基层党支部书记和党务干部培训心得体会范文范例5篇

1/17基层党支部书记和党务干部培训心得体会范文范例5篇培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。下面网友在这里为大家精心分享的“基层党支部书记和党务干部培训心得体会范文范例5篇”，希望对同学们有所帮助，仅供参考。基层党支部书记和党务干部培训心得体会范文1作为一名基层党务工作者，通过4天来的集中轮训，今天我有幸在这里，就如何学习、宣传、贯彻、落实党的十九大精神，谈一下自己的心得体会。一、要在学中下功夫习近平总书记提倡理论学习要培养三种境界：首先，理论学习上要有志存高远的追求，要耐得住寂寞，静下心来通读苦读；其次，理论学习上要勤奋努力，刻苦钻研，舍得付出，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫；再次，理论学习贵在独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，要在学习和实践中领悟真谛。二、要在思中求升华学而不思则罔，思而不学则殆.要在提升思维上下功夫。2/17思路决定出路，习近平新时代中国特色社会主义思想体现着战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维等科学思维方法。作为一名党务工作者，能否正确判断形势、能否有效化解矛盾、能否顺利推进工作，关键看有没有掌握科学的、辩证的思维方法。我们要认真学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想里体现的科学思维方法观察事物、分析问题，从而不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。三、在做中求落实实践是检验真理的唯一标准.许多问题，只有去做才能认识；许多认识，只有去实践才能统一；许多办法，是在实践中产生的；许多创新，是在实践中得来的灵感。学是基础。做是关键。要防止纸上谈兵，要聚焦知行合一这个关键，突出目标导向、问题导向、实践导向，在工作中磨砺自己的品格、在岗位中锻炼自己的意志、在实践中提升自己的能力。基层党支部书记和党务干部培训心得体会范文29月13—18日，我参加了集团公司组织的党务干部培训。按照课程安排，培训内容分为专题讲座、分组讨论、情景模拟等环节，理论结合实际，生动具体，可操作性强，期间还穿插了红歌传唱、经典诵读、现场教学等活动，并集体参观了铁道游击队纪念馆、台儿庄红色教育基地。这次培训，一方面通过学习提高了自身政治理论水平，一方面从思想和灵魂上也接受了一次洗礼。通过这次培训，对我们基层党务工作者来说，受3/17益匪浅，我也非常珍惜这次学习机会。我的心得体会如下：这次培训班的培训机构是山东能源枣矿党校，枣矿党校是山东省委党校直接指导业务的大企业党校。2023年全国首家“企业党支部书记学院”在枣矿党校成立。党校格局是“立足企业、面向全省、放眼全国”，着力打造最专业的企业党支部书记培训平台和企业党员干部特色党性教育基地。在这里，我进行了为期一周的全方位党务培训。一、学习枣矿党校任岩峰授课《以高质量党建引领国有企业高质量发展》——《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读《条例》背景是，按照党中央要求，2023年下半年，着手开展《条例》起草工作。起草组深入学习、系统梳理中央有关政策规定，先后到21个省区市、119家国有企业实地调研，访谈座谈356名地方党委组织部、国有资产监管部门和国有企业党组织负责人。形成初稿后，广泛征求中央有关部门、各省区市和新疆生产建设兵团、各中管金融企业和中管企业共124个单位意见。2023年11月，习近平总书记先后主持召开中央政治局常委会会议、中央政治局会议，审议通过《条例》稿。12月30日，党中央印发《条例》。总体上看，《条例》涵盖了国有企业党的建设各个方面，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧密结合国有企业改革发展实际，集中体现了党的十八大以来国有企业党的建设理论、实践和制度成4/17果，回应了基层关心关注的重点难点问题，具有较强指导性和操作性。