工会20232年上半年工作总结范文【推荐4篇】

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工会20232年上半年工作总结范文【推荐4篇】时间说快也快,恍惚间就过去了半年。为了按照领导的指示,就可以对自己这半年的工作做个简单的总结。而进行工作总结,有利于指导我们下一阶段的工作。关于工作中常用的半年度工作总结怎么写呢?下面是网友精心收集整理,为您带来的工会20232年上半年工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。工会20232年上半年工作总结【第一篇】公司工会xx年上半年工作总结公司工会以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神、中国工会十五大精神和公司一届一次职代会精神,在公司党委和上级工会的领导支持下,与时俱进,锐意创新,认真履行工会组织的基本职能,按照狠抓“三个维护”,即维护职工的政治民主,经济生活和精神文化三个方面的合法权益,坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益,加强工会自身建设,为公司的建设与发展,发挥了工会的积极作用。现将上半年工作总结汇报如下:一、不断学习,加强工会自身建设。1、认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十五大精神,坚持依法治会,从思想上、组织上、工作上加强自身建设,转变工作理念,强化服务意识,多办实事好事,努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力。2、完善工会制度建设,规范化、标准化开展工作。上半年,在原有制度的基础上,制定了《职工会员困难补助管理办法》、《公司工会例会制度》、《xx年工会工作竞赛实施办法》、《工会通讯宣传工作考评奖励办法》、《女职工建功立业标兵岗管理办法》、《公司厂务公开实施办法》等。3、加强对工会干部的业务学习,提高业务能力。工会办公室专门印发了学习资料下发各基层工会,办公室人员每周1三下午4:00——5:00学习一个小时,重点是对各种法律法规的学习。4、及时做好新会员的发展工作、接转工作,规范和加强工会会员的会籍管理。截止今年5月底,共有职工会员1689人,其中:1至5月,发展新会员165人。5、严格财务纪律,加强工会经费管理,按要求及时上缴工会经费,经费使用严格执行工会主席一支笔签字原则。6、规范库房物资、文体设施及固定资产管理,建立完善了各类台帐。7、严格执行各种例会制度,稳步推进工作。公司工会主席、副主席、部门负责人在工作上做到每周一总结一安排;各基层工会主席每月一总结一安排。严格按计划和时间推进各项工作的开展,确保各项工作有始、有终、有成效。未按计划完成的工作,要说明原因,同时弥补确定完成时间。二、积极推动厂务公开活动,坚持职代会制度,促进全体职工参与管理的积极性。工会积极配合党、政通过以职代会为基本载体开展厂务公开工作,形成了党委统一领导,党、政、工、团齐抓共管,职能部门各负其责,工会、职代会组织实施,广大职工积极参与的领导体制和工作机制。上半年,以建立健全民主制度为主,制订了《公司厂务公开工作的实施办法》,明确了厂务公开领导小组和监督小组,积极推动厂务公开工作的2开展。通过召开职代会,认真审议行政工作报告,统一了广大职工的思想,鼓舞了广大职工的干劲,落实了全年的工作任务。就职工关心的生产经营状况、经营管理秩序、重点项目资金使用情况、工资奖金分配情况、职工提案落实等进行了公开,广泛接受职工的监督。三、做好工会工作计划,加强职工素质建设,拓宽宣传渠道,塑造公司新形象。1、根据公司上级工会xx年工会工作要点,结合公司实际,制定并下发了《公司工会xx年工作计划》,并按计划推进各项工作。2、积极参与公司每月一次的工程质量标准化、文明生产、手指口述法、现场技能培训的检查活动。3、加强职工队伍素质建设。