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第1页第三章材料费用的核算习题一（一）目的练习材料费用归集和分配的核算。（二）资料1、某企业有一个基本生产车间，生产A、B两种产品；两个辅助生产车间，即机修车间和供水车间，为基本生产车间和管理部门提供服务。20XX年3月A产品产量120件，每件重2.5千克，B产品产量250件，每件重0.8千克。2、本年3月，根据领料单数据，各部门领料情况汇总，如下表所示。领料用途金额（元）A产品直接领料B产品直接领料A、B产品共同领料机修车间领料供水车间领料基本生产车间领机物料管理部门领料1240008600025003004001002003、该企业材料日常收发的核算采用实际成本计价。A、B两产品共同耗用的材料按产品重量比例分配。（三）要求根据上述资料进行材料费用的分配，并作有关的会计分录。答案如下：1、分配A、B两产品共同耗用的材料费用材料分配率＝2500＝2500＝5120×2.5＋250×0.8300＋200A产品应分材料成本＝300×5＝1500B产品应分材料成本＝200×5＝10002、会计分录借：基本生产—Ａ产品—直接材料125500（124000＋1500）基本生产—Ｂ产品—直接材料87000（86000＋1000）辅助生产—机修车间—材料300辅助生产—供水车间—材料400制造费用—基本生产车间—材料100管理费用—物料消耗200贷：原材料213500第2页习题二（除加权平均法外，假设都采用永续盘存制）（一）目的练习不同的材料计价方法对产品成本的影响。（二）资料某企业5月份甲材料收发资料，如下表所示。项目数量（千克）单价（元）金额（元）期初结存3日购入5日A产品生产领用8日B产品生产领用10日购入15日A产品生产领用20日购入25日B产品生产领用27日A产品生产领用100050012001001000500100040050010.0010.2010.2510.451000051001025010450（三）要求A、根据已知资料分别采用先进先出法、后进先出法、加权平均法和移动加权平均法计算耗用的材料费用，并编制领用材料的会计分录。B、结合材料价格的波动情况，分析不同的材料计价方法对产品成本的影响。答案如下：1、先进先出法：5日Ａ产品领用材料成本＝1000×10＋200×10.20＝120408日Ｂ产品领用材料成本＝100×10.20＝102015日Ａ产品领用材料成本＝200×10.20＋300×10.25＝511525日Ｂ产品领用材料成本＝400×10.25＝410027日Ａ产品领用材料成本＝300×10.25＋200×10.45＝5165所以：5月Ａ产品甲材料成本＝12040＋5115＋5165＝22320元5月Ｂ产品甲材料成本＝1020＋4100＝5120元借：基本生产—Ａ产品—直接材料22320基本生产—Ｂ产品—直接材料5120贷：原材料—甲材料27440第3页3、加权平均法：全月加权单价＝10000＋5100＋10250＋10450＝35800≈10.231000＋500＋1000＋100035005月Ａ产品甲材料成本＝（1200＋500＋500）×10.23＝22506元5月Ｂ产品甲材料成本＝（100＋400）×10.23＝5115元借：基本生产—Ａ产品—直接材料22506基本生产—Ｂ产品—直接材料5115贷：原材料—甲材料276214、移动加权平均法：3日购入后加权单价＝10000＋5100＝15100≈10.071000＋50015005日Ａ产品领用材料成本＝1200×10.07＝120848日Ｂ产品领用材料成本＝100×10.07＝100710日购入后加权单价＝15100－12084－1007＋10250＝12259≈10.221500－1200－100＋1000120015日Ａ产品领用材料成本＝500×10.22＝511020日购入后加权单价＝12259－5110＋10450＝17599≈10.351200－500＋1000170025日Ｂ产品领用材料成本＝400×10.35＝414027日Ａ产品领用材料成本＝500×10.35＝5175所以：5月Ａ产品甲材料成本＝12084＋5110＋5175＝22369元5月Ｂ产品甲材料成本＝1007＋4140＝5147元借：基本生产—Ａ产品—直接材料22369基本生产—Ｂ产品—直接材料5147贷：原材料—甲材料275165、不同材料计价方法对产品成本的影响：如果物价持续上涨，则不同材料计价方法下产品成本由小到大的排序为：先进先出法＜移动加权平均法＜加权平均法＜后进先出法第4页习题三（一）目的练习材料费用的分配（二）资料1、某企业20XX年6月材料耗用汇总表如下所示。材料耗用汇总表20XX年6月材料类别基本生产车间修理车间厂部合计原材料机物料取暖用燃料修理用备件1050016090010080300400106002401200400包装物20002000低值易耗品2004040280合计1376092040147202、表中各数为计划成本，综合差异率10%。3、低值易耗品一次摊销。三、要求根据上述资料作必要的账务处理。答案如下：1、分配原材料费用：借：基本生产—直接材料1155010500×1.1制造费用—基本生产车间1166（160＋900）×1.1辅助生产—修理车间968（100＋80＋300＋400）×1.1贷：原材料12440材料成本差异—原材料差异124412440×0.12、分配包装物费用：借：基本生产—直接材料22002000×1.1贷：包装物2000材料成本差异—包装物差异2002000×0.13、分配低值易耗品费用：第5页借：制造费用—基本生产车间220200×1.1辅助生产—修理车间4440×1.1管理费用4440×1.1贷：低值易耗品280材料成本差异—低值易耗品差异28280×0.1第四章人工费用的核算习题一某企业一车间生产工人肖力，月标准工资624.9元，工龄7年，根据其工龄，其病假工资扣发比例为30%。