公司党委书记在“能力作风建设年”活动专题党课上的讲话稿

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公司党委书记在“能力作风建设年”活动专题党课上的讲话稿习近平总书记指出:坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当就是责任,尤其是基层党员干部,代表的不仅仅是个体,更代表了全体中共党员,代表了中国共产党作为执政党的形象。以下是小编分享的内容,欢迎参考借鉴与借鉴。同志们:xx年上半年,“十四五”实现良好开局,集团进入高速发展的关键时期,我们煤电公司各项工作也取得了较为显著的成绩。但我们也要看到,公司的发展质量和整体效益依然不高,面对经济下行压力和新冠肺炎疫情冲击叠加的双重不利影响,以及内外部的风险挑战,摆在我们面前的前所未有的压力将持续加大,这就需要我们各级党组织和广大党员干部更加以“严”字当头、“学”字为先、“干”字为重、“廉”字为荣、“实”字为要,实现能力大提升、作风大转变,以新时代新气象展现新担当新作为,不断开创公司高质量发展的崭新局面。根据“能力作风建设年”活动总体部署,下面,我以《以能力大提升、作风大转变赋能公司安全高效发展》为题,与大家进行交流。一、“严”字当头,正视短板问题长期以来,我们党始终把能力作风建设作为生命线,作为党的建设的重要组成部分。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,从改进干部作风切入,从落实“八项规定”破题,党风政风社风民风为之一新。在这方面,喊了很多年,也抓了很多年,但是认真反思,还是存在不少问题,突出表现在讲空话、喊口号,当“吆喝式”干部;不担当、不进取,当“躺平式”干部;差不多、过得去,当“敷衍式”干部;不会干、干不会,当“花瓶式”干部;摆排场、官架子,当“老爷式”干部;谋私利、搞钻营,当“蛀虫式”干部等方面。针对这些问题,必须做到“严”字当头,严格要求,严格标准,严格考核,严格追究。当前,正值公司高效发展的关键时期,又是集团公司深化改革的重要时期,更逢党的二十大召开在即,安全是第一要务、安全是头等大事,直接关系到发展的成败和进程。要让“安全是最大效益,事故是最大成本”的观念深入人心,坚决克服麻痹松懈思想和侥幸心理,时刻保持头脑清醒,正确处理安全与生产、效益之间的关系,做到不安全不生产、有重大隐患主动停产、隐患不消除不生产、安全措施不落实不生产,为高质量发展提供安全稳定环境。各单位要正确认识当前安全工作的极端重要性,全面落实安全生产主体责任,切实把安全生产工作逐级细化、落实到位。要加强安全联动,层层压紧责任链条,确保安全责任不落空、不悬空,安全生产万无一失,圆满完成全年各项目标任务。各单位一把手要超前谋划、周密安排部署、全面排查隐患,带头盯现场,围绕难点痛点,找准问题症结,确保重大风险管控到位、隐患排查整治到位、安全责任落实到位、保障措施强化到位。各级领导干部要突出问题导向、目标导向,紧盯本专业风险点、薄弱点、不放心的区域,强化风险防控、隐患排查和安全专项整治,超前分析研判未知区域、未知事项、未知环节可能突发的危险因素,提前采取严密的防控措施,防患于未然。二、“学”字为先,锤炼过硬本领1939年,毛泽东同志在延安一次在职干部教育大会上的讲话中提到“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。从这时起,“本领恐慌”成为我们经常听到的一个词汇。xx年,习近平总书记又一次提出“本领恐慌”问题,强调指出,本领恐慌在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。“本领恐慌”既是警醒,也是鞭策。当前,我们的领导干部“本领恐慌”“能力不足”现象已不同程度的存在。有的同志知识老化严重,知识透支,工作起来缺乏卓有成效的工作思路,显得捉襟见肘、力不从心;有的同志能够比较清醒地认意识到自己知识匮乏、本领不够,但又不知怎么办、不知从何入手,因此时常感到措手不及、缺少方法,表现出无奈和茫然;有的同志热衷于搞“面子工程”、形象工程、急功近利、好大喜功,千方百计琢磨如何“造势”,如何邀功,而工作没有任何实效;有的同志工作挑三拣四、挑肥选瘦,干工作走马观花、蜻蜓点水;有的干部责任心较差,工作不够认真细致,完成任务的方法少,推脱责任的能力强,对政策措施机械执行、选择执行、推诿执行;一部分同志自我感觉良好,对自己的一点点本事、一点点成绩沾沾自喜、孤芳自赏、自我陶醉,小进即喜、小富即安,本领恐慌并没有成为他们的“心病”;有的同志忙于事务,疲于应付,看不到自己和别人的差距,对于即将到来的恐慌麻木不仁。