队长（述职报告）【范例4篇】

队长（述职报告）【范例4篇】要想让自己的文章清晰易懂，我们有什么方法呢？在写作前看范文是一个很常见的做法，通过这样的做法，我们可以更好地展示自己的想法和创意，文档也可以帮助我们更好地实现这一目的。网友非常认同“队长（述职报告）【范例4篇】”这篇文章的观点和思路，强烈推荐给各位看官。队长述职报告篇【第一篇】各位领导：你们好！我于20XX年8月在第x工程处xxx队任副队长职务。并随队来到西太平洋项目进行施工管理。近半年来，在第二工程处领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好队里的施工现场工作，支持党组织抓好思想政治工作和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我队员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务。现在我把近半年来的工作情况总结了一下。并在这里向工程处作一个详细的汇报这段时间的工作依实际情况可分以下几点：一、战胜重重困难，施工迎难而上克服了材料短缺，施工范围不集中，施工难度大,进度压力大等诸多困难;在气候恶劣,大风天气多的情况下,为保障施烛焊质量,采取避风措施,制作挡风棚，为施工创造了良好的条件。二、积极采取措施，精心组织施工、精心管理通过近半年来对西太平洋项目及队里的生产实际情况，进一步完善安全、质量等管理体系，建立质量检查及整改制度，按照项目的要求，做到合格挂牌施工，使每位员工在作业中得以安全保障。在质量方面坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制。在施工中，通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体员工的努力下，施工进度不断提高，效率不断提升。同时，继续加强现场文明施工管理，施工班组每天进行施工现场打扫，保持工地卫生清洁，焊条头、砂轮废片及时回收，各种配件、半成品，堆放有序。加强现场管理，控制施工进度，明确施工任务量，队部人员及班组长每周五对上周完成任务量进行汇报，对存在问题进行分析，找出不足，层层落实，下周改进。在材料紧缺，施工难度大的特殊情况下，采取分段施工，虽然这样挪动比较频繁，员工比较辛苦，但使施工进度得到了保障。三、及时总结，及时调整根据现场施工实际情况进行检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。四、注重自身修养，努力做好表率。领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。一是不断丰富知识，提高工作能力。二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。三是严格约束自己，力求做到公平公正。自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。在这近半年来，在施工管理中，虽然取得了一点成绩，但对于公司对级层管理者的要求，自我感觉还有一定的差距，在日后的工作中，会尽自己的的最大努力去做好自己的本质工作，为工程处、为公司的明天尽自己的一份微薄之力。队长述职报告篇【第二篇】XX区位于XX市东部，全区总人口83万人，总面积1654平方公里，辖17个乡镇、5个街道办事处。全区共有重点优抚对象9075人，有驻军单位11个。近年来，我区双拥工作在省、市双拥办的具体指导下，在区委、区政府的坚强领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统筹，认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于做好新时期双拥工作，进一步增强军政军民团结的有关文件精神指示。积极探索新形势下双拥工作的新思路，立足创新，多渠道、多层次、全方位地开展拥军优属工作，巩固和发展了军政军民关系，为加快我区现代化建设和构建和谐金安，促进驻区部队全面建设，做出了新的贡献。