董事长与各部门廉政谈话方案集合(最新4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“董事长与各部门廉政谈话方案集合(最新4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!董事长与各部门廉政谈话方案【第一篇】谈话时间:20XX年XX月XX日谈话人:王局长谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长记录人:唐主任谈话内容:一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。二、王局长对3位同志提出三点明确要求:一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看,虽然没有出现违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求,班子成员发挥“一岗双责”作用,协助党组书记落实主体职责,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体职责意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。三要带头廉洁自律,自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,异常是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律职责,所办事情必须要经得起时间检验,经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎样用就怎样用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,必须要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良之人交往,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独,习近平总书记在提到共产党员的修养时异常强调了慎独,要求党员干部都要努力做到“慎独”,无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉理解社会各界监督,严于律己。三、谈话对象分别作表态发言三位同志表示,今后必须加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展,为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。董事长与各部门廉政谈话方案【第二篇】马xx:今日,把大家召集起来,主要目的是针对党风廉政建设工作与大家交换一下意见,主要议程有二项,一是各镇直机关主要负责人介绍今来本单位的反腐倡廉建设工作开展情景,二是针对各单位党风廉政建设工作存在的不足我提几点要求。一、镇直机关主要负责人介绍今年来本单位的反腐倡廉建设工作开展情景匡xx(林业站站长):今年来,按照镇党委政府的统一要求,镇林业站加强了本单位的反腐倡廉建设工作,首先,加强本站干部的廉政意识教育,组织干部学习《廉政准则》,其次,结合业务范围,保证在工作中坚持廉政作风,热情接待群众,公示收费项目明细,杜绝乱收费现象,让群众放心。向xx(国土站站长):今年,国土站反腐倡廉工作主要集中在以下几个方面:一是加强教育,防微杜渐。组织本站干部职工收看廉政教育警示片2次,并集中学习廉政条列4次,大大提升了干部职工反腐倡廉廉政意识。二是明确业务工作中反腐倡廉的具体内容,即不违背规定乱收费,不违背原则乱审批,履行职责,严格保护国家耕地。蔡xx(xx校校长):今年来,xx校的反腐倡廉建设工作取得了必须成效,在反腐倡廉工作的带动下,全镇义务教育工作迈上了新的台阶。一是落实“一岗双责”制度,明确学校班子成员在党风廉政建设方面的职责,二是采取有效措施,全面完成各项工作任务,使全单位党风、政风、行风进一步好转,办学行为进一步规范,职业道德建设水平进一步提高;三是重点加强学校工程建设领域的监督,保证工程资金落到实处;四是加强廉政文化建设,进取推进廉政文化进学校活动,努力营造浓厚的廉政文化氛围,提高教职员工和广大学生敬廉崇洁的思想觉悟。肖xx(镇卫生院院长):今年,我院反腐倡廉建设工作取得以下成效:一是认真贯彻落实《党风廉政建设职责制》规定的原则,从切实解决群众“看病难”、“看病贵”等社会热点、难点问入手,有针对性地进行了深入调查研究,二是经过狠抓科室领导职责、强化廉洁从政、职业道德教育,狠抓健全长效机制、强化制度约束力,强化纪律保障等有力措施,三是以专项治理医药购销领域商业贿赂工作为重点,努力改善本院医疗环境、增强医疗卫生服务意识,提高技术质量,降低群众医药费用。李xx(镇派出所所长):今年,为加强反腐倡廉工作,我们采取的措施有:第一,加强干警经常性的反腐倡廉教育,异常是警示教育;第二,加强所内制度建设,用制度约束全体干警;第三,坚持执法公开,自觉理解社会监督。