搜索
参考资料，少熬夜！网络运营总监岗位职责【范例5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“网络运营总监岗位职责【范例5篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！网络运营总监的基本职责【第一篇】职责：1、对物业整体收益数字负责；2、对新开办物业上线与开业时间管理；3、物业收益部人员管理与团队建设；4、对经营物业、客群的分析与管理；5、建立与预订部、客服部的沟通协作模式；6、完成对将上线物业的经营预测；任职资格1、三年以上互联网、电商、OTA、酒店行业运营或销售团队管理经验；2、需流利使用英语或日语一门语言；3、大学本科以上学历；网络运营总监的岗位职责【第二篇】岗位职责：1、负责公司网络平台（PC端、移动端、新媒体、自媒体）的推广和日常运营工作，对访问量、转化率、活跃度等指标负责；2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，改善用户运营策略，提出网站改进需求，指导进行网站功能设计的迭代；3、制订搜索引擎优化方案等，提升网站流量和转化率；4、拓展外部合作渠道，负责和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，以持续增加公司网站（PC端、移动端、新媒体、自媒体）的流量及关注度；5、通过数据统计和分析，对各个渠道的推广效果进行分析评估，改进推广手段；6、负责网络推广（新媒体运营）团队的日常管理，制订营团队的内部管理措施、规范及业务流程。任职资格：1、男女不限，大专以上学历，至少5年以上相关工作经验，有2年以上网络总监经验者优先；2、从事过网站的整体运营、推广工作，有成功的团队管理经验者优先；3、精通搜索引擎推广及搜索营销技术，掌握各种网络营销和推广手段；精通移动互联网、新媒体（公众号、app等）营销推广者优先；4、细致、耐心的工作态度，良好的。沟通技巧和组织协参考资料，少熬夜！调能力，富有激情和创造性；5、敏锐的市场意识和快速的学习能力，能根据行业、产品动态调整网站内容、活动和运营推广方式。网络运营总监岗位职责【第三篇】职责：1、负责组织通信网网络服务产品体系建设，制定经营策略并组织执行；2、负责组织网络服务产品设计与定价、市场宣传推广；3、组织制订网络服务产品的市场目标，指导策划营销方案并组织开展；4、组织跟踪民航领域通信市场的发展变化，收集和分析用户反馈，调整网络服务产品经营策略，提出产品优化的建议；5、配合公司战略部署协调内外部关系，负责合作伙伴、商业渠道拓展与维护；6、规划、构建网络应用产品经营团队，并进行相关人员管理。7、协调市场和运维的相互关系。任职要求：1、本科以上学历，计算机、通信、自动化、数学相关专业优先；2、5年以上网络服务产品经营管理工作经验，以及网络营销推广经验；有成功案例优先；3、了解电信行业的`政策法规，有电信运营商工作经验优先；4、具有良好的语言表达能力，较强的沟通能力；5、良好的分析思维能力。网络运营总监的基本职责【第四篇】职责1、网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播；2、自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升；3、根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动；4、根据公司经营策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等。5、与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，提供有质量的。内容。6、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人任职资格1、热爱互联网，熟悉各种Web2。0产品应用；对微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识，并且善于把参考资料，少熬夜！握用户的各层次需求。2、本科及以上及以上学历。3、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握新产品的发布时机。4、注重团队合作；善于沟通，富有创意，有服务精神。5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。6、勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项。7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理。8、具备良好的职业素质和敬业精神，有化妆品行业OEM/ODM工作经历者忧。网络运营总监岗位职责【第五篇】1、负责组织制定公司的年度、季度总体经营规划，制定年度目标及公司长远规划；2、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。3、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象；4、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的内部工作机制；有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核；5、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定品牌策略、销售策略、树立品牌形象；根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控服务品质、品牌效应、形象；6、配合总经理理念并执行，及时建立与其他部门良好关系。