办案安全心得体会范文【最新4篇】

办案安全心得体会范文【最新4篇】【参考指引】此例优秀文档“办案安全心得体会范文【最新4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!办案安全心得体会【第一篇】.通过对《一个侦查员的办案感悟》的通读学习，深深体会到纪检监察工作中证据的重要性，尤其是对纪检监察工作中证据审查和运用的有很深的感触。实践工作中，违纪违法案件争议的焦点不是党纪法规的运用而是事实的认定，而事实认定的基石是证据，事实争议在本质上就是证据争议。证据的审查与运用，不是案卷材料内容与党纪法规的机械比对比，而是发案过程、事实认定、鉴别真伪的综合认知体系。证据有“三性”，即真实性、关联性、合规性。下面我就证据的收集、鉴别、运用，谈一下自己的心得体会。一、证据收集证据收集要遵循依规依纪、及时有效、全面客观的基本原则。依规依纪：之前我们在调取证据时，大多凭介绍信调取，有时候相关部门人比较熟，不出具文书直接就调取了。调取后入卷只装了证据材料，没有相关手续，但是现在要求必须凭相关文书进行调取，用的比较多的就是调取证据通知书、查询通知书等。违纪的不一定违法，但是违法的一定违纪，所以不管是党纪案件还是政务案件，使用证据调取文书的都可以直接作为证据使用，切实做到依法依规、手续完备。及时有效：有时候觉得调取证据早点晚点都没关系，反正证据都在那。但由于证据存在遗失、毁灭等不确定因素，调取证据及时有效是非常重要，之前遇到过一名干部立案之前组织关系在原单位，但是立案后组织关系转到村里，当时还没有发现这种情况，觉着都已经调取了之前的党员花名册，导致立案决定书还是开到了原单位，后来也是经过调取重新修改的。全面客观：在证据收集过程中，但凡能够证明违纪违法事实的尽力收集。比如我们去调取主体身份材料，任职文件、分工文件、组织关系、退休手续等材料要涵盖违纪违法前后。没有相关文件的，让有关部门出具证明，散装办重复使用发票案件中，相同时间在不同项目重复使用发票，无法确定到底哪个项目是重复使用时，不能凭主观臆测、也不能根据数额大小自行确定，需要通过职能部门，通过让苏中置业公司查询，这些发票应该入哪个项目的成本，并出具证明材料解决这个问题。二、证据鉴别证据不一定都是有用的，必须有跟案件有关联性，能够相互印证，证明违纪违法事实，这就需要对证据进行鉴别。在花丹萍案件中，当时根据税务局提供的缴费名单对花丹萍做讯问笔录，但当事人提出异议，不认可税务局提供的缴费名单，后来让税务局重新查询，发现税务局提供的名单的确漏掉了几个已经缴费的人员。所以必须对证据进行鉴别，并跟其他证据相互印证，达到证据闭环的程度。三、证据运用证据运用的方法主要有直接证明，间接证明，综合分析等。直接证明也就是证据能够直接指向相关人员，证明违纪违法事实。比如残联私分小金库有记录本的书证证明；间接证据就是通过结合其他证据才能证实的，高新区党群局广告牌违规招投标中，负责组织招投标的领导干部没有明确分工文件，就通过党群局一把手以及公管中心主任的证人证言来证实这名党员干部的工作职责以及招投标的相关规定，进而证明违规进行招投标的事实。综合分析主要是对案件的各个部分、要素、阶段研究比较，找出相互之间的联系，并有机结合起来。在残联康复部主任吴某案件中，吴某既伙同药房经营者王某，两人共同出资，但让王某先行垫付四维中心装修费用套取国家专项资金，同时又收受王某贿赂，贿赂里面又存在从之前垫付资金里面进行扣除的情况，贪污和受贿交织在一起，两个犯罪事实相互独立又互相联系，非常复杂。后来也是抽丝剥茧，通过伪造的装修发票、招投标合同、以及银行流水、供述等证据进行分析比较，通过证据证实了贪污和受贿的事实。证据审查和运用的方法，来源于实践、服务于实践、提升于实践。全面总结证据收集的经验，熟练掌握证据运用的方法，做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合规”，既是当前纪检监察工作中的难题，同样也决定着案件的质量高低。办案安全心得体会【第二篇】根据安排，我有幸参加了区委组织部举办的全区纪检监察干部培训班的培训学习。