参考资料,少熬夜!医务人员个人工作总结范文【汇集4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“医务人员个人工作总结范文【汇集4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!医院工作总结【第一篇】为贯彻前不久召开的我市“构建和谐医患关系,创建平安医院”会议精神,我院采取了一系列行动,全面推进我院平安医院创建工作,现将活动总结如下。一、深化“医院管理年”活动,进一步改善医疗服务。继续深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。强化“三基三严”训练,认真执行医疗护理规范,提高服务质量和水平。逐步实现临床路径管理,坚持合理检查、合理用药、合理治疗,规范服务行为,预防医疗事故、差错的发生,确保患者生命安全。二、加强医德医风建设,树立良好的行业作风。建立和完善医院药品、设备购管理,坚决杜绝收受回扣、红包等行为,维护患者利益。加大对医护人员从医行为的管理力度,实施责任追究制,以良好的职业道德形象取信于社会和群众。三、妥善处理医患纠纷,高度重视病人投诉工作。按照市平安医院创建要求,医院建立了医疗纠纷处理体系。由院长牵头,分管院长具体负责,引导患者通过合理途径和方法解决医患纠纷。医务科建立病人投诉登记制度。对所有投诉有记录、有调查、有处理意见、有结果反馈,对违反规章制度造成医疗纠纷的医务人员有处理措施并记入个人医疗诚信档案。四、医院积极参加医疗责任保险。目前,我院正对宿迁市财产保险公司提供的医疗责任险方案进行研究,准备医护人员全部参加医疗事故责任保险。五、加强医院安全工作,切实保护职工和患者安全。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保医院稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实三级查房制度,做好病人四防工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。强化医院治安管理,消除安全隐患。我院与市经济开发区公安分局下属保安公司签订了保安合同,常年聘用四名保安负责医院治安保卫工作。医院认真落实人防、技防、设施防内保措施。在门诊、住院楼内外及仓库、财务、办公等重点部门都安装了控系统和防盗报警装置。确保全院不出现重大责任事故。医院设立了总值班制度,有夜间突发事件紧急处理预案和处理记录,以确保医院安全。六、我院按照消防部门要求,制定了我院防火预案并组织了演练,配置了自动喷淋系统和各种消防器材和专职管理人员。参考资料,少熬夜!加强对院内的安全检查,消除隐患。每天例行巡视、每月定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房等),要对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝重大可防性案件发生。保证了医院消防安全。七、加强医院普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及周一院内例会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》等等,切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,坚决杜绝因闲散人员闹事,给社会治安带来负面影响的事情发生。八、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护医院的稳定。制定处置重大突发事件的预案,对政治性事件、突发事件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等;制订相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。九、借助警力,利用国家法律武器,平息突发事件,维护医院和谐、平安。我院正在与开发区公安分局协商,准备在院内设立警务室。平安医院创建活动是一项长期性的任务,我们要通过创建工作,不断探索规律,总结创建经验,,建立和完善平安创建活动的长效机制,以促进医院的全面建设和发展。力争达到平安医院建设目标。医院工作总结【第二篇】病区各区域管理标准落实6S管理,各区域按照要求定期整理一、库房1、分区域使用,里面放置一次性物品,外面放置清洁物品。2、进入库房的物品应除去外包装;不得采用外包装存放物品。3、物品存放符合方便使用的原则。参考资料,少熬夜!4、专人负责定期清点、打扫、整理库房内物品,建立效期登记表,禁止有过期物品。5、按需请领,符合科室工作量。6、物品标识清晰,统一。二、护士站1、办公用品按需存放,不得放置一次性、消毒物品。2、个人物品分区、统一、规范放置。3、文件柜:资料摆放整齐,标识统一,不得存放与工作无关的物品。4、区域内物品定位放置,摆放整齐,定期清理;无乱贴乱画。5、手卫生设施齐全,配备快速手消液。6、电源线使用规范,各种线路整齐。7、办公白板记录内容字迹清楚;需要的办公资料用文件夹存放。三、医护值班室1、被品由医院统一配备,床单位每天整理,保持整洁。2、不得存放与工作无关的物品。3、工作人员的衣物、鞋摆放整齐。4、生活冰箱内只存放食物。5、柜顶、床下不得随意放置物品,保持整洁。6、禁止将医疗用品放在个人柜子内。医院工作总结【第三篇】春节期间,根据医院节日期间的相关要求,我院牢固树立安全意识,各项工作圆满顺利,保证了节日期间无安全事故。各科室都严格按照值班制度规定来执行,做好值班人员的本职工作。值班人员电话都24小时开机,确保了通讯畅通。我院根据群众的诊疗需求,结合医院实际情况,制定了合理的排班和应急预案。春节期间,在全体医护人员的共同努力下,我院诊疗工作平安顺利,未发生医患纠纷,无医疗事故发生。节日期间,我院共接待门诊病人xx人,住院输液xx人,全体医护人员按时到岗,及时处置各种门诊情况,未出现离岗脱岗现象,受到周围群众的一致好评。Xx医院医院工作总结【第四篇】1、20xx年与我院签署定点医院协议的行政部门有:1月份与榆林市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议。3月份与神木市医保中心签订医疗服务协议。5月份与神木市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议。榆林市工商保险服务中心。参考资料,少熬夜!神木市民政局。铁岭市城镇职工医保中心未重新签署的,都延续之前的协议。2、认真学习宣传各险种的各项政策规定,并贯彻执行。实时更新合疗政策宣传栏;定期公示补偿信息表;每月底给榆林市医保、合疗等各部门办公室上传报表。每月去合疗办公室报送报销资料。快递邮寄病历38份(含85份病历)3、定期到临床科室了解合疗管理情况,帮助解决合疗工作中存在的问题,减少不必要的损失。季度统计各科室收治合疗患者的费用情况并做分析,按时发放至各科室,让各临床科室都能了解、掌握合疗患者的费用情况,及时做出调整。4、汇总季度各科室收治的合疗患者人数给与奖励,对于违反政策的个人及科室给与处罚,并将季度奖罚汇总表交由经营办发放。5、医保、合疗运行情况合疗:上半年(1-5月份)共报付合疗患者247人次,(包含神木县患者162人次)住院总金额共计元。住院补偿金额元,申请合疗基金515275元。合疗基金结余元。人均住院费用元,住院实际补偿率为74%。合疗患者平均住院日为天。药占比为%,自费药占比为%。单病种执行率%。各项指标均达到合疗政策要求,在榆林、神木两市合疗办的多次督察中均受到好评。暂无门诊慢病与大病补助。医保:(榆林)门诊:门诊目前已累计刷卡97人次,总金额元。住院:报出12例患者。住院总金额为元,医保垫付元,患者自负元。民政:共报付9人次,医疗费用元,民政补助元。4)扶贫:共报付精准扶贫人员5人次,总医疗费用元,报销金额元,报销比例达92%。