行政下周工作计划【范例5篇】

行政下周工作计划【范例5篇】为了按照领导的指示，我们要为新的目标和计划开始做计划了。工作计划应该是一个连续制定跟进的过程，做好工作计划对我们下一阶段的工作有很重要的意义。对于工作计划的撰写您是否感到迷茫呢？下面是由网友为大家分享的“行政下周工作计划【范例5篇】”，欢迎您参考下载和收藏，并分享给身边的朋友！行政下周工作计划篇【第一篇】1、人事办理方面依据部分职员的实践需求，有针对于性、公道地雇用一批员工，以装备各岗亭。标准了各部分的职员档案并树立电子档案，严厉检查部分员工档案，对于材料没有完全的一概补齐。共同推销以及财政部分，严厉把好匆匆销员的进、出关。有步调的美满培训机制，不时的外派员工进修并请求出名公司来培训员工，同时增强外部的培训办理任务。2、行政任务方面⒈操持好各门店的证照并准期停止年审任务。⒉以及相干本能机能构造如工商、税务、药监、社保、银行等做好相同任务，以使公司对于外任务更加迟滞。⒊联络报刊、电视台等媒体做好对于外的宣扬任务。⒋对于内做好办专用品的推销，严厉检查各部分的办专用品的运用情况，并做好物品领用注销，以浪费低落本钱为第一准绳，公道地推销办专用品。3、公司办理运作方面⒈适应市场的开展，按照公司请求，订定响应的办理轨制。美满公司现有轨制，使各项任务有法可依，有章可寻。正在一样平常任务中，实时以及公司各个部分、门店亲密相同、联络，当令对于各部分的任务提出些指点性的定见。⒉逐渐美满公司监视机制。有一句话说患上好：员工没有会做你请求做的工作，只会做你监视要做的工作。基于这个缘由，今年度增强了对于员工的监视办理力度。⒊增强团队建立，打造一个营业片面，任务热忱低落的团队。作为一个办理者，对于上司充沛做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充沛发扬他们的客观能动性及任务主动性。进步团队的全体本质，建立起开辟立异、务虚高效的公司新抽象。⒋充沛领导员工敢于承当义务。从前公司各本能机能部分职责没有清，现逐渐理清各部分任务职责，并请求大家自动承当义务。作为行政人事部担任人，我充沛看法到本人既是一个办理者，更是一个履行者。要想带好一个团队，除熟习营业外，还需求担任详细的任务及营业，身先士卒，如许才干包管正在职员偏偏紧的状况下，大师都可以自动承当任务，使公司各项任务一般停止。行政下周工作计划篇【第二篇】一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览xx网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在《x日报》、《x风云》、《x网》、市x网、x周报、电视台上发表信息调研20余篇。二、立足本职，严于律已认真做好各项工作。今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，制定了20xx年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》，并按照方案内容，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。五是加强内部团结，注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽努力完成好党组交给的工作任务。三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立xx“窗口”形象在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。[课~件]在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不损公肥私。五、存在的问题和今后的打算知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。行政下周工作计划篇【第三篇】一、上周工作完成情况行政部上周工作共9项，未完成0项，完成率为100%。1.完成检查组提出问题的整改报告；（完成初稿）2.完成并上报公司《公司关于印发某某在20xx年一季度生产经营情况通报会上讲话的通知》的学习情况报告；（已于4月30日报送公司）3.党员干部集中学习活动；（已组织，但根据领导要求已推迟学习时间）4.进行5月份办公用品及生活物资采购；（完成）5.皮卡进行机油与三滤的更换工作；（完成）6.对小车司机开展1次培训。