2023年年会策划方案（实例）（最新4篇）

1/142023年年会策划方案（实例）（最新4篇）“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我给大家收集分享的“2023年年会策划方案（实例）（最新4篇）”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。年会策划方案【第一篇】“坚持梦想，合作共赢”经销商年会20xx年5月25日—20xx年5月28日东阳横店红栋酒店１、发布20xx年营销政策，规范区域市场竞争；２、发布20xx年营销新品，展望未来发展趋势；３、有针对性的培训与讨论，通过教学与交流，加强经销商实际操作能力４、介绍新的门店经销方式，让心动的数据增加厂商之间的凝聚力。5、通过有突破性的颁奖典礼，提升经销商的荣誉感与竞争力。华尔博格领导政策方向发言?优秀经销商代表经验分享?主题会场讨论互动?专题培训新产品发布、新产品观看、定货?坚持梦想，合作共赢颁2/14奖典礼20xx年5月25日入场播放轻音乐9:00----9:05主持人介绍到场嘉宾9:05----10:05爱菲公司总经理兼董事长文涛致辞10:05----10:25茶息10:25----11:25爱菲公司营销中心总经理致辞11:25---12:00爱菲儿事业部总经理致辞12:10---13:10午餐13:10---14:00午休入场播放爱菲辉煌光碟14:05---15:05爱菲公司市场部总经理致辞(发言主题及其它发言人待定)15:10---16:40合影16:40---18:30分主题讨论交流19:30---22:00竞赛娱乐20xx年1月24日入场播放爱菲辉煌光碟8:30----11:00新产品专场11:10---12:20午餐、午休12:20---19:00参观清远19:00---20:00前往晚餐20:00---21:30参观新产品展示21:40返回酒店20xx年1月25日入场播放爱菲辉煌光碟8:30---12:00培训3/1412:10---14:00午餐、午休14:10---16:10颁奖典礼16:30---18:00中场休息18:00分享晚宴会议议程（国际会展酒店和粤晖园版）20xx年1月23日入场播放爱菲辉煌光碟9:00----9:05主持人介绍到场嘉宾9:05----10:05爱菲公司总经理兼董事长文涛致辞10:05----10:25茶息10:25----11:25爱菲公司营销中心总经理致辞11:25---12:00爱菲儿事业部总经理致辞12:10---13:10午餐13:10---14:00午休入场播放爱菲辉煌光碟14:05---15:05爱菲公司市场部总经理致辞(发言主题及其它发言人待定)14:30---15:00合影15:10---17:30分主题讨论交流17:30---18:30前往高埗18:30---19:30晚餐19:30---21:30观看新产品展示22:00返回酒店20xx年1月24日入场播放爱菲辉煌光碟8:30----12:00新产品专场12:10---13:20午餐、午休入场播放爱菲辉煌光碟13:30---18:00培训18:20---19:20晚餐19:30---22:00竞赛娱乐4/1420xx年1月25日8:10---13:30清选参观返回粤晖园13:30---14:30午餐、午休14:30---16:30粤晖园观赏16:30---18:00颁奖典礼18:00返回酒店19:00分享晚宴年会工作人员工作进度跟踪表费用预算年会策划方案【第二篇】20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎春节会，以此来答谢各位员工一年来辛勤工作与默默付出。20xx年度总结表彰暨20xx年迎春节会(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20xx年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：005/14(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括春节度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间交流，增强团队协助意识，提升公司综合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新一年，工作都有出色表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出辛勤努力。(5)让员工充分展现自我，在年会过程中认知自我及对企业大家庭认同感。(6)加强领导与员工之间互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。公司全体人员，约200人左右。1、歌曲类：(1)喜庆、祥与、热烈歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息创意性舞蹈。(3)喜闻乐见街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活相声、小品;6/14(2)经典传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5.优秀员工发言6.联欢会节目表演7.互动小游戏8.闭幕词注意事项：xxxxx行政部xxxx年xx月xx日年会策划方案【第三篇】一、年会前言:走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!7/14二、年会主题:放飞梦想超越无限三、操办原则:造场，借势，深入人心四、年会的准备1、会场的布置:一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也准备一些特等奖和安慰奖。四、参加人员:公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户五、座位安排:嘉宾及领导由专门人员引导入坐六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会流程安排:1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)dj:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不8/14断)2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工，现场颁奖3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、分享业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!5、晚会节目每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。6、互动游戏互动不宜久:游戏环节1~2个最为适宜，每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过10分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部9/14门一份，明年年底兑现承诺。8、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。9、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)如果发奖金:本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块:买年货200元(越实用越多越便宜)300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母八、年会会务的组安排:年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!九、年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!十、年会当天一、上午7:00所有会务组人员在会场准时集合(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)7:10由会务总监统一点名，安排岗位7:40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来10/148:00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)8:30场内一切准备就绪，主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦。8:40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由所有领导上前领舞)!9:00前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌。9:50第一个抽奖环节。10:00中场休息，要有茶歇。10:10中场休息结束回到场内。10:15主持人上场，跳一曲舞蹈。(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)。(2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)。(3)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟，3到5个人即可)。12:00中午休息(聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃)。二、下午13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场。11/1413:20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动。16:20分第二个抽奖环节。16:30中场休息16:50下半场开始上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现)18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现)19:00颁发年货!三、晚上19:30所有人员聚餐!21:30第三次抽奖年会策划方案【第四篇】活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有出色表现。年会主题：《忆往昔看今朝展未来》12/14年会时间：20xx年1月20日下午1点到5点参与人员：企业全体员工、企业领导、合作伙伴年会组织形式：由企业行政人员统一调配执行。1.20xx年会活动策划负责：l小姐主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2.年会活动会场总负责：w小姐主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障3.年会活动艺术工作负责：z先生主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员4.年会活动保障审核工作负责：l先生主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员5.20xx年会活动主持工作负责：z小姐主要工作：会场主持工作，把控会场流程1、年会活动策划短片内容说明：年会活动短片汇集企业20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场13/14作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作