优秀党务工作者发言稿样稿（通用4篇）

1/14优秀党务工作者发言稿样稿（通用4篇）【参考指引】此例优秀文档“优秀党务工作者发言稿样稿（通用4篇）”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!优秀党务工作者发言稿【第一篇】尊敬的各位领导、各位同事：今天，在这令人难忘的时刻，作为先进基层党组织代表在这里发言，感到无比激动、十分荣幸。首先，感谢公司党委授予我们的这份沉甸甸的荣誉，欢欣鼓舞!感谢公司领导长期以来给予我们的大力支持，幸福满满!感谢兄弟单位、部门对我们工作的真诚相助，倍感给力!更感谢我们离退休职工服务中心所有党支部的全力配合，可敬可赞!同时，我们也向受到表彰的其他单位先进集体和个人表示祝贺、并向您们学习。过去的一年，离退休职工服务中心党组织在公司党委的正确领导下，取得了一定成绩，这是我们所有党支部精诚团结、共同努力的结果，成绩的背后是他们无私奉献、尽心竭力的付出，是感人至深、可圈可点、为之自豪的事迹。借此机会，我想通过展现他们在“创先争优”活动中的共同特点，来向大家汇报一些主要体会以及今后的打算。一、他们是精诚团结、老当益壮的激情堡垒离退休职工服务中心党委下设15个党支部、100个党小组。支部委员和党2/14小组长人数占到了离退休党员的九分之一，是战斗堡垒作用得以充分发挥的重要力量，他们虽然平均年龄超过75岁，但忠于党的事业的那颗心依然年轻和富有激情。党建的任务重了、工作的标准高了、管理的党员多了、承担的事务杂了，但支部一班人却更有精气神了，党小组长更有干劲了。在加强自身建设上，支部书记严谨负责，在联系服务群众中，支部委员勇挑重担，在承担各项任务时，党小组长一呼百应，他们精诚团结、踏实肯干的工作作风深深地影响到了广大离退休党员。当他们佩戴着党徽、满怀激情入户走访时，收获的是群众赞许的目光和话语。二、他们是政治坚定、履职尽责的模范先锋966名离退休党员平均年龄岁，平均党龄年，这些党员虽然退休多年，但始终保持着“矢志不渝跟党走”的坚定信念。正因为这样，党支部坚持开展集中学习不放松，带领广大党员学习党的方针政策，十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想已经入脑入心。他们落实各项组织生活制度的认真劲，也促使了广大党员的党性意识被不断激发，90多岁的老党员来参加支部学习了，手抄十九大报告有的完成一本又写一本，庆祝建厂60周年系列活动处处闪现着老党员的身影，参观厂区的主题党日活动让老党员的激情进一步燃放，在“如何端稳兰铀人的金饭碗”大讨论宣讲活动中，支部书记和老党员带头参加，为传承“四个一切”的核工业精神、助推兰铀加快发展发挥了重要作用。三、他们是热情向善、作风优良的温暖团队各支部积极响3/14应中心党委提出的“打造有温度的党支部”作为努力方向，将传播正能量、热情周到服务与做好思想工作巧妙融合。关注党员群众诉求、定期报告思想动态、合力解决突出问题，在离退休职工服务中心形成常态。在“三供一业”改革、医疗政策解惑、化解各种矛盾中发挥着宣传员、服务员、联络员、信访员的作用。他们用真心实意的服务传递着公司对广大老同志的关心关怀，自中心党委成立以来，各支部累计发放生日贺卡4774套，食用油票6530张，茶叶6530盒，节日活动奖品9279份，组织了2950人进行了健康体检，为500多名离退休退役军人进行了登记和发放光荣牌。这支温暖的团队在不断刷新的数据中凝结成一张张真诚的笑脸，汇聚成一颗颗牢记使命的初心。他们用共产党员的实际行动，使密切联系群众、服务群众、凝聚群众的责任得到充分彰显。四、他们是任劳任怨、精准帮困的攻坚精兵在离退休困难职工的帮扶救助工作中，各党支部都相应的成立了帮扶工作小组，小组都是由党性觉悟强、群众威信高的同志组成。他们不辞辛劳的走访、入户、耐心解答、收集凭证，详细掌握困难人员的情况，做到了守土有责、守土尽责。为了扶真贫、真扶贫，入户走访的老同志挨家挨户爬楼梯，一趟一趟送资料，付出了艰辛的劳动。有的同志走在街道上还念念不忘走访工作，在路上询问、了解困难人员的情况。有的同志为了找到被调查者，甚至蹲守在单元门口询问其他知情人。有的同志自身就有很多困难，可是坚决不向组织申请困难补助，他们永远都是那句话：4/14把补贴让给更困难的同志吧。