（完成）月29日及5月1日分别开展2次部门业务培训，对《大风、大雨等恶劣天气施工安全管理规定》、《项目部员工休息休假办法》及《项目部关于组织学习项目部管理流程》等文件学习；（完成）8.督促团组织开展“五四”活动；（已督促）9.联合财务人事部共同完成现场施工员雨具携带检查工作。（完成）二、下周计划工作1.宣传画册初稿完成；2.下发4月份督办事项；3.联合安全质量环保部调查皮卡后车厢载人的原因；4.完成承包商地、设备中心、劳务营地住宿分配图更新；5.完成药品采购报告报批工作；6.对员工发放菜品调查问卷；7.完成员工一季度食堂满意度调查报告；8.将项目部管理流程的电子版发送给各部门负责人。行政下周工作计划篇【第四篇】1、上周任务实现状况行政部上周任务共9项，未实现0项，实现率为100%。1.实现反省组提出成绩的整改陈述；（实现底稿）2.实现并上报公司《公司对于印发某某正在20xx年一季度消费运营状况传递会上发言的告诉》的进修状况陈述；（已经于4月30日报送公司）3.党员干部会合进修勾当；（已经构造，但依据指导请求已经推延进修工夫）4.停止5月份办专用品及糊口物质推销；（实现）5.皮卡停止机油与三滤的改换任务；（实现）6.对于小车司机展开1次培训。（实现）月29日及5月1日辨别展开2次部分营业培训，对于《微风、年夜雨等卑劣气候施工平安办理规则》、《名目部员工苏息休假方法》及《名目部对于构造进修名目部办理流程》等文件进修；（实现）8.催促团构造展开“五四”勾当；（已经催促）9.结合财政人事部配合实现现场施工员雨具照顾反省任务。（实现）2、下周方案任务1.宣扬画册底稿实现；2.下发4月份督处事项；3.结合平安品质环保部查询拜访皮卡后车箱载人的缘由；4.实现承包商地、设置装备摆设中间、劳务营地留宿分派图更新；5.实现药品推销陈述报批任务；6.对于员工发放菜品查询拜访问卷；7.实现员工一季度食堂称心度查询拜访陈述；8.将名目部办理流程的电子版发送给各部分担任人。行政下周工作计划篇【第五篇】1、对于任务岗亭的看法起首，办公室文秘这亿栋位是中介性的地位，全部团体的上传下达都是由办公室承洁→办的，因而文秘任务必定要做到如下多少点：1．听从，统统任务要遵从指导的叮咛以及布置，行政文员任务方案。2．体会，要完佺了解、按照指导的企图处事。3．履行，要果断地落实贯彻指导意志，强化履行力，做好办公室文员任务总结。但是听从并非主动，良多任务可釉提早猜测、主动自动地展开，实时精确地把握各方面的任务静态，实时向指导反应各方面的信息，重视查询拜访分昔，为指导供给决议计划参考；同时，办公室任务还要讲战略，讲任务艺术，仔细、迷信地搞好指导与指导、共事与共事、部分与部分之间的相同和谐任务，不克不及扯皮、推诿、呈现任务空档。其次，办公室文秘任务相称于团体的小管家，办公室一样平常的物品推销、发放；各子公司经常使用物品的注销、存案等都由办公室实现，因而办公室文秘必定要有充足的耐烦并酷爱本职任务，任务方案《行政文员任务方案》。2、对于将来任务的方案1．正在一样平常事物任务中，我将做到如下多少点：1帮忙办公室主任做好了各种公牍的注销、上报、下发等任务，并把本来不详细收拾整顿的文件按种别收拾整顿好放进贴好标签的文件夹内。2做好了各冷钆件的收发任务。3做好锻值易耗品的分类收拾整顿、收支库、各种帐务的报销任务。4帮忙办公室主任做好公章的办理任务。公章运用做好具体注销，严厉履行团体公章办理规则，没有滥用公章。5做好办专用品的办理任务。做好办专用品领用肚记，按需所发，做到没有糜费，定时盘点，以便能实时弥补办专用品，满意大师任务的需求。6做好办公室设置装备摆设的保护以及调养任务，7帮忙办公室主任做好节沐日的排班、值班等任务，确保节假时期团体的安佺捍卫任务。8仔细、定时、高服从地做好指导交办的别的任务。正在一样平常事物任务中，我必定遵照精、细、准的准绳，经心预备，精密布置，过细任务，干规范活，站规范岗，严厉依照办公室的各项规章轨制处事。2．外行政任务中，我将做到如下多少点：1做好指导效劳：实时实现办公室主任、团体各部司理以及部分主管交办的各项的任务。要成为指导的助力、助手，急指导所急，想指导所想，勤跑腿，多报告请示，当好顾问助手。2做好各部分效劳：增强与各部分之间信息员纺联结与相同，零碎的、疾速的传送信息，包管信息正在公司外部实时精确的传送到位。3做好直工效劳：实时纺将团体员工的信息向公司指导反应，做好直工与指导相同的桥梁。4帮忙办公室主任美满团体各项规章轨制。5做好信息失密任务：保管好办公室经常使用文档，做好存档失密任务；要实时、