酒店承包合同范本4篇

酒店承包合同范本4篇要写好合同，需要注意哪些事项呢？在许多情况下，我们都需要合同来保障自己的利益。签订合同可以帮助我们维护交易的安全性，保护我们的权益。在众多资料中，我们为大家精选了1篇非常实用的“酒店承包合同范本4篇”，希望能为您的工作和生活带来帮助！酒店承包合同范本1甲方：_____(以下简称甲方)乙方：_____(以下简称乙方)双方经由彼此信赖、被迫、同等、协商的协商，达成一致，甲方乐意将本酒店冷菜间承包给乙方工作。一、承包期限暂定一年，于20xx年9月5起至20xx年9月5日止。二、甲方将冷菜间承包给乙方工作，其中不包含厨房杀洗等勤杂工,20xx减肥产品排行榜。基础月工资定贰万元整,最好的丰胸产品。每月4号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠，甲方拖欠工资逐日按工资总额的10%滞纳金付给乙方，乙方有权力停工不做。三、在根本工资的基础上,祛痘产品排行榜10强，确保菜肴毛利率50%的基本上，菜肴营业额保底为70万，如超越70万以上局部，万按菜肴营业额3%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的4日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自在安排。四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(群体宿舍)是夫妻的盼望酒店给予部署单世间及健康证、暂住证的办理，节假日补助和其他福利，参照相关法规及酒店服务员(与酒店其余员工等同)。五、甲方支撑乙方加入各类有利于酒店名誉的各类社会运动，如交换会烹饪竞赛等等，并负责50%以上的用度(届时可具体协商)。六、甲方的权力和义务：1、供给乙方工作所需的设备和良好的工作环境的责任。2、甲方如对骨干厨师技术才能不满，有要求乙方调换的权力。3、乙方须接收甲方引导和监视，如乙方违背相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处分(详细条例协商制定于酒店规章制度中)。七、乙方的权利和义务1、在保障酒店畸形运作的情况下，可自行支配职员休息、请假等事宜。2、在保证酒店正常运作和足够技巧力气情况下，冷菜人事权利归乙方代表。3、乙方应遵照跟履行酒店制订的各项指标和轨制的任务。如卫生要求、菜肴出品要求、保险操作请求、人为挥霍的要求、装备设施保存的要求(详细条例协商制定于酒店规章制度中)。八、公伤事故的处理办法：乙方在厨房工作期间，如合法操作情形下呈现的受伤等事变视为公伤，又甲方负责参照相干法律法规处置。九、甲方每年报销乙方工作人员(本地)来回车票一次。十、如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔乙方2个月工资，如碰到非典等相似情况则按相关法规处理。十一、甲、乙双方欲解除本协议，一方应以书面情势提前30日向另一方提出，以便支配工作，否则，一方应加倍赔偿另一方绝对应的经济(工资)丧失。十二、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表现续订动向，甲乙双方经协商批准，能够续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议主动生效。十二、违约的处理措施：1、欠发工资和奖金三天以上视为违约。2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。3、公伤事故未按协议方式处理视为违约。4、双方刻意刁难对方视为违约。如任何一方违约将抵偿对方贰万元整。十三、协议在执行中，经双方协商可修正条款，但未修改前仍按原条款执行，协议经双方签字后生效，本协定一式两份，双方各执一份。甲方：(法人代表签字、酒店印章)乙方：(乙方代表签字、私家印章)_____年_____月_____日酒店承包合同范本2发包方（以下简称甲方）：承包方（以下简称乙方）：甲方租赁了江苏舒源空调制造有限公司位于靖江市开发区中洲路38——1号12间整幢框架一至七层房屋及北面连跨车间南北半跨十二间、12米的东西房屋，开办了靖江煌都大酒店有限公司，作餐饮、客房。现经双方协商，达成如下承包经营协议：1、承包范围甲方将靖江煌都大酒店有限公司全部发包给乙方承包经营（含各种经营合法手续）。包括江苏舒源空调制造有限公司位于靖江市开发区中洲路38——1号12间整幢框架一至七层房屋及北面连跨车间南北半跨十二间、12米的东西房屋，以及靖江煌都大酒店有限公司现有的所有设施、设备。乙方对上述房屋、装潢、实施、设备及营业执照等等已有充分了解。2、承包期限自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止，合约承包经营时间为肆年。3、承包金及交付的时间、方式承包金每半年付一半，先付后用，以现金或者汇款的方式支付。（幼儿教师教育网）为表示合作诚意乙方第一年的承包金于本合同签订时一次支付，以后每一年的承包金于当年的3月1日前和当年的9月1日前付清（分二次）。明细：________年_____月_____日——________年_____月_____日为1万元人民币，合同签订后即付第一年的承包金（壹佰贰拾万元整）；________年_____月_____日——________年_____月_____日为1万元人民币（壹佰贰拾万元整）；________年_____月_____日——________年_____月_____日为1万元人民币（壹佰贰拾万元整）；________年_____月_____日——__________年____月____日为1万元人民币（壹佰贰拾万元整）。如乙方拖欠达一月承包金，乙方即构成违约。甲方有权终止承包合同，并有权收回自己经营。在甲方终止合同前，乙方仍应交纳承包金，并承担拖延期间的利息，按银行同期贷款利率双倍计算；在甲方终止合同后，乙方还应承担违约金，违约金数额为未到期承包款的10%。4、乙方必须依法经营，承担在经营过程中所有需支出的水、电费、税，甲方不承担任何费用。5、________年_____月_____日前甲方与供应商及装修设备单位等的所有债权债务与乙方无关，并与所有往来单位及个人自行解决，不得影响酒店运营；________年_____月_____日后的四年中乙方经营期间所有债权债务与甲方无关。甲方原有员工由甲方负责处理，乙方承包后，由乙方自行聘请员工，并签订劳动合同。6、甲方允许乙方在不影响房屋结构的情况下对饭店、客房、会议室进行装修，如造成房屋损坏，造成后果由乙方承担所有损失。合同期满，该装修无偿归甲方所有。