贯彻落实上级部署不足整改措施集合【范例5篇】【参考指引】此例优秀文档“贯彻落实上级部署不足整改措施集合【范例5篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!贯彻落实上级部署不足整改措施【第一篇】一、参加学习教育情况及存在问题(一)参加学习教育情况。存在的问题:一是对党史学习理解不深不透。受知识结构、认知水平、工作阅历等方面限制,对党的革命斗争、伟大实践中蕴含的政治考量和深邃思想把握还不够透彻,虽然利用时间对《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、习近平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》进行了学习,课外阅读了王树增《长征》《朝鲜战争》系列丛书,也记了一些笔记、写了一些心得,但学习零散化、碎片化的问题依然存在。二是主动加压意识不强。党史学习主要围绕上级指定的内容进行,自己主动加压,对指定教材之外的内容主动学习意识不强,利用军职教育app、互联网等资源进行课外补充学习的还不够多。(二)内在主动讲政治情况。存在不足:一是认识还不够深。虽然思想上对学习习近平新时代中国特色社会主义思想、强军思想和党史学习非常重视,但对“为什么要学、学习它的目的是什么”的认识还比较浅薄,对“如何学、学哪些东西、怎样学才能达到效果”还搞不明白,满足于一知半解,“满脑子找问题、挖空心思找答案、扑下身子抓学习”的劲头还不足;二是学习还不够主动。作为支部副书记,在平时工作中主动学习的意识还不够强,特别是作为中队军事主官,缺乏“工作没干好坐不住、工作干不完坐不住、工作没人干坐不住”的紧迫感。自己深知理论功底比较薄弱,与适应本职岗位有一定的差距,但思想上还是缺乏自我加压、自我学习的意识,懒惰思想作祟,思想上排斥学习,把学习当累赘,当成是负担,理论水平始终停留在低层次。(三)积极担当尽责情况。一是备战打仗意识树的还不够牢固。虽然在日常工作中,对中队战备训练下了很大功夫,官兵备战打仗意识有了明显增强,但还存在对专业基础、军事体育训练的讲的多,而对重难点课目训练讲的少的问题,个别官兵不求过得硬只求过得去,满足于“及格线”的思想一定程度存在,缺乏“抗红旗、争第一”的血性胆气;二是实战化训练不够深入。通过“军事训练一票否决制”压力传导、大项演训任务锤炼等,战斗力这个唯一标准在中队官兵头脑中树立起来了,但没有把实战化的认识转化到行动上,努力学装研装、务战谋战的主动性没有完全展现出来,练兵备战氛围不够浓厚,实战化训练的探索还有待加强。三是作为中队党支部副书记,想问题有时还缺乏全局性、谋划工作有时还缺乏前瞻性、指导实践有时还缺乏针对性,把握全局的能力还比较弱。在中队的日常工作中,大事小事都需要实实在在的盯、扎扎实实的干,但在处理具体工作事务上,有时深思熟虑还不够,精品意识树得还不牢,有时只满足于完成任务,不讲究工作质量,主动筹划、提前着手、积极而为不足,消极应对、被动应付有余,导致工作标准欠缺,工作中还没有让组织彻底放心。(四)维护党内团结统一和部队内部关系情况。存在不足:一是民主集中制落实的不够好。作为党支部副书记,不善于调动班子成员参与集体议事决策的积极性,听取委员意见建议还不够经常,有时不自觉地将行政职务带到党内,一定程度影响了决策质量;二是人文关怀不够经常。平时对干部骨干关注的多,对普通战士关心的少;讲工作任务的多,讲人文关怀的少,特别是对95后、00后官兵谈心交流的不够多。二、整改措施针对以上剖析的个人问题,为进一步完善自我,提升胜任岗位的能力,下步我将从以下五个方面抓好改进。一是加强理论学习。针对自己在学习上存在的不深、不透等问题,充分发扬“钉子精神”,真正把学习作为第一需要,并结合主题教育和党史学习教育,持续推动学习成果向工作实践、末端落实转化延伸。坚持学以致用,用知识武装头脑,不断提高明辨是非的能力,强化自身的各项素质。特别是要系统、全面地学习党的十九大、习主席系列讲话、党的路线、方针政策,不断适应新形势下武装工作的标准和要求。进一步注重学用思相结合,注意克服为学而学,学而不思,学而不用,学而不行的问题,要带着问题学,在实践中转化,在运用中提高,掌握工作主动权。