凡此种种,不一而足。学习是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。学习是工作之基、能力之本、水平之源。十九届四中全会提出各级领导干部要有“九个本领”,“学习本领”首当其冲。只有强化“能力不足、本领恐慌”意识,坚持学习工作化,工作学习化,把学习当作一种政治责任、一种事业追求、一种精神境界、一种日常习惯来培养,才能不被历史和时代所淘汰。这就要心静神安、持之以恒地加强学习、勤于学习、善于学习,坚持“学”字当头,做到“三学”:一是学“虚”的。即注意收集资料,向书本学。互联网时代,网上阅读不能代替书本阅读,“快”阅读不能代替“慢”阅读,“吃零食”不能代替“吃主食”。要经常读“四本书”:①政治方面的书,开阔胸怀,增长大气;②业务方面的书,提高能力,增长才气;③励志方面的书,见贤思齐,增长志气;④休闲方面的书,怡情养性,增长灵气。二是学“实”的。即注重调查研究,向实践学。实践出真知。要走出机关,加强调查研究,掌握第一手资料,掌握鲜活的素材,掌握的东西越多越好。三是学“活”的。即做有心人,向周围的同事、领导学。处处留心皆学问。知人者“智”,知己者“慧”。只有严于律已从短处改,宽以待人向长处学,尊重公平竞争对手,佩服努力向上同伴,做到知彼知已,取长补短,向善向上,相互学习,共同提高,才能在实践中不断提升自身价值,才能走出个人“自留地”,开拓出一片新天地,走出“小我”,成就“大我”。事业越前进、越发展,新问题新情况就会越多,领导干部感到“能力不足”在所难免,出现“本领恐慌”也不可怕,可怕的是对自身缺乏认知,自我感觉过于良好,看不到自身不足。因此,我们作为新时代的领导干部,必须把学习作为一种精神需求和政治责任,把学习作为良好的工作生活习惯,作为提高能力本领的有效手段,在提高学习实效上下功夫,从而跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要。三、“干”字为重,强化责任担当何为“好干部”?我认为重点要把握好两个关键字——“干”和“好”,好干部必须将这两个字深植于灵魂之中。俗话说:“为官不为民做主,不如回家卖红薯。”干部首先要体现一个“干”字,干事是干部应尽的本分,不干事就不配当干部,更谈不上好干部。有这样一个民间传说,某县官死后去见阎王,对阎王说:“我为官很清廉,到地方去不吃不拿不要,只喝一杯开水。”阎王说:“当官应该为民办事,不办事还不如摆一木偶。现在你不办事还喝一杯开水,你不是清官,是昏官。”可见百姓所认同的“清官”不单要清廉,关键是要为民办事。为此,好干部就应该有一种实干精神,要守得住寂寞,稳得住心神,踏踏实实做好组织和群众交办的每一项工作任务。有能力,不等于有作为,要想成就干事创业的责任担当,还需要有想干事、肯干事、能干成事的必要条件。因此,勇于探索、主动作为是必经之路。只有勇于探索、主动作为,才能做到在为人民群众的服务中增长才干,才能越干越有劲、越干越起劲,才能最终为职工群众干好事、干成事。要实现公司年初提出的“2217”奋斗目标,关键在干,出路在干,最后的落脚点还是在干。一要增强攻坚克难的勇气。要牢记权力就是责任、岗位就是任务,时刻把责任扛在肩上、把任务抓在手上,做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要保持敢闯敢干的激情。要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,坚持以上率下,抓好重点工程项目,加快高质量发展步伐。三要形成一抓到底的风气。要保持“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的精神,大力弘扬焦裕禄同志的“三股劲”,以最鲜明的态度、最扎实的作风、最有力的措施,确保政治任务和业务工作融为一体、一抓到底。“冰冻三尺,非一日之寒”,作为一名党员领导干部,要想在干事创业中彰显责任担当,心中必须要有“干”字标准,常有“干”字意识,把忠诚干净担当、埋头苦干实干立为自己的底线,把想干事、肯干事、能干成事化为自己的行为标准。