他们信守了“进百家门、知百家情、暖百家心、解百家难”的承诺，经过共同努力，离退休困难职工帮扶工作实现了全面掌握、制度保障、精准帮扶。五、戒骄戒躁、永不懈怠，在“创先争优”活动中再创佳绩荣誉只能说明过去，希望在于超越自我，永不懈怠才能百尺竿头，今后我们将以更加饱满的热情、创新的思路、务实的作风，深入开展好“创先争优”活动。一是紧紧围绕党的中心工作任务开展“创先争优”活动。我们要把“创先争优”活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，坚持“做什么、创什么;干什么、争什么”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，紧密结合实际、解决实质问题、赢得群众赞誉，确保主题教育取得预期成效，为“创先争优”活动注入骄人的业绩。同时，积极引导党支部和广大党员把“创先争优”落实到干事创业的激情上，把精力集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上。二是打造主题突出特色鲜明的载体开展“创先争优”活动。赋予各种鲜活的主题活动是永葆“创先争优”生命力的关键。我们将继续坚持以“打造有温度的党支部”为活动目标，深入开展“五好”党支部创建、“为强核强国增添正能量”主题活动，“密切联系群众、党的温暖进家”走访慰问，“老伙伴”志愿服务，“有困难找支部”精准帮扶，争创“为老服务党员示范岗”等活动，精心组织、全力推进，使党组织工作始终充满活力，形成积极进取、奋发向上的风气。5/14三是健全制度形成长效机制开展“创先争优”活动。我们将继续把“创先争优”活动贯穿党建工作始终，提高党组织建设的制度化、规范化、科学化水平，对照党支部标准化建设的要求，把立足点放在“争”和“创”上，做到抓铁有痕、持之以恒，建立健全一整套制度，从而形成长效机制，为“创先争优”活动扎实有效地开展提供强有力的制度保证。各位领导、各位同事，“创先争优”永远在路上。我们相信，在公司党委的坚强领导下，我们会以更加谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，牢牢把握新时代赋予的重任，紧密结合公司加快改革发展的大局，聚焦问题、精准发力、主动作为，用实际行动来践行新时代中国特色社会主义思想，赢得党员群众的信任，在上级领导和同志们的重托和期望下，再上台阶、再创佳绩。优秀党务工作者发言稿【第二篇】**市农业局各位领导：大家好!作为一名基层党务工作者，在纪念市机关工委成立5周年之际，能交流发言，感到非常荣幸和骄傲。从事基层党务工作5年来，亲身感受到市委领导对机关党建工作的高度重视，感受到市直机关工委的领导们强烈的创新意识和求实高效的工作作风，感受到做一名党务工作者的光荣与责任。通过5年的工作实践，我就如何做一名合格的党务工作者，谈几点体会。一、党务工作者要有高尚的品质6/14党务工作是党的工作的重要组成部分，党务干部是在一线直接把党的路线方针政策落实到基层的具体组织实施者。岗位非常光荣，责任十分重大。作为一名党务工作者首先要有高度的政治观念和政治立场。jzm同志曾经说过：“干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性”。党务干部具体负责全局的党建和思想政治工作，在这一方面标准要求得更高一些。作为局党委决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给全局的工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。其次要有敬业精神。敬业就是对所从事的工作要有一种敬重之心、敬畏之感、敬爱之情，俗语说“干一行，爱一行”只有热爱工作才能干好工作。党务工作是一项清贫辛苦而又光荣的工作，一年到头紧张繁忙，节日无假，假日无闲。走进这一行列，就要有不为名、不为利埋头苦干的思想准备，要经得起浮华喧器的诱惑，要耐得住冷凳孤灯的日子。在社会生活和日常工作中正确对待得与失，正确理解苦与乐，勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，困难来了走在前面，荣誉来了站在后面，以无私奉献精神追求人生价值，实现自我。第三党务干部要严以律己，当好排头兵。打铁先要自身硬。