14新年年会策划方案（实例）5篇确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写方案。以下是网友给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对您的写作有所帮助。新年年会策划方案【第一篇】1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！（邀请优秀员工的父母参加年会）2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！（现场发优秀员工的奖励，奖金）3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：1）拉动员工的力量！2）拉动顾客的力量！3）拉动其他力量的`力量！a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我毛司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱！（抽2/14奖）b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。（奖励政策）a、一定要邀请一些我们的客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！（邀请客户）b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我毛司产生一个良好的印象。a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税户等）。1、有好的音响和好的环境，能让家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：当下师为无上师，当下法为无上法;道本无言可述，一切皆当全力以赴;公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位安排结合天道、师道、孝道的理念，如第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按3/14各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。（会场布置运用天道，师道，孝道的原则。以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）1、员工：要求全员必须参加，不可请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：4/145）男女dj：6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时红花的礼仪：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：新年年会策划方案【第二篇】和谐中浩・20xx年新年年会欢乐之夜1、提升公司凝聚力。2、加强各部门同仁之间的沟通与联系。3、增强公司员工的集体观念，促进公司的和谐发展。20xx年2月6日（星期六）晚上6点至9点（暂定）九龙山庄一楼宴会大厅中浩公司全体员工，中浩公司各级领导1、公司年夜饭2、公司领导致词3、游戏/娱乐活动4、抽奖6：30全体人员进场每人派发一个编号，作为抽奖使用。6：40活动全程贯穿餐饮6：50年会开始，主持人宣读年会的'流程。7：00主持人上台公布中浩公司新年年会正式开始，并请5/14**总上台讲话。**总宣布年饭开始7：10全体人员进餐7：30热身游戏祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。表演完的员工，送小礼品1份。8：00抢板凳现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，减少一张椅子，主持人继续游戏，以此类推，最后的一名参赛者获胜。8：20男女搭配运送汽球每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背互相夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品，共2份奖品。8：30吸管喝啤酒比赛每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。8：50转转晕游戏6/14每桌推出一人参加比赛，共10人，参与游戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到游戏指定的地方敲锣。获胜者得1份奖品，共1份奖品9：00抽奖（抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条）由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个。大奖由公司领导颁发。结束歌主持人公布年会结束，全体一起唱“明天会更好”歌。撤场剩余物品及抽奖箱等整理。气球、红色玻璃纸拉花丝带每4只气球为一组，用红色丝带、透明胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。大奖：一等奖（3名价值：3000元左右）32寸纯平电视机3台二等奖（5名价值：1000元左右）相机5台二等奖（8名价值：500元左右）微波炉8台三等奖（10名价值：300元左右）被子10条其他小礼物新年年会策划方案【第三篇】一、活动目标1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心;7/142、展现山东员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的'各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为20任务达成设立保障。二、活动主题国之栋梁恢弘巨献山东20华彩盛典备选主题：1、山东国弘共绘精彩2、国弘腾飞筑梦远航3、迎喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合梦想拼搏赢在未来三、活动要素四、年会活动思路本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。五、年会活动筹备事项1、场地及物料筹备事项公司年会活动策划方案2、年会节目筹备事项本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终8/14以行政部门决定下文为依据。现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。3、年会其他筹备事项六、年会活动流程七、晚会抽奖活动奖品建议本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物奖品;方案二现金奖励。方案一：抽奖范围：公司全员进行抽奖八、活动筹备与人员分工九、活动费用注：费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。新年年会策划方案【第四篇】每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。9/14本次以事为主题进行的年会，突破了以往年会的传统形式，让员工更有兴趣参与进来，提高了员工的积极性。总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：（一）企业全体会议巢排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工会开始。（会堂播放入场背景音乐）13：0013：10：会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工会开始，向参会的全体员工介绍出席会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。13：11：会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）16：4016：50：会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：5017：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。10/14主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：1017：20：主持人提醒出席员工会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：20xx：30：主持人对本次员工会做简要总结。宣布员工会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）事模拟体验相关安排可根据企业年会具体情况选择年会套餐：娱乐型年会（团队破冰项目、runningman趣味活动等）事体验性年会（团队破冰项目、事体验等）事体验定制型年会（根据您的需要，自由组合团队破冰项目、runningman趣味活动、事体验等活动项目）兰博基地地址：昆明市观音山加油站前行500米处联系电话：0871-xxxxxxx（三）与会人员须知一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的.，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己（四）各个主要点1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚）2、录像拍照（丰富企业文化）11/143、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5、年会预算要清晰明了（预算统计表）预祝家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终会与现代流行的事模拟体验、娱乐两类活动进行了统筹策划。新年年会策划方案【第五篇】1、背景绒絮落岁，岁月如梭!即将翻完她那完整的页面，在这一年里，我们一起共同播种、共同希望、共享喜悦，也共同见证了一段走来不易的历程!在这辞旧迎新之即，我们一年来辛勤忙碌、共同奋进的同事、朋友们欢聚一堂，述说友情，放飞来年的希望，互致祝福，双手合十，共同祈祷未来，我们筹备了这台辞旧迎新年终晚会，祝愿所有同事在这欢乐祥和的气氛中迎接的到来!在多年的合作中，我们携手走过了无数个日日夜夜，在彼此真诚的合作中，我们建立了深厚的友谊，在公司领导的共同关怀下，在公司各位同仁和公司的全体朋友的共同努务之下，我们在过去一年的工作中，又取得了辉煌的成绩，值此即将要告别精彩难忘的，朝气蓬勃地迎接到来之际，公司的各位朋友12/14满怀着对来年的希望，携手并进，共创喜庆祥和，共同迎接更加美好的的到来。在领导们正确的指导下，我们不断提高专业水平、提升自身素质和能力，在过去的一年里取得了一系列的成绩与荣誉，我们深知，这些成绩和荣誉的取得，不仅缘于我们自身的奋斗与拼搏，更得益于公司一道同行的各位合作伙伴，多年来始终如一的支持与精诚合作。新年的钟声即将敲响，以此契机，我们真诚、热情、心怀感恩，与公司的朋友共同举杯，庆祝昨日的成就，展望未来的希望。