1/92023年新年年会策划方案(实例)【通用4篇】为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好方案呢?下面是网友为大家分享的“2023年新年年会策划方案(实例)【通用4篇】”,仅供参考,希望对您有所帮助。新年年会策划方案【第一篇】1、增强区域员工的内部凝聚力,提升xx的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。20xx年xx月xx日下午xx点到xx点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐xx酒店x楼xx厅由公司年会工作项目小组统一组织、执行。客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责:xxx2/9主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:xxx主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场安排***;4.嘉宾接待、签到:xxx5.音响、灯光:xxx,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备:xxx主要工作:礼品、奖品等物品的准备。会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;文字内容:会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:3/9形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;新年年会策划方案【第二篇】和谐中浩·20xx年新年年会欢乐之夜1、提升公司凝聚力。2、加强各部门同仁之间的沟通与联系。3、增强公司员工的集体观念,促进公司的和谐发展。20xx年2月6日(星期六)晚上6点至9点(暂定)九龙山庄一楼宴会大厅中浩公司全体员工,中浩公司各级领导1、公司年夜饭2、公司领导致词3、游戏/娱乐活动4、抽奖6:30全体人员进场每人派发一个编号,作为抽奖使用。6:40活动全程贯穿餐饮6:50年会开始,主持人宣读年会的流程。7:00主持人上台公布中浩公司新年年会正式开始,并请**总上台讲话。**总宣布年饭开始7:10全体人员进餐7:30热身游戏祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。4/9说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。8:00抢板凳现场环圆形摆放8张椅子,每桌派1名参赛选手上台,围成圈行走,当主持人喊停时,所有人立即坐到凳子上,未能坐到者出局;次轮,减少一张椅子,主持人继续游戏,以此类推,最后的一名参赛者获胜。8:20男女搭配运送汽球每次上台2名参赛选手,男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球,参赛选手只能用背互相夹住气球,然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内,夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品,共2份奖品。8:30吸管喝啤酒比赛每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品,共2份奖品。8:50转转晕游戏每桌推出一人参加比赛,共10人,参与游戏者双手相叠合紧,贴紧规定的物体围绕8圈,再到游戏指定的地方敲锣。获胜者得1份奖品,共1份奖品9:00抽奖(抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条)由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个。5/9大奖由公司领导颁发。结束歌主持人公布年会结束,全体一起唱“明天会更好”歌。撤场剩余物品及抽奖箱等整理。气球、红色玻璃纸拉花丝带每4只气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。大奖:一等奖(3名价值:3000元左右)32寸纯平电视机3台二等奖(5名价值:1000元左右)相机5台二等奖(8名价值:500元左右)微波炉8台三等奖(10名价值:300元左右)被子10条其他小礼物新年年会策划方案【第三篇】xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于xx年1月18日举办xx年度总结表彰暨xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题:xx年度总结表彰暨xx年迎新年会二、年会时间:1年会策划及准备期(xx年11月5日至11月30日):6/9本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。2年会协调及进展期(xx年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。3年会倒计时期(xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。4年会正式演出时间:xx年1月18日13:00至21:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:1对xx年公司发展成绩总结,以及制定xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。2加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。4丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员:公司全体人员,约200人左右。六、年会节目要求:***1、歌曲类:7/91喜庆、祥和、热烈的歌曲;2青春、阳光、健康、向上;3与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:1积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;2具有高科技时代气息的创意性舞蹈。3喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;4相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:1喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;2经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);3其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5.优秀员工发言6.联欢会节目表演7.互动小游戏8/98.闭幕词注意事项:*****新年年会策划方案【第四篇】1、总结..年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员;3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力;4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰激情释怀信心憧憬20xx年月日(农历腊月日;星期)20xx年:30***酒店二楼大厅(一)会前各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体落实工作。(二)会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)9/94、主持人开场白(激情澎湃引入主题)5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册7、节目穿插(已在征集中)8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)10、节目穿插11、抽取二幸运奖获奖号码12、节目穿插13、抽取特等幸运奖获奖号码14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)