密切配合公司党政抓职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育,充分利用职工政治学习、宣传橱窗、电子屏幕等渠道,加大教育和宣传力度,重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力倡导遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、吃苦耐劳、勇于创新的民族精神,引导和动员广大职工规范自身行为,树立良好的企业职工形象。四、广泛开展文体活动,丰富职工的文化生活,做好工会工作总结报告3工会组织职工以健身为宗旨,开展丰富多彩的文体活动。与团委联合排练两个文艺节目参加乡工会牵头举办的xx年迎春联谊会,同时组织男子篮球队参加乡安全生产篮球赛并获得了第三名;“三·八”妇女节组织女职工召开座谈会、女职工法律法规培训和卡拉OK娱乐活动;组织职工开展了首届“安康杯”羽毛球和乒乓球比赛;举办了“安康杯”工会知识和安全知识竞赛;举办了“女职工生殖保健知识讲座”;结合今年安全生产月,举办了“白国周班组管理法”知识和煤矿安全生产知识竞赛;配合公司党委组织筹备庆祝建党九十周年的庆祝活动,由工会主办举行职工“七一”唱红歌比赛和书画摄影展。为基层工会配置了羽毛球、乒乓球、象棋、扑克、围棋、篮球等文体器材,积极推进了各基层文体活动的开展。通过开展丰富多彩的文体活动,活跃了企业文化娱乐氛围,满足了职工的精神文化需求,增强了职工身心健康,提高了广大职工做好工作的凝聚力。五、积极开展群众安全监察、“工人先锋号”创建、“女职工建功立业标兵岗”创建活动。上半年,重点是组建机构,落实群监员,落实创建活动目标。工会制定了《关于在公司矿井及辅助单位开展工会群众安全工作竞赛活动的通知》、《关于开展创建“工人先锋号”活4动考核表彰实施方案的通知》、《关于开展创建“女职工建功立业标兵岗实施办法的通知》。六月份,上述创建活动已经正式开展。六、其他工作:1、认真做好困难职工的扶助工作。春节期间协同上级公司领导慰问公司困难职工5户,金额2500元;陪同公司领导慰问困难职工8人,工伤住院职工5人,金额4500元;其他情况帮扶和慰问10人(其中:职工直系亲属亡故4人,慰问金额计1700元;意外交通事故2人,补助金额1300元;职工病亡1人,补助金额5000元;工伤和意外伤害造成家庭经济困难3人,补助金额1300元),累计帮扶金额9300元。2、积极参与公司安全生产事故调查分析。上半年参与工伤事故调查分析7起,其它事故调查分析5起。3、信访工作。上半年授理职工信访2人次,其中:劳资案件1次,人事变动案件1次。4、职工培训。参与两期新工岗前培训,培训人数172人;参与一期安全质量标准化一条线检查培训,培训人数80人。5、参与了公司对今年以来长期不上班的旷职人员计98名的解除劳动合同的审核与操作,按《劳动合同法》和公司劳动纪律制度解除了劳动合同,无一人上访。6、按上级要求完成了工会“小金库”治理复查工作,进一步规范工会经费使用审批流程,从源头上杜绝了“小金库”滋生的条件。综上所述,公司工会在上半年的工作中,得到了上级工会和公司党政领导的大力支持,得到了各基层党组织、工会和团组织的积极配合,基本上按计划推进完成了各项工作。在总结工作,看到成绩的同时,工会工作还存在以下不足:1、人员配置不足,而且工作经验不足,只能基本满足常规工作需求,缺乏创新。2、群众性文体活动还没有全面铺开,未能满足广大职工的业余文化需求。3、群安工作、劳动竞赛、争先创优、岗位练兵、劳动保护等活动还没有真正开展起来。4、通讯宣传工作不到位,通讯员的创作积极性还没有调动起来。下半年的工作,在做好各项常规工作的基础上,要着力解决工作的重点、难点问题,巩固成绩,克服不足,卓有成效地开展工会工作,树立企业工会品牌形象。工会总结半重庆巨能一分公司工会xx年上半年工作总结及下半年工作要点上半年工作总结二○○九年上半年,重庆巨能一分公司工会在公司党委和上级工会领导下,在公司行政的大力支持下,认真......半期工作总结半期工作总结精初二李超一、学生思想工作学生的思想决定了学生的行为,所以开学初我就计划把大部分精力花在学生的思想转变上,以每天的晚自习思想教育课与家校联系等方式,潜移默......半期工作总结半期工作总结王娟这学期我担任小学四年级4、5两个班的英语教学工作。现将本学期的教学工作总结如下:一、英语学习的情况分析1、四4班英语平均分分,与本年级最高分相差1......