但乙方投资的大型设备和动产归乙方所有，乙方有处置权力。7、未经甲方同意，乙方不得转承包饭店。甲方同意转租的，转租合同终止期不得超过原承包合同期限，因第三经营人造成损失的，乙方应当赔偿甲方损失，视情况商磋确定。8、违约责任：乙方承包四年（即________年_____月_____日至________年_____月_____日），如四年内任何一方擅自提前终止合同，均应向对方支付违约金叁拾万元，并赔偿相应的财物损失。9、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，由泰州仲裁委进行仲裁。10、甲方应催促甲方当年的装修保养单位完善施工的点和面，乙方认真配合。11、其他事项：a、甲方在租赁该房屋后，方知该房屋为工业用房，目前，甲方与原房屋产权人正在诉讼中，此事与乙方承包经营无关，甲方必须确保无干扰运行。b、如出租人江苏舒源空调制造有限公司依法收回房屋，则该合同自然解除，甲方在得到合理赔偿后，应优先赔偿乙方应有的损失。即退还乙方所缴承包金，乙方不追究甲方违约责任。C、乙方应在每月15日前须交纳水电费，逾期，江苏舒源空调制造有限公司可能会断水、断电。E、甲方在酒店的消费（含住宿、餐饮等）由甲方本人签字认可在后续年限的承包金中扣除；除甲方本人以外，其直系亲戚、朋友不能在酒店消费签字和借款。F、酒店相关设施、设备清单及相关照片作为本合同附件。12、乙方进店装修前，须交纳财产押金贰拾万元整（甲方出具收据，提供合法的经营手续），合同期满，押金退还，不计息。如房屋、设施、设备非正常运行损坏，应予以赔偿，在押金中扣除。13、本合同在执行签约过程中得到王兴同志的帮助和确认，同时他也是见证人。本协议一式二份，双方各执一份，签字确认为准，具有同等法律效力。甲方：乙方：_______年_____月_____日________年_____月_____日酒店承包合同范本3甲方：大酒店联系电话：乙方：联系电话根据国家有关法律，法规，政策规定，甲乙双方本着互惠互利，平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守本合，同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限；从年月日起至年月日止。试用期从年月日起至年月日止。甲方将市县路大酒店的后厨管理和出品等工作承包给乙方，但暂时不包括后厨杂洗，面点这几部分等。试用期满后酒店运营正常，甲乙双方如均无异议此合同正常延续。二、工作岗位和薪酬；第一条；甲方聘用乙方同志担任并兼任第二条；乙方负责以下管理事务；第一条，乙方负责酒店调控运营成本及利润核算，应在配合酒店所指定经营菜品的基础上进行。第二条，乙方负责对酒店的设施、设备及人事、物料，工资，技术，生产出品等日常全面管理工作，有权调整不能胜任本岗位工作人员。同时乙方享有酒店管理期间对日常顾客消费的打折权限为折，酒店每月为乙方提供元作为酒店应酬费用，超额部分由乙方个人承担。第三条，乙方负责协助董事长，总经理配合酒店日常运营生产销售宣传策划。第三条；双方协定，基本底薪为人民币元/月，人数暂订为人。第四条；酒店确定每月15日为上月工资发放日。不拖欠不延迟。三、劳动纪律乙方应服从甲方的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。四、劳动合同的变更、终止和解除。第一条；乙方如与甲方解除劳动合同，应提前30日前以书面形式通知甲方，批准交接后方可离职，特殊情况除外。第二条；下类情况之一的，乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同；1、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；第三条；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同的；1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，其中包括被开除、除名或因违纪应予辞退；违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失或致他人残疾、死亡的；不服从甲方指挥和管理，后果严重的；2、乙方被劳动教育的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括；违反本和同规定，泄露甲方商业机密，并造成重大损失的。4、被依法追究形式责任。五、违约责任；第一条本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一致时，可以重新签订劳动合同。协商不一致时，终止劳动合同，并办理有关手续。劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的。视为劳动合同的继续。第二条；在劳动合同期内，甲方未提前提出解除本劳动合同时，按国家规定给予乙方经济补偿。六、其它第一条；本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家有关劳动管理新规定相悖，双方均应按新规定执行。第二条；本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。（涂改或未经授权代签无效）。本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（签字）酒店承包合同范本4甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)甲乙双方在平等协商的基础上，本着互惠互利、诚信合作、共同促进旅游接待业务在甲方酒店深度合作的原则，以“酒店内所有住店客人”为资源，甲乙双方共同派员相互渗透开展旅游咨询和预定业务，签署以下《协议书》，具体为：一、合作内容：1、乙方负责派驻一名业务人员到酒店工作，甲方在现有员工中安排一人兼职或专职从事旅游接待工作。乙方负责所属人员工资福利的发放，甲方负责所属人员工资福利的发放;员工奖金提成从双方利润中分配。员工业务管理由乙方负责。2、甲方在大堂显要位置提供旅游部办公场所，员工制服、办公桌椅，电话，宽带等由甲方提供，电脑，打印传真机由乙方自行承担。3、合作期限为三年，自___年___月___日至___年___月___日止。合作期满后，乙方在同等条件下拥有优先合作权，合作分成期间，乙方为甲方在酒店内的唯一旅游承接商。二、甲方权利与义务1、甲方应保证酒店各部门积极配合乙方做好各项旅游接待和服务工作，甲方配合乙方杜绝和打击酒店任何员工私自承接旅游业务