第四,严肃查处各种不廉行为,以实际行动取信于民。经过这些措施,全所的反腐倡廉工作建设成效显著。马xx:从各站所主要负责人有关反腐倡廉建设工作汇报来看,总体而言,今年上半年,全镇反腐倡廉工作整体形势较好,各站所单位都能自觉对照职责状抓落实,工作成效显著,为了更好的开展下半年反腐倡廉工作,下头我结合镇情,发表几点意见:一是各单位要加强对反腐倡廉工作的领导,加大工作力度和增添工作力量;二是要对上半年存在的.问题和差距必须要查漏补缺,迎头赶上,全力强化反腐倡廉基层基础工作;三是要廉剑高悬,警钟长鸣、勤奋扎实工作,为麻溪铺的经济发展创造宽松环境;四是要全力抓好廉政建设职责制的全面落实;五是要提高本单位干部职工的工作质量。董事长与各部门廉政谈话方案【第三篇】根据市委《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入开展检视问题的通知》要求,按照州局党委工作部署,我作为部门分管领导,本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,和你面对面进行一次谈话,有什么想法都可以说一说。___:此次开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习,谈谈你的认识?___:我作为一名老党员,认识到此次开展的主题教育是深入推进党的建设新的伟大工程的必然要求。此次开展的主题教育有助于我们保持党的先进性和纯洁性。保持党的先进性和纯洁性最重要的是要做到“不忘初心、牢记使命”。新时代,面对新的机遇和挑战,只有牢记共产主义远大理想、坚定中国特色社会主义共同理想、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,才能激发党员领导干部的生动力。___:再谈谈如何改进你个人的工作作风?___:我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度,认真落实“两个责任”,从严规范党员干部从政行为,建立倒逼问责机制,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等,确保政令畅通。不忘初心,清白做事,守住廉政底线。始终用党纪条规严格约束自己,牢记宗旨,廉洁从政。自觉接受各方监督,做到自重、自省、自警、自励,坚持按制度和规程办事,努力做抵制歪风邪气、树立新风正气的带头人。___:你的认识十分到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结。以后有机会要多交流,多学习。董事长与各部门廉政谈话方案【第四篇】为进一步推动全面从严治党向纵深发展,加强我局党风廉政建设,健全党内监督机制,根据中共县纪委《关于组织开展廉政谈话工作的通知》文件精神,决定在全局开展廉政谈话工作,现制定本方案。一、谈话方式、对象党组书记与班子成员谈;班子成员与各单位(科室)负责人谈;各单位(科室)负责人与其他所属人员谈。二、谈话时间20xx年4月16日——6月30日(具体时间按计划表进行)三、谈话内容(一)全面从严治党责任落实情况。在遵守党的纪律方面特别是政治纪律、落实中央八项规定精神以及领导干部廉洁自律等方面存在的问题和需要提醒或引起重视的问题。(二)形式主义、官僚主义等“四风”情况。认真对照形式主义、官僚主义新表现进行查摆。(三)遵守党的纪律和廉洁自律情况。1.本人遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况;2.执行领导班子议事决策制度,严肃党内政治生活;向组织请示报告重大问题、重要事项,接受组织谈话、函询情况;3、本人贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,民主作风,全局观念,团结同志,接受党内外监督的情况;4、本人学习执行《中国共产党廉洁自律准则》、落实中央八项规定、分管领域履行“一岗双责”,党的生活纪律,对亲属和身边工作人员教育约束情况。(四)苗头性、倾向性问题情况。重点对有信访和舆情反映的单位、个人,违纪违法问题易发多发的单位、岗位,曾因违纪问题受到党纪政纪处分的党员干部进行咬耳扯袖、红脸出汗。(五)听取党员干部对加强全面从严治党和党风廉政建设工作的意见建议。(六)谈话内容可根据实际情况有所侧重。四、谈话要求(一)谈话分组进行。班子成员由党组书记负责谈话并由专人作好谈话记录;科室或单位负责人由分管领导负责谈话并安排专人作好谈话记录;其他人员由科室负责人负责谈话。谈话均应填写《廉政谈话情况记录》、《廉政谈话登记表》,经谈话人与谈话对象签字后统一存档。(二)谈话过程。第一,谈话人说明本次谈话的内容和要求;第二,谈话对象实事求是地回答谈话人要求汇报、说明、解释的有关问题和事宜;第三,谈话人向谈话对象提出要求和希望;第四,谈话对象表态。(三)形成报告。谈话结束后要注重工作总结,形成书面报告,于20xx年7月5日前报办公室。