半期工作总结xx年秋季学期和平小学学校半期工作总结xx年8月27以来,和平小学教导处认真学习和贯彻国家教育部、省教育厅及县局相关文件、政策和法规,紧紧围绕学校的工作目标,以教育科......半期工作总结半期工作总结在xx年9月的一天,社团联合会开始招新了,我被办公室深深吸引,‘办公室’听名字就高大上,毫不犹豫我选择了它,经过层层考核,我很荣幸的成为了其中一员,在接下的工作中......工会20232年上半年工作总结【第二篇】依靠职工群众办工会,是工会活力的源泉。充分发挥会员的积极性和创造性,按照职工的意愿开展活动是我们始终坚持工会工作的重中之重,20-年上半年,厂工会在上级工会组织和厂党委的正确领导下,在各部门党政领导的重视和支持下,我们认真落实工会工作目标,围绕企业实际,积极开展各项民主管理活动。现就上半年我厂工会工作简要汇报如下:一、20-年上半年厂工会工作简要回顾(一)落实职代会制度,加大民主管理力度。职工代表大会制度是具有中国特色的国有企业加强民主管理、民主监督的有效制度,也是企业职工行使民主管理和监督的主要途径。在六届六次职代会、六届五次工代会上代表们认真听取和审议了厂长工作报告、工会工作报告、20-年度福利基金使用情况报告、听取和审议提案工作报告;听取了富国有限公司工作报告、20-年业务招待费使用情况报告、20-年度审计工作报告;听取20-年集体合同监督检查情况报告、关于平等协商第三轮集体合同工作的说明;签订了第三轮集体合同、20-年三项目标责任书;表彰了20-年度“十佳”职工。会议期间广泛听取了职工代表的意见和建议,保证职代会决策的民主性和科学性,今年职代会通过的六项提案已全部落实到各职能部门,部分提案已落实完成,对六项提案以外的其它建议和意见也全部提交有关部门处理答复。(二)加强厂务公开工作,履行工会监督职责。厂务公开制度是企业和职工群众的创造,是当前推进社会主义民主政治的有效手段。在这方面,我们定期利用公开栏、文件等形式开展活动,加强监督。如经济责任制考核情况、全厂主要指标完成情况、各项制度情况、评先争优等进行公开。在二级部门公开工作上要求对所辖部门的各项管理指标、安全、奖金考核等情况向部门职工公示,以接受职工监督,同时对公示的内容每月报厂务公开办公室(厂工会)备案。在班务公开工作方面,由分会监督,班组按时公开班组管理、考核等情况。同时对一些厂里的重大决策,特别是关系到职工群众切身利益的大事、热点问题,都必须经过职代会或职代会联席会讨论通过后方可执行。如:《福利区105套住房分配方案》、《企业年金实施细则》等,都一一上职代会联席会议讨论审议通过后得以执行。截至六月底,在厂级厂务公开栏内共公开事项七项,二级公司公开栏内公开事项二十四项。保证了厂务公开制度的落实,维护了职工的知情权和监督权。(三)做好劳动竞赛、劳动保护和企业安全生产的协助工作。厂工会根据企业实际,通过开展各种形式的劳动竞赛、技术练兵、技术比武活动,激发职工学技术,练硬功,岗位成才的积极性,各分会还根据本分会的特点举办了各种技术比武、岗位练兵活动。如:班组小指标竞赛活动,配合职能部门有针对性的开展安全检查和技术比武、岗位练兵活动、合理化建议征集活动;在劳动保护工作上,厂工会专职人员坚持现场劳动环境经常化检查监督,发现问题及时向有关部门反映,同时为了提高劳动保护监督检查工作水平,参加了工伤保险学习班。我们还根据近几年疗养工作中存在的问题调整计划,积极争取厂党委和厂行政支持,使职工疗养工作更趋合理,维护了职工的合法权益。在六月份“安全月”活动期间,厂工会根据上级集团公司要求,发动各分会组织职工举办各种形式的安全活动,积极营造全员“关爱生命、关注安全”的良好氛围。组织各职能科室、职工代表对全厂主要职能科室、分会就《安全生产法》、工会劳动保护三个条例等法律法规的宣传教育和落实情况、职工劳动保护用品、器具配置的发放情况、劳动保护经费提取和使用情况、粉尘、噪音等各种有害情况的治理,进行了检查。对在检查过程中所存在的问题,现场由职能部门检查人员反馈部门,及时处理。举办了“反违章从我做起”主题演讲活动,演讲人员19人,观众近300人;组织发放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