二是强化担当重实干。下步工作中,带头担当作为、勇挑重担,树立起工作的新的方向标,以全新的面貌和状态去面对工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,为中队其他人竖起榜样。三是把制度落实到底。制度规定是根除陋习的良药,自觉把执行和维护制度视为自己的基本职责,自觉参照制度规定执行,为身边人作榜样。坚持做到筹划工作以法规制度为指导,完成任务以法规制度为依据,工作成绩以法规制度为标准,效果措施以法规制度为尺度,形成言行举止依法依规的自我养成。贯彻落实上级部署不足整改措施【第二篇】为全面贯彻党的十七届六中全会和中纪委第七次全会精神,把党风廉政建设工作不断引向深入,4月24日,学校党委下发文件,就进一步推进20xx年党风廉政建设作出具体安排。20xx年学校党风廉政建设的总体要求是:全面贯彻党的十七届六中全会和中纪委第七次全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实中央、教育部和北京市反腐倡廉建设的决策部署,加强党员干部作风建设,深化廉政风险防控管理,健全党风廉政建设责任制,开展校园廉政文化建设,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,加大学校规章制度执行情况的督查力度,为推动学校事业改革发展提供坚强保障。一、贯彻上级决策部署,严格执行党的政治纪律和党风廉政建设责任制1.贯彻上级的决策部署,认真组织学习党的十七届六中全会和中纪委七次全会文件精神,贯彻落实教育部、北京市教工委党风廉政建设工作会议精神,围绕学校中心工作,研究部署党风廉政建设工作。2.加强党的政治纪律教育和执行情况的监督检查,引导和督促党员领导干部坚定政治立场,自觉把思想统一到中央要求上来,围绕迎接和学习贯彻党的十八大精神,加强对校园网、校内广播等媒体的管理,切实维护校园和谐稳定。3.结合学校的实际工作,认真做好20xx年党风廉政建设和反腐败任务分工,按照“一岗双责”的要求,把学校领导和各相关单位的反腐倡廉工作责任分解做实做细。4.进一步完善学校的党风廉政建设责任体系和工作机制,在加强基层组织建设年活动中,加强学校二级单位的党风廉政建设和纪检监察的组织建设,促进二级单位的党风廉政建设责任落实。5.加大学校各项规章制度执行情况的监督检查力度,贯彻学校“三重一大”决策制度,防止决策失误和行为失范。监督检查《中国矿业大学(北京)关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》和《学院党政联席会议议事规则》执行情况,规范院级单位的民主决策程序,规避学院决策风险。二、加强反腐倡廉宣传教育,扎实推进校园廉政文化建设6.党委组织召开学校“20xx年党风廉政建设工作会议”,认真总结2011年学校的党风廉政建设和反腐败工作,部署20xx的主要工作任务。7.大力开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作,将反腐倡廉教育纳入学校宣传教育工作总体规划,20xx年5月开展以“贯彻落实师德规范,推进校园廉政文化”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动,通过师德楷模的专题报告,发放《教职工廉洁教育读本》和《高等学校教师职业道德规范》相关学习材料,举办宣传橱窗等,大力弘扬高尚师德和廉洁文化,营造校园重德养德、风清气正的育人环境。8.在大学生中开展廉洁修身教育,各学院要在学生入学、入党、考核考试、就业择业等重要环节,集中开展廉洁主题宣传教育活动。学校将组织部分学生干部参加学校党风廉政建设工作会议,参观反腐倡廉教育基地;20xx年下半年组织开展大学生校园廉洁文化作品创作征集活动。三、深化专项治理,大力推进阳光治校9.加强对领导干部的监督,继续贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》,认真做好新一届处级干部报告个人有关事项的工作;按规定召开干部监督工作联席会议,对违反《廉政准则》和“十不准”的情况进行检查处理。