20XX年，我区顺利通过全国双拥模范城的检查验收，20XX年被市授予“先进县区”荣誉称号。20XX年，我区开展了创建“双拥工作合格单位”活动，均取得明显成效。现述职如下：近年来，区委、区政府和驻军单位加强对双拥工作的组织领导，双拥工作运行机制进一步优化，双拥工作制度进一步完善，确保了各项双拥工作任务的顺利完成。（一）加强组织领导，形成工作合力。区委、区政府和驻军单位从讲政治的高度，把双拥工作列入重要的议事日程，始终坚持做到：把双拥工作纳入党政军工作的重要议事日程，纳入地方经济和社会发展及部队建设的总体规划，纳入目标管理责任制，纳入干部政绩考核内容，纳入精神文明建设重要内容。并努力做到“四抓”：即对双拥工作军地主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各级领导层层抓，各职能部门共同抓，齐抓共管，形成了抓双拥工作的合力，保证了各项双拥工作的落实。（二）主官亲自参与，发挥垂范作用。军地领导特别是各级军政主官，对双拥工作认识到位，职责明确，工作中始终做到“四个亲自”：即亲自研究部署双拥工作、亲自参加各项双拥活动、亲自出面为驻军和优抚对象排忧解难、亲自处理双拥工作中出现的热点、难点问题，充分发挥了主官垂范作用。今年以来，区双拥工作领导小组成员，多次到驻军单位了解官兵生活情况，对官兵家属就业、子女入学等实际问题进行现场办公，解难题。区民政局秦永国局长带领相关部门负责人，先后深入到三十铺、双河、张店、清水河等多个乡镇街，了解掌握重点优抚对象生活、住房、医疗等民生问题，为他们办实事。（三）双拥组织健全，工作形成网络。近年来，我区加强双拥组织建设，使双拥组织覆盖全区，形成网络化。区成立以区委副书记为主任，区直27个有关部门负责同志为双拥工作成员，下设办公室，配备了专职副主任，做到人员、经费、办公地点的三落实；全区各乡、镇、街基层单位都建立健全了双拥工作机构或服务组织，并有专（兼）职工作人员。（四）双拥制度落实，达到统一规范。几年来，我区进一步完善双拥工作制度，抓好各项双拥工作制度的落实，对军地各单位双拥办硬件建设进行了规范、统一。为确保各项工作任务落到实处，区双拥工委印发了《XX区双拥工作委员会及各成员单位职责》。明确规定各级党政主要领导、各部门各单位主要负责人为拥军优属工作第一责任人。目前，军地各级双拥组织做到了年度有规划，年终有总结，活动有安排，双拥资料齐全并存放有序的管理模式。双拥工作需要各级党委、政府、驻军单位和全社会的共同参与，需要浓厚的宣传舆论环境。近年来，我区紧密结合形势和任务的需要，在全区广泛开展了形式多样、内容丰富的双拥国防宣传教育，营造了良好的双拥工作氛围，增强了全区军民双拥意识和国防观念。（一）是突出宣传教育对象的层次性。把双拥、国防宣传教育纳入全民教育体系，注重一般公民宣传的同时，突出青少年教育为重点，根据不同层次采取相应的宣传教育方式。（二）是突出宣传教育内容的针对性。以爱国主义教育和双拥国防法规为重点，突出《兵役法》和优抚对象合法权益的`宣传。注重结合重大节日“八一”、“国庆”、“春节”等时机，加大宣传力度，提高全民国防观念，增强了爱国主义、英雄主义在人民群众心目中的地位，牢固确立国家至上的思想。（三）是突出宣传教育形式的多样性。采取新闻媒体宣传教育、国防基地宣传教育、双拥典型宣传教育以及利用军民联欢等社会宣传教育形式，扩大了宣传教育的效果。通过广播电视、报刊杂志、简报等宣传平台，做到了广播有声音、电视有图像、报刊有文章、活动有简报，扩大了宣传教育的范围。（四）是突出宣传教育方法的灵活性。在宣传教育时，我们注重突出教育方法的灵活性，坚持做到“四个结合”，即结合形势和任务开展针对性教育，结合中心工作开展穿插式教育，结合重大节日和双拥重大活动开展专题教育，结合到部队和国防教育基地参观开展现场教育，从而提高教育实效性。（五）是加大对先进典型的宣传。今年以来，我们重点对全国劳模周世先同志的先进事迹宣传教育，进一进在广大干部群众中掀起“学典型，树标兵”活动，提高全区干部群众拥军拥属的热情和力度。