时间虽短，但受益匪浅，启发至深，开阔了视野，增长了见识，淘冶了情操。一、理论水平得到进一步提高通过对培育和践行社会主义核心价值观、办案程序与安全、案件检查工作方法技巧、案件审理业务及相关知识、信访举报的受理与处置的培训学习和观看四风之害警示教育片，使我更加坚定了从事纪检监察工作的决心和信心，更加深刻地领会了党的路线、方针、政策以及国家法律法规和各项规章制度，为落实党风廉政建设和反腐败工作两个责任，实现治本目标，发挥积极作用。二、工作思路得到进一步拓展通过区纪委常委和科室主任的授课讲解以及案例分析，提高了自己系统思考和解决问题的能力。纪检监察是一项长期、复杂、艰巨的政治工作，必须长抓不懈。要切实做好此项工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养、思想品德修养，培养良好的工作作风，讲原则，做到公道正派，表里如一，讲实话，办实事。三、担当意识得到进一步强化通过这次学习，使我更进一步明确了作为部门纪检组长，在新形势下，既要积极协助单位党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，又要坚决维护党章和党内法规，严格执行党的纪律，强化作风监督，严肃查办案件，严格审查和处置党员干部违纪违法行为，同时还要具有打铁自身硬的底气，努力强化自身素质，从我做起，向我看齐，做以身作则、廉洁从政的表率。办案安全心得体会【第三篇】纪依法安全文明办案，并不是一句空话，更不是一句口号，而是需要我们各级纪检监察机关予以高度重视，需要办案人员一丝不苟地加以贯彻落实。接到通知后，我院纪检组组织全体纪检监察干部学习贯彻中央、省、市、县纪委监委关于加强审查调查、走读式谈话安全工作相关通知。在学习中，切实增强纪检监察干部安全风险防范意识，进一步提高依纪依法安全文明执纪能力和水平。要做到依纪依法安全文明办案，必须做好以下几个方面的具体工作。一要牢固树立正确的执纪办案观念。观念决定思路，思路决定出路。要做到依纪依法安全文明办案，必须树立正确的执纪办案观念。要做到严格依纪依法安全文明办案，树立正确的执纪办案理念，坚持查实问题、澄清是非，要把查办案件放到改革、发展、稳定的大局中把握。同时加强学习查案相关法规文件,掌握党纪政纪法规、纪检监察业务知识新要求,注重平时学习与专业培训相结合，防止能力不足导致乱干、蛮干,出现违纪违法查案现象致使安全事故发生。二要加强案件查办工作的制度建设。制度建设是保证。要做到依纪依法安全文明办案，必须加强案件查办工作的制度建设。要建立健全案件查办工作的相关制度，细化办案环节的程序规定，明确办案人员有关安全文明办案的职责规定等。通过建章立制，使办案人员有章可循，安全责任落实到人、安全措施落实到位，做到依规依纪,并长期坚持、常抓不懈,确保案件查办工作顺利进行、有序推进。三要切实强化安全责任意识。主动尽好执纪审查调查安全工作责任。明确办案人员工作职责,宣布办案纪律、安全和保密规定,不断完善安全办案措施,规范执纪办案行为，严格落实审查调查安全工作责任制，进一步明确我院主要领导对审查调查安全工作负总责，分管领导承担重要领导责任。做到“人人头上有责任，人人担负起责任”，发挥主观能动性，倒逼审查调查安全责任落实到人、落实到岗。四是牢牢守住审查安全这条底线。牢固树立“没有安全就没有调查审查”理念，认真研究监察体制改革后审查调查安全工作的新形势新特点，坚持问题导向，消除问题隐患，把依规依纪的要求体现在执纪审查全过程、各环节。五是要突出抓好“走读式”谈话安全防范工作。有效加强对“走读式”谈话安全防范研判、预防和管控工作，切实做到细致、精致、极致，坚决守住不发生安全问题的底线。各部门要立即开展自查自纠工作，排查安全隐患，建立问题清单和整改工作台账，案管部门要有效发挥职能作用，加强日常监督检查，立即牵头开展大排查、大整改活动。办案安全心得体会【第四篇】3月8日至10日，我有幸参加了区纪检监察干部能力提升春训班，我们学习了中央、省市区全会精神；学习了信访案管业务知识；监督执纪业务知识；案件审理业务知识；《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《新形势下党内政治生活的若干准则》等条例准则，专家为我们上了一堂纪检监察干部心理健康课。