该职工8月份出勤19天，事假3天，病假1天，双休日休息8天。要求：按月薪制和日薪制分别计算当月应付肖立的工资。答案如下：日工资率＝624.9÷20.83＝301、月薪制：应付工资＝624.9－3×30－1×30×30%＝525.9元2、日薪制：应付工资＝19×30＋1×30×70%＝591元习题二20XX年6月份统计资料表明。丽达企业基本生产车间完工A产品120件，实际工时6000小时，B产品完工250件，实际工时4000小时，工资附加费按工资总额的40%计提。本月份应付工资资料如下表所示。部门及用途金额（元）基本生产车间生产工人工资基本生产车间管理人员工资320005200机修车间生产工人工资机修车间管理人员工资100002500第6页供水车间生产工人工资供水车间管理人员工资44001200企业行政管理人员工资4000合计59300生产工人工资按生产工时比例分配。要求：分配人工费用，并编制有关的会计分录。答案如下：1、分配工资费用：工资分配率＝32000÷（6000＋4000）＝3.2Ａ产品直接工资费用＝6000×3.2＝19200元Ｂ产品直接工资费用＝4000×3.2＝12800元借：基本生产—Ａ产品—直接人工19200基本生产—Ｂ产品—直接人工12800制造费用—基本生产车间—工资5200辅助生产—机修车间—工资12500（10000＋2500）辅助生产—供水车间—工资5600（4400＋1200）管理费用—工资4000贷：应付职工薪酬—工资593002、计提工资附加费：借：基本生产—Ａ产品—直接人工7680（19200×40%）基本生产—Ｂ产品—直接人工5120（12800×40%）制造费用—基本生产车间—工资附加费2080（5200×40%）辅助生产—机修车间—工资附加费5000（12500×40%）辅助生产—供水车间—工资附加费2240（5600×40%）管理费用—工资附加费1600（4000×40%）贷：应付职工薪酬—工资附加费23720（59300×40%）第五章外购动力与跨期费用的核算第7页习题一某企业有机器一台，原价12000元，预计残值1200元，估计使用年限是5年。要求：根据资料分别用双倍余额递减法和年数总和法计算年折旧额。答案如下：1、双倍余额递减法：第1年折旧额＝12000×2/5＝4800；年末净值＝12000－4800＝7200第2年折旧额＝7200×2/5＝2880；年末净值＝7200－2880＝4320第3年折旧额＝4320×2/5＝1728；年末净值＝4320－1728＝2592第4年折旧额＝（2592－1200）÷2＝696第5年折旧额＝6962、年数总和法：折旧总额＝12000－1200＝108001＋2＋3＋4＋5＝15第1年折旧额＝10800×5/15＝3600第2年折旧额＝10800×4/15＝2880第3年折旧额＝10800×3/15＝2160第4年折旧额＝10800×2/15＝1440第5年折旧额＝10800×1/15＝720习题二某企业某月份共提折旧费用20000元，其中基本生产车间生产甲产品的固定资产应提10000元；其他管理用固定资产应提2000元；机修车间应提折旧4000元；供电车间应提折旧2000元；企业行政管理部门应提折旧1600元；企业销售部门应提折旧400元。要求：根据上述资料，分配固定资产折旧费用，并作出有关的会计分录。答案如下：借：制造费用—基本生产车间—折旧费12000（10000＋2000）辅助生产—机修车间—折旧费4000辅助生产—供电车间—折旧费2000管理费用—折旧费1600销售费用—折旧费400第8页贷：累计折旧20000习题三某企业有两个产品生产车间和机修、蒸汽两个辅助生产车间。第一车间生产甲和乙两种产品，第二车间生产丙产品。1、20XX年6月该企业耗用的材料情况如下：（1）根据领料单，汇总该厂6月份各车间、部门和各种产品领用的原材料和低值易耗品如下表所示。领料部门用途计划成本第一车间生产甲产品生产乙产品生产甲、乙产品共同消耗劳动保护费一般性消耗生产领用低值易耗品（一次摊销）145200126000200000150035001800第二车间生产丙产品劳动保护用（低值易耗品，一次摊销）一般性消耗25000020002500蒸汽车间机器设备小修理用生产用240014200机修车间生产用8400合计757500（2）根据领料单汇总该厂6月份各车间领用的燃料，如下表所示。领料部门用途计划成本第一产品生产车间第二产品生产车间生产甲、乙产品共同耗用生产丙产品用112508000合计19250（3）该厂本月份材料成本差异率为-2%（包括燃料和低值易耗品）。（4）第一车间甲、乙两种产品共同耗用的原材料，按产品定额耗用量比例进行第9页分配；共同耗用的燃料，按两种产品的产量比例进行分配。（5）两种产品的产量资料及定额资料如下：甲产品产量2500件，原材料单位消耗定额为11千克；乙产品产量3125件，原材料单位耗用定额为4千克。2、外购动力的耗用：该企业本月份共耗用外购电力54100度，每度电单价0.10元，外购电力费用总额5410元，其中工艺用电44000度，费用4400元。在第一、第二车间所产甲、乙、丙三种产品间按机器工时进行分配。本月机器实际总工时40000小时，其中：甲产品18000小时，乙产品14000小时，丙产品8000小时。此外，机修车间耗用电力2000度，蒸汽车间耗用2600度，车间照明用电2500度，其中第一车间耗用1500度，第二车间耗用1000度，厂部照明用电3000度。要求：1、根据“资料1”，分配原材料、低值易耗品和燃料费用，并编制会计分录。2、根据“资料2”，分配外购动力费用，并编制会计分录。答案如下：1、一车间甲乙产品＝200000＝200000＝5共用材料费用分配率2500×11＋3125×427500＋12500甲产品应分材料费＝27500×5＝137500（计划成本）乙产品应分材料费＝12500×5＝62500（计划成本）甲