有利于坚持和加强党对国有企业的全面领导，《条例》明确党对国有企业的领导是具体的：确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟党走，确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中。《条例》厘清了国有企业党组织和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。二、张箬老师授课《党支部基础工作漫谈》如何规范党支部基础工作张箬老师主要从“三会一课”（支部大会、支部委员会、党小组会、党课）和中国共产党发展党员工作流程、党组织换届选举工作、组织生活会、民主评议党员，各项基础工作标准、步骤和要点进行详细解释，以前不清晰的地方，现在终于能做到心中有数。三、枣矿集团物流中心党委书记袁连义授课《从党委书记的角度来看如何搞好支部工作》，总结要点是：1、突出党的政治建设，发挥支部的政治功能；没有政治规矩就不能成其为政党，讲政治是我们党的突出特点和优势。“党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”，“担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。2、围绕中心服务大局，全面建设过硬党支部；“融党建”5/17把方向、管大局、保落实，变“被动型”为“主动型”，变“围绕型”为“融入型”；思想上融领，工作上融合，生活上融心；注重全面融入，突出高效融入，做到巧妙融入。3、充分汲取优秀文化，提升领导和工作艺术.从优秀国学文化中提升自身修养，从革命传统文化汲取精神力量，从现代先进文化中增强创新能力。要做“三有”支部书记：有坚定信仰，有过硬素养，有良好形象。四、罗士宝讲授《突出支部特点打造党建品牌》印象深刻的是如何总结、打造支部党建品牌1、选好点：围绕中心，问题导向，突出特色。2、起好名：突出特质，短小精干，易记易读。3、会好图：目标明确，路径清晰。4、迈好步：严考核，细积累，真落实。讲授案例为：新安煤业公司掘进二区党支部双细胞”工程，柴里煤矿巷修工区：“六谈五访一疏导”工作法，付煤公司皮带工区：“六小”工作法，物流中心物资代销公司：打造“狼性团队”文化，蒋庄煤矿皮带工区：“三三三”服务体系，田陈煤矿党群工作部：“双联双挂”党建品牌。五、参观铁道游击队铁道游击队纪念馆和台儿庄战役爱国主义教育基地铁道游击队铁道游击队受八路军苏鲁支队领导成立时称鲁南军区铁道大队，别称飞虎队。铁道游击队是一支由中国共产党领导的、英雄的抗日武装力量，依靠群众，开展游击6/17战术，与日本侵略者展开浴血奋战，奏响了民族救亡的最强音。纪念馆从不同的侧面烘托出革命前辈为了国家、民族的利益，英勇献身的高尚情操和博大胸怀，现代地再现了当年的场景，塑造了众多感人至深的斗争场面。一个个场景故事把大家又带到了那个充满战火与硝烟的年代，仿佛那一位位英勇的战士们又回到了眼前，让大家不禁时而心潮澎湃，时而热泪盈眶。台儿庄战役历时1个月的激战中，中国军队约29万人参战，日军参战人数约5万人。中方伤亡约5万余人，毙伤日军约2万余人。它打击了日本侵略者的嚣张气焰，坚定了全国军民坚持抗战的信心。这次战役鼓舞了全民族的士气，改变了国际视听，消灭了日本侵略者的威风，歼灭了日军大量有生力量。此次大捷是中华民族全面抗战以来，继长城战役、平型关大捷等战役后，中国人民取得的又一次胜利，是抗日战争以来取得的最大胜利，也是徐州会战中国民革命军取得的一次重大胜利。我第一次认识到战役之惨烈如此难以想象，有的师整建制牺牲，在台儿庄战斗的官兵皆以台儿庄为自己的坟墓，用血肉之躯与日寇搏杀，用近代武器装备与日军现代武器装备搏杀，用数万条中华儿女的生命击败了来犯之敌。现在，我们从站起来、富起来到强起来，我坚信在党中央领导下我们更有能力应对各种挑战。这次培训是我认识到：1、要认真汲取、深刻领会。我对培训的课程内容进行了全面分析和整理，认真汲取精髓，深刻领会内涵，做到学习别7/17人的，联系实际的，结合个人的，形成自己的。