2023年劳务合同_劳务合同书_电子版（最新4篇）

1/92023年劳务合同_劳务合同书_电子版（最新4篇）随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是网友帮大家分享的“2023年劳务合同_劳务合同书_电子版（最新4篇）”，仅供参考，希望对您有所帮助。劳务合同劳务合同书电子版【第一篇】甲方：电话：身份证号码：乙方：电话：身份证号码：1、劳务项目：2、劳务单价为元/立方。3、付款方式：乙方进场地基础起来，甲方付给乙方生活费元（大写：元整），完工后一星期甲方支付给乙方总额的95%工程款，剩余部分款项甲方在三个月内全部付清给乙方。4、施工业务，乙方必须听从甲方指挥，石头必须全部回收利用，如有浪费材料乙方必须赔付甲方损失。5、乙方施工人员一律不得进入业主车间，如有违反处200元罚款。6、未经事宜，甲、乙双方在施工中现场协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。2/9甲方：乙方：年月日劳务合同劳务合同书电子版【第二篇】甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。一、试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日止。二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为600元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。成任务值根据季节调整,四、甲方的基本权利及义务1、甲方的权利1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2)在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;3/93)试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责;2、甲方的义务1)为乙方提供必要的工作条件;2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利及义务1、乙方的权利1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2)享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3)试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。2、乙方的义务1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2)遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3)维护店内的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利及义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利及义务1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;4/92、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：(盖章)乙方：(盖章)法定代表人：签字：签约日期：签约地点：劳务合同劳务合同书电子版【第三篇】编号：甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律行政法规，甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，甲方将下列工程中部分劳务项目分包给乙方，为按期完成工程任务，明确双方权益和责任，结合本工程具体情况，经双方协商一致，签订合同条款如下：1、工程名称：2、工程地点：3、工程范围：4、工程内容1、承包方式：本工程项目由乙方包工、包材料用量、包5/9工期、包质量、包安全，以综合单价一次性包死的承包方式。2、本工程不得进行任何形式的分包或转包。如发现有分包或转包，甲方有权单方面终止合同并与另一家施工单位签订施工合同，已施工工程量概不付款。因此造成的任何损失，甲方有权向乙方索赔和追究违约责任。3、工程数量：见工程量清单。开始工作日期：合格，单位工程一次验收合格率达100%.1、甲方按招标问价内容以验工计价数（不含变更）价格将本工程分包给乙方施工，具体价格以决算为准。2、施工中因优化而引起的工程量变化时，甲方与乙方的利润分配比例为8：2；变更项目经业主批复后，按实际发生结算。3、此项费用由乙方负责，按合同价计算确定。1、乙方施工临时设施费和生活设施费不计取。2、乙方各种机械设备进出场费、设备安装拆卸费和职工的（人身）事故保险由乙方承担。3、施工用水用电自行解决。4、甲方负责提供施工所需场地。5、既有铁路沿线安全防护措施及拆桥安全防护措施由乙方自行解决。1、本工程所需的所有材料均由乙方负责采购。2、乙方在每月计价时必须向甲方提供当月的材料发票，6/9否则不予计价。3、由乙方负责采购的材料提供发票到甲方处验收报销。劳务合同劳务合同书电子版【第四篇】甲方：乙方：性别：户籍：身份证号：甲方因工作需要，根据国家有关法律、政策规定，经甲、乙双方平等协商，同意后签订本劳务合同，共同信守合同所列各项条款。经双方协商，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要，双方协商、同意续廷的，重新签订劳动合同。乙方的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。1、遵守国家法律、法规、政策，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法的教育和培训。3、根据国家有关安全生产、劳动保护规定，为乙方提供必要的工作，安全、技能培训条件。4、根据有关规定，制订企业管理规则，并以此作为对乙7/9方考核的依据。5、甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，根据国家有关规定和企业内部分配制度，按照乙方的贡献大小，劳动态度、技能确定乙方工资报酬。6、甲方负责乙方投人身意外伤害保险的费用，在用工期间如乙方发生工伤事故应根据事故责任大小承担相应责任并依照国家有关规定处理。7、根据国家和本企业的有关规定对乙方进行管理和奖惩。8、合同期内因工作需要，甲方有权对乙方工作岗位进行调整。9、乙方具有下列情况之一，甲方可解除劳务合同：1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳务合同。2乙方严重违反有关生产、安全、治安等规章制度和劳动纪律，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除劳务合同。3乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的甲方可以解除劳务合同。4乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳务合同。1、乙方解除劳务合同，需以书面形式通知甲方，否则视为违约。2、征得甲方同意，乙方享有利用工作时间参加合法的社会活动的权利。3、乙方享有参加企业民主管理的权利。8/94、乙方应遵守国家法律、法规、政策、维护企业利益，努力完成工作任务，遵守厂规厂纪以及甲方制定的《员工守则》、《十不准》、《考勤制度》等各项规章制度，服从甲方管理。每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。乙方在劳务合同期内单方面解除劳务合同，直接影响甲方整体工程业绩，甲方可按实际损失情况核算乙方绩效工资。乙方同意工资调整、奖金、津贴、补贴及加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按甲方的规章制度执行。1、甲方为乙方购买________万的意外伤残保险，并提供给乙方一份复印件。2、在试用期间终止劳务合同的，保险费用由甲方承担，不予扣除。3、结束试用期至劳务合同结束期间，不论甲方还是乙方原因，中途终止劳务合同的，则按照实际工作月份/12个月×保险费扣除相关费用。4、出现意外伤残事故的，按照国家法律规定赔付相关费用。若乙方不服的，可到____________劳动仲裁机构申请诉讼。1、本合同一经签订，双方必须严格遵守、认真执行，一方违约承担违约金人民币________元。2、经双方协商同意、办理相关手续后，可提前解除劳动合同或变更合同条款。因履行本合同发生争议，双方可协商解决或争议发生之日30天内申请劳动仲裁。本合同未尽事宜，按国家有关规定执9/9行。1、在劳务合同履行期间及解除劳务合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密给甲方造成损失的，乙方应赔偿。2、本合同经双方签字或盖章后即发生法律效力，合同一式____份，双方各执____份。甲方：（签章）联系电话：______年______月______日乙方：（签章）联系电话：______年______月______日