最近五年来，我区加大了对红色旅游的保护和开发，重点对张家店战役遗址、渡江战役前线指挥部等红色旅游及国防教育基地进行修整和开发保护。去年，区财政拨款万元维修东河口镇等4个乡镇烈士墓。今年区政府不断加大对烈士纪念物的资金投入。拨款6万元对我区双河镇和张店战斗烈士纪念物进行维修改造，下半年计划对马头镇许明新烈士墓进行新建。认真落实各项优抚安置政策，切实保障优抚对象和现役军人的合法权益，是新形势下双拥工作的重点。（一）是优抚政策得到落实。今年以来，我区严格按照优抚政策，对各类优抚对象抚恤金标准及时足额实行社会化发放，确保了管理渠道的公正、公平和合理性，减少了优抚对象办理时间。从20XX年，我区统一城乡义务兵优待政策，标准按逐年提高的办法执行，优待抚恤自然增长机制得以全面形成。（二）是重点优抚对象“看病难”问题得到妥善解决。20XX年，我区出台了《XX市XX区重点优抚对象医疗保障制度实施办法》并落实。全区重点优抚对象已纳入“两保一新”范围。今年先后出台了《XX区城乡医疗救助实施细则》和《XX区重点优抚对象医疗保障实施细则》，为退出现役的残疾军人(一至十级残疾军人)、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属(以下简称“三属”)、红失人员、在乡复员军人、带病回乡退役军人、参战参试人员全部办理“一站式”医疗费即时结算服务，城镇越战退役下岗人员由原享受城镇居民医疗保险转入城镇职工医疗保险(单建统筹)；优抚对象“看病难”问题得到妥善有效的解决。（三）是建立现役军人立功受奖制度。对荣获一、二、三等功和优秀士兵的，分别按1000元、500元、200元、100元进行奖励。今年以来，我区现役军人在部队积极工作，成绩突出，先后有2人荣立二等功、27人荣立三等，42人被评为优秀士兵，共发放奖励金10600元，有效提高了广大青年参军报国的热情。（四）是建立特困企业军转干部享受一次性救助制度。我区从20XX年开始，为特困企业军转干部立过功、家庭特困的给予一年一次的生活救助（按上年度城市居民可支配收入为标准）。今年我区共对58名企业军转干部进行了特困救助，发放救助金81710元，均在“八一”前发放到位。（五）是认真落实我区驻军部队干部家属子女就业就学政策。今年以来，我区加大对驻军官兵家属就业、子女入学的工作投入，先后为驻军单位官兵家庭解决就业6人，子女入学9人，并为驻军部队随军家属无工作人员按最低生活标准发放生活补助金，调动了广大官兵安心军营、献身国防的决心。（六）是广泛开展“爱心献功臣”活动。今年以来，我们不断提高工作方法，采取以“一帮一”结对子的形式，乡镇街、部门和驻军单位定期向优抚对象开展送温暖活动。去年“八一”前，区安排专项资金万元走访了全区建国前参加革命工作的重点优抚对象，每户发放慰问金300元。今年“八一”我们成立10个专门走访慰问小组，对全区11个驻军单位和重点优抚对象进行走访慰问，不断解决他们的生活困难和问题。（七）是军人军属合法权益得到有效保护。区政府建立了涉军维稳领导小组和维权机构，成员单位职责明确，任务具体，工作扎实。对个别群众上访和信访情况，能够做到领导重视、答复及时，全区近来未发生一起侵害军人军属合法权益的事件。（八）是安置工作获得新突破。在落实安置政策的基础上，提倡自谋职业为主。对三级以上转业士官和五至八级残疾军人进行重点安置。城镇退役士兵自谋职业金得到及时发放。历史遗留的安置问题得到妥善解决，重点安置对象得到优先安置。20XX年5月，针对城镇越战退役下岗老兵的实际生活困难，区委、区政府高度重视，专门组织人员与驻区企业联系，于5月31日在东方宾馆召开特定岗位招聘会，共有11人与用工单位签订了协议。通过各级领导想办法，有效地为他们解决了生活困难和难题。双拥，双拥，重在相互帮助，相互促进，相互支援，共同发展。几年来，全区以“经常化、多样化、制度化”为方向，开展了形式多样、内容丰富的双拥活动，促进了社会生产力的发展和部队战斗力的提高，开创了双拥工作的新局面。（一）是走访慰问活动经常化。近