要做一名合格的党务干部，不但要具备较强的组织协调能力、辨别是非的能力，对复杂问题的应变能力和语言、文字的表达能力，而且要具备敬业爱岗的无私奉献精神、刻苦学习的钻研精神、争先创优的敢为人先精神、严以律己的率先垂7/14范精神，不断提高政治、思想、业务素质，在各项工作和各种活动中走在前面，发挥一名党务干部的先锋表率作用。二、党务工作者必须具备全面的素质，能够准确地把握“角色”首先是“角色”定位要准。党务干部是党委的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人;既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚乱念经”;既要准确及时传达和带头执行局党委的决定，又要及时正确地反馈各项工作信息。因此，要充分发挥好“桥梁”作用，积极架通上下级的心灵之路，做到上情下达，下情上达，确保政令畅通;党务干部要在干部职工面前树立起一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;又要像一盆火，不断燃烧自己照亮他人;还要像一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握自身这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。其次，综合素质要高。党务干部除了必备的政治素质外，还要有熟练的业务技能，不仅要对党建工作了如指掌，而且业务技能要达到运用自如的程度。与此同时，不仅要具备较高的文字综合素质和语言表达能力，而且还应该具有高档次的文化素质和较宽的知识面，以及良好的心理素质。再者要善于把握。党务工作庞杂繁锁，面对各种问题和矛盾相对较多，有些问题的处理没有现成的规章可循，这就需要我们善于比较，善于权衡，善于把握。把握要掌握一个“度”，具体而言，就是要正确处理好三个关系，一是“大”与“小”8/14的关系，做为党务干部如何处理大与小的关系，总的要求两句话，小局服从大局，小事当做大事。所谓小局服从大局，就是要着眼整体，着眼长远，敢于舍弃小利益，实现大目标。所谓小事当作大事，就是不能因小失大，对一些看似小事的日常工作，如接听一个电话，处理一封人民来信，收取一次党费，都要用心去办，慎重去办，因为党建工作无小事。二是“急”与“缓”的关系，做事要看清轻重缓急，急事急办，越快越好，有些条件不成熟的事就要缓一缓作一下“冷处理”防止吃“夹生饭”。三是“刚”与“柔”的关系，就是要将原则性和灵活性结合起来，刚柔相济，需要用硬功夫的，就要坚持原则，毫不动摇，咬定青山不放松，需要用软功夫的就要“冷水泡茶、慢慢浓”，不能硬碰硬。党建工作要按程序办事，但在特别紧急的情况下，也要打破程序，特事特办，只有把握好这些度，工作才会切合时宜，游刃有余。再次要善于组织协调。党务工作涉及上下左右、方方面面，单靠党务干部跳独脚舞是不行的。党务干部必须学会当乐队指挥，擅长组织协调，充分调动基层党组织和每位党员的积极性，发挥工青妇组织的桥梁纽带和助手作用，形成党政工团大合唱，职工群众齐参与，才能使党的工作和群众性精神文明创建活动开展得生动活泼，富有成效，把基层党建和精神文明建设任务落到实处。三、党建工作要与时俱进，力在创新“十六大”报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是9/14一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。党建工作同样也离不开创新，创新既是一种思想观念，思想方法，更是一种精神状态、工作要求。要有创新的业绩，必须有创新的行为，要有创新的行为，必须有创新的意识，要克服工作中的懒惰情绪，力戒墨守成规，不思进取和怕担风险的思想。古人云“不谋全局者不足于谋一域”，要当好领导的智囊和参谋，就必须站在全局的高度，领导的角度，群众立场上想问题，办事情，搞协调。党建工作标准多，程序多，规矩多，这些标准、程序、规矩，都要坚持和遵守，特别是由于客观形式在不断变化，社会实践在不断深化，领导要求更加严格，服务内容更加广泛，我们要打好“主动仗”，就要在创新上下功夫，只有把党建工作定位在服务上，才算是真正找准位子，除了为领导服务，为部门服务，为群众服务之外，没有任何自己的利益。同时由只注意做好当前工作向善于搞好超前服务