专项培训协议书 员工培训协议书精选10篇

1/25专项培训协议书员工培训协议书精选10篇人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家分享的“专项培训协议书员工培训协议书精选10篇”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。专项培训协议书员工培训协议书【第一篇】_____________公司(以下简称甲方)及_____________大学(以下简称本校)_____________院(系)所办理_____________研发硕士专班(以下简称本专班)。_____________先生/小姐(以下简称乙方)，经本专班公开甄选合格、且充分了解参与本专班应履行之义务，愿参与本专班培训课程。在培训期间，甲乙双方同意订立下列条款，以兹共同遵守。第一条培训期间一、本专班培训期间自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。二、实际期间仍以乙方通过本专班所规定的学分数及论文口试之最后日期为准。第二条培训地点2/25本专班之培训地点以本校校区及_____________公司厂区为主。第三条培训费用一、乙方参加本专班所需之培训费用(不含膳宿)，由甲方负担乙方于培训期间之培训费用_____________元整，政府补助____元整，乙方依本校_____________硕士班收费标准缴费。二、培训费用补助期间以第一条第一项为准，超过前述期间者，所有费用悉由乙方自行全额负担。第四条服务承诺一、甲方承诺录用_____________成以上本专班毕业学生，故乙方仍有可能未获录用，未被录用之学生不得有异议;但未被录用之学生自然解除对乙方之就业履约义务。二、乙方于完成本专班培训且获得本校颁发之硕士学位后，须依甲方指派，安排乙方至甲方任职，并于报到当日起，于甲方继续服务至少满_____________年。第五条任职分发一、甲方依整体发展方向及业务需求，并配合乙方专长与意愿，于毕业前进行任职单位分发作业，乙方应同意接受分发结果。乙方之任职待遇比照或不低于甲方同等学经历员工初任待遇。二、甲方保留聘雇乙方之权利，乙方不得有异议;未获甲方录用之乙方并无第四条之服务承诺义务，并免除第六条之罚则。3/25第六条违约罚则若遇下列情事之一发生时，乙方必须无条件赔偿甲方对其补助之经费总额_____________倍金额的违约金：一、乙方于结训并取得本专班之硕士学位后，获聘但未至甲方公司服务者。二、乙方结训取得硕士学位后获聘至甲方公司服务，未满_____________年即自行离职或因违反甲方工作规范遭甲方解雇者。三、违反本校所订学则规定者。四、受有期徒刑宣告确定者。五、乙方参训所提供之报名表内容、及所附相关数据不符事实者。六、有其它重大事件发生经本专班工作小组认定有影响培训成效之虞者。第七条保密义务一、乙方于培训期间所获知之甲方业务机密资料及工作内容，非经甲方书面同意及业务上相关需要，于培训期间届满或终止后，五年内决不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之机密信息，更不得自行利用或以任何方式，使第三人利用甲方之机密信息或取得任何权利。二、如有违反，甲方得不经预告终止本合约，乙方除需赔偿甲方已提供补助金额外，并得就因此而受之损失要求乙方赔偿。4/25第八条管辖法院关于本合约或因本合约而引起之纠纷，双方应以诚信原则解决，并同意如有诉讼之必要时，合意以_____________法院为第一审管辖法院。第九条其它权利义务本合约未尽事宜，甲乙双方同意依「本校_____________年度_____________研发硕士专班招生简章」及相关法令规定办理，若有抵触，则以本合约书为准。第十条保证人一、乙方应觅具中华人民共和国身份连带保证人一人作保，甲方得审视保证人资格。二、保证人担保乙方负责履行本合约之一切责任，直至本合约所有条款失效时始得解除之。乙方如有违反本契约任一条款规定时(包括现在及未来所订定或修正者)，致发生应偿还培训费而逾期未偿还情事者，保证人愿负连带偿还培训费之责任。保证人未履行全部清偿责任者，愿依相关法律径受强制执行，并连带负责赔偿诉讼及强制执行费用(包含但不限于甲方律师费)。第十一条生效与修订本合约书自甲方与乙方签约之日起生效至本合约提前中止或乙方修业完成且依合约服务期满为止。惟本合约的第七条及第八条不因合约届满而失效。本合约书若有未尽事宜，双方得另以书面作成补充约定且经双方签名或盖章后，视为本契约5/25之一部分。第十二条合约份数本合约书一式四份，由甲、乙、乙方保证人、本校各执一份为凭。立合约书人甲方：负责人：地址：乙方：身份证字号：户籍地址：连络地址：乙方保证人：身份证字号：户籍地址：连络地址：连络电话：服务单位：职称：与被保证人关系：____年____月_____日专项培训协议书员工培训协议书【第二篇】6/25甲方：xx幼儿园乙方：xx教师因学校业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、甲方委派乙方参加xx培训学习，本次培训时间为：x年xx月xx日至x年xx月xx日。二、培训费用：1、本次培训共计培训费用xx元，由甲方先行支付;2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，学习结束乙方回园工作一个月后，甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。三、乙方需承担的责任：认真参加学习，提高自己。2、培训结束后，乙方回校工作实行2年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动，需承担本次外出学习全部费用的1∕2。3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。四、甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月1000元×培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。7/25五、本协议一式两份，双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力六、本协议自双方签字、盖章后生效。甲方代表：盖章：身份证号码：日期：x年xx月xx日乙方签字：盖章：身份证号码：日期：x年xx月xx日专项培训协议书员工培训协议书【第三篇】甲方：锦州师范高等专科学校乙方：锦州市软件培训基地为了促进高等职业教育的发展，提高教师素质，提高教育质量，更好的完成高职教学工作，经加以双方商议，由乙方为甲方提供培训。双方达成如下协议：一、乙方同意为甲方培训教师两名。所需经费双方协商解决。二、培训期乙方确保实习学习质量，为甲方所派人员提供良好的实践学习机会。三、对甲方所需的信息和资料，乙方提供便利条件。8/25四、培训结束，如果乙方需要，甲方可协助其完成其他培训工作。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。六、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(章)：甲方代表：锦州师范高等专科学校x年xx月xx日乙方(章)：甲方代表：锦州市软件培训基地x年xx月xx日专项培训协议书员工培训协议书【第四篇】甲方：__________________________________________________________________法定代表人或主要负责人：________________________________________________住所：__________________________________________________________________邮编：__________________________________________________________________9/25传真：__________________________________________________________________电话：__________________________________________________________________电子邮箱：______________________________________________________________乙方：__________________________________________________________________身份证号码：____________________________________________________________住址：__________________________________________________________________邮编：__________________________________________________________________电话：_____________________________________________________10/25_____________电子邮箱：______________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款。第一条专业培训的期限和费用1.1甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。1.2甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训，地点为(国家或地区)，培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，预计培训费用为_______元人民币。1.3预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符，则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。第二条服务期的履行和终止2.1根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必须为甲方服务_______月，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。双11/25方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。2.2乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。2.3乙方在进行专项培训期间，甲方应向乙方支付工资_______元人民币，并提供相应福利待遇。2.4服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。第三条违约责任3.1乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金_______元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。3.2乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应服务月数_(应服务月数-实际服务月数)。第四条争议处理及其他4.1因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。12/25以下无正文。甲方(盖章)：____________________________________________________________法定代表人或委托代理人(签名):__________________________________________签订日期：______________________________________________________________