2、要立足岗位、联系实际，学用相长。我按照理论联系实际的方针，把本次培训学习与工作实践紧密结合，增强做好支部工作的责任感和使命感，提高做好支部工作的主动性和实效性。3、要常学不懈、持之以恒。学习贵在持之以恒、常抓不懈，只有这样，思想品质和工作能力才能与时俱进、稳步提高。我将以此次培训为契机，进一步推进示范党支部建设。使本支部党建工作有更大的突破，起到先锋模范带头作用。以上是我通过本次党务工作培训的一些简单的心得，今后我将把这次的学习体会在本职工作中进一步实践。此次培训，使我提高了自身的思想高度，受益匪浅。这些培训知识也将指引我在新的工作岗位上作出新成绩。基层党支部书记和党务干部培训心得体会范文311月8日至10日，我带着党建工作中遇到的问题，回到**，参加集团公司党委工作部举办的基层党支部书记培训班。三天的时间转瞬即逝，有种意犹未尽的感觉，虽然时间短暂，但能有这么一次难得的充电机会，让我能静下心来聆听专家、同仁的博学赐教，也着实让我从中感受到了学习的快乐。对于此次垣曲之行，受益匪浅，在学习过程中找到了我所带问题的答案。一、培训的收获启示（一）开阔了视野8/17三天课程，既有新时代如何当好企业基层党支部书记和党员管理工作这种具体而又实际的课程，又有学习中国共产党党史和建党思想、路线、方针这样高屋建瓴的理论性指导，既包括领导者智慧和语言沟通艺术，也包含教育大家防腐拒变、紧守底线的条例学习，让我们充分享受了一份饕餮精神大餐。在当前网络媒体影响着我们工作和学习的方方面面，每个人都感觉到知识的获取是那么轻松自如和容易，但身处电大的三天，近距离的聆听专家、同仁的深层次教授，近距离与他们进行互动交流，让我们在感受他们在专业领域内秩序严谨，富有创新精神的同时，也收获分享了他们长期的工作积累的成果，极大的丰富和拓展了我的知识视野。相信这次培训，对我今后工作有着不可替代的作用。（二）知识的积累是党组织书记提高创新能力的基础创新能力提高的基础，源于深厚的知识积淀。知识来自永不停歇的学习和积累，并且知识本身也需要创新。目前人类社会的知识总量不断增加，知识的更新速度尤其惊人，这就要求我们要在不断的学习原有知识的同时，更要注意努力汲取新知识。作为一名基层党务工作者，只有通过系统化的学习，不断掌握专业知识，才能在遇到困难问题时，发散思维，想出超高谋略，得以解决问题。总而言之，创新是建立在一定知识的基础上，知识经验是灵感产生的基础和前提，知识的层次，决定了创新的高度，我们只有努力学习一切先进科学文化知识，深入了解专业知识技能，才能在自身的工作岗位上发挥特长，创9/17造出更多更新更有价值的东西，服务于职工。二、联系工作，促进实效三天的培训，促使我反思过去的思想方法和观念，深受启迪和教育。在企业里，党建是与行政生产同等重要的工作。今年集团公司推行了基层党组织“双向进入、交叉任职”，车间队段一把手和党支部书记都是一岗双责，有时在工作中就会出现疲于应付，工作质量、效率不高的现象。究其原因，主要是党建落实不到位，主要表现在两个方面：一是部分行政干部在落实党建工作责任制时，精力投入不够；二是党建工作责任制，考核评价内容较为抽象，针对性和操作性不强，不易落实。通过这次培训，让我们明白如何强化党建工作责任制落实，需要从严格教育管理、严格细化责任、加强考核评价三个方面，促使党建工作责任制有效落实，不断提高基层党建整体水平。（一）严格教育管理，提高思想认识一是要提高党支部成员（特别是支委）责任意识。基层党支部建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础。教育引导支委成员牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的”责任关观，决不能说起来重要，做起来次要，忙起来不要。二要教育引导支委成员自觉把基层党建工作与推动本单位又快又好发展联系在一起。坚持党建工作与生产，工作同步研究，同步部署，同步推进。三要提高创新意识。教育引导支部党员始终保持强烈的创新意识，牢固树立坚定的创新理念，努力在工作思路、工作方法上求创10/17新，使党建工作，永葆生机和活力。（二）严格细化责任，明确目标任务为使党建工作责任制更具有可操