聆听着、相关科室领导的授课，感悟着他们在日常工作、生活中的点点滴滴体会，有醍醐灌顶的领悟。作为一名基层纪检监察干部，我感觉到自身存在的不足，深深认识到只有加强学习，深入开展“两学一做”，在工作中学，在工作中提升能力，落实好监督主责，才能更好地履职尽责，切实一方经济社会发展保驾护航。我认为，要在以下三个方面下功夫：一、要明确纪检干部的职责。根据《党章》第四十四条和《行政监察法》第十八条规定，纪检监察部门的干部承担的主要工作任务有：在党内，一是对党员进行遵守纪律的教育；二是对党员领导干部行使权力进行监督；三是检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中党员的处分；四是受理党员的控告和申诉；五是保障党员的权利。在行政上讲，一是检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；二是受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；三是调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；四是受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；五是法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。同时，为保障纪检监察部门的工作，纪检监察干部享有检查权、调查权、建议权和行政处分权。二、要明了纪检监察干部应具备哪些能力和素质。纪检监察干部要履好职，需要的能力很多，体现在综合思维能力、语言表达能力、组织协调能力等各个方面。一是要有学习的能力；二是要有归纳总结的能力；三是要有严密的逻辑思维能力；四是要有一定的文字功底；五是要具备收集整理信息，从中发现线索的能力。当然，纪检监察干部要开展好工作，还需要具备以下素质：一是坚定的理想信念，坚强的党性原则；二是深厚的政策法律常识水平，讲政治顾大局的工作理念；三是高超的工作艺术；四是主动参与监督的意识。三、进一步提升纪检监察干部能力的途径建议。（一）加强学习，提升业务素质。每一位纪检监察干部必须把学习作为永恒的课题，争做学习型干部。不断增强自身的党性修养和政治觉悟，增强党纪和法律法规知识以及依章依法依纪处理事情的意识；要学习和掌握经济、科技、金融、历史、法律法规、侦察学、心理学、文字写作等多方面纪检监察工作所需要的专业知识和技能，并努力提高运用理论解决实际问题的能力。同时，纪检监察干部之间应多加强沟通交流，成立类似“业务讲堂”，定期不定期结合自身职责和负责工作的重点轮流讲课，探讨纪检监察业务理论，促进业务专才向业务通才转变。（二）加强锻炼，增强履职水平。纪检监察工作涉及面广，敏感程度高，只是学习没有实践，纪检监察干部很难处理好有时错综复杂的局面。要搭建各种跟班锻炼的平台，可以采取以干代训的形式，组织纪检监察干部一定时间的脱岗锻炼，如：集中纪检监察干部学习查办案件、信息反馈、化解信访矛盾等方面的技巧和经验。从而增强纪检监察干部了解、把握、服务大局的能力。（三）加强监督，规范从政行为。一是抓住关键，提高认识。增强监督意识，规范从政行为，是抓好班子建设，推动一个地方经济发展的迫切需要；二是强化措施，健全机制。当前，一些领导干部认为反腐败是由监察部门或审计部门对问题的事后监督和检查。在实际工作中往往重视“亡羊补牢”式的事后监督，而轻视“未雨绸缪”式的事前防范，更忽视“兵来将挡，水来土掩”式的动态事中控制。因此，更应强调建立健全各种监控机制，促使形成主动监督、动态监督的有利态势。三是养身修德，增强意识。领导干部是全社会的表率。以身作则、廉洁自律，是各级领导干部必须具备的道德品格。“廉洁奉公、勤政为民”是《公民道德建设实施纲要》要求领导干部道德的主要内容。廉洁是为民的前提，不讲廉洁，就做不到为民，做不到全心全意为人民服务，就有可能