保姆的劳动合同样例（精选5篇）

保姆的劳动合同样例（精选5篇）随着市场经济的快速发展，人们逐渐开始高度重视合同，在维护自身权益方面，合同扮演着至关重要的角色。通过签署合同，我们可以最大限度地保护自身的权益。但要想写出一份完美的合同，我们需要采取哪些措施呢？接下来，三一刀客的编辑为您分享的“保姆的劳动合同样例（精选5篇）”，如果您需要的话，不妨立即将这个页面收藏下来！保姆的劳动合同模板篇【第一篇】甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。2.甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。7.乙方需安心做好家政服务工作。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资)。如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。12.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。本协议为20_年月日起到20_年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。甲方签名：乙方签名：保姆的劳动合同模板篇【第二篇】甲方：身份证号：联系电话：乙方：身份证号：联系电话：（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。一、劳动协议期限合同期自年月日起，至年月日止。试用期自年月日起，至年月日止（试用期工资按照正常工资标准发放）。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。三、双方的权利与义务：1、甲方指派负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心，尊敬病人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。四、劳动报酬及支付方式乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。五、劳动合同的解除与终止甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。六、双方约定的其他事项：合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日年月日保姆的劳动合同模板篇【第三篇】雇用(甲方)：_______________电话：_______________身份证号码：_______________公司(乙方)：_______________电话：_______________________月嫂(丙方)：_______________身份证号码：_______________由于(甲方)有雇用乙方公司中母婴护理员(简称月嫂)方面的要求，(丙方)愿意为甲方提供月嫂，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：_______________一、甲乙丙三方约定事项1、服务期限：_______________________年________月日起至________年________月日止，共计26天。(根据产妇实际生产日期可适当提早或推迟，但服务时间为26天)2、服务费用：_______________甲方在预约乙方月嫂时，需交纳给公司介绍费100元。甲方应支付乙方公司服务费共计元整人民币支付的时间为服务期第七日为________年________月日付全款元。(注：_______________试用期七日后，丙方无差错发生，甲方不得无故取消合同;如若取消，乙方不退还服务费。)3、丙方工作时间：_______________正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保证月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月子中护理工作，服务时间为26天。4、服务内容：_______________(1)产妇：_______________A、产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴擦洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露：_______________B、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;D、为产妇绑绷带，指导做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现;F、随时对产妇的身体状况观察、记录。(2)婴儿：_______________A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩、锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶;B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒、臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗;C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施;D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。二、甲乙丙双方的权利和义务1、甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排丙方工作;(2)甲方有权要求丙方体检，并提供有效的健康证明。2、甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费;(2)配合丙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;(3)为丙方提供与甲方基本相同的食宿条件;3、丙方的权利(1)甲方增服务内容以外的工作，丙方有权要求增加适当的报酬;(2)丙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4、丙方的义务(1)严格按服务内容为甲方服务;(2)在工作时，丙方需爱护甲方的财物，如因丙方的原因，给甲方造成损失的，丙方给予赔偿。三、终止合同在全同期内，丙方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：_______________1、违反国家法律、法规;2、不服从甲方合理工作安排;3、未经甲方同意，丙方擅自离岗;4、被证明有偷盗行为的;5、不能胜任相应工作的;6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，丙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：_______________1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;2、甲方以任何理由对丙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定：_______________1、签订合同之前，丙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);2、由于丙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由丙方承担相关责任，赔偿甲方损失。3、丙方在服务期间，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由丙方自行负责。在甲方家出现意外伤害，由甲丙双方各承担50%;4、甲乙丙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争执，应当先协商解决，再由公司出面调解;最终可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同甲乙丙双方签字后生效。本合同一式三份，甲乙丙双方各执一份。甲方：_______________常住地址：_______________联系电话：_______________乙方：_______________常住地址：_______________联系电话：_______________丙方：_______________保姆的劳动合同模板篇【第四篇】住家保姆聘用合同雇佣方（简称甲方）：身份证号码：被雇佣方（简称乙方）：身份证号码：乙方亲属联系人：乙方亲属联系人电话：今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政宝马工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：一：工作内容：1、暑假期间全天看护小孩，根据甲方要求提供早餐、中餐、晚餐、水果等辅食；2、根据天气情况，带小孩下楼1-2次；3、处理好小孩个人卫生，优先教导小孩学会自理、独立，如吃饭，喝水、穿衣、穿鞋、洗澡，刷牙、摖屁股、冲水等；4、需要控制小孩玩电脑的时间，上下午最多各不超过1小时，看视频需提醒座远距离；5、多与小孩玩字卡游戏，或辅导阅读、写字。6、注意电、煤气、门的安全；7、对小孩安全负责，不能打骂小孩，以教导说理为主；8、家务劳动：根据甲方提出的要求做饭、房屋卫生清洁、洗衣服；9、上学期间，早上按时送到学校，放学准时接送，并放学期间安排小孩做作业；二、工作时间和地点：1、甲方提供乙方食宿，工作时间根据甲方要求，每月可休息2天，时间需与甲方协商。三、工资1、工资为2500元/月，甲方于每月10---15日付给乙方前一个月的工资。四、甲方权利和义务：1、甲方有权利要求乙方按照上述内容提供服务；2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方；4、第一个月为试用期，试用期工