四、“廉”字为荣,树立良好形象古人说:“破山中贼易,破心中贼难。”人要战胜的最大敌人,往往就是自己。当前,社会环境纷繁复杂,各种诱惑形形色色,领导干部必须先刻苦“修心”,做到“吾日三省吾身”“日日掸尘”,养成“一身正气”的风骨、“一尘不染”的节操。十九届中央纪委六次全会工作报告指出:“全国纪检监察机关运用‘四种形态’批评教育帮助和处理212.5万人次,其中,运用第一种形态谈话函询、提醒批评148.7万人次,占总人次的70%;运用第二种形态给予轻处分、组织调整49.4万人次,占23.2%;运用第三种形态给予重处分、职务调整7万人次,占3.3%;运用第四种形态处理严重违纪违法、触犯刑律的7.4万人次,占3.5%,其中涉嫌职务犯罪、移送检察机关的1.8万人,因其他犯罪被开除党籍、开除公职的5.6万人。”另外,中央纪委国家监委立案审查调查中管干部63人;全国纪检监察机关共立案63.1万件,处分62.7万人,其中处分国有企业5.9万人、金融系统1.2万人、政法系统6.4万人,留置行贿人员5006人、处分4806人、移送检察机关2822人;全国有3.8万人向纪检监察机关主动投案,10.4万人主动交代问题。面对如此严厉而又务实的反腐风暴,居然还有这么多干部以身试法,究其原因,不是他们对党纪国法不知,不是他们对中央八项规定精神不懂,不是他们不会算政治经济名誉账,而是他们战胜不了自己,克制不住自己的欲望。因此,各级党组织、各级纪委要着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,织密制度的“笼子”,建立健全监督机制,强化约束力;盯牢重要时间节点、重要岗位、关键环节,深入开展专项整治,坚持“零容忍”的态度,用好用活监督执纪“四种常态”,突出震慑力;大力开展正面典型教育和警示教育,拉紧党纪国法“高压线”,提高免疫力。广大党员领导干部要注重名节,始终以一颗平常心来对待职务和权力,真正做到任何时候、任何情况下,都能受得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、顶得住歪风、管得住自己。要用权于民,“权”是为人民服务的工具,是人民群众赋予我们的责任。要守住底线、不越红线,严守党的政治纪律和政治规矩,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,不越“雷池”、不乱“章法”。要心存畏惧,时刻保持“有所畏惧”的为官心态,自觉做到遵纪守法,在权力面前如临深渊、如履薄冰,永葆共产党人的风骨、气节和操守。廉洁自律,是我们新一代的责任,更是我们的使命。正如“自重、自省、自警、自律方能走端行正;慎独、慎微、慎权、慎欲勤为干事创业”,故此,我们要不断提高自己,做好本职工作,用党的纪律严格要求自己,时刻谨记:常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻经得起考验、抵得住诱惑、扛得住责任。五、“实”字为要,锻造务实作风习近平总书记指出:坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当就是责任,尤其是基层党员干部,代表的不仅仅是个体,更代表了全体中共党员,代表了中国共产党作为执政党的形象。有担当的党员敢于真抓实干,敢于较真碰硬,敢于红红脸、出出汗。“为官避事平生耻。”当官不为民做主,不如回家卖红薯,通俗易懂。但现在某些党员干部,私心作怪,怕得罪人、丢选票;有的老好人心态作祟,事不关己高高挂起。视职工期盼于不顾,逃避责任,无所作为。因此,加强作风建设,首要任务是强化理想信念这一精神之钙,关键在于党员同志要加强修身,着力点是强化党员同志责任担当。作风建设,重在落实,贵在实效。当前,我们安全高效发展已进入关键区,改革也进入深水区、攻坚期,同时,经济形势下滑的压力日益加大。在此紧要关头,正是对我们每一位党员干部党性修养的考验,是对我们党组织建设的直接检验。每一位党员干部都应坚定信念、砥砺前行,做到做人实、作风实、工作实、成效实。一要凝聚抓落实的合力。要把作风建设摆上重要位置,主要领导要切实承担起第一责任人的责任。领导干部要率先垂范,发挥好表率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