10.做好科研经费专项治理工作。贯彻落实《教育部关于进一步贯彻执行国家科研经费管理政策加强高校科研经费管理的通知》精神,明确学校校长和分管校长负责制。按照上级要求,健全学校科研经费管理体制机制,建立多部门协同监管机制,执行重大科研项目的审计监督规定。11.加强对校办企业的监管,健全监管机制,按照上级要求,规范校办企业重大经济行为决策程序,贯彻落实教育部将颁布的高等学校校办企业管理相关规定,对校办企业管理情况和企业领导人员廉洁从业情况进行检查。12.加强学校物资、设备采购的监管。进一步完善学校的物资、设备采购监管制度,按照教育部要求,推进执行政府采购的相关规定,确保采购的公开、透明和规范,严防商业贿赂问题发生。13.加强学校的学风建设,加大对学术不端行为的查处力度。严格执行教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》,结合学校实际,开展学风建设专项活动,制定实施细则,建立健全加强学风建设的体制机制,制定有力措施遏制学术不端行为。四、深入推进惩防体系建设,继续加强廉政风险防控14.加大落实学校《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20xx年工作规划》的力度,认真梳理在教育、制度、监督、惩治方面的已有制度,针对新形势和新要求,查找不足,继续补充和完善制度。按上级要求,做好学校反腐倡廉惩防体系建设的总结工作,研究制定20xx-20xx年惩治和预防腐败体系建设规划。15.继续发挥职代会、教代会的民主监督作用,切实保障教职工的知情权、参与权和监督权的落实,不断完善民主管理、民主监督的工作机制;贯彻执行《中国矿业大学(北京)信息公开实施办法(试行)》和《中国矿业大学(北京)党务公开实施方案》,推进各学院实行院务公开,实现校务、院务公开的规范化和制度化。16.认真做好20xx年各类招生、人事招聘的考试、面试、录取工作,继续加大对学校各类招生、招聘工作的监管力度,深入推进“阳光招生”,严肃查处招生录取中的徇私舞弊、弄虚作假案件,确保招生录取工作公平、公正,维护学校良好的办学声誉。17.深化学校的廉政风险防控工作,按照上级要求,将廉政风险防控工作延伸到学校的学术权力运行和学术行为的管理中。学校具有副高以上职称的教职工要结合科研、教学和学术工作查找廉洁教育和学术权力运用方面的风险点,签订廉洁教育承诺书。18.结合学校章程的制定,加强学校的内控制度建设,对已有的廉政风险防控各项规章制度的执行情况进行检查,从制度机制、工作流程等方面检查学校重点部门和岗位的风险防控责任落实情况,严肃追究违反制度、不按工作流程办事的领导干部责任,落实学校的廉政风险防控工作体系。19.按照全国治理教育乱收费部际联席会议精神和要求,完善学校教育收费的管理机制,认真做好学校春、秋两次的教育收费的监察工作。督促各相关单位认真研究教育收费政策和规定,全面落实教育收费公示制度,加强对各项收费项目的管理和监督检查,杜绝违规收费发生,严肃查处教育乱收费行为。20.落实好校级、处级干部的述职述廉民主测评和民主生活会制度,开好校、院级领导班子和处级干部民主生活会;校领导班子成员按照工作分工,参加分管单位的民主生活会,加强指导和监督。五、加强学校内部审计监督,规范国有资产管理21.贯彻落实《教育系统内部审计工作规定》(教育部第17号令),在学校推行新的经济核算与经济运行办法中,落实各单位(部门)、各学院的经济责任制;探索和实施对二级单位经费使用与经济运行情况的财务审计,进一步发挥内审的监督职能。22.继续做好基建(修缮)工程的结算审计和建设中的逸夫科研实验楼的全过程跟踪审计工作;按照《党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,做好20xx年换届转岗、离任、调任领导干部的经济责任审计,召开学校的经济责任审计联席会议,充分发挥经济责任审计在规范领导干部的从政行为、履行经济责任、促进科学决策等方面的作用。23.健全学校国有资产经营管理机制,完善国有资产经营管理制度;检查学校会计委派制的落实情况和校办企业、资产管理公司的内部财务管理制度;健全学校校办产业和国有经营性资产的监管体